Valmieras Ziņas

Veselas vēnas ir tava izvēle!

Lasīšanas laiks: 5 min

Konsultē “Veselības centrs 4” asinsvadu ķirurģe un fleboloģe PATRĪCIJA IVANOVA  

Ceļvedis, ja tev rūp tava kāju veselība un labsajūta!

Kas ir kas?

  • Vēnu mazspēja, insufience, nepietiekamība – būtībā viens un tas pats: lieto jebkuru no šiem vārdiem, lai aprakstītu asins plūsmas traucējumus jeb refluksu konkrētā vēnas segmentā.
  • Varikozas vēnas – paplašinātas, deformētas zemādas vēnas, parasti redzamas ar aci kā ādas reljefs.
  • Hroniska venoza mazspēja – neveselas kāju vēnas radījušas raksturīgas izpausmes kājā: sākuma stadijā tā ir pārejoša tūska, vēlākās stadijās neatgriezeniskas kājas mīksto audu un ādas izmaiņas, smagākajā stadijā čūlas. Cilvēkam ar hronisku venozu mazspēju var būt un var nebūt varikozas vēnas.


Vizīte pie flebologa un
dupleksultrasonogrāfijas izmeklējums vēnām

Vai tev dienas beigās ir grūti aizvilkt zābaku rāvējslēdzēju? Vai no īsajām zeķītēm ap potītēm paliek rievas? Vakarā kājas īd un sāp, tās ir smagas un pietūkušas? Ja ir, tad tie ir signāli, ka varētu būt vēnu problēmas, un pareizākais solis ir atnākt pie vēnu daktera jeb flebologa/asinsvadu ķirurga. Var būt situācija, ka slimas ir tikai stumbra vēnas – maģistrālās zemādas vēnas un vēnu atzarojumi uz kājām nav redzami. Tad problēmas var konstatēt tikai izmeklēšanā – jāveic ultraskaņas duplekssonogrāfija.

Tūska ir viena no galvenajām pazīmēm venozai patoloģijai, tomēr tūskai var būt arī citi iemesli, piemēram, sirds nepietiekamība, limfostāze, arī limfas atteces ceļu bojājumi, piemēram, pēc pārslimotas streptokoku infekcijas jeb rozes, lūzumiem, traumām, vai arī, ja iegurņa rajonā bijusi onkoloģiska operācija un staru terapija. Pēdējos gados asinsvadu ķirurgu konferencēs daudz runā, ka limfātiskā sistēma ir ļoti saistīta ar venozo sistēmu, tās nevar pilnībā nodalīt. Diezgan bieži limfātiskā tūska kombinējas ar hronisku vēnu mazspēju. Gan venozā, gan limfas attece rūpējas par to, lai viss liekais tiktu aizvadīts projām. Ja venozā sistēma pareizi nefunkcionē, ar laiku vājāka kļūst arī limfas attece.

Vēnas var būt bojātas arī mikrocirkulācijas līmenī. Vēnas ir kā koks, un mikrocirkulācija ir mazās lapiņas. Kokam ir stumbra vēnas un sānu zari. Ja pašā stumbra vēnā ir kāda problēma, tad mikrocirkulāciju uzlabojošie preparāti mazina simptomus, cilvēkam kļūst vieglāk, bet pavisam jau to problēmu neatrisina. Tāpēc ir vērts pārbaudīt, ko var lietas labā izdarīt. Vēnu ultrasonoskopijā skatāmies, vai ir nepietiekamība – galvenokārt maģistrālajās vēnās un sānu zaros, perforatorās vēnās (vēnas, kuras savieno dziļo un virspusējo venozo sistēmu kājās).

Ļoti ilgstoši uzskatīja, ka virspusējo vēnu slimības ir skaistumkopšanas lieta, bet pēdējos gados arvien vairāk runā par to, ka vēnu slimība ir predisponējošs faktors daudzām citām kāju problēmām. Viena no tādām ir, piemēram, rozes infekcija. Cilvēkam ar vēnu mazspēju ir daudz lielāks risks dabūt rozi kājā nekā tam, kuram vēnas ir veselas. Tāpat pierādīts, ka cilvēkam, kuram ir sirds asinsvadu problēmas un venoza patoloģija, mirstības risks diemžēl ir augstāks nekā tam, kuram varikozu vēnu nav.

DUPLEX ultrasonogrāfijas izmeklējums ļauj izvērtēt gan dziļās, gan virspusējās jeb zemādas vēnas, novērtēt izmērus, venozo asiņu plūsmu tajās, var redzēt arī perforantā: vēnas, kas savieno dziļās vēnas ar virspusējām un kuru bojājums apakšstilbā bieži vien vainojams venozas trofīskās čūlas attīstībā. Izmeklējuma veikšanai pacientam ir jāuzkāpj uz īpaša paaugstinājuma, kājām jābūt redzamām visā garumā, parasti viena jāsaliec celī un jāatbrīvo, visu svaru atstājot uz otras kāju. Ja stumbra vēnās vārstuļi nestrādā pareizi, šo vēnu zaros paaugstinās venozais asinsspiediens un tie uzpūšas kā baloni, ko medicīniski sauc par varikozi. Savukārt dziļās vēnas ārēji neredz, bet patiesībā tās ir galvenās, jo nodrošina apmēram 85 procentus venozo asiņu atplūdes no kājām. Vēnu ultrasonoskopiskā izmeklēšanā novērtē arī, vai kādā no vēnām nav tromboze.

Kāda ir mūsdienīga vēnu ārstēšana?

Agrāk (arī tagad dažviet) vēnas pārsvarā likvidēja, veicot klasisko flebektomiju: iegriež un slimās vēnas izņem laukā. Bet pašreiz gan Eiropas Asinsvadu ķirurgu biedrības, gan Amerikas vēnu foruma vadlīnijas atvērto ķirurģijas metodi atstājušas pagātnei. Mūsdienās stumbra vēnas slēdz ar lāzeru, ar radiofrekvences vai ar biolīmes palīdzību. Vadlīnijās lāzeroperācijas un radiofrekvence ir ieteiktas kā pirmās izvēles metodes. Arī bioloģiskajai līmei ir diezgan liela nākotne – ja problēma ir tikai stumbra vēnā, to aizlīmē, un jau nākamajā dienā cilvēks var un drīkst kaut vai krosu skriet. Bioloģiskā līme ir labs variants cilvēkiem viedos gados, jo  operācijas ir ļoti mazinvazīvas, līdz ar to ar operāciju saistītie riski ir daudz, daudz mazāki. Operācijai ar biolīmi nav vajadzīga anestēzija. Mūsdienīgās operācijas ir daudz saaudzējošākas, pēc operācijām ir mazs rehabilitācijas jeb atlabšanas periods. Pacients var atgriezties savā ierastajā dzīves ritmā ļoti ātri. Katrai vēnu operācijas metodei ir savas priekšrocības, kura ir vispiemērotākā pacientam, novērtē ārsts – asinsvadu ķirurgs vai flebologs. Piemērām, pēc vēnu operācijas ar līmi nav jāvalkā kompresijas zeķe, bet pēc lāzeroperācijām 2-4 nedēļas jāvalkā kompresijas zeķes. Kādas kompresijas zeķes cilvēkam būtu nepieciešamas, arī novērtē ārsts, ir slimības, kuru gadījumos kompresijas zeķes nedrīkst valkāt!

Tomēr, runājot par kompresijas zeķēm un vēnu veselības profilaksi, arī ja nav jāveic operācija, katram sevi cienošam cilvēkam mājās, skapja atvilktnē, jābūt pirmās pakāpes kompresijas zeķēm – tādām, kuras var uzvilkt lidojumu laikā vai, ja ilgi jābrauc mašīnā, vai darbs tāds, ka ilgstoši jāsēž vai jāstāv. Taču, ja cilvēkam ir venozas problēmas, viņam kompresijas zeķēs būtu jāstaigā katru dienu.

Atgriežoties pie operāciju metodēm, jāmin arī skleroterapija. Skleroterapija ir nevēlamās vēnas slēgšana, tajā ievadot atbilstošu medikamentu – sklerozantu. Skleroterapiju pārsvarā izmanto mazu vēnu slēgšanai. Arī skleroterapijai ir savas priekšrocības un savi mīnusi.

Asinsvadu ķirurgi un flebologi metodes bieži kombinē, bet klasika jeb “zelta standarts” ir, ka stumbra vēnu slēdz ar lāzeru vai līmi, bet sānu zariņus sklerotizē vai izņem jeb ekstirpē. Iespējams arī pilnīgi visas slimās vēnas slēgt ar lāzeru (gan maģistrālās, gan sānu zaurs un perforatorus). Vispiemērotāko variantu ārsts pacientam piedavā konsultācijas laikā, pēc vēnu izmeklēšanas – ultrasonoskopijas.

Piesakies konsultācijai ar duplekssonogrāfiju vai vēnu operācijai pie asinsvadu ķirurga, flebologa ar iepriekšēju pierakstu:

Tālr.: +371 67 84 72 00

e-pasts: venuklinika@vc4.lv

K. Barona iela 115, Rīga

www.venas.lv

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri