Valmieras Ziņas

2017.gads Valmieras pilsētas pašvaldības policijā

Lasīšanas laiks: 5 min

Bezmaksas atbalsta tālruņa valmieriešiem 8484 ieviešana, Operatīvās informācijas centra izveide un iekārtošanās policista darbam atbilstošākās telpās Purva ielā 12A bija svarīgi jauninājumi Valmieras pilsētas pašvaldības policijas darbā drošības uzlabošanā pilsētā 2017.gadā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras pilsētas pašvaldības Sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Zane Bulmeistare.

Operatīva reaģēšana problēmsituāciju novēršanai un rūpes par iedzīvotāju drošību

2017.gadā pa bezmaksas atbalsta tālruni 8484 saņemts 1631 zvans par sabiedriskās kārtības pārkāpumiem un 329 zvani par saimnieciska rakstura problēmām, piemēram, bojājumi santehnikas un elektroapgādes sistēmās, nolūzuši koku zari, slidenas ietves u.tml. 2016.gadā pašvaldības policija saņēma 1688 zvanus par sabiedriskās kārtības pārkāpumiem, kas ir par 57 gadījumiem vairāk nekā pērn.

“Bezmaksas atbalsta tālruni valmierieši izmanto aktīvi. Aicinu arī turpmāk zvanīt pa tālruņa numuru 8484, tādējādi palīdzot mums operatīvi iesaistīties problēmas risināšanā. Ja zvanītājs vēlas, viņš drīkst nenosaukt vārdu un telefona numuru. Šādu informāciju lielākoties jautājam, ja ir nepieciešams sazināties ar cilvēku vēlreiz, ja, piemēram, nevaram atrast vietu, par kuru ziņojis zvanītājs,”

stāsta Valmieras pilsētas pašvaldības policijas priekšnieks Armands Miķelsons.

Jāpiebilst, ka ziņošanai par nelaimes gadījumiem arī turpmāk izmantojami operatīvo dienestu tālruņi: 112 – Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta uzturētais vienotais ārkārtējo notikumu numurs, 110 – Valsts policijas tālrunis, 113 – Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta tālrunis, 114 – Gāzes avārijas dienesta tālrunis.

Lai saimniecisku jautājumu risināšanā varētu palīdzēt visu daudzdzīvokļu māju Valmierā iedzīvotājiem, plānots noslēgt vienošanos ar namu apsaimniekotājiem. Tādējādi, ja iedzīvotājs par nama apsaimniekošanas jautājumiem, piemēram, santehnikas vai elektroapgādes sistēmas bojājumi, ziņos, zvanot 8484, Operatīvais informācijas centrs sazināsies ar konkrēto speciālistu vai sniegs iedzīvotājam visu nepieciešamo informāciju.

Nozīmīgs darbs 2017.gadā bija videonovērošanas sistēmas pilsētā attīstība. Operatīvās informācijas centrā tika uzstādīta lielformāta video siena. Tā atvieglo pilsētā izvietoto videokameru fiksētās informācijas novērošanu un nepieciešamības gadījumā palīdz nodrošināt operatīvu reaģēšanu. Papildu videonovērošanas kameras pērn uzstādītas Vecpuišu parkā un netālu no Gaujas tilta Pārgaujas pusē, fiksējot notiekošo Vecpuišu parkā, kā arī Cēsu ielā un tās apkārtnē.

Reģistrētie pārkāpumi

137 – sastādīto administratīvo protokolu skaits 2017.gadā, kas ir par 59 gadījumiem mazāk nekā 2016.gadā. Tāpat kā citus gadus, lielākā daļa šo pārkāpumu ir iedzīvotāju atrašanās alkoholisko dzērienu ietekmē un tā lietošana sabiedriskās vietās, nepilngadīgie alkohola reibumā, kā arī smēķēšanas ierobežojumu neievērošana. Lielākoties izteikti brīdinājumu, veiktas pārrunas, lai šādas situācijas neatkārtotos.

Atskurbšanai Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldes Valmieras iecirknī Valmieras pilsētas pašvaldības policija 2017.gadā nogādāja 253 personas (gadu iepriekš – 255). Personu skaits, kuru veselības pārbaudei uz notikuma vietu pašvaldības policijas izsaukusi Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestu, – 22 (gadu iepriekš – 13). Dzīvesvietā nogādātas 83 personas (gadu iepriekš – 67). Rūpējoties par iedzīvotāju veselību gada aukstajā laikā, pašvaldības policija informē personas bez noteiktas dzīvesvietas par iespēju saņemt gultasvietu, vakariņas un izmantot dušas pakalpojumu Valmieras nakts patversmē Purva ielā 13. Pašvaldības policija 2017.gadā nakts patversmē nogādājusi 25 personas (2016.gadā – 11).

“Pateicamies iedzīvotājiem, kuri nav vienaldzīgi un izsauc operatīvo dienestu, ja uz ielas pamana cilvēku bezspēcīgā situācijā. Jo īpaši tas ir svarīgi aukstā laikā, tādējādi, iespējams, pat izglābjot cilvēka dzīvību,”

norāda A.Miķelsons.

Sarucis gadījumu skaits, kad transportlīdzekļa vadītājs automašīnu novieto neatļautā vietā vai arī automašīnā labi redzamā vietā nenovieto atļauju par stāvēšanu daudzdzīvokļu namu pagalmos. 2017.gadā šādi gadījumi bija 332, kas ir par 77 gadījumiem mazāk nekā 2016.gadā.

Tāpat aizturētas 23 meklēšanā esošas personas.

2017.gadā pašvaldības policija pieņēmusi 58 iedzīvotājus klātienē, kas ir par 20 vairāk nekā 2016.gadā. Iedzīvotāji pašvaldības policijā Purva ielā 12A aicināti vērsties jebkurā sev ērtā laikā vai arī izmantot iedzīvotāju pieņemšanas laiku piektdienās no plkst.13.00 līdz 15.00.

Noziedzīga darbība, pārbaudot situāciju notikuma vietā, piemēram, zādzība veikalā, konstatēta 19 gadījumos, 50 reizes pašvaldības policijai bija jāiejaucas ģimenes strīdu risināšanā, savukārt piecu lietu materiāli pēc piekritības nodoti Valsts policijai.

Valmieras pilsētas pašvaldības policija izskatījusi pašvaldības un valsts iestāžu 402 iesniegumus, 30 juridisku un 227 fizisku personu iesniegumus, elektroniski sūdzības tika iesniegtas astoņos reizes.

Atkritumu apsaimniekošanas pārkāpumu novēršana

Lai sekmētu apkārtējās vides sakopšanu un novērstu nelegālu atkritumu nokļūšanu Valmieras pilsētas mežos un apkārtējā vidē, SIA “ZAAO” 2017.gadā ieviesa tiešsaistes atkritumu apsaimniekošanas sistēmu LAIPA. To izmanto arī pašvaldības policija, veicot pārbaudes un apsekojot mājsaimniecības, kas nav noslēgušas līgumu ar SIA “ZAAO”.

2017.gadā saziņa veikta ar apmēram 95 mājsaimniecībām, klātienē tiekoties ar īpašniekiem, rakstot brīdinājuma vēstules, veicot telefona zvanus, kā arī patruļai uz vietas konstatējot faktu. Policijas darbības rezultātā 17 mājsaimniecības noslēgušas līgumu ar SIA “ZAAO”. Arī šogad darbs atkritumu apsaimniekošanas pārkāpumu novēršanā tiks turpināts.

Jāpiemin, ka atbilstoši 08.11.2011. saistošo noteikumu Nr.119 “Par atkritumu apsaimniekošanu Valmieras pilsētā” 21.4.punktam nekustamā īpašuma lietotāja, valdītāja, īpašnieka vai apsaimniekotāja pienākums ir slēgt līgumu par katrā nekustamajā īpašumā radīto atkritumu apsaimniekošanu.

2017.gadā konstatēti 38 nesakopta īpašuma gadījumi. Pašvaldības policijas darbinieki īpašumus apsekojuši, sazinājušies ar īpašniekiem, veikuši pārrunas. Ar neatlaidīgu un mērķtiecīgu darbu panākts, ka apsekotie īpašumi jau ir sakopti vai arī sākti teritorijas sakopšanas darbi.

Kārtības nodrošināšana publisko pasākumu laikā

2017.gadā Valmieras pilsētas pašvaldības policija uzraudzīja sabiedriskās kārtības ievērošanu 20 publiskos pasākumos. Lielākie no tiem bija Valmieras pilsētas svētki, Maģisko sajūtu nakts, Valmieras maratons, Jaungada sagaidīšanas norises u.c. Tāpat pašvaldības policija pērn nodrošināja sabiedrisko kārtību visās “Valmiera/ORDO” basketbola spēlēs Vidzemes Olimpiskajā centrā.

Valmieras pilsētas pašvaldības policijā ir 31 darbinieks, no kuriem, strādājot maiņās, 20 patrulē pilsētā un dodas uz izsaukumu vietām, astoņi veic dežuranta pienākumus Operatīvās informācijas centrā un Purva ielā 13. Valmieras pilsētas pašvaldības policiju vada priekšnieks Armands Miķelsons, priekšniekam ir vietnieks un lietvedis.

“Pateicos aktīviem iedzīvotājiem par nepalikšanu vienaldzīgiem un ziņošanu par dažādām problēmsituācijām, kas mums savukārt ļauj rīkoties un palīdzēt operatīvi. Šogad turpināsim uzlabot drošības uzturēšanas tehnisko nodrošinājumu. Palielināsim esošās drošības sistēmas inteliģenci. Tie būs jauni brīdinājuma veidi, videonovērošanā fiksējot, piemēram, skaļākus trokšņus, atšķirīgi straujas kustības, pilsētā atstātās lielāka izmēra mantas, cilvēku negaidītu drūzmēšanos u.tml.,”

norāda A.Miķelsons.

Pašvaldības policijas uzdevumos ietilpst pārraudzīt Valmieras pilsētas pašvaldības izdoto saistošo noteikumu ievērošanu un atbilstoši normatīvo aktu prasībām uzturēt pilsētā sabiedrisko kārtību. Saistošo noteikumu izpildi pašvaldības policija nodrošina gan preventīvu pārrunu ceļā, gan nepieciešamības gadījumā piemērojot sodu par izdarītajiem pārkāpumiem. Pašvaldības policija sadarbojas ar Valsts policiju, reaģējot uz izsaukumiem, uzraugot sabiedrisko kārtību un ceļu satiksmes noteikumu ievērošanu. Tāpat pašvaldības policija organizē un iesaistās pasākumos, lai informētu un izglītotu skolas vecuma jauniešus, vecākus un citas iedzīvotāju grupas par drošības priekšnoteikumiem un noteikumu un likumu ievērošanu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri