Valmieras Ziņas

Vidzemes plānošanas reģions īstenojis apmācību ciklu bērnu sociālās aprūpes centru darbiniekiem

Lasīšanas laiks: 3 min

Piesaistot jomas profesionāļus, Vidzemes plānošanas reģions īstenojis apmācību ciklu bērnu sociālās aprūpes centru (BSAC) darbiniekiem Vidzemē, lai sniegtu atbalstu sarežģītajā iestāžu reorganizācijas procesā, pārejot uz ģimeniskai videi atbilstošākiem apstākļiem bez vecāku aprūpes esošajiem bērniem, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Ieva Bīviņa.

Apmācības organizētas kā daļa no plašāka pasākumu kopuma deinstitucionalizācijas projekta “Vidzeme iekļauj” ietvaros un tajās piedalījās Smiltenes novada Bērnu un ģimenes atbalsta centra, Madonas novada bērnu un jauniešu ārpusģimenes aprūpes un atbalsta centra “Ozoli”, Valmieras SOS bērnu ciemata, kā arī Grašu bērnu ciemata darbinieki.

Nodarbību tēmas nereti noteica paši apmācību dalībnieki un tās bija saistītas ar viņu aktuālākajiem ikdienas jautājumiem darbā ar bērniem. Kopā septiņu nodarbību laikā katrā runāts par dažādiem jautājumiem, kā arī uzmanība pievērsta praktiskiem treniņiem un simulācijām.

Aizvadītas nodarbības par pusaudža vecumposmu un tam raksturīgajām iezīmēm, kā arī bērnu tiesību jautājumiem. To laikā runāts par pusaudžu psiholoģiskajām iezīmēm, pienākumiem, pozitīva pašvērtējuma un neatkarības veicināšanu, savstarpējo komunikāciju starp pieaugušo un jaunieti, kā arī citiem saistītiem jautājumiem.

Nodarbībā par bērniem ar autiskā spektra traucējumiem (AST) ar aprūpes centru darbiniekiem pārrunāts, kā ievērot un atpazīt traucējumus, pie kādiem speciālistiem vērsties, kā ikdienā darboties ar bērniem ar AST, tāpat arī par konfliktu risināšanu. Izskanēja daudz detalizētu jautājumu un piemēru, kas izriet no darbinieku līdzšinējās pieredzes, kurus bija iespējams apspriest ar pieaicinātajiem speciālistiem.

Aizvadīta nodarbība par atkarību jautājumiem, pārspriežot dažādos atkarību veidus, sākot ar zināmākajiem līdz specifiskākiem. Papildus aizvadītas nodarbības par bērnu emocionālajām vajadzībām un attiecību veidošanu, kā arī emociju un uzvedības traucējumiem. Tāpat arī pieaugušo emocionālajām vajadzībām. Tā kā šo darbinieku ikdiena ir saistīta ar paaugstinātu slodzi, izdegšanu un virkni citu faktoru, caur praktiskām aktivitātēm nodarbībās runāts tieši par darbinieku sajūtām, izmēģinot arī apzinātības treniņu emociju vadīšanai.

Nodarbībā par seksualitātes jautājumiem aplūkots, kā vienkārši un uzskatāmi runāt ar bērniem par higiēnu, seksualitāti, kā mācīt ievērot robežas, uzsverot, cik svarīgi mācīt prasmes, balstoties uz nākotnes vajadzībām.

Jaunais, gribam mēs to vai negribam, ienāk mūsu ikdienā. Varbūt vēl nav šodien, bet kas to zina, kā būs rīt. Pirmo reizi, tā jau konkrēti iz dzīves, lektore no “Papardes Zieda” stāstīja par jauniešiem, kuri maina dzimumu, par viņu garo ciešanu ceļu, pasaules attieksmi. Līdz šim par to es tā pat nebiju domājusi, jo tas jau kaut kur aiz trejdeviņiem kalniem. Mani ļoti uzrunāja šī tēma, tagad es pavisam savādāk attiekšos pret šiem cilvēkiem. Jā, mums vēl daudz jāmācās ne tikai teorijas, praktikas, bet galvenokārt cilvēka cienīgas attieksmes,” apmācību noslēgumā vērtēja sociālās aprūpes un rehabilitācijas centra “Ozoli” vadītāja Sarmīte Pabērza.  

Šo apmācību nodrošināšanai Vidzemes plānošanas reģions piesaistīja speciālistus no Bērnu klīniskās universitātes slimnīcas, biedrības “Papardes zieds”, “Brīnummāja”, “Esi brīvs”, “Autisma centra” un centra “Dardedze”.

Deinstitucionalizācijas process nosaka, ka nepieciešamais atbalsts bērniem jāsniedz, iespējami tuvinot to ģimeniskai videi. Tas savukārt paredz bērnu, kuri palikuši bez vecāku gādības, aprūpes organizēšanu nelielās grupās, atbilstoši katra bērna vajadzībām ģimeniskai videi pietuvinātos apstākļos un mājoklī, kas līdzinās ģimenes mājoklim. Šādi ģimeniskai videi pietuvināti pakalpojumi no jauna izveidoti Valkas (pakalpojumu sniedz Latvijas SOS Bērnu ciematu asociācija) un Gulbenes novados (pakalpojumu sniegšanu plānots uzsākt 2023.gadā), bet reorganizēti Madonas novadā, kur ģimeniskā vidē pakalpojumus turpina sniegt  bērnu un jauniešu ārpusģimenes aprūpes un atbalsta centrs “Ozoli”.

Apmācības bērnu sociālas aprūpes centru speciālistiem notika deinstitucionalizācijas projekta “Vidzeme iekļauj” ietvaros. Tā mērķis ir Vidzemes plānošanas reģionā palielināt ģimeniskai videi pietuvinātu un sabiedrībā balstītu sociālo pakalpojumu pieejamību cilvēkiem ar garīga rakstura traucējumiem un bērniem ar funkcionāliem traucējumiem. Vairāk: http://www.vidzeme.lv/lv/projekti/vidzeme_ieklauj/info/

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

KS "PIENA LOĢISTIKA" MEKLĒ LABORANTU Kļūsti par daļu no KS Piena Loģistika komandas, veidojot karjeru lielākajā Latvijas piensaimnieku izveidotā kooperatīvā, kura pamatdarbība ir nepasterizēta piena iepirkšana un pārdošana piena pārstrādes uzņēmumiem. DARBA POZĪCIJA: LABORANTS REĢIONS:Vidzeme  BIROJA ADRESE: Mūrmuižas iela 20, Valmiera ALGA: 1700 EUR (Bruto), 1400 EUR (Bruto) pārbaudes laikā. Prasības pretendentiem: Augstākā vai profesionālā izglītība, vēlams lauksaimniecības nozarē – piena lopkopībā; Zināšanas par piena kvalitāti: piena sastāvu, īpašības un kvalitātes rādītājiem, piemēram, tauku un olbaltumvielu saturu, bakteriālo piesārņojumu un citus parametrus; Pieredze pārtikas vai piena produktu pārstrādes nozarē; Labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office); B kategorijas vadītāja apliecība; Teicamas latviešu valodas zināšanas; Uzņemties atbildību; Plānot, uzlabot un optimizēt darba procesus; Ātri pielāgoties un adaptēties dažādām situācijām; Komunicēt ar sadarbības partneriem Darba pienākumi pretendentiem: Koordinēt sadarbību ar svaigpiena ražotājiem; Veikt regulāras vizītes pie sadarbības partneriem ar mērķi pilnveidot un uzlabot svaigpiena kvalitātes rādītājus; Nodrošināt regulējošo normu ievērošanu saistībā ar vietējiem un starptautiskiem normatīvajiem aktiem un standartiem, kas regulē piena ražošanu un pārstrādi; Izpildīt pārtikas drošības standartus un higiēnas prasības, lai nodrošinātu, ka svaigpiens ir drošs patēriņam; Analizēt datus un veikt sadarbību ar sertificētām laboratorijām, lai novērtētu piena kvalitāti un identificētu iespējamās problēmas; Pieteikumu un CV sūtīt uz e-pastu: info@pienalogistika.lv Jautājumu gadījumā zvanīt: +371 25563793 Vairāk par kooperatīvu www.pienalogistika.lv Profesija: PĀRTIKAS PRODUKTU UN DZĒRIENU LABORANTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Darba sākšanas datums: 2026-07-22 Kontaktpersona: Kristīne Strode Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

SIA ''Daiļrade Koks'' Valmieras ražotne  aicina pastāvīgā darbā ELEKTROATSLĒDZNIEKU Galvenie darba pienākumi Nodrošināt ražošanas iekārtu un elektroinstalāciju nepārtrauktu darbību. Veikt elektroiekārtu diagnostiku, remontu un profilaktisko apkopi. Novērst elektroiekārtu bojājumus un tehniskās problēmas. Piedalīties jaunu iekārtu uzstādīšanā un nodošanā ekspluatācijā. Ievērot elektrodrošības, darba aizsardzības un ugunsdrošības prasības. Prasības kandidātiem Derīgs elektriķa sertifikāts. Profesionālā izglītība elektrotehnikā vai elektroenerģētikā. Pieredze darbā ar rūpnieciskajām elektroiekārtām. Zināšanas elektroinstalāciju un automātikas sistēmu apkopē un remontā. Atbildības sajūta, precizitāte un spēja strādāt patstāvīgi un komandā. B kategorijas autovadītāja apliecība tiks uzskatīta par priekšrocību. Darba devējs piedāvā Atalgojumu sākot no 1700 līdz 2000 EUR bruto mēnesī (atkarībā no kvalifikācijas un pieredzes). Stabilu darbu vienā no lielākajiem mēbeļu ražošanas uzņēmumiem Latvijā. Sociālās garantijas. Sakaru pakalpojumus. Profesionālās pilnveides iespējas. Darbam nepieciešamo aprīkojumu un darba apģērbu. Pieteikšanās CV un pieteikuma vēstuli lūdzam sūtīt uz mara.jurdza@dailrade.lv. Kontaktpersona: Māra Jurdža Tālrunis: 29144656 E-pasts: mara.jurdza@dailrade.lv Profesija: ELEKTROATSLĒDZNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-14 Darba sākšanas datums: 2026-07-22 Kontaktpersona: Māra Jurdža

Mūsu partneri