Valmieras Ziņas

Vidzemes Augstskolā top virtuālās un papildinātās realitātes projekts #izlīdziVītolam

Lasīšanas laiks: 6 min

Gaismas festivāla “Staro Rīga” laikā Vidzemes Augstskola piedāvās interesentiem izmēģināt spēkus kordiriģēšanā. Virtuālās un papildinātās realitātes risinājums #izlīdziVītolam ļaus uzzināt, kā tas ir – diriģēt Jāzepa Vītola “Gaismas pils” skaņdarbu, – ar kuru jau astoto gadu saistīta vērienīgā festivāla “Staro Rīga” tematika. Par projekta realizāciju, izaicinājumiem tā veidošanā un ieguvumiem dalās viens no projekta aktivitātes #izlīdziVītolam izstrādātājiem – Lauris Taube.

Kāpēc izlēmi piedalīties projektā #izlīdziVītolam?

Man patīk strādāt ar virtuālo un papildināto realitāti, veidot spēles, mācību materiālus un citus interaktīvus risinājumus. Līdz šim esmu veidojis prototipus un eksperimentējis, bet nebija iespējas veidot kaut ko reālu. Projekts #izlīdziVītolam ir brīdis, kad radu interaktīvu objektu, kuru redzēs ikviens, kas tajā būs ieinteresēts.

Bakalaura un maģistra grādu ieguvi Vidzemes Augstskolā. Vai tās zināšanas noder, strādājot pie šī projekta?

Jā, absolvēju Vidzemes Augstskolas bakalaura studiju programmu “Informācijas tehnoloģijas” un maģistra studiju programmu “Sociotehnisko sistēmu modelēšana”. Es teiktu, ka zināšanas noder daļēji, vismaz tās, ko es ieguvu, studējot informācijas tehnoloģijas. Tieši studijas bakalaura līmenī un studiju kurss pie pasniedzēja Ģirta Ķestera bija atspēriens tam, lai es šobrīd būtu tur, kur es esmu. Viņš bija tas cilvēks, kurš parādīja, kā top spēles, un iepazīstināja ar šo virtuālo vidi, radot manī interesi to veidot pašam.

Kur ieguvi zināšanas, kā strādāt ar virtuālo un papildināto realitāti?

Pašmācības ceļā, tāpat kā lielākā daļa izstrādātāju, kas atrod informāciju google.lv un YouTube – meklējot, eksperimentējot un apgūstot šīs tehnoloģijas un ļoti bieži redzot zīmi Error (smejas). Un neskatoties uz to, ka ViA ir jauna maģistra studiju programma, kas tieši apmāca strādāt ar šīm tehnoloģijām un darboties virtuālajā vidē, es tomēr negribēju visam studiju procesam atkal lauzties cauri. Ja brīdī, kad stājos “Sociotehnisko sistēmu modelēšanā” būtu pieejama šī programma, tad noteikti mana izvēle būtu citādāka.

Kas ir sarežģītākais #izlīdziVītolam aktivitātes veidošanā?

Es domāju, ka sarežģītākais bija žestu izveide un iekļaušana virtuālajā vidē, lai tie atbilstu tam, ko dzied koris, un vispār panākt, lai ierīces, kuras izmantojam, strādātu atbilstoši tam, ko redz cilvēks brillēs.

Un tehnoloģijas, kas pieejamas ViA, ļauj šo projektu īstenot?

Mums ir pieejamas HTC Vive virtuālās realitātes brilles un iekārtu komplekts Oculus Rift, kas ir populārākie, nekā vēl labāka un spēcīgāka šobrīd nav. Protams, ir arī citi līdzīgi komplekti, kas piedāvā tās pašas iespējas, bet kvalitātē nav tik labi.  Šī virtuālās un papildinātās realitātes tehnoloģija vēl ir eksperimenta stadijā un tiek meklēti labāki risinājumi, kas strādā un arī patīk cilvēkiem.

Ko, tavuprāt, iegūs tie cilvēki, kas izmēģinās aktivitāti #IzlīdziVītolam festivālā “Staro Rīga”?

Protams, viens ir izklaides elementi, kas tajā ir ietverti, bet tajā pašā laikā tā arī ir iespēja ielūkoties diriģenta pasaulē un nedaudz iejusties viņa ādā, uzzināt, kā tas ir diriģēt – viegli vai grūti. Tas noteikti būs aizraujoši, bet tajā pašā laikā izglītojoši, tā noteikti nebūs diriģēšanas simulācija, un tāds arī nebija mērķis.

Projekta laikā Tev vajadzēja arī iepazīties ar diriģenta darbu. Kā bija atveidot to virtuālajā vidē?

Kad sāku veidot projektu un skatīties, ko diriģents dara, domāju, ka kustības ir nejaušas un vienkārši seko viena otrai. Tā man šķiet vēl joprojām (smejas), jo nekādas muzikālās ievirzes man nav. Es skatījos, kā diriģē Mārtiņš Klišāns, klausījos, kas tajā brīdī skan, cik skaļi vai klusi dzied koris un centos izprast. Tagad es saprotu nedaudz vairāk. Kustības sevī ietver to, kā koris dzied – klusāk, skaļāk – un citas.

Arī jauktā kora “Valmiera” diriģents Mārtiņš Klišāns, kura vadīto kori būs iespēja arī redzēt #izlīdziVītolam projektā, šo aktivitāti izmēģināja? Kādas bija viņa domas?

Viņam patika, teica, ka varam laist plašajā pasaulē (smejas). Iebildumu nebija un virziens ir pareizs, tāpēc jūtos daudz drošāk, jo diriģenta akcepts ir saņemts un vairs nav bažu, ka cilvēkiem pasniegsim kaut ko, kas līdz galam nav precīzs.

Projekta Tu daudz sastrādājies gan ar cilvēkiem, gan strādāji ar tehnoloģijām. Kas patīk labāk?

Tehnoloģijas (smejas). Tehnoloģijas nerunā pretī (smejas), bet, ja nopietni, tas nav izskaidrojams. Lielāka patikšana ir veidot un meklēt, nevis runāt ar cilvēkiem un mijiedarboties, tas vienkārši man ir tuvāk.

Kādas vispār ir tendences šajā jomā?

Šobrīd tiek meklēti risinājumi, kā ierīces izmantot bezvadu veidā, lai tās savienojas ar datoru, jo vadi ir piņķerīgi un ierobežo kustības, kas arī ir izaicinājums. Un vajadzētu arī novērst pikseļu efektu, ko var pamanīt pat augstas klases ierīcēm. To var panākt ar augstākas izšķirtspējas ekrāniem vai citiem veidiem. Protams, ja runā par izmantošanu, tad tā nav tikai mums labi zināmā un klasiskā datorspēļu spēlēšana, bet arī izglītošana, piemēram, medicīnas studenti var veikt ķirurģiskas darbības, interjera dizaina speciālisti iekārtot istabu un daudzi citi veidi, kā praktizēties un mācīties.

Tehnoloģiju daudzveidība kļūst aizvien plašākā. Vai virtuālā un papildinātā realitāte ir labs tehnoloģijas risinājums vai tomēr ne?

Es tomēr uzskatu, ka tā ir laba lieta, jo plusu ir daudz vairāk nekā mīnusu. Ir dzirdēti gadījumu, kad pēc briļļu novilkšanas griežas galva, bet tas nenotiek ar visiem. Tas izskaidrojams ar to, ka mūsu smadzenes nesaprot, kā stāvot uz vietas miera pozā realitātē, virtuālajā vidē viss kustās, tai skaitā cilvēks. Tas, vai griežas galva un sāp acis, ļoti atkarīgs no personas, protams, pašiem jāseko līdz tam, cik ilgi pavada šīs tehnoloģijas, izmantojot līdzīgi kā, pavadot laiku pie datora, to, cik tuvu vai tālu mēs atrodamies, vai pavadām laiku, skatoties telefona ekrānā, un daudzi citi aspekti. Samērīgā daudzumā šī vide un iespējas, ko tās sniedz, ir lieliskas, bet ne līdz galam apgūtas. Taču, tās apgūstot, mēs varēsim mācīties, izzināt, testēt un eksperimentēt.

Jau vienpadsmito gadu gaismas festivāls “Staro Rīga” izgaismos galvaspilsētu, sveicot Latviju dzimšanas dienā. “Staro Rīga” laikā pilsētvidē aplūkojami unikāli gaismas mākslas objekti. Uz namu fasādēm, pilsētas laukumos un skvēros var apskatīt dažādās tehnikās veidotus mākslas darbus un gaismu izrādes, rosinot ieraudzīt pazīstamas Rīgas pilsētas vietas jaunā gaismā. Šogad gaismas festivāls “Staro Rīga” notiek no 16. līdz 19. novembrim un tā tēma ir “Augšām cēlās gaismas pils”.

Vidzemes Augstskolas projekts #izlīdziVītolam tapis sadarbībā ar Valmieras pilsētas pašvaldību, Valmieras dizaina un mākslas vidusskolas pārstāvēm, diriģentu Mārtiņu Klišānu un jaukto kori “Valmiera”.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri