Valmieras Ziņas

Notikusi uzņēmuma “BYKO-LAT” tikšanās ar stipendiātiem (1)

Lasīšanas laiks: 3 min

Vītolu fonda ietvaros jau daudzus gadus atbalsts sniegts Latvijas jauniešiem augstākās izglītības iegūšanā, to veic arī SIA “BYKO-LAT”. 22. aprīlī uzņēmuma valdes locekļi Kocēnu novada ražotnē tikās ar Vītolu fonda stipendiātiem, informē Vita Diķe, nodibinājuma “Vītolu fonds” valdes priekšsēdētāja.

Ik gadu piešķirto stipendiju skaits tiek palielināts, sadarbību ar Vītolu fondu SIA “BYKO-LAT” uzsāka 2002.gadā, dibinot vienu stipendiju, kura tika piešķirta Valmieras apkaimes jaunietim, bet 2015.gadā ar SIA “BYKO-LAT” atbalstu studēja jau septiņi jaunieši. Ar uzņēmuma stipendijām ir izstudējuši un vēl turpina mācīties 18 jaunieši, bet 2016.gada 1.septembrī ar SIA “BYKO-LAT” stipendiju tiks dāvāta iespēja iegūt augstāko izglītību jau desmit stipendiātiem no Valmieras apkaimes.

Uzņēmuma valdes locekļi Kārlis Birums, Agnija Dzelme, Valts Kurpnieks ekskursijas laikā stipendiātus iepazīstināja ar uzņēmuma veidošanas pirmsākumiem. Stipendiāti iepazinās ar uzņēmuma ikdienu, vēroja, kā apstrādā kokmateriālus, ražo apdares un terases materiālus, koka logus un durvis un būvē koka paneļu mājas pēc individuāliem projektiem. Ekskursijas laikā valdes locekļi iedvesmoja jauniešus gūt pieredzi paralēli studijām, jo katra izmantotā izdevība ir kā puzles gabaliņš, kurš tiek ielikts nākotnē.

SIA “BYKO-LAT” valdes loceklis Kārlis Birums: “Mūsu uzņēmums kokiem dod pievienoto vērtību, ēvelējot, zāģējot un attīrot tos. Tāpat ir arī ar jums – mēs cenšamies stipendijas veidā atbalstīt un dot ieguldījumu, lai jūs iegūtu izglītību!”

Pēc tikšanās SIA “BYKO-LAT” stipendiāte Dārta Vītola raksta: “Patiess prieks satikt cilvēkus, kuri tik daudz ieguldījuši – darbu, pūles, spēku, zināšanas, prasmes – lai ne tikai izveidotu vienu no visspēcīgākajiem un veiksmīgākajiem uzņēmumiem Latvijā, bet arī dalās savā veiksmē un panākumos ar citiem. Redzot, kā notiek darbs, cik tas tomēr ir grūti, daudz vairāk sāc novērtēt, ko šie cilvēki ikdienā dara, lai arī mēs – stipendiāti – spētu sasniegt savus sapņus un mācīties. Tagad tā vairs nav vienkārša stipendija no cilvēkiem, kuri vēl tev labu, tas ir liels pozitīvu emociju vilnis, kas asociējas ar konkrētiem cilvēki un kas stimulē ikdienā paveikt vairāk un labāk, augt un sasniegt izcilus rezultātus. Gribētos teikt, ka ziedotājus atļaujos pieskaitīt pie manas otrās ģimenes. Tā mana otrā ģimene ir augstskola un cilvēki, kas ar to saistīti – un ziedotāji tagad ne tikai ir kā palīgs materiālo sadzīves lietu risināšanā, bet arī cilvēki, kuri, tāpat kā vecāki, lepojas ar savu bērnu panākumiem, cik veiksmīgi un talantīgi ir kļuvuši viņu stipendiāti.”

SIA “BYKO- LAT” ir viena no lielākajām un jaudīgākajām ražotnēm Latvijā. Šobrīd tā ir viens no vadošajiem koksnes produkcijas eksportētājiem Latvijā. Uzņēmumam ir divas ražotnes: Kocēnu novadā un Amatas novadā. SIA “BYKO-LAT ir nozīmīgs darba devējs Vidzemē, nodarbinot vairāk nekā 200 darbinieku Valmieras un Cēsu apkaimē.

    Anita - 30.04.2016

    Precīzāk: 400 darbinieki !

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri