Valmieras Ziņas

Valmierā prezentē projekta “Valsts sagrābšanas pazīmju analīze” jaunākos rezultātus

Lasīšanas laiks: 4 min

Ceturtdien, 31.martā, Vidzemes Augstskolā Domnīca “Providus” un Sabiedrība par atklātību “Delna” prezentēja projekta “Valsts sagrābšanas pazīmju analīze” pirmo mēnešu atskaiti.

Projekta ietvaros 2015.gada novembrī tika uzsākts Saeimas monitorings, kurā aplūkoja likumdošanas iniciatīvas un amatpersonu iecelšanas procesus Saeimā. Projekta rezultātiem, par kuriem ceturtdien tika informēti klātesošie, dots nosaukums “Izpildvaras dominētā likumdošana kā valsts sagrābšanas risks”.

“Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja (KNAB) aptaujas par korupcijas tendencēm rāda, ka administratīvajā līmenī mazinās kukuļdošanas, dāvanu sniegšanas gadījumi, jautājumu kārtošana, izmantojot pazīšanos. Arī procentuāli mazinās to cilvēku skaits, kuri norāda, ka būtu gatavi dot kukuli. Tomēr starptautiskie reitingi – Korupcijas uztveres indekss – norāda, ka rezultāti ir viduvēji. 2015.gada KNAB aptaujā Saeimu par godīgu, raugoties no korupcijas viedokļa, uzskata tikai 21% iedzīvotāju. 71% uzskata, ka deputāti pieņem lēmumus šauru ekonomisko grupu labā. Dati lika domāt par šādu projektu nepieciešamību.

“Valsts sagrābšanas pazīmju analīzes” centrālā aktivitāte ir monitorings par to, kā Saeimas deputāti pieņem lēmumus. Protams, neveicam izmeklēšanu par, piemēram, kukuļu ņemšanu, mēs analizējam korupcijas jeb valsts sagrābšanas pazīmes, piemēram, viena no tām, nevēlēšanās runāt par pašu virzītajiem priekšlikumiem, kāpēc tiem būtu jāpiekrīt. Valsts sagrābšana šajā gadījumā ir īpašs korupcijas veids, ar kura palīdzību iegūst iespēju mainīt likuma saturu,”

par projekta nepieciešamību skaidroja “Providus” pētnieks Valts Kalniņš.

Pirmajā pārskata posmā (2015.gada novembris un decembris) pazīmes novērotas Elektronisko plašsaziņas līdzekļu likuma grozījumu pieņemšanas procesā.

“Deputāts bija iesniedzis priekšlikumus, kas nebija pamatoti un bija labvēlīgi konkrētiem privātā sektora darbiniekiem. Privātā sektora pārstāvis pat piedalījās komisijas sēdē, gandrīz diktējot deputātiem, kādai jābūt virzībai. Grozījumu pieņemšanā likumā “Par akcīzes nodokli” deputāta priekšlikumā bija paredzēts vērā ņemamā apmērā mainīt akcīzes likmi tabakas un alkohola izstrādājumiem, deputāts uz sēdi neieradās, lai paskaidrotu, kāpēc šādas izmaiņas nepieciešamas, vārds tika dots privātā sektora pārstāvim. Līdzīgi bija par Enerģētikas likuma grozījumu pieņemšanu, arī iesaistījās privātā sektora pārstāvis,”

ar rezultātiem iepazīstināja “Providus” pētnieks Olafs Grigus.

Visi rezultāti skatāmi šeit.

“Februāra ziņojumā runājam par to, ka viena no pazīmēm, kas varētu liecināt par valsts sagrābšanu, bet kuru grūti pārliecinoši nofiksēt, ir atbildības novelšanu uz ierēdņiem.

Saeimas komisijas sēdēs atbildība par lēmumu pieņemšanu tiek novelta uz ierēdņiem ar argumentu, ka Saeimai nepietiek analītiskās kapacitātes, lai izvērtētu priekšlikumus, tāpēc jāuzticas izpildvarai. Opozīcijas deputāti apgalvo pretējo – ministriju pārstāvji ir nekompetenti, viņiem nevajadzētu uzticēties. Ir problēma ar to, ka visas iniciatīvas deputāti nevar pilnvērtīgi izvērtēt, viņi kļūst par izpildvaras ķīlniekiem, ir situācijas, ka uz komisijām ierodas ministriju pārstāvji un norāda, ka likumdošanas iniciatīvas jāpieņem steidzamības kārtā,”

skaidroja O.Grigus.

Secinājumos norādīts, ka atsevišķos gadījumos novērotas pazīmes, kas liecina par to, ka deputātiem nav sava viedokļa un argumentācijas, tie tiek izmantoti vien kā privāto interešu īstenošanas kanāls; lielākajā daļā monitorēto gadījumu valsts sagrābšanas pazīmes nav novērotas.

Savukārt “Delna” direktors Gundars Jankovs klātesošajiem minēja piemērus, kāpēc nepieciešams lobēšanu definēt. “Lobēšana ir vajadzīgs instruments, kā panākt labu rezultātu, bet tai jābūt caurspīdīgai. Tā ir sabiedrības iesaiste, lai lēmuma pieņēmēji zinātu, kas konkrētai sabiedrības grupai nepieciešams.” Ir vairākas lietas, kas met ēnu uz šo jautājumu, piemēram, lobēšanas vieta, ētikas normu pārkāpšana, normatīvais akts tiek pielāgots specifiskām, šaurām interesēm u.c. Tādējādi nav vienotas izpratnes, kas ir lobēšana un nepieciešama regulēšana, norādīja G.Jankovs.

“Pētījums plānots, lai uzlabotu Saeimas praksi, tas ir darbs gan ar deputātiem, gan arī plašāku sabiedrību, lai doma un uzmanība par šīm tēmām saglabājas, turklāt bez sabiedrības ieinteresētības nav motivācijas politiķiem ko uzlabot. Viena no konkrētākajām pazīmēm, kas jau ir novērojama, ka ir ekonomiski nozīmīgi jautājumi, kuros deputāti iesniedz priekšlikumus, bet paši tos nespēj pamatot. Viena no lietām, ko var darīt, ir ieviest prasību, ka deputātiem savus priekšlikumus būtu jāpamato. Otra jautājumu puse ir attieksmes un atmosfēras veicināšana, lai tas netiktu uzskatīts par labu praksi,”

skaidroja V.Kalniņš.

Pētījuma ietvaros plānots rīkot diskusijas un ar rezultātiem iepazīstināt arī deputātus. Pašlaik deputātu, kuru darbībā novērotas konkrētās pazīmes “valsts varas sagrābšanā”, vārdi netiek minēti, lai uzmanību fokusētu uz problēmu, nevis uz personām.

“Risinājums ir, ka konkrētajos monitoringa ziņojumos parādām, kādas frakcijas deputāti tie ir. Tālākā iecere ir, izmantojot portālu deputatiuzdelnas.lv, kas pašlaik ir atjaunošanas stadijā, papildināt katra deputāta profilu, norādot arī šo ziņojumu informāciju. To mēs neslēpsim,”

paskaidroja V.Kalniņš.

Pasākumā piedalījās “Delna” direktors Gundars Jankovs, Jānis Veide, “Delnas” pārstāvis, un “Providus” pētnieki Valts Kalniņš un Olafs Grigus.

Projekta mērķi ir: efektīvas ar likumdošanas iniciatīvām un centrālu amatpersonu iecelšanu saistīto valsts sagrābšanas risku monitorēšanas sistēmas izveide; sabiedrības informēšana par iespējamiem ar valsts sagrābšanu saistītiem riskiem likumdošanas procesā un to, kā šādus riskus iespējams novērst.

Monitorings tika sākts 2015.gada nogalē, to noslēgs 2017.gadā vidū.

Projektu daļēji finansiāli atbalsta fonds Atvērtās sabiedrības institūts (Foundation Open Society Institute) sadarbībā ar Atvērtās sabiedrības fondu (Open Society Foundations) Think Tank Fund. Projektu līdzfinansē un tajā sadarbojas “Delna” un “Providus”.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri