Valmieras Ziņas

Vidzemes slimnīcā realizēts telefonijas digitalizācijas projekts

Lasīšanas laiks: 2 min

Vidzemes slimnīcā realizēts tehniski sarežģīts telefonijas digitalizācijas projekts, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes slimnīcas sabiedrisko attiecību speciāliste Benita Brila.

Kā stāsta IT nodaļas vadītājs Dainis Ciguzis, darbs pie tā noritējis teju pusgadu, jo slimnīcai ir specifiska infrastruktūra un ļoti atšķirīgas telekomunikāciju vajadzības katrā nodaļā.

Līdzšinējā telefonu sistēma bijusi morāli un fiziski novecojusi, 25 gadus vecās telefonu centrāles darbību vairākkārt nācies atjaunot, līdz ar to bijušas šaubas par tās ilgspējīgu stabilu kalpošanu. Vecā telefonija bijusi grūti savienojama ar citām sistēmām, neērti administrējama un ar sakaru kvalitātei neatbilstīgām uzturēšanas izmaksām. Pārmaiņas bija, mediķu valodā runājot, akūti un neatliekami nepieciešamas.

Uzsākot darbu pie digitālās telefonijas jeb VOIP, IT nodaļas darbinieki apzinājuši katras nodaļas un kabineta vajadzības un izveidojuši optimālās loģistikas koku – zvanu plūsmu slimnīcas struktūrvienībās, lai iegūtu efektīvu, loģiski sakārtotu telefonijas infrastruktūru.

“Digitālā telefonija”, uzsver Dainis Ciguzis, “nozīmē pilnīgi citas mūsdienīgas tehnoloģijas. Pāreja no analogās sistēmas uz digitālo praksē izpaužas ar sakaru kvalitātes būtisku uzlabošanu un funkcionalitāti. Darbinieki kļūst mobilāki – jaunā telefonijas sistēma garantē mobilitāti darba vietā, jo nodrošina pieejamību no jebkuras telpas, kas aprīkota ar datortīklu. Jauno sistēmu raksturo arī laba integritāte jeb savienojamība ar slimnīcā jau esošajām informācijas sistēmām, piemēram, ārstniecības informācijas sistēmu. Ja klienta dati atrodas slimnīcas informācijas sistēmā, tā atpazīst klientu pēc viņa tālruņa numura un uzrāda zvanu centra administratoram, lai nodrošinātu ātrāku apkalpošanu un kvalitāti.”

Skaitļu valodā raksturojot projektu, no apgrozības izņemti aptuveni 300 veco aparātu. Darbiniekiem, kuri līdz šim lietoja divus un pat trīs tālruņu aparātus (arī t.s. klausulītes dežūrspeciālistiem), tagad pietiek ar vienu gudri saprogrammētu telefonu, kas nodrošina kvalitatīvus, stabilus un pieejamus sakarus slimnīcas teritorijā un ārpus tās. Aparātu skaita būtiskais samazinājums nozīmē arī tālruņu centrāles nomaiņu uz mazāku ar atbilstīgi samazinātu elektroenerģijas patēriņu. Vecā centrāle, kārtīga drēbju skapja izmēros, tagad ir aizstāta ar centrāli portatīvā datora lielumā… Ieguldījumi balss sakaru kvalitātes uzlabošanā attiecas arī uz slimnīcas zvanu centru, kas kļuvis mūsdienīgāks un iedzīvotājiem pieejamāks.

Tagad piezvanot, sistēma uzreiz automātiski nodod ienākošo zvanu brīvajam operatoram vai lūdz uzgaidīt, līdz atbrīvosies kāds no operatoriem, un informē klientu par nepieciešamās informācijas sagatavošanu, lai efektīvāk varētu pierakstīties pie speciālista vai uz izmeklējumu. Kā stāsta D. Ciguzis, jaunā sistēma ļauj skatīt sakaru līniju noslodzi reālā laikā un vajadzības gadījumā analizēt situāciju dažādos laika griezumos, tāpat iespējams redzēt zvanu ilgumu un gaidīšanas rindas garumu. Rūpēs par servisa uzlabošanu visi zvanu centrā saņemtie zvani tiek ierakstīti un analizēti, lai nodrošinātu pēc iespējas kvalitatīvāku apkalpošanu.

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri