Valmieras Ziņas

Latvijas gruzīnu biedrības un ukraiņu biedrības nostāja bēgļu jautājumā

Lasīšanas laiks: 2 min

Latvijas gruzīnu biedrības “Samšoblo” un ukraiņu biedrības “Latvijas Ukraiņu kongress” nostāja bēgļu un migrantu aprūpes jautājumā. 

Pirmkārt, nav diskutējams, ka ir jāglābj cilvēkus, kuriem draud nāve jūrā vai karadarbībā.

Lielākā daļa migrantu, t.i. no Āfrikas, ir jau Rietumeiropas valstīm vēsturiski pazīstamo tautu pārstāvji. Tie ir bijušo Lielbritānijas, Francijas, Beļģijas koloniju iedzīvotāji, kuri pienācīgā līmenī  jau prot angļu vai franču valodu un kuriem ir potenciāls zināmā mērā integrēties Eiropas zemēs 

(ar nosacījumu, ka arī eiropieši atteiksies no multikulturālisma koncepcijas un pievērsīsies reālajai ieceļotāju integrēšanai). Tāpēc ir vēlams, lai bēgļus uzņem tās valstis, kuras labāk pazīst Āfriku un arābu pasauli.

Tādā valstī, kā Latvija, iedzīvotāji ir pietiekoši humāni un viesmīlīgi, taču viņi nepazīst šo tālo zemju iedzīvotājus un nevarēs adekvāti parūpēties par bēgļu drošību un labsajūtu.

Arī ekonomiskās attīstības ziņā, Latvija, ilgus gadus būdama pārejas ekonomikas valsts, kas nespēja pienācīgā līmenī attīstīt savu rūpniecisko potenciālu, nespēj pat saviem iedzīvotājiem nodrošināt apmierinošu dzīves līmeni, bet valstīj – ieņēmumus, kuri ļautu uzturēt migrantu uzņemšanu.

Latvijas sakari ar tādām valstīm, kā Ukraina vai Gruzija, sakņojas ne tikai vēsturē, bet ir diezgan aktīvi ES Austrumu partnerības politikas kontekstā. Krievijas agresīvā politika Gruzijā un Ukrainā ir izraisījusi karadarbību un bēgļu plūsmu šajās valstīs. Pēc mūsu pārliecības, Latvijas ieguldījums bēgļu aprūpē būs daudz efektīvāks, ja uzmanības centrā tiks likta palīdzība tieši šo bēgļu kategorijai.

Nav saprotams, kādēļ valsts iestādes nekritiski uztver piedāvājumus uzņemt ieceļotājus no Āfrikas un Tuvo Austrumu zemēm, bet tajā pašā laikā Ukarainas un Gruzijas pilsoņus klasificē, kā ekonomiskos migrantus, nepiešķirot tiem patvērumu. 

Tādēļ mēs aicinām prātīgāk pieiet bēgļu un ekonomisko migrantu aprūpes politikai Eiropas Savienībā, uzsverot tādu pienākumu sadali, kura ļaus efektīvāk īstenot katras Eiropas valsts vēsturiskās priekšrocības. 

Tālredzīgā migrācijas un bēgļu aprūpes politika ļaus izvairīties no nevajadzīgās starpetniskās spriedzes, palielināt Latvijas un katras ES valsts prestižu un ietekmi ārpus savienības robežām. 

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri