Valmieras Ziņas

Valsts policija: Šī gada pirmo mēnešu statistika nerāda pozitīvu ainu

Lasīšanas laiks: 5 min

Šī gada pirmo piecu mēnešu statistika par vadītājiem reibumā un ceļu satiksmes negadījumos (CSN) cietušo un bojāgājušo skaitu nerāda pozitīvu ainu, tikšanās laikā ar medijiem otrdien, 17.jūnijā atzina Vidzemes reģiona pārvaldes priekšnieks Imants Mitrošenko.

“Situācija kopumā valstī nav laba un gada sākums to īpaši parādīja.

Negadījumu skaits nemazinās un bojāgājušo skaits paliek aptuveni iepriekšējo gadu līmenī.

Mēs tomēr vēlētos tiekties uz to, lai cietušo un bojāgājušo skaits mazinātos,” viņš norādīja atzīmējot, ka vienlīdz nemazinās arī to braucēju skaits, kuri pie automašīnas stūres sēžas reibumā.

Pēc I.Mitrošenko teiktā, braucēju skaits, kas sēžas pie stūres reibumā nemazinās.

“Katru nedēļu mēs reģistrējam vismaz 20 vadītājus, kas ir sēdušies pie stūres alkohola vai citu apreibinošo vielu reibumā.

To mēs redzam arī apskatot maksas stāvvietu, kur mašīnu skaits ir praktiski nemainīgs. Ir pat tādi gadījumi, kas pamanās būt pieķerti reibumā pie stūres vairakkārt vienas nedēļas laikā,” norādīja policijas pārstāvis.

Savukārt Vidzemes reģiona pārvaldes Kārtības policijas biroja Patruļpolicijas nodaļas priekšnieks Jānis Lūks atzīmēja, ka salīdzinot statistiku šogad un pērn valstī kopumā, apmēram par 50% pieaudzis ceļu satiksmes negadījumu skaits, kuros cilvēki ir gājuši bojā. Vidzemē šis rādītājs gan esot praktiski saglabājies pagājušā gada līmenī, “taču tas tik un tā neļauj atslābt, jo

joprojām līdz šim brīdim ir 99 negadījumi, kuros cietušas un bojāgājušas personas.

Bojāgājušo vidū ir gan pasažieri, gan vadītāji, gan gājēji. Arī jūnijs atnesis pārdomas, jo mēneša sākumā Pededzes upē iegāzās automašīna un netālu no tās pēcāk atrastas cilvēka mirstīgās atliekas. Tāpat Valmierā 6.jūnijā uz autoceļa “Smiltene-Valmiera” notriekts riteņbraucējs. Roku rokā ar visiem bojāgājušajiem ir arī vadītāji reibumā. Arī šis skaitlis ir nemainīgi liels,” pastāstīja J.Lūks.

Kā norādīja I.Mitrošenko: “Mēs nevaram tā droši pateikt un apgalvot,ka vienmēr vainīgs ir tikai alkohols, bet ar zināmu pārliecību tomēr varam teikt, ka lielākā daļa avāriju ir izraisītas reibumā.”

Kā pastāstīja J.Lūks, patlaban

60% līdz 70% no aizturētajiem vadītājiem reibumā ir konstatēts ļoti stiprs alkohola reibums, kas pārsniedz 1,5 promiles.

“Vēl nesen uz autoceļa “Rīga – Igaunijas robeža” vadītājs brauca ar 3,77 promilēm, kas šķiet pārsteidzoši un reizē biedējoši ne tikai par to, cik daudz šim vadītājam bija jāizdzer, bet arī par to, cik daudzus, līdz brīdim, kad tika aizturēts, viņš paguva apdraudēt,” atzīmēja J.Lūks. Pēc viņa teiktā, tendences rāda, ka

neskatoties uz lielajiem sodiem, kas ir 1200 eiro līdz 1400 eiro, vadītāja tiesību atņemšana uz četriem gadiem un administratīvais arests no desmit līdz 15 diennaktīm, vadītājus tas tik un tā neattur no sēšanās pie stūres alkohola reibumā.

I.Mitrošenko atzīmēja, ka tāpat bieži sastopams pārkāpums ir drošības jostu nelietošana. “Cilvēki uzskata, – ja viņi brauc tikai no mājām līdz veikalam, tad viņam josta nav vajadzīga, tāpēc, ja viņi tikai aizved bērnus līdz bērnudārzam, arī nelieto ne jostas ne sēdeklīšus. Jāatzīst, ka tas arī bijis par iemeslu vairākām traģiskām avārijām. Pagājušajā gadā šādā situācijā, kurā nelietoja bērnu sēdeklīti un nesprādzējās, gāja bojā bērns un viņa māte,” traģiskās noteikumu neievērošanas sekas raksturoja policijas pārstāvis. Pēc viņa teiktā,

šogad līdz jūnija vidum apturētajās automašīnās Vidzemē reģistrēti ap 120 vadītāji un 22 pasažieri, kuri nebija lietojuši drošības jostu.

I.Mitrošenko arī norādīja, ka “ne vienmēr tie, kas pārkāpj noteikumus, ir mazāk izglītotie vai tie, kuri nepārstāv inteliģenci. Bieži vien mēs sastopamies gan ar māksliniekiem, gan ar izglītotiem kultūras darbiniekiem, kuri, it kā, varētu domāt, saprot noteikumu, drošības un dzīvības nozīmi, bet tajā pašā laikā nekautrējas reibumā sēsties pie stūres.

Cilvēki neuztver, ka tā ir viņu pašu atbildība pret sevi.”

Pēc viņa teiktā, minētie un statistikā iekļautie ir vien tie gadījumi, kas, policistu darba vai cilvēku atbildīgas rīcības un ziņošanas rezultātā nonākuši policijas redzeslokā, taču vēl

daudzi gadījumi nav laikus apzināmi un novēršami bez iedzīvotāju līdzdalības,

tādēļ I.Mitrošenko aicināja sabiedrību būt atbildīgiem pret sevi un līdzcilvēkiem, ziņojot policijai, ja pamanīts kāds iereibis cilvēks, kurš sēžas pie stūres un gatavojas apdraudēt visus pārējos satiksmes dalībniekus. Arī J.Lūks atzīmēja, ka

sadarbošanās ar policiju un nepieļaušana, ka dzēris šoferis turpina dalību ceļa satiksmē, “kādam var nozīmēt izglābtu dzīvību un ne tikai savu, bet arī tuvāko un apkārtējo veselību un drošību.”

 

Salīdzinošā atskaite par vadītājiem reibumā 2013.gada un 2014.gada pirmajos piecos mēnešos: (Valsts policijas statistika)

   Transportlīdzekļu vadītāji reibumā kopā
Sadalījums CSN, kuros iesaistīti vadītāji reibumā Sadalījums
Vadītāji (auto, trakt., motocikli) Velosipēdisti / mopēdisti Vadītāji Velosipēdisti / mopēdisti
Gads 2013 2014 2013 2014 2013 2014 2014
Alūksne 30 56 16 10 14 46 0 0 0
Cēsis 94 81 58 54 36 27 7 7 0
Gulbene 34 37 20 17 14 20 5 4 1
Limbaži 80 48 45 22 35 26 2 2 0
Madona 76 117 45 38 31 79 7 4 3
Valka 57 54 30 18 27 36 3 3 0
Valmiera 176 165 95 70 80 95 1 1 0
KOPĀ 546 558 309 229 237 329 25 21 4

Vidzemes reģiona pārvaldē gada pirmajos piecos mēnešos reģistrētie ceļu satiksmes negadījumi, kuros cietušas vai bojā gājušas personas (Valsts policijas statistika):

   CSN ar cietušajiem un bojāgājušajiem
CSN cietušās personas CSN bojā gājušās personas
Vadītāji Pasažieri Velosipēdisti / mopēdisti Gājēji Vadītāji Pasažieri Velosipēdisti / mopēdisti
Gājēji
Gads

2013

2014

2013

2014

2013

2014

2013

2014

2013

2014

2013

2014

2013

2014

2013

2014

2013

2014

Alūksne  5 5 2 1 4     2     1       1  
Cēsis  35  24  18 9 19  8  5  3  6  5 1           1 1
Gulbene  6  6  2 3 4  3  2  2  1   1              
Limbaži  15  18  4 6 4  9  5  1  3  4    1 1 1        
Madona  15  19  14 6 10  11  1  4     1  1         1 1
Valka  9  9  2 3 1  3  2  2   1              
Valmiera  31  18  8 5 11  9  3  2  13  5 2  2            
KOPĀ  116  99  40 33 53  52  19  14  27 15 6  4 2 1     2 4

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai profesionālā augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju nozarē; • vismaz pēdējo divu gadu darba pieredze ar informācijas tehnoloģiju drošību saistītā jomā; • spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā tiks uzskatīts par priekšrocību (piemēram, CISM, CISSP vai līdzvērtīga kvalifikācija); • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2880 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292237. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64292237

Mūsu partneri