Valmieras Ziņas

Valdība atbalsta izmaiņas rezidentūras finansēšanas noteikumos

Lasīšanas laiks: 2 min

Ministru kabinets (MK) otrdien, 22.martā, veica izmaiņas rezidentūras finansēšanas noteikumos, kas vērstas uz to, lai vairāk jauno speciālistu piesaistītu darbam reģionos, informē aģentūra BNS.

Veselības ministrs Guntis Belēvičs (ZZS) norādīja, ka iepriekšējās dienas laikā kopš Ministru kabineta komisijas sēdes, kurā pret izmaiņām iestājās studējošo pārstāvji, esot panākta vienošanās ar Izglītības un zinātnes ministriju par noteikumu pilnveidotu redakciju.

Jaunā redakcija nosaka, ka noslēgta vienošanās ar reģionālajām ārstniecības iestādēm par darba sākšanu pēc rezidentūras beigām būs viens no kritērijiem, pēc kuriem vērtēs studenta pieteikumu rezidentūrā, taču ne primārais. Gadījumos, kad pretendentiem uz rezidentūru būs vienādi rezultāti uzņemšanas kritērijos, prioritārā kārtībā par valsts budžeta līdzekļiem finansētās rezidentūras vietās uzņems tos rezidentūras pretendentus, kuri noslēguši vienošanos ar ārstniecības iestādi vai pašvaldību ārpus Rīgas. Iepriekš Veselības ministrija (VM) vēlējās, lai līgums ar ārstniecības iestādi vai pašvaldību ārpus Rīgas tiktu uzskatīs par galveno kritēriju, tomēr šāda noteikumu redakcija izraisīja lielu studējošo sašutumu.

Tāpat noteikumi paredz, ka personām, kuru mācības rezidentūrā tiks finansēta no valsts budžeta līdzekļiem, pēc rezidentūras beigšanas turpmākos trīs gadus jāstrādā iegūtajā ārstniecības specialitātē Latvijas teritorijā ārstniecības iestādē, ģimenes ārsta praksē, Veselības inspekcijā vai Slimību profilakses un kontroles centrā. Šāda kārtība tiks attiecināta uz tām personām, kas studijas rezidentūras programmā uzsāks 2016./2017.gadā.

Izmaiņas Rezidentu sadales un rezidentūras finansēšanas noteikumos paredz noteikt, ka Veselības ministrija katru gadu aprēķinās rezidentu skaitu sadalījumā pa specialitātēm, savukārt augstskolas veidos vienotu uzņemšanas komisiju, kas katru gadu organizēs rezidentūras kandidātu pieteikšanos rezidentūrā.

Augstskolu vienotā uzņemšanas komisija katru gadu līdz 8. jūlijam organizēs rezidentūras pretendentu pieteikšanos rezidentūras studiju programmās un iesniegs Veselības ministrijā rezidentūras pretendentu sarakstu. Rezidentūras pretendents varēs pieteikties uz ne vairāk kā divām specialitātēm vienā vai dažādās augstskolās, bet, piesakoties uz divām specialitātēm vienā augstskolā, pretendentam būs jānorāda izvēles prioritāte.

Noteikumu grozījumi stāsies spēkā 2016.gada 1.aprīlī, savukārt vienotas rezidentūras uzņemšanas komisija ir jāizveido līdz 2017.gada 1.janvārim.

Ministrija akcentē, ka saņemta informācija no Latvijas reģionu slimnīcām, ka būtiska problēma ir nevienmērīga ārstu paaudžu nomaiņa, piemēram, Balvu un Gulbenes slimnīcu apvienībā 67% no mediķiem ir pirmspensijas un pensijas vecumā. Salīdzinot Rīgas pilsētu ar pārējo Latvijas teritoriju, šogad Rīgā pamatdarbā strādāja 62% no kopējā ārstu skaita, Rīgas reģionā – 9%, Kurzemes reģionā – 7%, Latgales reģionā – 9%, Vidzemes reģions – 6%, Zemgales reģions – 7%, liecina statistika.

Šobrīd finansēšanas noteikumi paredz, ka jaunajam ārstam vismaz 36 kalendāra mēnešus piecu gadu laikā pēc rezidentūras beigšanas jāgūst ienākumi Latvijā, bet nav noteikts, kur viņam būtu jāstrādā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri