Valmieras Ziņas

Zviedrijas vēstnieks: Zviedrijas un Latvijas sadarbība visvairāk izpaužas uzņēmējdarbībā

Lasīšanas laiks: 3 min

Patlaban Latvija ar Zviedriju sadarbojas vairākās jomās, tomēr visspilgtākā un attīstītākā sadarbība valstu starpā ir uzņēmējdarbības nozarē, savas vizītes laikā Valmieras Valsts ģimnāzijā (VVĢ) portālam “Valmieras Ziņas” šodien atklāja Zviedrijas Karalistes ārkārtējais un pilnvarotais vēstnieks Latvijā Hendriks Landerholms (Hendrik Landerholm).

Vienīgais, ko vēstniecība var darīt, lai šo sadarbību stiprinātu, ir piegādāt informāciju, kontaktus un uzklausīt un nodot tālāk informāciju par potenciālajām sadarbības iespējām, atzina vēstnieks. Viņš arī norādīja, ka iespēju valstīm savstarpēji sadarboties esot gana daudz arī publiskajā sektorā un viens no piemēriem esot sadarbība izglītības lomā. Kā piebilda Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciālists Didzis Stāvausis, veiksmīga sadarbība pilsētai jau ilgstoši izveidojusies arī ar Solnas pilsētu Zviedrijā.

Jau ziņojām, ka skolas apmeklējuma laikā vēstnieks iepazina mācību vidi VVĢ un pārrunāja turpmākās sadarbības iespējas starp Valmieru un pašvaldībām Zviedrijā. Tāpat vēstnieks uzstājās ar lekciju “Zviedrijas ģimenes šodien”, kurā stāstīja par mātes un tēva lomas maiņu ģimenē pēdējo gadu desmitgažu laikā.

Kā stāstīja H.Landerholms, sešdesmitajos gados tikai sievietes rūpējās par bērniem, bet septiņdesmitajos gados notika vērtību un attieksmes maiņa, kuru rezultātā sievietes kļuva nepieciešamas darba tirgū. Ar laiku ieviests arī bērnu kopšanas atvaļinājums, kuru sākotnēji varēja izmantot vien sievietes, bet

patlaban jau 25% visu vecāku, kas izmanto bērnu kopšanas atvaļinājumu, ir tēvi.

Septiņdesmitajos un astoņdesmitajos gados tēva atvaļinājumu ņemt joprojām bija visai neierasti. Patlaban lielākajās un attīstītākajās Zviedrijas pilsētās tiek apšaubīta nevis vīrieša iešana bērna kopšanas atvaļinājumā, bet gan viņa atteikšanās atvaļinājumā doties, atzina vēstnieks.

“Zviedrijas sabiedrība ir ļoti pragmātiska sabiedrība, kas tic dzimumu līdztiesībai un ar to saistītiem principiāliem jautājumiem. Viņi ir pārliecināti, ka līdztiesība nāk par labu sabiedrībai kā veselumam. Turklāt statistika rāda, – ja sievietes un vīrieši savstarpēji sadala bērna aprūpes pienākumus, bērna kopšanas atvaļinājumu un katrs daļēji var pievērsties arī savai profesionālajai darbībai un izaugsmei, laulības dzīve būs laimīgāka un cilvēki mazāk vēlēsies šķirties,” sacīja H.Landerholms.

Tāpat šodien tika atklāta arī izstāde par ģimenes lomu Zviedrijā “Dzīves puzle”, kura līdz 15.maijam būs apskatāma VVĢ konferenču zālē. Pēc vēstnieka teiktā, pirms mēneša izstāde pabijusi arī Latvijas Universitātē Rīgā, taču ar laiku tā, iespējams, apceļos Latviju. “

Izstāde ir laba kombinācija starp kvalitatīvu mākslu un spēcīgu vēstījumu, kas stāsta par dalītu atbildību un dzimumu līdztiesību,”

sacīja G.Landerholms.

Savukārt VVĢ direktors Jānis Zemļickis norādīja, ka izstādes pamatideja ir parādīt, kā mainījušās sievietes un vīrieša lomas ģimenē. “Kādreiz tikai sievietes devās bērnu kopšanas atvaļinājumā, tagad abi var doties, turklāt tagad mēdz būt nevis kādreizējais mātes un tēva modelis, bet bērnam var būt divas mātes un divi tēvi,” izmaiņas ģimenes modeļos skaidroja skolas direktors.

Tikšanās noslēgumā vēstnieks pauda atzinību VVĢ, par kuras materiālo bāzi un mācību materiālu kvalitāti kopumā bijis patīkami pārsteigts, jo līmenis esot augstāks par Zviedrijas vidējo līmeni ģimnāzijās.

Tāpat H.Landerholms atzina, ka Valmierā viesojas jau otro reizi. Pirmoreiz pilsētu viņš apskatījis 2013.gada rudenī, kad kopā ar citu valstu vēstniekiem viesojies Vidzemes Augstskolā, Valmieras sākumskolā, Valmieras stikla šķiedrā, vecpilsētā un apmeklējis citas vietas un iestādes.

Jau ziņojām, ka H.Landerholms Valmierā viesojās darba vizītē, kuras laikā tikās ar Valmieras pilsētas pašvaldības priekšsēdētāju Inesi Boķi (“Valmierai un Vidzemei”) un J.Zemļicki, lai pārrunātu abu valstu sadarbības iespēju attīstību.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļā Galvenie amata pienākumi: • veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; • veikt pacientu aprūpi un uzraudzību intensīvās terapijas laikā; • veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; • pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; • veikt pacientu aprūpi un uzraudzību pirms un pēc anestēzijas periodā, kā arī anestēzijas laikā, dokumentēt veiktās darbības un nodrošināt informācijas nodošanu nākamajam aprūpes etapam; • uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: • māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība (vēlama māsas/vispārējās aprūpes māsas anestēzijā un intensīvajā aprūpē specializācija); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; • iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; • stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 2100 EUR); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 31.jūlijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļas virsmāsas Daces Karlsones pa tālr. 29435438. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA anestēzijā un intensīvajā aprūpē Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtit uz: darbs@vidzemesslimnica.lv; Dace Karlsone;29435438

Uzņēmums SIA WoodHeart reģ.Nr. 44103115105 Pievienojies mūsu komandai! Meklējam atbildīgu, saimniecisku un organizētu Saimniecības pārzini, kurš/-a nodrošinās uzņēmuma ikdienas saimniecisko darbu organizēšanu, telpu un teritorijas uzturēšanu, kā arī rūpēsies par drošu, tīru un sakārtotu darba vidi. Galvenie darba pienākumi: • Organizēt un veikt uzņēmuma saimnieciskos darbus. • Nodrošināt ēku, telpu un teritorijas tehnisko un vizuālo uzturēšanu. • Uzturēt darba telpas tīras un kārtīgas. • Kurināt krāsni apkures sezonā un nodrošināt tās drošu ekspluatāciju. • Vasaras sezonā kopt uzņēmuma teritoriju, tai skaitā pļaut zāli. • Ziemas sezonā tīrīt sniegu un nepieciešamības gadījumā kaisīt pretslīdes materiālu pie uzņēmuma ieejām un nelielajās durvju priekšās, nodrošinot drošu piekļuvi. • Ievērot darba drošības un ugunsdrošības prasības. Prasības kandidātiem: • Vēlama iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā. • Atbildības sajūta, godprātība un rūpīga attieksme pret darbu. • Tehniska domāšana un prasme veikt nelielus saimnieciskos remontdarbus. • Prasme kurināt krāsni un ievērot ugunsdrošības prasības. • Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu. • B kategorijas autovadītāja apliecība tiks uzskatīta par priekšrocību. Mēs piedāvājam: • Stabilu darbu un ilgtermiņa sadarbību. • Konkurētspējīgu atalgojumu atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai. • Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu. • Nepieciešamos darba līdzekļus. • Iespēju strādāt stabilā uzņēmumā. Darba vieta: SIA WoodHeart “ “Mildas”, Kocēnu pag., Valmieras novads, LV4220 Darba laiks: Pilna slodze Atalgojums: no 1100 - 1700 Ja uzskatāt sevi par atbildīgu un saimniecisku cilvēku, kurš nebaidās no praktiska darba, gaidīsim Jūsu CV un pieteikumu uz e-pastu: inga@woodheart.lv Darbs prasa augstu atbildības sajūtu, uzticamību un spēju patstāvīgi veikt uzticētos pienākumus. Aicinām pieteikties kandidātus, kuri ievēro darba disciplīnu un darba laikā neatrodas alkohola vai citu apreibinošu vielu ietekmē. Profesija: SAIMNIECĪBAS PĀRZINIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Mildas, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-14 Kontaktpersona: Inga Grinberga

Mūsu partneri