Valmieras Ziņas

VID informācija par skolēnu darbu vasaras mēnešos

Lasīšanas laiks: 3 min

Lai nepieļautu gadījumus, kad vecākiem valstij jāatmaksā bērna nodarbinātības laikā nepamatoti piemērotie nodokļu atvieglojumi, turpmāk tiklīdz skolēns sāks darba attiecības, bērna atrašanās vecāka apgādībā tiks automātiski pārtraukta, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valsts ieņēmumu dienesta (VID) sabiedrisko attiecību daļas galvenā speciāliste Evita Teice-Mamaja.

Pēc viņas teiktā, nodokļu nomaksas nosacījumi ir atkarīgi no tā, kāds nodokļu režīms ir skolēna darba devējam – vispārējais nodokļu maksāšanas režīms, darba devējs ir mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs vai lauksaimnieks.

Vispārējā nodokļu maksāšanas režīma gadījumā no algas darba devējs maksā iedzīvotāju ienākuma nodokli 24% un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas 34,09% apmērā. 10,50% darba ņēmēja sociālo iemaksu daļu darba devējs ietur no skolēna algas, savukārt 23,59% sociālo iemaksu daļu darba devējs maksā no saviem līdzekļiem. Sociālās iemaksas neveic, ja skolnieks ir jaunāks par 15 gadiem.

Skolēnam, kurš ir nodarbināts vasaras mēnešos, ir tiesības algai piemērot ar iedzīvotāju ienākuma nodokli neapliekamo minimumu 75 eiro apmērā. Algas nodokļa grāmatiņa nav obligāta, taču tā dod tiesības darba devējam, aprēķinot nodokļus, piemērot skolēna algai neapliekamo minimumu. Lai saņemtu algas nodokļa grāmatiņu, skolēnam jāvēršas VID ar iesniegumu.

Vecākiem periodā, kamēr skolēns ir nodarbināts, drīkst piemērot atvieglojumu par apgādībā esošo personu 165 eiro apmērā tikai gadījumā, ja skolēna alga ir mazāka par 165 eiro mēnesī pirms nodokļu samaksas, savukārt, ja tā ir lielāka, atvieglojumu piemērot nevar. Tiklīdz skolēns sāks darba attiecības, apgādība tiks automātiski pārtraukta. Taču, ja skolēna ienākumi nepārsniegs 165 eiro mēnesī vai skolēns pārtrauks strādāt, vecākiem pašiem būs jāatjauno bērns apgādībā. No 2014.gada 1.jūnija bērna atjaunošana apgādībā būs veicama elektroniski, izmantojot VID EDS.

Gadījumā, ka skolēns vasaras laikā strādā pie mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja, no skolnieka ienākuma mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs neietur sociālās iemaksas un iedzīvotāju ienākuma nodokli, bet tie veido daļu no mikrouzņēmumu nodokļa, ko darba devējs maksā no sava saimnieciskās darbības apgrozījuma.

Laikā kamēr skolēns ir mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja darbinieks, viņš nevar atrasties vecāku apgādībā un vecāku gūtajam ienākumam nevar tikt piemērots atvieglojums par apgādībā esošu personu 165 eiro apmērā. Arī šajā gadījumā – tiklīdz skolēns sāks darba attiecības mikrouzņēmumā, apgādība tiks pārtraukta automātiski.

Savukārt gadījumā, ja skolēns vasaras laikā saņem sezonas laukstrādnieku ienākumu, strādājot lauku darbos, tostarp augļkoku, ogulāju un dārzeņu sējā vai stādīšanā, sējumu un stādījumu kopšanā, ražas novākšanā, augļu, ogu un dārzeņu vākšanā, gūtajam sezonas laukstrādnieka ienākumam tiek piemērota nodokļa likme 15%, bet ne mazāka kā 0,70 eirocenti katrā nodarbinātības dienā. Savukārt vecāki saglabā tiesības piemērot atvieglojumu par apgādībā esošo bērnu 165 eiro apmērā, ja bērns ir jaunāks par 18 gadiem un saņem sezonas laukstrādnieku ienākumu.

Jautājumu un neskaidrību gadījumā iedzīvotāji aicināti zvanīt uz VID Informatīvo tālruni 1898 vai pēc 3.jūlija – 67120000, konsultēties ikvienā VID klientu apkalpošanas centrā vai arī sūtīt savu jautājumu, izmantojot VID mājaslapas sadaļu “Uzdot jautājumu VID“.

Jau ziņojām, ka Valmieras pilsētas pašvaldības iestādēs vasarā strādās 217 skolēni.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Sawmill Machinery SIA ir strauji augošs uzņēmums ar starptautisku pieredzi kokapstrādes nozarē, kas nodarbojas ar jaunu un lietotu kokapstrādes iekārtu tirdzniecību, projektēšanu, montāžu un tehnisko atbalstu klientiem Latvijā un ārvalstīs.  Aicinām komandā saimniecisko darbu darbinieku - atbildīgu, tehniski domājošu un praktisku cilvēku, kurš rūpēsies par uzņēmuma teritorijas uzturēšanu, veiks dažādus saimnieciskos un tehniskos darbus, kā arī sniegs atbalstu uzņēmuma ikdienas procesos. GALVENIE DARBA PIENĀKUMI: Rūpēties par uzņēmuma teritorijas uzturēšanu un kārtību Veikt dažādus saimnieciskos un tehniskos darbus Sekot līdzi objekta tehniskajam stāvoklim un operatīvi risināt ikdienas jautājumus Piedalīties teritorijas labiekārtošanas un uzturēšanas darbos Sniegt atbalstu citiem uzņēmuma procesiem pēc nepieciešamības PRASĪBAS KANDIDĀTAM: Tehniska domāšana un prasme patstāvīgi organizēt savu darbu Atbildīga attieksme pret uzticētajiem pienākumiem Uzticamība, kārtīgums un augsta darba disciplīna Gatavība risināt dažādus praktiskus uzdevumus PAR PRIEKŠROCĪBU UZSKATĪSIM: Metināšanas prasmes Prasme vadīt frontālo iekrāvēju Prasme vadīt noliktavas iekrāvēju Pieredze tehniskajos vai saimnieciskajos darbos MĒS PIEDĀVĀJAM: Stabilu un savlaicīgu atalgojumu 780 – 950 EUR bruto/mēnesī Standarta darba laiku P–Pk 08.00–17.00. Nepieciešamo darba apģērbu un individuālos aizsardzības līdzekļus Tehniski aprīkotu darba vidi un nepieciešamos instrumentus Stabilu darbu ilgtermiņā  Pieteikties vakancei: Gaidām CV uz e- pastu: ance@sawmill.lv. T. informācijai: +37122041968 Profesija: PALĪGSTRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Gaujas iela 6, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-01 Darba sākšanas datums: 2026-07-01 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: ance@sawmill.lv Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!"VALMIERA Miera 5, Valmiera, Valmiera nov. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp  +371 26144204 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Miera iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-26 Kontaktpersona: top! VALMIERA, MIERA IELA 5 Whatsapp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 Veikala nodaļas vadītājs/-a Aicinām darbā Valmierā, Georga Apiņa ielā 10A, Veikala nodaļas vadītāju. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti!; - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: stabilu atalgojumu vienmēr laikā 6.00 EUR/h - 6.50 EUR/h (bruto); katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības; bonusu par ieteiktajiem kolēģiem, kuri uzsāk darbu mūsu komandā. Mēs sagaidām: latviešu valodas zināšanas atbilstoši C1 līmenim; labas datorprasmes (MS Office); pamatzināšanas tirdzniecības jomā; darba pieredzi preču pieņemšanas procesa organizēšanā; labas organizatoriskās iemaņas; vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: analizēt preču kustību; plānot preču pieprasījumu; kontrolēt preču uzskaiti, pieņemšanu un apriti, veikt pasūtījumus; pārbaudīt, kontrolēt un nodrošināt preču izvietojumu tirdzniecības zālē; sekot līdzi cenu un sortimenta neatbilstībai; organizēt un kontrolēt savā pakļautībā esošo darbinieku darbu. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS KOMERCDARBINIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 10A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri