Valmieras Ziņas

Vidzemē dots starts 14 projektu ideju īstenošanai

Lasīšanas laiks: 7 min

Mācības stāstniekiem, deju meistarklases, dažādu tautību vecāku kopīga maltītes gatavošana, izstāde par čigānu holokaustu Latvijā, šeit dzīvojošo nacionalitāšu pārstāvju apsveikuma Latvijas simtgades apsveikuma dienas organizēšana, ukraiņu Ziemassvētku tradīciju iepazīšana – dažas no uzņēmīgu iedzīvotāju pieteiktajām idejām, kas guva atbalstu projektu konkursā un jau tuvākajā laikā tiks īstenotas. Trešdien, 26.augustā, Valmieras novada fonda (VNF) priekšsēdētājs Ansis Bērziņš ar projektu iesniedzējiem parakstīja līgumus, dodot startu ideju realizēšanai.

Pilsoniskās sabiedrības, starpkultūru dialoga un mazākumtautību projektu konkursu virsmērķis ir veicināt pilsoniskās sabiedrības attīstību, iedzīvotāju līdzdalību, starpkultūru dialogu un mazākumtautību kultūras mantojuma saglabāšanu Vidzemes reģionā.

Konkursā “Pilsoniskās sabiedrības iniciatīvas Vidzemē” uzsvērta neaktīvo iedzīvotāju iesaistīšana sabiedriskajos procesos un vietējās kopienas dzīves uzlabošanā. Šajā konkursā saņemts visvairāk pieteikumu – 16 idejas, no kurām atbalstītas piecas. Savukārt konkursā “Starpkultūru dialogs Vidzemē” centrā ir savstarpējā izpratne, tolerances vairošana un cittautiešu mijiedarbība ar latviešiem. Konkurss “Mazākumtautību iniciatīvas Vidzemē” paredzēts tieši dažādu tautību biedrībām, lai ļautu tām saglabāt un izkopt savas tautas identitāti un kultūras mantojumu. Šajā konkursā vismaz 1500 eiro paredzēti tieši romu kultūras saglabāšanai un integrācijai.

Kā pastāstīja VNF valdes priekšsēdētājs Ansis Bērziņš, šāds projektu konkurss īstenots visā Latvijā, Kultūras ministrijai katrā plānošanas reģionā ieceļot vienu koordinatoru, kurš rīko vietējo projektu konkursus minētajās jomās. Interesentiem līdz nākamā gada rudenim fondā pieejamas arī bezmaksas konsultācijas par grāmatvedības un juridiskiem jautājumiem, kas saistoši nevalstiskajām organizācijām (NVO).

Konkursā “Pilsoniskās sabiedrības iniciatīvas Vidzemē” atbalstītas piecas idejas, piešķirot 8000 eiro:

  • DSC_0359“Zaubes Kopienas centrs – iedzīvotāju veidots!”, iesniedza Zaubes kultūras un izglītības veicināšanas biedrība “Dzīle”. Projekta mērķis ir atjaunot Zaubes pirmsskolas izglītības iestādes ēku, pārvēršot to par mājvietu Zaubes Kopienas centram;

 

  • DSC_0365“NVO – Nāc! Vēro! Organizē!”, iesniedza biedrība “Sateka”. Ideja ir organizēt seminārus, kā izveidot savu organizāciju, par brīvprātīgo piesaisti. Būs arī tikšanās ar politiķiem, lai veicinātu iedzīvotāju un lēmējvaras sadarbību. Tāpat arī tiks veidota datu bāze, lai apzinātu novadā esošās biedrības, kā arī organizēts NVO gadatirgus;
  • “Es pa VIDu zemei”, iesniedza jauniešu biedrība “VirziensA”, ideja ir Vidzemes jauniešiem organizētas mācības par saimniecisko darbību finansējuma piesaistē biedrībai;
  • “Atbalstām līdzcilvēkus!”, iesniedza biedrība “Gādība.LV”. Šī projekta ietvaros kopā ar Cēsu pāraudzināšanas iestādes un citiem jauniešiem rīkos ziedošanas aktivitātes, iegūtos līdzekļus novirzot labdarībai;
  • DSC_0371“Palīdzi zinoši, iesaisties radoši!”, iesniedza Vidzemes kultūras un mākslas biedrība “Haritas”. Ideja ir rīkot stāstniecības pasākumus, esošo un topošo stāstnieku mācības. Tāpat arī NVO tiks aicinātas iepazīt jaunu darbības modeli, kas veiksmīgi izmantots Zviedrijas NVO ikdienā. Savukārt Vidzemes stāstnieku festivāla noslēgumā tiks rīkota diskusija.

Konkursā “Starpkultūru dialogs Vidzemē” atbalstītas piecas idejas, piešķirot 8000 eiro:

  • DSC_0380“Caur deju uz sapratni”, iesniedza biedrība “Pededzes nākotne”, ideja ir rīkot Deju dienu, piedaloties astoņiem dažādu tautību deju kolektīviem. Paredzēta modes skate, demonstrējot tautas tērpus, meistarklases, kā arī deju koncerts, kurā interesenti varēs vērot latgaļu, krievu, baltkrievu un ukraiņu dejas. “Koncertu aicinām apmeklēt visus interesentus. Katram kolektīvam ir kaut kas savdabīgs, mācīsimies viens no otra, priecāsimies par mūsu bagātību,” portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Viesturs Zaķis, projekta vadītājs, un Daiga Vītola, biedrības “Pededzes nākotne” valdes priekššēdētāja;
  • DSC_0387“Izstāsti savu stāstu!”, iesniedza Vidzemes kultūras un mākslas biedrība “Haritas”. Projekta ideja ir pulcēt Rīgas ukraiņu, poļu un lietuviešu skolu audzēkņus Valmierā, kopā darbojoties 75 jauniešiem, kuri pārstāv piecas dažādas tautības. Projektā iesaistīsies arī bēgļi no Ukrainas, tiks rīkots forums par iecietības un vienlīdzības veicināšanu, kā arī starpkultūru festivāls un radošās darbnīcas;
  • DSC_0395“Mūs vieno kultūra un māksla”, iesniedza Latvijas krievu kultūras biedrība. Ideja ir pulcēt Valmieras 2.vidusskolas, Valmieras Mākslas vidusskolas un divu Cēsu skolu audzēkņus, kas veidos fotoizstādi. Tās atklāšana plānota Latvijas dzimšanas dienas mēnesī – novembrī. Izstādes mērķis ir parādīt, cik skaista ir Vidzeme un tās iedzīvotāji, ka kultūra vieno. Notiks arī diskusija – kultūra vieno vai šķeļ;
  • DSC_0400“Virtuves sarunas, iesniedza biedrība “Cēsu Jaunā skola”, kas apvieno vienas skolas dažādu tautību vecākus. Bērni ir sadraudzējušies, bet vecākiem galvenā barjera ir valoda, tādējādi projekta mērķis ir radīt iespēju vecākiem tikties mierīgā un jaukā gaisotnē, kur nav daudz jāsarunājas. To plānots īstenot, tiekoties virtuvē un gatavojot kopīgas maltītes, tādējādi arī veicinot sadraudzēšanos;
  • “Ar kopēju dialogu uz savstarpēju sapratni, iesniedza biedrība “Attīstība. Virzība. Izaugsme”. Projekta mērķis ir integrēt Zilākalnā dzīvojošos viesstrādniekus no Bulgārijas, aicinot iedzīvotājiem iepazīt bulgāru kultūru, savukārt viesstrādniekiem iepazīt, cik dažāda ir Latvijā sastopamo tautu kultūra.

Konkursā “Mazākumtautību iniciatīvas Vidzemē” tika atbalstīti četri projekti, piešķirot 8200 eiro:

  • “Baltijas romu biedrība” veidos izstādi Madonā “Romu – čigānu holokausts Latvijā, 1941 – 1945”, kā arī izglītojošus pasākumus;
  • DSC_0409“Kultūras vēstnieki Vidzemē, iesniedza biedrība “Goraļ”. Projekta ideja ir organizēt nometni, kurā tiksies pārstāvji no visiem Latvijas novadiem, lai ne tikai gūtu pieredzi, bet arī veidotu kopīgu dāvanu Latvijas simtgadē – dažādu tautību apsveikumu dienu. “Latvijas kultūras vēstnieku programma Latvijā darbojas jau vairākus gadus ar mērķi mācīt mazākumtautību biedrību aktīvistus apzināt starpkultūras dialoga iespējas. Latgalē bija liela atsaucība, tāpēc radās ideja, ka mācības nepieciešamas arī Vidzemē. Tā ir iespēja tikties organizācijām no visas Latvijas, iepazīties, gūt jaunas idejas. Esošie kultūras vēstnieki par pieredzi stāsta nākamajiem, galvenais uzdevums ir sapazīties, lai veidotu kopīgus pasākumus,” portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Lauma Celma, projekta vadītāja, un Ilāna Lisagora, biedrības “Goraļ” valdes locekle;
  • DSC_0415“Mīli Latviju! Atceries savas saknes!” projektu iesniedza Latvijas Baltkrievu savienība. Tā  ietvaros tiks meklēts līdzīgais un atšķirīgais baltkrievu un latviešu ornamentos, simbolos, tradīcijās;

 

 

  • DSC_0422Svētā Nikolaja svētki Cēsīs, iesniedza “Latvijas ukraiņu biedrību apvienība”. Projekta ietvaros Cēsīs 18.decembrī tiks atzīmēta Svētā Nikolaja diena, kas ir uzskatāma par ukraiņu tautas Ziemassvētkiem. Bērnus aicinās rakstīt Svētajam Nikolajam, pastāstot, kādu dāvaniņu viņi sagatavos saviem tuvajiem – ģimenes locekļiem, draugiem, četrkājainajiem mīluļiem. Notiks dažādas meistardarbnīcas, kuras vadīs gan Latvijā dzīvojošie ukraiņi, gan arī viesi no Ukrainas. Interesenti dziedās, dejos, veidos ukraiņu rotas, kā arī varēs iesaistīties akcijā, kas jau norit dažādās Latvijas vietās – gara ukraiņa dvieļa izšūšana tradicionālajos rakstos krustdūriena tehnikā. Būs arī svētku koncerts un Ziemassvētku uzvedums.

Idejas tiks īstenotas no 1. septembra līdz 2016.gada 15.janvārim. 

Valmieras novada fonds ir mūsdienīga labdarības organizācija Valmieras apkaimē, tomēr arvien biežāk pasākumus īsteno visā Vidzemē. Fonda pamatdarbības joma ir ziedojumu piesaiste, lai atbalstītu vietējo iedzīvotāju iniciatīvas. 10 gadu laikā ar fonda un ziedotāju atbalstu īstenoti 170 projekti par 120 tūkstošiem eiro.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri