Valmieras Ziņas

VIEDOKLIS: Klāt kārtējā skolotāju diena…

Lasīšanas laiks: 3 min

Oktobra pirmajā svētdienā atzīmējam Skolotāju dienu. Skolās gan tas notiks piektdienā. Līdzīgi kā mācību gada sākumā būs pateicības vārdi, ziedi. Būs dažāda ranga amatpersonu apsveikumi. Uz īsu brīdi skolotāju profesija būs uzmanības centrā. Taču svētki beigsies un atkal atsāksies ikdiena.

Kopš 1990. gada Latvijā ir bijuši 18 par izglītības jomu atbildīgie ministri, turklāt I. Druviete un K. Šadurskis amatā bijuši divreiz, bet J. Gaigals – veselas trīs reizes. Pat ņemot vērā mūsu nestabilās valdības, iznāk pārāk daudz.

Izglītības joma ir nepārtraukti uzlabota, modernizēta un reformēta. Viss pareizi, jo sabiedrība nestāv uz vietas, un tagadējie skolēni ir citādāki, nekā pirms desmit vai divdesmit gadiem. Viņi, iespējams, ir drošāki, ar citādām prasmēm un iemaņām. Tāpēc būtu labi, ja izglītības ministrs zinātu, kā funkcionē valsts pārvalde, varētu skaidri un visiem saprotami izklāstīt savu vīziju par tālāko jomas attīstību.

Brīžiem gan šķiet, ka pašreizējai ministres kundzei narkologa J. Stradiņa terminoloģijā ir „rakstura akcentuācijas”. Ilgu laiku galvenā darbība bija vērsta pret Latvijas Universitātes rektoru I.Muižnieku, pirms tam bija „latgaliešu valodu visās skolās”, tad skolēnu brīvpusdienu jautājums un bērnudārzu pedagogu algu jautājums. Un, visticamāk, piedzīvosim ne to vien.

Aizvien asāk sāk iezīmēties skolotāju trūkums. Par to runā jau gadiem ilgi, bet jauno pedagogu, ar retiem izņēmumiem, vairāk nerodas. Mēģinām problēmu risināt ar „Iespējamās misijas” skolotājiem, veidojam programmas, lai par pedagogu varētu sagatavot ātrāk. Negribas gan ticēt, ka būs daudzi, kas būs gatavi atteikties no labi apmaksātām un pieprasītām inženieru vietām, lai kļūtu par fizikas vai ķīmijas skolotājiem. Un problēma jau nav tikai algā.

Salīdzinot ar minimālo algu valstī, pedagogi par pilnu slodzi saņem jūtami vairāk. Salīdzinot ar skolēnu mobilajiem telefoniem un ceļojumu galamērķiem, esam bezmaz trūcīgie. Problēmas ir visā sistēmā. Atalgojums, kas katru mācību gadu ir lielais noslēpums, zemais profesijas prestižs, izdegšana darbā. Pārprastās bērnu tiesības, aizmirstot par pienākumiem. Problēmu uzskaitījumu varētu turpināt līdz bezgalībai.

Pakāpeniski norisinās izglītības reforma. Par tās nepieciešamību nerunāsim. Jau sen skaidrs, ka visu iemācīties nav iespējams. Nav jēgas no iekaltām zināšanām, ja tās neprotam pielietot. Modernās tehnoloģijas atvieglo mūsu dzīvi, bet padara to arī nedrošāku. Pietiek iedomāties, kas notiks, ja uz dažām stundām atslēgsies internets un nebūs iespējams atrast padomu „Googlē”. Vesela paaudze nebūs spējīga tikt galā ar elementāriem ikdienas darbiem. Šādā situācijā ieguvēji būs tie, kas zinās, nevis paļausies uz to, ka visas atbildes jau kaut kur var atrast. Un, lai izprastu, noteiktai zināšanu bāzei jābūt.

Tas, ka mācību programmas jāpārskata, ir saprotams. Droši vien labāk būtu iemācīties mazāku apjomu, bet pamatīgāk, dziļāk. Tagad tam bieži vien pietrūkst laika, jo jāpaspēj „izskriet cauri” noteiktai programmai. Piedevām gribas taču salīdzināt skolas, to rezultātus. Vienkāršākais veids, kā to izdarīt, ir eksāmenu rezultātu salīdzināšana.

Jau vairākus gadus uztraucamies par zemajām zināšanām matemātikā. Bet kāda gan ir motivācija mācīties, ja centralizētais eksāmens skaitās nokārtots, iegūstot vien 5 procentus no iespējamā vērtējuma. Pat padomju laiku „bezizmēra trijniekam” bija jāzina vairāk. Pagaidām tikai runājam, ka augstskolās nebūtu šādi „ gudrīši” jāuzņem.

Bet oktobra pirmajā svētdienā ir Skolotāju diena. Lai visiem pedagogiem priecīgi svētki, zinātkāri skolēni un ieinteresēti skolēnu vecāki! Lai mūsu ieceres kaut nedaudz piepildās!

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Sawmill Machinery SIA ir strauji augošs uzņēmums ar starptautisku pieredzi kokapstrādes nozarē, kas nodarbojas ar jaunu un lietotu kokapstrādes iekārtu tirdzniecību, projektēšanu, montāžu un tehnisko atbalstu klientiem Latvijā un ārvalstīs.  Aicinām komandā saimniecisko darbu darbinieku - atbildīgu, tehniski domājošu un praktisku cilvēku, kurš rūpēsies par uzņēmuma teritorijas uzturēšanu, veiks dažādus saimnieciskos un tehniskos darbus, kā arī sniegs atbalstu uzņēmuma ikdienas procesos. GALVENIE DARBA PIENĀKUMI: Rūpēties par uzņēmuma teritorijas uzturēšanu un kārtību Veikt dažādus saimnieciskos un tehniskos darbus Sekot līdzi objekta tehniskajam stāvoklim un operatīvi risināt ikdienas jautājumus Piedalīties teritorijas labiekārtošanas un uzturēšanas darbos Sniegt atbalstu citiem uzņēmuma procesiem pēc nepieciešamības PRASĪBAS KANDIDĀTAM: Tehniska domāšana un prasme patstāvīgi organizēt savu darbu Atbildīga attieksme pret uzticētajiem pienākumiem Uzticamība, kārtīgums un augsta darba disciplīna Gatavība risināt dažādus praktiskus uzdevumus PAR PRIEKŠROCĪBU UZSKATĪSIM: Metināšanas prasmes Prasme vadīt frontālo iekrāvēju Prasme vadīt noliktavas iekrāvēju Pieredze tehniskajos vai saimnieciskajos darbos MĒS PIEDĀVĀJAM: Stabilu un savlaicīgu atalgojumu 780 – 950 EUR bruto/mēnesī Standarta darba laiku P–Pk 08.00–17.00. Nepieciešamo darba apģērbu un individuālos aizsardzības līdzekļus Tehniski aprīkotu darba vidi un nepieciešamos instrumentus Stabilu darbu ilgtermiņā  Pieteikties vakancei: Gaidām CV uz e- pastu: ance@sawmill.lv. T. informācijai: +37122041968 Profesija: PALĪGSTRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Gaujas iela 6, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-01 Darba sākšanas datums: 2026-07-01 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: ance@sawmill.lv Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!"VALMIERA Miera 5, Valmiera, Valmiera nov. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp  +371 26144204 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Miera iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-26 Kontaktpersona: top! VALMIERA, MIERA IELA 5 Whatsapp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 Veikala nodaļas vadītājs/-a Aicinām darbā Valmierā, Georga Apiņa ielā 10A, Veikala nodaļas vadītāju. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti!; - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: stabilu atalgojumu vienmēr laikā 6.00 EUR/h - 6.50 EUR/h (bruto); katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības; bonusu par ieteiktajiem kolēģiem, kuri uzsāk darbu mūsu komandā. Mēs sagaidām: latviešu valodas zināšanas atbilstoši C1 līmenim; labas datorprasmes (MS Office); pamatzināšanas tirdzniecības jomā; darba pieredzi preču pieņemšanas procesa organizēšanā; labas organizatoriskās iemaņas; vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: analizēt preču kustību; plānot preču pieprasījumu; kontrolēt preču uzskaiti, pieņemšanu un apriti, veikt pasūtījumus; pārbaudīt, kontrolēt un nodrošināt preču izvietojumu tirdzniecības zālē; sekot līdzi cenu un sortimenta neatbilstībai; organizēt un kontrolēt savā pakļautībā esošo darbinieku darbu. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS KOMERCDARBINIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 10A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri