Valmieras Ziņas

VIEDOKLIS: Klāt kārtējā skolotāju diena…

Lasīšanas laiks: 3 min

Oktobra pirmajā svētdienā atzīmējam Skolotāju dienu. Skolās gan tas notiks piektdienā. Līdzīgi kā mācību gada sākumā būs pateicības vārdi, ziedi. Būs dažāda ranga amatpersonu apsveikumi. Uz īsu brīdi skolotāju profesija būs uzmanības centrā. Taču svētki beigsies un atkal atsāksies ikdiena.

Kopš 1990. gada Latvijā ir bijuši 18 par izglītības jomu atbildīgie ministri, turklāt I. Druviete un K. Šadurskis amatā bijuši divreiz, bet J. Gaigals – veselas trīs reizes. Pat ņemot vērā mūsu nestabilās valdības, iznāk pārāk daudz.

Izglītības joma ir nepārtraukti uzlabota, modernizēta un reformēta. Viss pareizi, jo sabiedrība nestāv uz vietas, un tagadējie skolēni ir citādāki, nekā pirms desmit vai divdesmit gadiem. Viņi, iespējams, ir drošāki, ar citādām prasmēm un iemaņām. Tāpēc būtu labi, ja izglītības ministrs zinātu, kā funkcionē valsts pārvalde, varētu skaidri un visiem saprotami izklāstīt savu vīziju par tālāko jomas attīstību.

Brīžiem gan šķiet, ka pašreizējai ministres kundzei narkologa J. Stradiņa terminoloģijā ir „rakstura akcentuācijas”. Ilgu laiku galvenā darbība bija vērsta pret Latvijas Universitātes rektoru I.Muižnieku, pirms tam bija „latgaliešu valodu visās skolās”, tad skolēnu brīvpusdienu jautājums un bērnudārzu pedagogu algu jautājums. Un, visticamāk, piedzīvosim ne to vien.

Aizvien asāk sāk iezīmēties skolotāju trūkums. Par to runā jau gadiem ilgi, bet jauno pedagogu, ar retiem izņēmumiem, vairāk nerodas. Mēģinām problēmu risināt ar „Iespējamās misijas” skolotājiem, veidojam programmas, lai par pedagogu varētu sagatavot ātrāk. Negribas gan ticēt, ka būs daudzi, kas būs gatavi atteikties no labi apmaksātām un pieprasītām inženieru vietām, lai kļūtu par fizikas vai ķīmijas skolotājiem. Un problēma jau nav tikai algā.

Salīdzinot ar minimālo algu valstī, pedagogi par pilnu slodzi saņem jūtami vairāk. Salīdzinot ar skolēnu mobilajiem telefoniem un ceļojumu galamērķiem, esam bezmaz trūcīgie. Problēmas ir visā sistēmā. Atalgojums, kas katru mācību gadu ir lielais noslēpums, zemais profesijas prestižs, izdegšana darbā. Pārprastās bērnu tiesības, aizmirstot par pienākumiem. Problēmu uzskaitījumu varētu turpināt līdz bezgalībai.

Pakāpeniski norisinās izglītības reforma. Par tās nepieciešamību nerunāsim. Jau sen skaidrs, ka visu iemācīties nav iespējams. Nav jēgas no iekaltām zināšanām, ja tās neprotam pielietot. Modernās tehnoloģijas atvieglo mūsu dzīvi, bet padara to arī nedrošāku. Pietiek iedomāties, kas notiks, ja uz dažām stundām atslēgsies internets un nebūs iespējams atrast padomu „Googlē”. Vesela paaudze nebūs spējīga tikt galā ar elementāriem ikdienas darbiem. Šādā situācijā ieguvēji būs tie, kas zinās, nevis paļausies uz to, ka visas atbildes jau kaut kur var atrast. Un, lai izprastu, noteiktai zināšanu bāzei jābūt.

Tas, ka mācību programmas jāpārskata, ir saprotams. Droši vien labāk būtu iemācīties mazāku apjomu, bet pamatīgāk, dziļāk. Tagad tam bieži vien pietrūkst laika, jo jāpaspēj „izskriet cauri” noteiktai programmai. Piedevām gribas taču salīdzināt skolas, to rezultātus. Vienkāršākais veids, kā to izdarīt, ir eksāmenu rezultātu salīdzināšana.

Jau vairākus gadus uztraucamies par zemajām zināšanām matemātikā. Bet kāda gan ir motivācija mācīties, ja centralizētais eksāmens skaitās nokārtots, iegūstot vien 5 procentus no iespējamā vērtējuma. Pat padomju laiku „bezizmēra trijniekam” bija jāzina vairāk. Pagaidām tikai runājam, ka augstskolās nebūtu šādi „ gudrīši” jāuzņem.

Bet oktobra pirmajā svētdienā ir Skolotāju diena. Lai visiem pedagogiem priecīgi svētki, zinātkāri skolēni un ieinteresēti skolēnu vecāki! Lai mūsu ieceres kaut nedaudz piepildās!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri