Valmieras Ziņas

Zviedrijas vēstnieks: Zviedrijas un Latvijas sadarbība visvairāk izpaužas uzņēmējdarbībā

Lasīšanas laiks: 3 min

Patlaban Latvija ar Zviedriju sadarbojas vairākās jomās, tomēr visspilgtākā un attīstītākā sadarbība valstu starpā ir uzņēmējdarbības nozarē, savas vizītes laikā Valmieras Valsts ģimnāzijā (VVĢ) portālam “Valmieras Ziņas” šodien atklāja Zviedrijas Karalistes ārkārtējais un pilnvarotais vēstnieks Latvijā Hendriks Landerholms (Hendrik Landerholm).

Vienīgais, ko vēstniecība var darīt, lai šo sadarbību stiprinātu, ir piegādāt informāciju, kontaktus un uzklausīt un nodot tālāk informāciju par potenciālajām sadarbības iespējām, atzina vēstnieks. Viņš arī norādīja, ka iespēju valstīm savstarpēji sadarboties esot gana daudz arī publiskajā sektorā un viens no piemēriem esot sadarbība izglītības lomā. Kā piebilda Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciālists Didzis Stāvausis, veiksmīga sadarbība pilsētai jau ilgstoši izveidojusies arī ar Solnas pilsētu Zviedrijā.

Jau ziņojām, ka skolas apmeklējuma laikā vēstnieks iepazina mācību vidi VVĢ un pārrunāja turpmākās sadarbības iespējas starp Valmieru un pašvaldībām Zviedrijā. Tāpat vēstnieks uzstājās ar lekciju “Zviedrijas ģimenes šodien”, kurā stāstīja par mātes un tēva lomas maiņu ģimenē pēdējo gadu desmitgažu laikā.

Kā stāstīja H.Landerholms, sešdesmitajos gados tikai sievietes rūpējās par bērniem, bet septiņdesmitajos gados notika vērtību un attieksmes maiņa, kuru rezultātā sievietes kļuva nepieciešamas darba tirgū. Ar laiku ieviests arī bērnu kopšanas atvaļinājums, kuru sākotnēji varēja izmantot vien sievietes, bet

patlaban jau 25% visu vecāku, kas izmanto bērnu kopšanas atvaļinājumu, ir tēvi.

Septiņdesmitajos un astoņdesmitajos gados tēva atvaļinājumu ņemt joprojām bija visai neierasti. Patlaban lielākajās un attīstītākajās Zviedrijas pilsētās tiek apšaubīta nevis vīrieša iešana bērna kopšanas atvaļinājumā, bet gan viņa atteikšanās atvaļinājumā doties, atzina vēstnieks.

“Zviedrijas sabiedrība ir ļoti pragmātiska sabiedrība, kas tic dzimumu līdztiesībai un ar to saistītiem principiāliem jautājumiem. Viņi ir pārliecināti, ka līdztiesība nāk par labu sabiedrībai kā veselumam. Turklāt statistika rāda, – ja sievietes un vīrieši savstarpēji sadala bērna aprūpes pienākumus, bērna kopšanas atvaļinājumu un katrs daļēji var pievērsties arī savai profesionālajai darbībai un izaugsmei, laulības dzīve būs laimīgāka un cilvēki mazāk vēlēsies šķirties,” sacīja H.Landerholms.

Tāpat šodien tika atklāta arī izstāde par ģimenes lomu Zviedrijā “Dzīves puzle”, kura līdz 15.maijam būs apskatāma VVĢ konferenču zālē. Pēc vēstnieka teiktā, pirms mēneša izstāde pabijusi arī Latvijas Universitātē Rīgā, taču ar laiku tā, iespējams, apceļos Latviju. “

Izstāde ir laba kombinācija starp kvalitatīvu mākslu un spēcīgu vēstījumu, kas stāsta par dalītu atbildību un dzimumu līdztiesību,”

sacīja G.Landerholms.

Savukārt VVĢ direktors Jānis Zemļickis norādīja, ka izstādes pamatideja ir parādīt, kā mainījušās sievietes un vīrieša lomas ģimenē. “Kādreiz tikai sievietes devās bērnu kopšanas atvaļinājumā, tagad abi var doties, turklāt tagad mēdz būt nevis kādreizējais mātes un tēva modelis, bet bērnam var būt divas mātes un divi tēvi,” izmaiņas ģimenes modeļos skaidroja skolas direktors.

Tikšanās noslēgumā vēstnieks pauda atzinību VVĢ, par kuras materiālo bāzi un mācību materiālu kvalitāti kopumā bijis patīkami pārsteigts, jo līmenis esot augstāks par Zviedrijas vidējo līmeni ģimnāzijās.

Tāpat H.Landerholms atzina, ka Valmierā viesojas jau otro reizi. Pirmoreiz pilsētu viņš apskatījis 2013.gada rudenī, kad kopā ar citu valstu vēstniekiem viesojies Vidzemes Augstskolā, Valmieras sākumskolā, Valmieras stikla šķiedrā, vecpilsētā un apmeklējis citas vietas un iestādes.

Jau ziņojām, ka H.Landerholms Valmierā viesojās darba vizītē, kuras laikā tikās ar Valmieras pilsētas pašvaldības priekšsēdētāju Inesi Boķi (“Valmierai un Vidzemei”) un J.Zemļicki, lai pārrunātu abu valstu sadarbības iespēju attīstību.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri