Valmieras Ziņas

“Valmieras stikla šķiedras” koncerna apgrozījums pērn samazinājies par 5,9%

Lasīšanas laiks: 3 min

Stikla šķiedras ražotāja AS “Valmieras stikla šķiedra” koncerna apgrozījums pagājušajā gadā bija 135,684 miljoni eiro, kas ir par 5,9% mazāk nekā 2022.gadā, bet koncerna peļņa samazinājās 3,2 reizes un bija 2,134 miljoni eiro, liecina “Firmas.lv” informācija.

Vienlaikus “Valmieras stikla šķiedras” mātesuzņēmums pagājušajā gadā strādāja ar 117,796 miljonu eiro apgrozījumu, kas ir par 7,9% mazāk nekā gadu iepriekš, bet kompānijas peļņa kritās 4,4 reizes un bija 1,394 miljoni eiro.

Uzņēmuma gada pārskata vadības ziņojumā teikts, ka 2023.gadam bija raksturīgi ik ceturksni mainīgie tirgus apstākļi un joprojām augstās materiālu, enerģijas un ķimikāliju cenas.

Pirmajā ceturksnī bija vērojams īpaši liels pieprasījums pēc “Valmieras stikla šķiedras” produktiem. Līdz ar to uzņēmums varēja gan palielināt pārdošanas apmērus, gan realizēt cenu prognozes. Vadības ziņojumā teikts, ka šo pieprasījuma pieaugumu nevarēja izskaidrot ar vispārējiem ekonomikas attīstības rādītājiem, jo “Valmieras stikla šķiedras” tirgos  ekonomikas izaugsme gadā kopumā bija aptuveni 0%.

Līdz ar to, visticamāk, tā cēlonis meklējams klientu noliktavu papildināšanā un nelielajiem importa apmēriem no Āzijas valstīm, norādīts vadības ziņojumā. 2023.gada otrajā un trešajā ceturksnī saņemto pasūtījumu skaits būtiski samazinājās, jo gandrīz visas “Valmieras stikla šķiedras” klientu nozares ietekmēja tobrīd zemais pieprasījums.

Lai neitralizētu šo apstākļu izraisīto cenu kritumu, ko nozīmīgi veicināja arī Āzijas piegādātāju dempinga cenas, 2023.gada otrajā ceturksnī tika apturētas vairākas stikla šķiedras ražošanas krāsnis un E-stikla kausēšanas krāsns W1.2 jauda pakāpeniski samazināta līdz 50% no tās kopējās jaudas. Līdz ar to E-stikla ražošanas apjoms samazinājās par 25%.

Neraugoties uz samazinātajiem ražošanas apmēriem un pārdošanas veicināšanas aktivitāšu pieaugumu, kompānijai nācās būtiski samazināt cenas un veikt papildu pārdošanas kampaņas, lai sasniegtu plānotos pārdošanas apmērus, minēts vadības ziņojumā.

Pastāvīgi augsts pieprasījums bija tikai pēc augstākās kvalitātes silīcija stikla šķiedras izstrādājumiem, tāpēc šajā segmentā “Valmieras stikla šķiedra” varēja palielināt pārdošanas cenu.

Atbilstoši “Valmieras stikla šķiedras” stratēģijai 2023.gada otrā ceturkšņa beigās uzņēmums, kā plānots, nodeva ekspluatācijā vēl vienu silīcija stikla kausēšanas krāsni un būtiski palielināja šī produkta ražošanas jaudu.

Šajā jaunajā kausēšanas krāsnī “Valmieras stikla šķiedra” īstenoja jaunu kausēšanas koncepciju, kuras mērķis ir gan ietaupīt enerģiju, gan pagarināt kalpošanas laiku par 50%. Optimālo parametru noteikšana kausēšanas operācijai prasīja ilgāku laiku, nekā plānots, tāpēc līdz gada beigām nebija iespējams pilnībā sasniegt plānotos izlaides apmērus, skaidrots vadības ziņojumā.

Kopš 2023.gada beigām palielinājās pieprasījums pēc dzijas, jo dažādu ārēju apstākļu dēļ bija traucētas piegādes ķēdes no Āzijas. Tas ļāva “Valmieras stikla šķiedrai” atcelt ieviestās cenu atlaides. Uzņēmums arī nekavējoties palielināja dzijas ražošanu, lai atbalstītu klientus.

Vadības ziņojumā minēts, ka principā “Valmieras stikla šķiedrai” līdzīgu energoietilpīgu uzņēmumu situācija Eiropas Savienībā (ES) kopumā un jo īpaši Latvijā kopš kara sākuma Ukrainā nav būtiski uzlabojusies. Turklāt enerģijas biržas, piemēram, TTF vai “NordPool” kalpo enerģijas piegādātājiem kā līdzeklis, lai noteiktu cenas, kas nav saistītas ar ražošanas izmaksām. Šo situāciju izmanto arī izejvielu un ķimikāliju piegādātāji, lai pēc iespējas ilgāk saglabātu Covid-19 pandēmijas laikā izveidojušos augsto cenu līmeni un gūtu virspeļņu.

Tas, ka 2023.gadā “Valmieras stikla šķiedrai” izdevās sasniegt samērā labus rezultātus, ir saistīts tikai ar konsekventu produktu portfeļa pārstrukturēšanu par labu augstākas pievienotās vērtības produktiem, ko uzņēmums sāka pēdējos gados un turpinās arī nākamajos gados, teikts vadības ziņojumā, piebilstot, ka tas nozīmē arī pirmās krāsns pārstatīšanu, lai varētu tajā ražot HR stiklu. 

Kompānijas vadība ir pārliecināta par 2024.gada izaugsmes mērķu sasniegšanu, kam palīdzēs gan ieguldījumi inovācijās, gan un stabilās tirgus pozīcijas.

“Valmieras stikla šķiedras” koncerna apgrozījums 2022.gadā bija 144,208 miljoni eiro, bet koncerna peļņa bija 6,834 miljoni eiro. Savukārt mātesuzņēmuma apgrozījums bija 127,922 miljoni eiro, bet peļņa – 6,154 miljoni eiro.

Jau ziņots, ka 2021.gada februārī Luksemburgas fonds “Duke” iegādājās “Valmieras stikla šķiedras” akciju kontrolpaketi. Pēc kompānijas publiskotās informācijas, “Duke” īpašumā ir 97,18% “Valmieras stikla šķiedras” akciju.

Kompānija reģistrēta 1991.gadā, un tās pamatkapitāls ir 2,417 miljoni eiro.

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri