Valmieras Ziņas

Vidzemē dots starts 14 projektu ideju īstenošanai

Lasīšanas laiks: 7 min

Mācības stāstniekiem, deju meistarklases, dažādu tautību vecāku kopīga maltītes gatavošana, izstāde par čigānu holokaustu Latvijā, šeit dzīvojošo nacionalitāšu pārstāvju apsveikuma Latvijas simtgades apsveikuma dienas organizēšana, ukraiņu Ziemassvētku tradīciju iepazīšana – dažas no uzņēmīgu iedzīvotāju pieteiktajām idejām, kas guva atbalstu projektu konkursā un jau tuvākajā laikā tiks īstenotas. Trešdien, 26.augustā, Valmieras novada fonda (VNF) priekšsēdētājs Ansis Bērziņš ar projektu iesniedzējiem parakstīja līgumus, dodot startu ideju realizēšanai.

Pilsoniskās sabiedrības, starpkultūru dialoga un mazākumtautību projektu konkursu virsmērķis ir veicināt pilsoniskās sabiedrības attīstību, iedzīvotāju līdzdalību, starpkultūru dialogu un mazākumtautību kultūras mantojuma saglabāšanu Vidzemes reģionā.

Konkursā “Pilsoniskās sabiedrības iniciatīvas Vidzemē” uzsvērta neaktīvo iedzīvotāju iesaistīšana sabiedriskajos procesos un vietējās kopienas dzīves uzlabošanā. Šajā konkursā saņemts visvairāk pieteikumu – 16 idejas, no kurām atbalstītas piecas. Savukārt konkursā “Starpkultūru dialogs Vidzemē” centrā ir savstarpējā izpratne, tolerances vairošana un cittautiešu mijiedarbība ar latviešiem. Konkurss “Mazākumtautību iniciatīvas Vidzemē” paredzēts tieši dažādu tautību biedrībām, lai ļautu tām saglabāt un izkopt savas tautas identitāti un kultūras mantojumu. Šajā konkursā vismaz 1500 eiro paredzēti tieši romu kultūras saglabāšanai un integrācijai.

Kā pastāstīja VNF valdes priekšsēdētājs Ansis Bērziņš, šāds projektu konkurss īstenots visā Latvijā, Kultūras ministrijai katrā plānošanas reģionā ieceļot vienu koordinatoru, kurš rīko vietējo projektu konkursus minētajās jomās. Interesentiem līdz nākamā gada rudenim fondā pieejamas arī bezmaksas konsultācijas par grāmatvedības un juridiskiem jautājumiem, kas saistoši nevalstiskajām organizācijām (NVO).

Konkursā “Pilsoniskās sabiedrības iniciatīvas Vidzemē” atbalstītas piecas idejas, piešķirot 8000 eiro:

  • DSC_0359“Zaubes Kopienas centrs – iedzīvotāju veidots!”, iesniedza Zaubes kultūras un izglītības veicināšanas biedrība “Dzīle”. Projekta mērķis ir atjaunot Zaubes pirmsskolas izglītības iestādes ēku, pārvēršot to par mājvietu Zaubes Kopienas centram;

 

  • DSC_0365“NVO – Nāc! Vēro! Organizē!”, iesniedza biedrība “Sateka”. Ideja ir organizēt seminārus, kā izveidot savu organizāciju, par brīvprātīgo piesaisti. Būs arī tikšanās ar politiķiem, lai veicinātu iedzīvotāju un lēmējvaras sadarbību. Tāpat arī tiks veidota datu bāze, lai apzinātu novadā esošās biedrības, kā arī organizēts NVO gadatirgus;
  • “Es pa VIDu zemei”, iesniedza jauniešu biedrība “VirziensA”, ideja ir Vidzemes jauniešiem organizētas mācības par saimniecisko darbību finansējuma piesaistē biedrībai;
  • “Atbalstām līdzcilvēkus!”, iesniedza biedrība “Gādība.LV”. Šī projekta ietvaros kopā ar Cēsu pāraudzināšanas iestādes un citiem jauniešiem rīkos ziedošanas aktivitātes, iegūtos līdzekļus novirzot labdarībai;
  • DSC_0371“Palīdzi zinoši, iesaisties radoši!”, iesniedza Vidzemes kultūras un mākslas biedrība “Haritas”. Ideja ir rīkot stāstniecības pasākumus, esošo un topošo stāstnieku mācības. Tāpat arī NVO tiks aicinātas iepazīt jaunu darbības modeli, kas veiksmīgi izmantots Zviedrijas NVO ikdienā. Savukārt Vidzemes stāstnieku festivāla noslēgumā tiks rīkota diskusija.

Konkursā “Starpkultūru dialogs Vidzemē” atbalstītas piecas idejas, piešķirot 8000 eiro:

  • DSC_0380“Caur deju uz sapratni”, iesniedza biedrība “Pededzes nākotne”, ideja ir rīkot Deju dienu, piedaloties astoņiem dažādu tautību deju kolektīviem. Paredzēta modes skate, demonstrējot tautas tērpus, meistarklases, kā arī deju koncerts, kurā interesenti varēs vērot latgaļu, krievu, baltkrievu un ukraiņu dejas. “Koncertu aicinām apmeklēt visus interesentus. Katram kolektīvam ir kaut kas savdabīgs, mācīsimies viens no otra, priecāsimies par mūsu bagātību,” portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Viesturs Zaķis, projekta vadītājs, un Daiga Vītola, biedrības “Pededzes nākotne” valdes priekššēdētāja;
  • DSC_0387“Izstāsti savu stāstu!”, iesniedza Vidzemes kultūras un mākslas biedrība “Haritas”. Projekta ideja ir pulcēt Rīgas ukraiņu, poļu un lietuviešu skolu audzēkņus Valmierā, kopā darbojoties 75 jauniešiem, kuri pārstāv piecas dažādas tautības. Projektā iesaistīsies arī bēgļi no Ukrainas, tiks rīkots forums par iecietības un vienlīdzības veicināšanu, kā arī starpkultūru festivāls un radošās darbnīcas;
  • DSC_0395“Mūs vieno kultūra un māksla”, iesniedza Latvijas krievu kultūras biedrība. Ideja ir pulcēt Valmieras 2.vidusskolas, Valmieras Mākslas vidusskolas un divu Cēsu skolu audzēkņus, kas veidos fotoizstādi. Tās atklāšana plānota Latvijas dzimšanas dienas mēnesī – novembrī. Izstādes mērķis ir parādīt, cik skaista ir Vidzeme un tās iedzīvotāji, ka kultūra vieno. Notiks arī diskusija – kultūra vieno vai šķeļ;
  • DSC_0400“Virtuves sarunas, iesniedza biedrība “Cēsu Jaunā skola”, kas apvieno vienas skolas dažādu tautību vecākus. Bērni ir sadraudzējušies, bet vecākiem galvenā barjera ir valoda, tādējādi projekta mērķis ir radīt iespēju vecākiem tikties mierīgā un jaukā gaisotnē, kur nav daudz jāsarunājas. To plānots īstenot, tiekoties virtuvē un gatavojot kopīgas maltītes, tādējādi arī veicinot sadraudzēšanos;
  • “Ar kopēju dialogu uz savstarpēju sapratni, iesniedza biedrība “Attīstība. Virzība. Izaugsme”. Projekta mērķis ir integrēt Zilākalnā dzīvojošos viesstrādniekus no Bulgārijas, aicinot iedzīvotājiem iepazīt bulgāru kultūru, savukārt viesstrādniekiem iepazīt, cik dažāda ir Latvijā sastopamo tautu kultūra.

Konkursā “Mazākumtautību iniciatīvas Vidzemē” tika atbalstīti četri projekti, piešķirot 8200 eiro:

  • “Baltijas romu biedrība” veidos izstādi Madonā “Romu – čigānu holokausts Latvijā, 1941 – 1945”, kā arī izglītojošus pasākumus;
  • DSC_0409“Kultūras vēstnieki Vidzemē, iesniedza biedrība “Goraļ”. Projekta ideja ir organizēt nometni, kurā tiksies pārstāvji no visiem Latvijas novadiem, lai ne tikai gūtu pieredzi, bet arī veidotu kopīgu dāvanu Latvijas simtgadē – dažādu tautību apsveikumu dienu. “Latvijas kultūras vēstnieku programma Latvijā darbojas jau vairākus gadus ar mērķi mācīt mazākumtautību biedrību aktīvistus apzināt starpkultūras dialoga iespējas. Latgalē bija liela atsaucība, tāpēc radās ideja, ka mācības nepieciešamas arī Vidzemē. Tā ir iespēja tikties organizācijām no visas Latvijas, iepazīties, gūt jaunas idejas. Esošie kultūras vēstnieki par pieredzi stāsta nākamajiem, galvenais uzdevums ir sapazīties, lai veidotu kopīgus pasākumus,” portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Lauma Celma, projekta vadītāja, un Ilāna Lisagora, biedrības “Goraļ” valdes locekle;
  • DSC_0415“Mīli Latviju! Atceries savas saknes!” projektu iesniedza Latvijas Baltkrievu savienība. Tā  ietvaros tiks meklēts līdzīgais un atšķirīgais baltkrievu un latviešu ornamentos, simbolos, tradīcijās;

 

 

  • DSC_0422Svētā Nikolaja svētki Cēsīs, iesniedza “Latvijas ukraiņu biedrību apvienība”. Projekta ietvaros Cēsīs 18.decembrī tiks atzīmēta Svētā Nikolaja diena, kas ir uzskatāma par ukraiņu tautas Ziemassvētkiem. Bērnus aicinās rakstīt Svētajam Nikolajam, pastāstot, kādu dāvaniņu viņi sagatavos saviem tuvajiem – ģimenes locekļiem, draugiem, četrkājainajiem mīluļiem. Notiks dažādas meistardarbnīcas, kuras vadīs gan Latvijā dzīvojošie ukraiņi, gan arī viesi no Ukrainas. Interesenti dziedās, dejos, veidos ukraiņu rotas, kā arī varēs iesaistīties akcijā, kas jau norit dažādās Latvijas vietās – gara ukraiņa dvieļa izšūšana tradicionālajos rakstos krustdūriena tehnikā. Būs arī svētku koncerts un Ziemassvētku uzvedums.

Idejas tiks īstenotas no 1. septembra līdz 2016.gada 15.janvārim. 

Valmieras novada fonds ir mūsdienīga labdarības organizācija Valmieras apkaimē, tomēr arvien biežāk pasākumus īsteno visā Vidzemē. Fonda pamatdarbības joma ir ziedojumu piesaiste, lai atbalstītu vietējo iedzīvotāju iniciatīvas. 10 gadu laikā ar fonda un ziedotāju atbalstu īstenoti 170 projekti par 120 tūkstošiem eiro.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! AICINA DARBĀ VISPĀRĒJĀS APRŪPES MĀSU filiālē "Rūja" (uz noteiktu laiku, 1 amata vieta, 1.0 slodze) Prasības pretendentam: vidējā vai augstākā profesionālā izglītība attiecīgajā jomā; ārstniecības personas reģistrs; profesionālā darba pieredze ne mazāk kā viens gads (vēlams). darbam nepieciešamo tehnisko līdzekļu darbības principu un to lietošanas noteikumu pārzināšana. labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, klientorientēta darbība un orientēšanās uz darba pozitīvu rezultātu. derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu klientu veselības stāvokļa uzraudzību, sniegt pirmo un neatliekamo medicīnas palīdzību; kvalitatīvi un precīzi veikt ārstu nozīmētās ordinācijas un norādījumus; nodrošināt medikamentu, pārsienamo materiālu, psihotropo, narkotisko un tiem pielīdzināmo psihotropo medikamentu saņemšanu, uzglabāšanu un izlietošanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; veikt klientu un viņu piederīgo izglītošanu veselības veicināšanas un veselības aprūpes jautājumos u.c. Piedāvājam: atalgojumu un sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; darba pieredzi valsts pārvaldē; atalgojumu no (bruto) 1334 EUR - 1342 EUR; pārbaudes laikā atalgojums līdz 1335 EUR; 10% piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; ārstniecības personu speciālo piemaksu par darba stāžu līdz 8% no noteiktās mēnešalgas (jāiesniedz izziņas par darba pieredzi no iepriekšējām darba vietām); veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; summēto darba laiku- 35 h nedēļā; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā). Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts., Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, reģistrācijas Nr. 50003408181, ārstniecības iestādes kods 941800004, aicina darbā APKOPĒJU. Aicinām mūsu komandai pievienoties apkopēju darbam stacionāra nodaļās. Darba līgums tiek slēgts uz nenoteiktu laiku. Darba vieta – Valkas iela 11, Strenči, Valmieras novads. Darba laiks – summētais darba laiks no plkst. 6.30 līdz 15.30 saskaņā ar darba grafiku; Darba pienākumi: veikt nodaļas telpu tīrīšanas, uzkopšanas un dezinfekcijas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; pareizi lietot, uzturēt darba kārtībā un uzglabāt darbam nepieciešamo uzkopšanas inventāru un līdzekļus; ievērot darba aizsardzības, higiēnas, infekciju kontroles un uzkopšanas līdzekļu lietošanas prasības. Prasības: godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja darbu veikt rūpīgi, kvalitatīvi un noteiktajā laikā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; valsts valodas prasme normatīvajos aktos noteiktajā apjomā. Piedāvājam: stundas tarifa likme – 5.84 EUR bruto un slimnīcā noteikto piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; darbam nepieciešamās apmācības; atsaucīgus un profesionālus kolēģus; sakārtotu darba vidi un labus darba apstākļus; motivējošu labumu grozu atbilstoši darba koplīgumam un slimnīcā noteiktajai kārtībai; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem.   Pretendenti aicināti pieteikties līdz 2026. gada 13.oktobrim, nosūtot dzīvesgājuma aprakstu (CV) uz e-pasta adresi vakances@strencupns.lv ar norādi “Apkopēja vakance”. Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-13 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@strencupns.lv

CAMPHILL NODIBINĀJUMS "ROŽKALNI" aicina darbā APRŪPĒTĀJU Būtiskākie amata pienākumi: Atbalsta persona pilngadīgām personām ar intelektuālās attīstības invaliditāti: sniegt personai atbalstu ievērot un uzturēt pašaprūpes prasmes, t.sk. atbalsts pie personīgās higiēnas uzturēšanas, apģērba izvēles un kārtības, dzīves telpas tīrības un mantu kārtību uzturēšanas, ēdiengatavošanas; sniegt atbalstu personām ar intelektuālās attīstības invaliditāti, strādājot specializētajās darbnīcās - sezonāli dārza darbos, siltumnīcās un garšvielu/tējas darbnīcā, fermā un papīra darbnīca, kā arī, plānojot brīvo laiku; atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus. Prasības pretendentam: vismaz pamatizglītība; labas komunikācijas prasmes un empātija; augsta atbildības sajūta; vēlama B kategorijas vadītāja apliecība; Darba devējs piedāvā: sociālās garantijas atbilstoši LR likumdošanai; summēto darba laiku (var būt arī naktsmaiņas, saskaņā ar darba grafiku); kļūt par kolēģi unikālā sociālā kopienā Latvijā (Camphill kustība); starptautisku pieredzi un kompetenču pilnveidi citos pasaules Camphill ciematos. Vairāk informācija par mums: http://www.camphillrozkalni.lv/ Pieteikties zvanot - 29108235 vai sūtot e-pastu: camphillrozkalni@gmail.com Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rožkalni, Rencēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-30 Kontaktpersona: Anitra Šatrovska Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri