Valmieras Ziņas

Ēnu dienā iepazīst autobusa vadītāja darbu

Lasīšanas laiks: 3 min

Trešdien, 10.februārī, kad visā Latvijā norisinājās Ēnu diena, skolēniem klātienē iepazīstot sev interesējošās profesijas pārstāvja ikdienu, arī SIA “VTU Valmiera” ciemojās “ēna”, uzzinot, kādi ir autobusa vadītāja darba pienākumi, informē SIA “VTU Valmiera”.

Eduards, 11.klases skolnieks, Valmierā ieradās no Alūksnes un ēnoja Valmieras pilsētas autobusa vadītāju Vladimiru Avdoščenko, uzzinot gan par darba laiku, gan atalgojumu un citiem jautājumiem.

Pārsteigums bijis, ka pilsētas autobusā ir tik daudz pasažieru. Savukārt Vladimirs, kurš autobusu vada jau 15 gadus, neilgi braucis arī lauku maršrutos, ir priecīgs, ka par šo profesiju ir interese. Viņam lēmums kļūt par autobusa vadītāju bijis jāpieņem 1990.gadu sākumā, kad radās grūtības atrast darbu celtniecības jomā. Tomēr ar izvēli Vladimirs ir apmierināts, darbs esot interesants.

Eduarda rados ir daudz profesionālu stūres pārvaldītāju, īpaši tālbraucēju, savukārt puisi vairāk interesē pasažieru pārvadāšana. Arī Vladimirs norāda, ka labāk pārvadāt cilvēkus, nevis kravu, jo tas esot interesantāk, tomēr Rīgā gan negribētu būt pilsētas autobusa vadītājs – pārāk liela kņada.

Lai gan agrāk autobusa vadītāja profesija bija populārāka, arī šobrīd ir interesenti, kuri vēlas veikt šī amata pienākumus. Tā kā autobusa vadīšanai nepieciešamās prasmes nevar apgūt izglītības iestādēs papildu ar citām mācību programmām, bet gan nodarbībās autoskolā, interesentiem ir svarīgi apdomāt, vai šīs mācības noderēs viņu profesionālajā dzīvē. Tādējādi SIA “VTU Valmiera”, redzot tendenci, ka nākotnē autobusu vadītāju varētu trūkt, atbalsta aktivitātes šīs profesijas izzināšanai. Tāpat arī uzņēmumā piedāvā kursus topošajiem autobusa vadītājiem, mācības sasaistot ar reālo pieredzi, turklāt saviem autobusa vadītājiem obligātās regulārās mācības, lai ik pēc pieciem gadiem atjaunotu profesionālo kvalifikāciju (95.kods), uzņēmums sedz no saviem līdzekļiem.

Jāņem vērā arī fakts, ka par profesionālu autobusa vadītāju var kļūt no 24 gadu vecuma. Šim nosacījumam ir gan plusi, gan mīnusi. Zināms risks ir, ka cilvēks var izvēlēties profesiju, kurā strādāt uzreiz pēc skolas beigšanas, vai turpināt mācības citā jomā. No otras puses, pasažieru pārvadāšana ir liela atbildība, tādējādi gūtā prakse pie transportlīdzekļa stūres ir ļoti nozīmīga. Tam piekrīt arī autobusa vadītājs Vladimirs, norādot, ka “jāņem vērā, ka šis ir atbildīgs darbs, ka te ir zināma stingrība, jo pārvadājam cilvēkus. Jauniešiem varētu būt grūti pierast arī pie agrās celšanās”, tomēr, ja darbs patīk, pie grafika pierod.

Vēl svarīgi, ir jābūt aicinājumam. Tas nav tikai tehnisks darbs, tā ir arī liela atbildība, saskarsme ar pasažieriem, maiņu darbs, pastāv arī arodslimību risks. SIA “VTU Valmiera” cenšas palīdzēt saviem šoferiem, rīkojot kursus, kas palīdz saskarsmē ar cilvēkiem, tāpat ir obligātas ārsta pārbaudes, kā arī uzņēmumā, rūpējoties par darbinieku veselību, darbojas medicīnas māsa.

Jāmin arī profesijas prestižs, kas ir problēma plašākā mērogā – nereti cilvēks pēc vidusskolas beigšanas iestājas augstskolā, pat īsti nezinot, ko vēlas darīt pēc tam, nevis, piemēram, apgūst autobusa vadītājam, galdniekam, elektriķim vai citām profesijām nepieciešamās prasmes, kas, iespējams, viņu interesē un padodas.

SIA “VTU Valmiera” aicina skolu pārstāvjus, ja radusies interese par autobusa vadītāja darbu vai uzņēmuma darbību, sazināties ar SIA “VTU Valmiera”, lai kopīgi izlemtu par aktivitātēm, kas ļautu jauniešiem iepazīt uzņēmumā pārstāvētās profesijas, tādējādi gūstot lielāku izpratni par to, kādā virzienā meklēt savu nākotnes profesiju.

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri