Lasīšanas laiks: 3 min
1.jūnijā tiek atzīmēta ne tikai Starptautiskā bērnu aizsardzības, bet arī “Darbā bērni” diena, kad vairāki Latvijas uzņēmumi aicinās darbiniekus uz darbu doties kopā ar saviem bērniem, kuri dažādās aktivitātēs izzinās un iepazīs gan vecāku darbavietu, gan profesiju un ikdienas pienākumus. “Amigo iniciatīvas laimīgām ģimenēm” aizsāktā akcija “Darbā bērni” norisinās jau trešo gadu ar mērķi pievērst iedzīvotāju un darba devēju uzmanību karjeras un privātās dzīves līdzsvarošanai, kā arī stiprināt Latvijas ģimenes.
Arī šogad atkritumu apsaimniekošanas uzņēmums ZAAO piedalīsies akcijā “Darbā bērni”. Šogad bērni dosies izzinošā ekskursijā uz reģionālo atkritumu apsaimniekošanas centru “Daibe”, iepazīsies ar poligona infrastruktūru un procesiem, piemēram, infiltrāta attīrīšana un gāzes koģenerācija. Bērni kopā ar vides izglītības pedagoģi dosies izzinošajā dabas takā, kas izveidota blakus poligonam, un caur rotaļām mācīsies par cilvēka un dabas mijiedarbību.
Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja Dace Helmane stāsta, ka ģimenes un darba līdzsvara jautājumi sabiedrībā kļūst arvien aktuālāki:
“Trūkst darbaspēka, un uzņēmumi meklē arvien jaunus veidus un iespējas, kā palīdzēt saviem darbiniekiem savienot profesionālo un ģimenes dzīvi. Rezultātā iegūst abas puses – ne tikai darbinieki, bet arī darba devēji, kuri tādējādi piesaista un notur darbiniekus. Mūsdienu intensīvajā darba un dzīves ritmā tādas akcijas kā “Darbā bērni” palīdz veicināt līdzsvaru. Tā dod iespēju jaunajai paaudzei būt kopā arī vecāku darbavietā, tomēr vēl svarīgāk – veicina sapratni, ļaujot iepazīt ne tikai vecāku nodarbošanos, bet arī nozari, ar kuru viņi, iespējams, izlemtu saistīt arī savu nākotni.”
Nesen veiktās Latvijas iedzīvotāju aptaujas dati liecina, ka darbiniekiem vissvarīgāk ir saņemt atbalstu no darba devēja ikdienā, un tas būtiski ietekmē attieksmi pret darbavietu. Visvairāk darbinieki novērtē iespēju saņemt papildu brīvdienu ģimenei nozīmīgos brīžos, elastīgu darba laiku, bet vienlīdz nozīmīgi viņiem šķiet, ja darba devējs dažkārt ļauj uz darbu ņemt līdzi bērnus un tiek organizēti pasākumi ģimenēm. 51% Latvijas iedzīvotāju atzinuši, ka darba devēja atbalsts motivē turpināt darbu konkrētajā uzņēmumā, tāpat vairāk nekā trešajai daļai tas paaugstina motivāciju ikdienas darbu veikšanai, kā arī liek labāk atsaukties par savu uzņēmumu citiem cilvēkiem.
Šogad akcijā piedalīsies tās aizsācējs mobilo sakaru operators “Amigo”, pētījumu kompānija TNS, Latvijas Televīzija, “Grindekss”, Ventspils naftas termināls, ZAAO, Rīgas Tehniskā universitāte, starptautiskā lidosta “Rīga”, Latvijas Nacionālais mākslas muzejs, Bērnu Klīniskās universitātes slimnīca, Bērnu slimnīcas fonds, būvniecības uzņēmums “Velve”, “Latvijas Loto”, apdrošināšanas kompānijas “ERGO” un “Balta”. Vairāki uzņēmumi pasākumu darbinieku bērniem rīko citās gada dienās.
Interesi rīkot “Darbā bērni” dienu raisījusi arī īpaši izstrādātā rokasgrāmata uzņēmumiem, kur tie iedvesmojās interesantām idejām un guva praktiskus padomus dienas rīkošanai. Tā dažu nedēļu laikā lejupielādēta vairāk nekā 100 reizes. Rokasgrāmatu aicināti izmantot arī tie uzņēmumi, kuri dienu darbiniekiem un viņu bērniem plāno rīkot vasarā vai nākamajā gadā. Tā elektroniskā formātā pieejama laimigamgimenem.lv
Pērn “Darbā bērni” dienu ar īpašiem pasākumiem darbinieku bērniem 1. jūnijā atzīmēja vismaz 20 Latvijas uzņēmumi. Starp tiem tika pārstāvēti gan lielie, gan vidējie, gan arī mazie uzņēmumi, tādējādi iesaistot vairākus tūkstošus darbinieku un viņu ģimenes locekļu.
