Valmieras Ziņas

“Valmieras stikla šķiedras” koncerna apgrozījums pērn samazinājies par 5,9%

Lasīšanas laiks: 3 min

Stikla šķiedras ražotāja AS “Valmieras stikla šķiedra” koncerna apgrozījums pagājušajā gadā bija 135,684 miljoni eiro, kas ir par 5,9% mazāk nekā 2022.gadā, bet koncerna peļņa samazinājās 3,2 reizes un bija 2,134 miljoni eiro, liecina “Firmas.lv” informācija.

Vienlaikus “Valmieras stikla šķiedras” mātesuzņēmums pagājušajā gadā strādāja ar 117,796 miljonu eiro apgrozījumu, kas ir par 7,9% mazāk nekā gadu iepriekš, bet kompānijas peļņa kritās 4,4 reizes un bija 1,394 miljoni eiro.

Uzņēmuma gada pārskata vadības ziņojumā teikts, ka 2023.gadam bija raksturīgi ik ceturksni mainīgie tirgus apstākļi un joprojām augstās materiālu, enerģijas un ķimikāliju cenas.

Pirmajā ceturksnī bija vērojams īpaši liels pieprasījums pēc “Valmieras stikla šķiedras” produktiem. Līdz ar to uzņēmums varēja gan palielināt pārdošanas apmērus, gan realizēt cenu prognozes. Vadības ziņojumā teikts, ka šo pieprasījuma pieaugumu nevarēja izskaidrot ar vispārējiem ekonomikas attīstības rādītājiem, jo “Valmieras stikla šķiedras” tirgos  ekonomikas izaugsme gadā kopumā bija aptuveni 0%.

Līdz ar to, visticamāk, tā cēlonis meklējams klientu noliktavu papildināšanā un nelielajiem importa apmēriem no Āzijas valstīm, norādīts vadības ziņojumā. 2023.gada otrajā un trešajā ceturksnī saņemto pasūtījumu skaits būtiski samazinājās, jo gandrīz visas “Valmieras stikla šķiedras” klientu nozares ietekmēja tobrīd zemais pieprasījums.

Lai neitralizētu šo apstākļu izraisīto cenu kritumu, ko nozīmīgi veicināja arī Āzijas piegādātāju dempinga cenas, 2023.gada otrajā ceturksnī tika apturētas vairākas stikla šķiedras ražošanas krāsnis un E-stikla kausēšanas krāsns W1.2 jauda pakāpeniski samazināta līdz 50% no tās kopējās jaudas. Līdz ar to E-stikla ražošanas apjoms samazinājās par 25%.

Neraugoties uz samazinātajiem ražošanas apmēriem un pārdošanas veicināšanas aktivitāšu pieaugumu, kompānijai nācās būtiski samazināt cenas un veikt papildu pārdošanas kampaņas, lai sasniegtu plānotos pārdošanas apmērus, minēts vadības ziņojumā.

Pastāvīgi augsts pieprasījums bija tikai pēc augstākās kvalitātes silīcija stikla šķiedras izstrādājumiem, tāpēc šajā segmentā “Valmieras stikla šķiedra” varēja palielināt pārdošanas cenu.

Atbilstoši “Valmieras stikla šķiedras” stratēģijai 2023.gada otrā ceturkšņa beigās uzņēmums, kā plānots, nodeva ekspluatācijā vēl vienu silīcija stikla kausēšanas krāsni un būtiski palielināja šī produkta ražošanas jaudu.

Šajā jaunajā kausēšanas krāsnī “Valmieras stikla šķiedra” īstenoja jaunu kausēšanas koncepciju, kuras mērķis ir gan ietaupīt enerģiju, gan pagarināt kalpošanas laiku par 50%. Optimālo parametru noteikšana kausēšanas operācijai prasīja ilgāku laiku, nekā plānots, tāpēc līdz gada beigām nebija iespējams pilnībā sasniegt plānotos izlaides apmērus, skaidrots vadības ziņojumā.

Kopš 2023.gada beigām palielinājās pieprasījums pēc dzijas, jo dažādu ārēju apstākļu dēļ bija traucētas piegādes ķēdes no Āzijas. Tas ļāva “Valmieras stikla šķiedrai” atcelt ieviestās cenu atlaides. Uzņēmums arī nekavējoties palielināja dzijas ražošanu, lai atbalstītu klientus.

Vadības ziņojumā minēts, ka principā “Valmieras stikla šķiedrai” līdzīgu energoietilpīgu uzņēmumu situācija Eiropas Savienībā (ES) kopumā un jo īpaši Latvijā kopš kara sākuma Ukrainā nav būtiski uzlabojusies. Turklāt enerģijas biržas, piemēram, TTF vai “NordPool” kalpo enerģijas piegādātājiem kā līdzeklis, lai noteiktu cenas, kas nav saistītas ar ražošanas izmaksām. Šo situāciju izmanto arī izejvielu un ķimikāliju piegādātāji, lai pēc iespējas ilgāk saglabātu Covid-19 pandēmijas laikā izveidojušos augsto cenu līmeni un gūtu virspeļņu.

Tas, ka 2023.gadā “Valmieras stikla šķiedrai” izdevās sasniegt samērā labus rezultātus, ir saistīts tikai ar konsekventu produktu portfeļa pārstrukturēšanu par labu augstākas pievienotās vērtības produktiem, ko uzņēmums sāka pēdējos gados un turpinās arī nākamajos gados, teikts vadības ziņojumā, piebilstot, ka tas nozīmē arī pirmās krāsns pārstatīšanu, lai varētu tajā ražot HR stiklu. 

Kompānijas vadība ir pārliecināta par 2024.gada izaugsmes mērķu sasniegšanu, kam palīdzēs gan ieguldījumi inovācijās, gan un stabilās tirgus pozīcijas.

“Valmieras stikla šķiedras” koncerna apgrozījums 2022.gadā bija 144,208 miljoni eiro, bet koncerna peļņa bija 6,834 miljoni eiro. Savukārt mātesuzņēmuma apgrozījums bija 127,922 miljoni eiro, bet peļņa – 6,154 miljoni eiro.

Jau ziņots, ka 2021.gada februārī Luksemburgas fonds “Duke” iegādājās “Valmieras stikla šķiedras” akciju kontrolpaketi. Pēc kompānijas publiskotās informācijas, “Duke” īpašumā ir 97,18% “Valmieras stikla šķiedras” akciju.

Kompānija reģistrēta 1991.gadā, un tās pamatkapitāls ir 2,417 miljoni eiro.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri