Valmieras Ziņas

Nebaidīties riskēt

Lasīšanas laiks: 4 min

Ilze vienmēr prot iedrošināt un palīdz noticēt savām spējām. Viņa Mazsalacas novada pašvaldībā strādā vairāk nekā divus ar pus gadus, taču šobrīd ir nolēmusi savā profesionālajā karjerā ieviest izmaiņas.

Pastāsti, kas ir Ilze Mitāne?

– Vispirms viņa ir māte diviem foršiem bērniem, sieva lieliskam vīram, sabiedrisko attiecību speciāliste Mazsalacas novadā, un jau trešo gadu sevi saistu arī ar aitkopību.

Kā Tu nonāci līdz darbam pašvaldībā?

Šis ceļš bija tikai loģisks, jo esmu studējusi žurnālistiku, un, kad izsludināja vakanci uz sabiedrisko attiecību speciālista vietu Mazsalacā, tai pieteicos. Šī bija ilgākā darba intervija manā mūžā – vairāk, kā stundu gara, tāpēc savu vietu pašvaldībā toreiz jutos ļoti “nopelnījusi”.

Bērnībā Tu arī gribēji būt žurnāliste?

Nē, mans uzstādījums tikai bija, lai nevajadzētu sēdēt darba vietā no astoņiem līdz pieciem vakarā. Lai darbs būtu dinamisks un aizraujošs. Man labi padevās rakstīšana, skolā bija teicamas atzīmes gan latviešu valodā, gan literatūrā. Žurnālistiku izstudēju Norvēģijā.

Kā bija studēt ārzemēs?

Uz Norvēģiju aizbraucu strādāt par auklīti, un pēc gada nostrādāšanas man bija izvēle – vai nu braukt mājās un iestāties kādā augstskolā Latvijā, vai tomēr pamēģināt studēt Norvēģijā, jo viena gada laikā biju ļoti iemīlējusi šo valsti un man bija tā sajūta, ka gribas tur vēl mazliet padzīvot. Nolēmu startēt žurnālistos, bet mani brīdināja, ka augstskolā ir ļoti liels konkurss – desmit studenti uz vienu vietu. Kā jau jaunības maksimālismā, teicu – nekas, es mēģināšu. Norvēģu valodas pamatus biju apguvusi jau Ziemeļvalstu ģimnāzijā, kurā mācījos Rīgā, un norvēģu valodu sarunvalodas līmenī, atrodoties Norvēģijā gada laikā biju apguvusi ļoti labi. Rezultātā mani uzņēma augstskolā, un kopā Norvēģijā sabiju gandrīz četrus gadus. Joprojām šī zeme man ir ārkārtīgi mīļa, un ir sajūta, ka tur ir palikusi daļa manas sirds.

Kāda ir Tava ikdiena, strādājot šeit, pašvaldībā, sabiedriskās attiecības?

No rīta pāršķirstu e-pastus, mēģinu uz visiem ātri atbildēt, pārlaižu acis pāri jaunumiem, kas pa nakti ir noticis Latvijā, pasaulē. Izeju cauri Facebook, ko saka cilvēki, jo bieži tieši sociālajos tīklos var atrast daudz svarīgu informāciju, kas palīdz veidot komunikāciju ar iedzīvotājiem. Ja nav ieplānots nekas cits, gatavoju kādu rakstu avīzei, daudz laika sanāk veltīt, meklējot informāciju Mazsalacas un novada vēstures ikmēneša rakstam, intervijai. Ja kur notiek kāds pašvaldības organizēts pasākums, cenšos būt klāt un dokumentēt to fotogrāfijās.

Ko Tu esi ieguvi strādājot pašvaldībā?

Galvenokārt pieredzi, kā darbs rit pašvaldībā, jo pirms tam strādāju laikrakstā “Liesma”, četrus gadus rakstīju avīzi, kas bija “Liesmas” pielikums “Mazsalacietis”. Man patīk salīdzināt pašvaldību ar liela pulksteņa mehānismu – katrs darbinieks tur ir kā viena no šī mehānisma sastāvdaļām. Ja kaut kas nefunkcionē pietiekami labi – to jūt un redz visi.

Ja Tev jāizvēlas viena vieta novadā, kur aizvest tūristu, kura tā būtu?

Es viņiem piedāvātu braucienu ar laivu pa Salacu, jo šo iespēju izmanto relatīvi maz. Tā ir pilnīgi cita pasaule, jo pat gaiss uz upes ir citādāks nekā ejot pa Skaņākalna takām. Braukt ar laivu – tas ir fantastisks piedzīvojums, jo no upes puses klintis izskatās iespaidīgāk nekā staigājot ar kājām.

Kas Tev ir Mazsalaca?

Mazsalaca – tā ir mana sirds un manas dzimtās mājas. Dzīves laikā šad un tad ir radies jautājums – varbūt pārvākties, sākt dzīvi kaut kur citur, bet es vienmēr esmu bijusi tā, kas pasaka – nē, paliekam Mazsalacā. Esmu bijusi kādu laiciņu prom no šīs vietas, un  jauniešiem es tikai ieteiktu kaut kur aizbraukt, iegūt pieredzi, bet tad brauciet mājās, novadam jūs visi esat vajadzīgi!

Zinu, ka nākamais gads Tev nesīs jaunas vēsmas…

Tās nebūs jaunas vēsmas, doma ir vairāk nostiprināt pozīcijas aitkopības sfērā. Citādi pašlaik sanāk visu darīt ar tādu “puskāju”. Ir daudz ideju un domu un, ja tas izdosies, to noteikti varēs manīt.

Tavs Jaunā gada novēlējums!

Ja Jums ir sajūta, ka vajadzētu kaut ko darīt, bet pietrūkst drosmes, vajadzētu tomēr izvēlēties darīt. Ir bēdīgi, ja vecumdienās nākas secināt – tik daudz ko gribējās paveikt, bet nu jau vairs neko – ne tā spēka, ne apņēmības. Man patīk nesen kaut kur saklausītais teiciens: “Es nevaru tikai tad, kad nedaru. Tiklīdz daru, tā varu”.

Hobiji?

Man patīk iet pārgājienos, strādāt svaigā gaisā, un radīt ap sevi kārtību.

Ko Tu ņemtu līdzi uz neapdzīvotu salu?

Savu vīru, jo četras rokas ir labāk nekā divas. Arī nazi, un labu lietus apģērbu.

Mīļākā puķe?

Patīk puķes, kas smaržo.

Ja Tev varētu būt īpašas spējas, kādas tās būtu?

Es gribētu spēt brīvi pārvietoties laikā un telpā – ļoti gribētu pabūt dažādās pasaules vietās, redzēt apbrīnojamo Dieva pasauli – cik tā dažāda, daudzveidīga, pārsteidzoša! Un par pārvietošanos laikā – pirmā vieta, kur gribētu aizceļot, būtu Mazsalaca līdz 20-30. gadiem – laikā, kad Mazsalaca bija jauna un, cik nu var gūt priekšstatu no vecām bildēm – bezgala skaista! Gribētu apskatīt nodegušo Saieta namu, ārkārtīgi grezno Ores māju, redzēt, vai Āža krogā krodziniekam Kirhenšteinam tiešām ir āža bārdiņa, un pagaršot kādu no izslavēti garšīgajiem Mazsalacas ūdenskliņģeriem.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri