Valmieras Ziņas

Pētīs jauniešu motivāciju iesaistīties Jaunsardzes kustībā

Lasīšanas laiks: 2 min

Jaunsardzes un informācijas centrs (JIC) sadarbībā ar Drošības un stratēģiskās pētniecības centru uzsācis pētījumu par faktoriem, kuri ietekmē jauniešu motivāciju iesaistīties Jaunsardzes kustībā, aģentūra BNS uzzināja JIC.

Pētījuma mērķis ir uzlabot Jaunsardzes un informācijas centra sniegto pakalpojumu kvalitāti; attīstīt ciešāku sadarbību starp JIC un pašvaldībām; apzināt jauniešu un vecāku viedokli par nepieciešamajiem uzlabojumiem Jaunsardzes mācību procesa organizācijā; apzināt Jaunsardzes potenciālu kā efektīvāku mazākumtautību jauniešu integrācijas platformu un nodrošināt informāciju par Jaunsardzi visās JIC svarīgajās mērķauditorijās.

JIC direktors Druvis Kleins, skaidrojot pētījuma nepieciešamību, uzsver, ka Jaunsardzes 24 pastāvēšanas gados nav ticis jautāts jauniešiem un pašvaldību vadībai, kas viņiem ir svarīgs un kas pašiem jauniešiem liekas interesants. “Pirmie rezultāti rāda, ka gan vecākiem, gan mazākumtautību jauniešiem, gan lielai daļai no skolu un pašvaldību vadības trūkst pilnvērtīgas informācijas un izpratnes par Jaunsardzi. Pētījuma rezultāti ļaus JIC organizēt kvalitatīvākas un pašiem jauniešiem interesantākas nodarbības, kā arī pilnvērtīgāk izmantot Jaunsardzes potenciālu gan tajās jomās, kas svarīgas pašvaldībām, gan iesaistoties valstij svarīgu problēmu risināšanā,” atzīst Kleins.

Pētījumā iekļauti administratīvie jautājumi par iespējām uzlabot JIC, pašvaldību un skolu sadarbību. Jaunsargiem jautājumi ir par programmas līdzšinējo efektivitāti, jomām, kas jāuzlabo, tēmām, kuras šķiet garlaicīgas vai neinteresantas. Vecākiem ― lai noskaidrotu viņu izpratni par Jaunsardzi un tās lomu, par sadarbību starp vecākiem un instruktoriem. Tiks noskaidrots arī vecāku un pašvaldību amatpersonu viedoklis par plašāku mazākumtautību jauniešu potenciālo iesaisti kustībā, apzināti iespējamo negatīvo stereotipu veidošanās cēloņi un tamlīdzīgi.

Pētījumā aicināti aktīvi piedalīties jaunsargi un viņu vecāki, skolu direktori un pašvaldību amatpersonas, Jaunsardzes instruktori. Padziļinātās intervijās tiks iesaistīti arī pašvaldību vadītāji. Anketas aizpildāmas internetā: http://aptauja.jic.gov.lv/

Pētījums ilgs līdz augustam. Septembrī paredzēts publiskot pētījuma rezultātus un organizēt diskusiju ciklu pašvaldībās, iesaistot pašvaldību vadītājus, vecākus, skolu vadību un pētījuma organizatorus.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri