Valmieras Ziņas

Arhibīskaps Vanags: bēgļu uzņemšana ir mūsu kā cilvēku pienākums

Lasīšanas laiks: 2 min

Bēgļu uzņemšana ir mūsu, kā cilvēku pienākums, kā arī sakrīt ar tām vērtībām, kas ir ierakstītas Satversmes preambulā, uzskata Latvijas Evaņģēliski luteriskās baznīcas (LELB) arhibīskaps Jānis Vanags.

Vanags žurnālistiem pēc darba grupas, kas izskata jautājumus, kuri saistīti ar bēgļu uzņemšanu, sanāksmes paskaidroja, ka LELB jau ir bijusi neliela pieredze ar patvēruma meklētājiem. Atsevišķi bēgļi iesaistījušies draudžu darbā, labdarības aktivitātēs un apmeklējuši dievkalpojumus. “Mēs nesaskatījām un nesaskārāmies ar kādām briesmām vai lieliem izaicinājumiem,” uzsvēra arhibīskaps, norādot, ka pieredze līdz šim bijusi pozitīva un atrastos daudzas draudzes, kuras vēlētos palīdzēt šiem cilvēkiem.

Runājot par iespējamu kristiešu uzņemšanu no Tuvajiem Austrumiem, Vanags atzina, ka šādā veidā sabiedrībai būtu vieglāk risināt bēgļu problēmu un LELB draudzes varētu patvēruma meklētājiem palīdzēt ar valodas apgūšana, kā arī ar draugu, darba un pajumtes meklēšanu. “Pieņemt bēgļus ir mūsu kā cilvēku pienākums un [saistītās ar] mūsu vērtībām, kas Satversmes preambulā ierakstītas. Taču to var darīt vieglā veidā un grūtā veidā. Vieglākais veids ir pieņemt vajātos kristiešus, kuri ir visvajātākie no visiem. Viņi šeit daudz vieglāk integrētos. Ja būtu kaut kādi citi, būtu ar viņiem jāstrādā, bet tas būtu jau daudz sarežģītāk,” skaidroja arhibīskaps.

Ceturtdien darba grupa uzklausīja reliģisko organizāciju un austrumu kultūras organizāciju viedokli par patvēruma meklētāju uzņemšanu, kā arī šo organizāciju iespējamo iesaisti starptautisko aizsardzību saņēmušo personu atbalstam. 

Vanags žurnālistiem pastāstīja, ka Iekšlietu ministrija iepazīstinājusi reliģisko draudžu pārstāvjus ar esošo situāciju, kā arī informējusi par tiem priekšstatiem, kas, saistībā ar bēgļu uzņemšanu, ir izveidojušies sabiedrībā. “Mēs saņēmām izskaidrojumu, ka patvēruma meklētāju uzņemšana un atlase, ja tā var teikt, Latvijā notiek atbildīgi un apdomīgi,” norādīja arhibīskaps.

Gala ziņojumu par bēgļu uzņemšanu Latvijā tiks izstrādāts līdz 30.novembrim, savukārt ar starpziņojumu darba grupa iepazīstinās 30.septembrī. Darba grupas uzdevums ir izveidot Latvijas apstākļiem piemērotāko sistēmu 250 bēgļu integrācijai sabiedrībā, pagaidu mītnes vietai, nodarbinātībai, veselības aizsardzībai un citiem jautājumiem.

Nākamā darba grupas sanāksme plānota 17.septembrī.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri