Valmieras Ziņas

Valmierieši divreiz atspēlējas, bet noslēgumā ar 2:4 piekāpjas “Mārupe/AKO”

Lasīšanas laiks: 4 min

Svētdien, 17.martā, Vidzemes Olimpiskajā centrā norisinājās svarīga cīņa starp “Valmieras HK/BSS/ViA” un “Mārupe/AKO” komandām. Lai arī Valmieras kluba spēlētāji divreiz atspēlējās, izlīdzinot rezultātu, spēles noslēgumā “Mārupes/AKO” hokejistiem izdevās pārtraukt valmieriešu uzvaru sēriju, mačam noslēdzoties ar mājinieku zaudējumu 2:4. Vārtus “Valmieras HK/BSS/ViA” labā guva Rūdolfs Builis un Jēkabs Birzulis. Pēc spēles komentārus sniedza otro vārtu autors Jēkabs Birzulis un uzbrucējs Eduards Ozoliņš.

Kā pirmā perioda ievadā, tā lielāko spēles laiku valmieriešiem neizdevās rādīt savu labāko sniegumu. Spēles 8. minūtē 2+10 minūšu noraidījumu saņēma Kariņš, liekot valmieriešiem pirmo reizi spēlēt mazākumā. Mārupes komandai izdevās iegūt iniciatīvu, kas veda pie likumsakarīga noslēguma – gūtiem vārtiem (0:1), taču jau pavisam drīz, pus minūti vēlāk, līdzsvaru uz tablo panāca valmieriešu uzbrucējs Builis (1:1). Perioda noslēgumā otro reizi spēlē “Mārupes/AKO” komanda izvirzījās vadībā, atjaunojot vienu vārtu pārsvaru (1:2).

Arī otrajā periodā manāmu vadību uz laukuma “Valmieras HK/BSS/ViA” iegūt neizdevās. Jau perioda trešajā minūtē mājinieki devās izciest divu minūšu noraidījumu, kam sekoja vēl divi, liekot lielu perioda daļu aizvadīt, spēlējot skaitliskajā mazākumā. Perioda vidusdaļā 10 minūšu disciplināro sodu saņēma Builis, kuram šis noraidījums nozīmē diskvalifikāciju uz gaidāmo spēli. Spēles turpinājumā pretinieki mājiniekiem deva iespēju spēlēt ar divu spēlētāju pārsvaru, taču lielais skaitliskais vairākums netika izmantots, lai arī tā gaitā bija vairākas vārtu gūšanas iespējas. Ko valmierieši neiespēja, spēlējot vairākumā, to panāca vienādos sastāvos – izdarot metienu uzreiz pēc uzvarēta iemetiena, vārtus “Valmieras HK/BSS/ViA” labā guva Birzulis, otro reizi panākot neizšķirtu (2:2). Jau pēc minūtes mājiniekus sodīja mārupieši, atjaunojot pārsvaru (2:3).

Trešo, noslēdzošo, periodu viesi iesāka ar noraidījumu par spēles laika vilcināšanu, ko atkārtoja arī 50. minūtē. Pēdējā trešdaļā valmierieši nepadevās, lai arī spēles gaita neliecināja par vēlamo rezultātu tās noslēgumā. Joprojām spēle ritēja pie abu komandu vārtiem. Divas minūtes pirms pamatlaika beigām “Valmieras HK/BSS/ViA” guva vārtus, taču tiesnešu lēmums bija nemainīgs – tie netika ieskaitīti. Spēlei punktu pielika pretinieku ceturtie gūtie vārti, kurus “Mārupe/AKO” guva divdesmit sekundes pirms spēles beigām, kad Žukovskis bija atstājis vārtus, nomainoties pret sesto laukuma spēlētāju, spēlei noslēdzoties ar 2:4.

Pēc spēles komentārus sniedza otro vārtu autors Jēkabs Birzulis un uzbrucējs Eduards Ozoliņš. Abi spēlētāji uzskata, ka šī nav bijusi Valmieras komandai labvēlīga diena. “Jau pirms spēles nebijām kārtīgi sagatavojušies, domājām, ka būs viegla spēle, daudz zaudējām divcīņās, kā arī otra komanda acīmredzot vairāk gribēja uzvarēt. Gribēšana arī bija tas, kas šodien uzvarai pietrūka visvairāk,” pēc spēles atzina Ozoliņš.

Arī otro vārtu autors, uzbrucējs Birzulis, atzīst, ka kopumā esot aizvadīts slikts mačs: “Principā neizdevās nekas, daudz muļķīgu kļūdu un disciplīnas trūkums. Lai arī uzbrukām labi, spēle aizsardzībā mums šodien negāja. Nebija mūsu diena.”

Jautājot par savu personīgo sniegumu uz ledus, uzbrucēju viedokļi ir dažādi: “Pats jutos ļoti labi uz ledus, centos spēlēt aktīvi uz pretinieku vārtiem, ar maiņas biedriem izveidojām daudz labas vārtu gūšanas iespējas, diemžēl ar to vien nepietika, lai uzvarētu. Mani gūtie vārti bija veiksme – pēc iemetiena ripa atleca pie manis, un es uzreiz metu pa vārtiem, pats nemaz neredzēju, kā ripa ielido vārtos,” komentārā atklāj Birzulis.

Savukārt Ozoliņam savu sniegumu vērtēt ir grūtāk: “Vairāk nekā nedēļu ceļgala saišu sastiepuma dēļ biju izlaidis, tāpēc varbūt nebija labākais sniegums, bet uz laukuma darīju visu, ko varēju.”

Lai arī šī spēle nav bijusi paraugs tam, kā jāspēlē, arī no tās ir kas vērā ņemams uz priekšdienām, domājot par nākamajām mājas spēlēm, kas tiks aizvadītas otrdienas un ceturtdienas vakarā [19.03. un 21.02. plkst. 19:00 – aut.]. “No šīs spēles noteikti var paņemt cīņassparu, visi spēlētāji grib uzvarēt un cīnās par savu komandu,” noslēgumā uzsver Birzulis.

Uzbrucējs Ozoliņš stāsta, ka no otrdienas spēles viņš, protams, gaida uzvaru: “Mēs gribam uzvarēt un pietuvoties playoffam, noteikti nepieciešams koncentrēties spēlei jau no ienākšanas hallē.”

Paldies skatītājiem par atbalstu! Jūs kalpojat kā spēks jaunām uzvarām un panākumiem!

Nākamā mājas spēle Vidzemes Olimpiskajā centrā gaidāma jau otrdien, plkst. 19:00, kur tiksimies uz svarīgu cīņu pret tiešajiem konkurentiem par iekļūšanu izslēgšanas spēlēs – HS “Rīga 2002” -, kam sekos mājas spēle ceturtdien, 21.03., pret “Liepājas SSS”. Nāc un atbalsti savējos cīņā par uzvaru, jo skatītāju atbalstam ir liela nozīme!

Valmieras HK/BSS/ViA – Mārupe/AKO 2:4 (1:2, 1:1, 0:1)

Vārti: 11:12 Ķirsons (Spilva, Druva) 0:1, 11:37 Builis 1:1, 16:46 Beņislavskis (Frīdenbergs, Spilva) 1:2, 37:01 Birzulis(Krūze) 2:2, 38:08 Beņislavskis (Šmits) 2:3, 59:41 Mežaraups (Šmits) 2:4.
Vārtsargi: Markuss Žukovskis – Ēriks Vītols

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai profesionālā augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju nozarē; • vismaz pēdējo divu gadu darba pieredze ar informācijas tehnoloģiju drošību saistītā jomā; • spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā tiks uzskatīts par priekšrocību (piemēram, CISM, CISSP vai līdzvērtīga kvalifikācija); • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2880 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292237. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64292237

Mūsu partneri