Valmieras Ziņas

Valmieras pašvaldība pauž atbalstu Mārītes Seiles rosinātajām reformām

Lasīšanas laiks: 4 min

Piektdien, 30.oktobrī, Valmierā viesojās izglītības un zinātnes ministre Mārīte Seile. Dienas pirmajā daļā viņa piedalījās konferencē pedagogiem “Vidzemes Augstskola: sadarbības partneris izglītībā”, kur nolasīja ievadreferātu. Vēlāk ministre tikās ar Vidzemes Augstskolas rektoru Gati Krūmiņu un Valmieras pilsētas domes priekšsēdētāju Jāni Baiku.

Mārīte Seile žurnālistiem pastāstīja, ka reģionālo vizīšu laikā viņa cenšas redzēt un uzzināt pēc iespējas vairāk. Arī Valmierā viņai bijusi aizņemta diena, ar ViA rektoru un skolu pārstāvjiem pārrunājot iespējas augstskolai sadarboties ar vispārējās izglītības iestādēm. Savukārt pašvaldībā ministre apspriedusi ar pilsētas vadību izglītības sistēmas ciešāku sasaisti ar uzņēmējdarbību.

“Šī bija lieliska diena lieliskā pilsētā, kurā, manuprāt, ir visas iespējas ilgtspējīgai attīstībai gan no vides, gan no cilvēku materiālās un emocionālās labklājības viedokļa. Neapšaubāmi izglītības sistēma šajā pilsētā ir labi sakārtota, ar skaidru redzējumu par to, kurp doties, un ar skaidru redzējumu, kas papildus ir nepieciešams, lai notiktu attīstība,”

norādīja M.Seile.

Valmieras pašvaldības vadītājs norādīja, ka izglītības jomā jānodrošina sasaiste starp dažādiem izglītības līmeņiem, sākot no bērnudārza, lai skolēni būtu sagatavoti katram jaunam līmenim, un, absolvējot skolu, būtu gatavi apgūt zināšanas arodskolās un augstskolās.

J.Baiks pastāstīja, ka pilsētas ietvaros ir izveidojusies cieša sadarbība starp dažāda līmeņa izglītības iestādēm, taču problēmas sistēmā var risināt, darbojoties tikai plašākā mērogā. Tādēļ šīs dienas diskusijā piedalījušies arī Vidzemes plānošanas reģiona pārstāvji.

Aptuveni puse Vidzemes Augstskolas absolventu paliek dzīvot un strādāt reģionā, palīdzot attīstīt uzņēmējdarbību. J.Baiks uzsvēra, ka šī iemesla dēļ augstskolas darbība ir jāstiprina. Taču pašlaik finansējums valsts ietvaros tiek sadalīts nevienlīdzīgi, Vidzemei atvēlot vismazāk budžeta finansētas studiju vietas, salīdzinot ar citiem reģioniem.

Pašvaldības vadītājs arī akcentēja jautājumu par skolu tīkla un pedagogu atalgojuma modeļa reformas nepieciešamību.

“Šis jautājums izraisa emocijas, bet ir jāskatās uz to racionāli. Nevar būt tāda situācija, ka izmaksas par vienu skolēnu dažādās skolās var atšķirties pat divas ar pusi reizes. Tādēļ ir nopietni jāizvērtē, cik efektīvi tiek izmantoti valsts resursi, kas ir ieguvēji un kas ir zaudētāji,”

pauda J.Baiks. Domes priekšsēdētājs arī uzsvēra nepieciešamību diferencēt valsts finansējumu vidusskolām un ģimnāzijām, lai tās varētu attīstīties par ekselences izglītības iestādēm.

Pilsētas mērs bija gandarīts, ka diskusijā augstskolā piedalījusies arī izglītības un zinātnes ministre, kas varējusi izzināt par tām problēmām, kas ir aktuālas Vidzemes reģionā, un pauda cerību, ka viņa palīdzēs tās risināt valsts mērogā.

Ministre pateicās J.Baikam par atbalstu skolu tīkla reformai un atzina, ka pirmie soļi šajā jomā sabiedrībā ir izraisījuši neviennozīmīgu vērtējumu.

“Šajās diskusijās ļoti bieži iztrūkst līdzsvars starp racionāliem argumentiem un emocijām, bieži emocionāliem argumentiem ņemot virsroku. Nedomāju, ka ir pārspīlēts šobrīd noteiktais limits, ka vidusskolas klasē ir jābūt vismaz desmit skolēniem, un 12 skolēniem no 2018.gada. Apvienotās klases vidusskolā nav labākā izvēle jauniešiem.

Viņu interesēs ir stipras, konkurētspējīgas vidusskolas, kurās ir gana daudz specializācijas iespēju, kur ir kvalificēti pedagogi, kuriem var nodrošināt pilna laika darbu. Ir skaidri jāsaprot, ka reformas izglītībā ir nepieciešamas, nevis lai paturētu visas esošās ēkas un nodrošinātu darbu visiem esošajiem skolotājiem, bet lai nodrošinātu kvalitatīvu izglītību par saprātīgu cenu,” uzsvēra M.Seile.

Ministre norādīja, ka bieži vien divas mazas vidusskolas atrodas pat piecu vai desmit kilometru attālumā. Taču lēmumu par skolu reorganizāciju pieņem nevis ministrija, bet pašvaldības, un tām vajadzētu būt tik prātīgām, lai savstarpēji vienotos, kas ir labākais risinājums, lai skolēniem nodrošinātu labu izglītību. M.Seile pauda nožēlu, ka ir nācies pielietot administratīvas metodes, Ministru Kabineta noteikumos nosakot minimālo skolēnu skaitu, jo pašvaldībām vajadzētu pašām spēt pieņemt saprātīgu lēmumu, domājot gan par izglītības kvalitāti, gan par izmaksu efektivitāti.

Ministre informēja, ka vēl nav pieņemt lēmums, kā nākamgad tiks rēķinātas algas pedagogiem. Finanšu ministrija ceturtdien, 29.oktobrī, apstiprinājusi, ka nākamā gada 4 mēnešiem papildus rezervēti 9 miljoni eiro un 27 miljoni turpmākajiem gadiem pedagogu algu mērķdotācijai.

Ja tiktu ieviests modelis pašreizējā redakcijā, Valmiera kopējā finansējuma apjomā būtu ieguvēja, papildus saņemot 23%.

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri