Valmieras Ziņas

Re:TV diskutē par skolēnu drošību un nodarbinātību vasarā

Lasīšanas laiks: 3 min

Darbs vasaras brīvlaikā ir skolēna iespēja iegūt pirmo darba pieredzi un nopelnīt arī algu. Kanālā Re:TV raidījumā „Re:TV Intervija” sarunā ar Valsts nodarbinātības aģentūras pārstāvi Evu Lossani tika skaidroti jautājumi par NVA organizētās skolēnu vasaras darba programmas būtību un nosacījumiem, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Re:TV pārstāve Linda Laiva.

Jautāta par populārākajiem jauniešu izvēlētajiem arodiem, E. Lossane atzīmēja, ka jaunieši vislabprātāk izvēlas darba vietas tirdzniecības un apkalpojošajā sfērā, savukārt darba devēji nereti piedāvā strādāt lauku darbus un uzņemties citus pienākumus, kas saistīti ar sezonalitāti. Viņa arī atzīmēja, ka NVA nebūt nav vienīgais darba devējs jauniešiem.

E. Lossane: “Runājot par skolēnu nodarbinātības iespējām, ir jāsaprot, ka NVA programma nav vienīgā iespēja. Ir arī darba devēji, kuri arī bez valsts līdzfinansējuma darba vietas izveido un skolēnus vasarā nodarbina.”

Tāpat tika atzīmēts, ka arī pašvaldības dažkārt mēdz vairot skolēnu vasaras darba iespējas, gan pašas piedāvājot darba vietas skolēniem, gan arī finansiāli atbalstot uzņēmējus, kuri gatavi nodarbināt vietējās pašvaldības bērnus un jauniešus.

Tika apskatīta arī nometņu pieejamība reģionos. Valsts izglītības satura centra pārstāve Inta Kraskeviča raidījumā atzīmēja, ka skolēnu vasaras nometņu piedāvājums ir gana plašs un tās ir pieejamas visā Latvijā. Pēc viņas teiktā, jauniešu vidū vispieprasītākās esot atpūtas un piedzīvojumu nometnes. Jautāta par nometņu dalības maksu pieejamību, I. Kraskeviča skaidroja, ka prasības nometņu organizatoriem ir gana augstas, līdz ar to arī nometnes organizēšanas izmaksas arvien pieaug. Tomēr ir daudz nometņu, kurās nepieciešams tikai līdzfinansējums, jo daļu finansē projekti, pašvaldības vai jauniešu organizācijas.

Savukārt Cēsu Jaunās sākumskolas direktore Dana Narvaiša uzsvēra, ka būtiski ir jau no mazotnes bērnu pieradināt pie konkrētiem pienākumiem vasaras brīvlaikā. Viņasprāt, būtu jāmaina sabiedrības attieksme pret to, kas tad īsti ir šis trīs mēnešu garais laiks vasarā.

D.Narvaiša: „Vecāku uzdevums ir nomainīt formu, kā jaunieši saredz vasaras brīvlaiku. Nezinu, kurā brīdī šo laiku sāka saukt par brīvlaiku, jo vēsturiski šis laiks no maija līdz septembrim tika pavadīts vasaras lauku darbos, kur bērni aktīvi iesaistījās un gāja vecākiem palīgā.”

Valsts policijas pārstāve, Valmieras iecirkņa nepilngadīgo lietu vecākā inspektore Rita Ozarska ilustrēja lielākos izaicinājumus skolēnu brīvlaikā no dažādiem drošības aspektiem. Pēc viņas teiktā, jaunieši vecumā no 11 līdz 16 gadiem visbiežāk vēlas izmēģināt dažādas atkarību izraisošās vielas, kā piemēram alkoholu un cigaretes. Tāpat vasarā jaunieši līdz 16 gadu vecumam nereti uzturoties ārpus mājām arī nakts laikā. Sarunā R.Ozarska uzsvēra, ka, lai arī jauniešu izdarīto noziedzīgo nodarījumu skaitam ir tendence kristies, tomēr arvien lielāks uzsvars būtu jāliek uz vecāku atbildību.

R.Ozarska: „Kontrolēt savu bērnu brīvā laika pavadīšanu, nodarbināt viņus. Lai nav tā, ka atnāk mājās, nomet somu un bezmērķīgi klaiņo. Šajā jomā ir jāizglīto vecāki.”

Pēc policijas pārstāves teiktā, biežākie jauniešu izdarīto pārkāpumu cēloņi ir nesaskaņas ģimenē un fakts, ka jauniešiem nav aizpildīts laiks ar jēgpilnām nodarbēm.

Raidījumā piedalījās Valsts policijas pārstāve Valmieras iecirkņa nepilngadīgo lietu vecākā inspektore Rita Ozarska,  Valsts nodarbinātības aģentūras Pakalpojumu departamenta direktore Eva Lossane, Valsts izglītības satura centra vecākā referente nometņu jautājumos Inta Kraskeviča, Cēsu Jaunās sākumskolas direktore, skolotāja un mamma Dana Narvaiša.

Raidījums “Re:TV Intervija” ik pirmdienu plkst. 21:00 kanālā Re:TV skar tematus, kas ir nozīmīgi Latvijas reģionos, tostarp veselību, izglītību, kultūru, drošību, tehnoloģiju attīstību, sociālos jautājumus un citus. Situāciju reģionos ilustrē arī reģionālo televīziju sagatavoti sižeti. Raidījumu vada Elīna Rubule. Raidījuma „Re:TV Intervija” atkārtojumu skatieties kanālā Re:TV katru otrdienu plkst. 16:00. Raidījums pieejams arī Re:TV kanāla arhīvā, www.retv.lv, dienu pēc pārraides atkārtojuma, trešdienās.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri