Valmieras Ziņas

Valmieras novada pašvaldības dome lemj par industriālo parku attīstības turpināšanu

Lasīšanas laiks: 4 min

12. oktobrī, Valmieras novada pašvaldības dome lēma veikt neatkarīgu un pamatotu vērtējumu par projekta “Industriālo teritoriju attīstība Valmierā – 2. kārta” ietvaros veikto ieguldījumu atbilstību Komisijas 2014. gada 17. jūnija Regulā Nr.651/2014 noteiktajam jēdzienam “mērķorientēta infrastruktūra”. Pētījuma veikšanai 2023. gada pašvaldības budžetā tiks paredzēti 9 900,00 eiro bez pievienotās vērtības nodokļa, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Kristīne Melece.

Lai pabeigtu projektu “Industriālo teritoriju attīstība Valmierā – 2. kārta”, kā to paredz starp pašvaldību un Centrālo finanšu un līgumu aģentūru (CFLA) 2020. gadā noslēgtā vienošanās par ES fonda projekta īstenošanu, kā arī līguma saistības pret jaunbūvējamās ražošanas ēkas un tai funkcionāli nepieciešamās zemes vienību nomnieku, ir nepieciešama pēc iespējas operatīvāka  un neatkarīga izvērtēšana.

Publiski izskanējušos pārkāpumus pašvaldība noliedz un mēnesi pēc notikušā joprojām nav saņēmusi oficiālu notikušā skaidrojumu vai pamatojumu.

Projekta īstenošana notiek atbilstoši laika grafikam, visas saistības pret būvuzņēmēju, kas veic darbus, ir izpildītas, ražotnes nomniekam regulāri tiek sniegta informācija par projekta virzību. Šobrīd projekts ir noslēdzošajā posmā – notiek jaunas ražošanas ēkas izbūve. Uzbūvēts ēkas nesošais karkass un pabeigta jumta konstrukcija. Tāpat ēkā noslēgušies grīdas betonēšanas darbi. Paredzēts uzbūvēt biroja ēku, veikt inženierkomunikāciju izbūvi un teritorijas labiekārtošanu. Jaunās ēkas ražošanas telpu un biroja telpu kopējā platība būs aptuveni 4100 m².  Plānots, ka 2024. gada pavasarī ēkā darbību varēs uzsākt nomnieks. Projekts tiks pabeigts par pašvaldības budžeta līdzekļiem.

Jau šobrīd Valmieras Rūpniecības un eksporta parkā darbojas pieci nomnieki, kuri uzņēmējdarbības vajadzībām izmanto teritorijā esošās vēsturiskās ražošanas ēkas. Teritorijā ir veikta sliktā vai ļoti sliktā tehniskā stāvoklī esošu un ekspluatācijā nederīgu ēku demontāža, izbūvētas ielas, iekšējie ceļi un publisks stāvlaukums, inženierkomunikācijas: elektrība, dabas gāze, siltumapgāde, ūdens apgāde, optiskie tīkli. Kopumā parks ir vairāk nekā 14 ha liels, kurā vēl ir iespējams izvēlēties kādu no pašvaldības piedāvātajām nomas iespējām. Par uzņēmējdarbības attīstīšanas iespējām Rūpniecības un eksporta parkā var uzzināt šeit

Valmieras novada pašvaldības dome lemj otru nacionālas nozīmes industriālo parku attīstīt, atsakoties no ES Atveseļošanas un noturības mehānisma finansējuma

12. oktobrī, Valmieras novada pašvaldības dome lēma atcelt Valmieras novada pašvaldības 2023. gada 27. aprīļa lēmumu Nr. 173 “Par atbalstu projekta pieteikuma “Valmieras Industriālā parka attīstība” iesniegšanai”.

Analizējot 12. septembra notikumus un atbildīgi izvērtējot to radītos riskus un iespējamās sekas, Valmieras novada pašvaldības dome lēma otras nacionālas nozīmes industriālās teritorijas – Valmieras Industriālā parka (83,55 ha) – attīstību turpinās, meklējot citus risinājumus.

Lai gan pašvaldība ir saņēmusi pozitīvus saskaņojumus un rekomendācijas no CFLA sagatavotajam projekta iesniegumam “Valmieras Industriālā parka attīstība”, izvērtējot līdzšinējos apstākļus, konstatējams, ka izpratne par projekta iesnieguma atbilstību konkrētajām tiesību normām paredzētā publiskā līdzfinansējuma piesaistīšanai ir neviennozīmīga un to var ietekmēt citi turpmākie apstākļi, tostarp tādi, ko, iespējams, radīs iesaistītās institūcijas saistībā ar Ministru kabineta noteikumu nosacījumu uzraudzības izpildi projekta iesnieguma sagatavošanas procesā.

Lai pašvaldība un potenciālie investori izvairītos no iespējamiem reputācijas un finanšu zaudējumu riskiem, Valmieras novada pašvaldība neturpinās projekta “Valmieras Industriālā parka attīstība”  pieteikuma iesniegšanu Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna 3.1. reformu un investīciju virziena “Reģionālā politika” 3.1.1.3.i. investīcijas “Investīcijas uzņēmējdarbības publiskajā infrastruktūrā industriālo parku un teritoriju attīstīšanai reģionos” projektu iesniegumu atlases konkursā un atsakās no ES finansējuma piesaistes iespējām 20 miljonu eiro apmērā.

Darbu pie nacionālas nozīmes industriālā parka izveides tolaik Valmieras pilsētas pašvaldība sāka jau pirms astoņiem gadiem – 2015. gadā, meklējot lielu vienlaidu teritoriju tiešā satiksmes infrastruktūras (autoceļu, dzelzceļa) tuvumā, kur ir iespēja izveidot inženiertehnisku infrastruktūru, tās pieslēgumus un nodrošināt ražošanai nepieciešamas jaudas.

2017. gadā Valmieras Industriālā parka izveidei paredzētā teritorija ar likumu tika nodota pašvaldībai infrastruktūras izveidei, tajā skaitā būvniecībai, lai veicinātu inovatīvu produktu ražošanu un attīstību, sekmētu jaunuzņēmumu darbību, dažādotu reģiona ekonomiku. Valmieras novada pašvaldības iecere attīstīt industriālo parku sabiedrībai prezentēta Valmieras novada ilgtspējīgas attīstības stratēģijas 2022.–2028. gadam un Attīstības programmas 2022.–2028. gadam publiskajās apspriešanās. Valmieras pilsētas teritorijas plānojumam ir veikts stratēģiskais ietekmes uz vidi novērtējums un izstrādāts Vides pārskats, kura ietvaros atsevišķi vērtēta arī plānotā industriālā parka izveide.

2022. gada nogalē, 2023. sākumā veikta visas teritorijas militārā mantojuma sanācija, paralēli veicot teritorijas atmežošanu. Otrā pasaules kara munīcija tika atrasta pēc pašvaldības pasūtījuma veiktā teritorijas priekšizpētē 2016. gadā. Darbi veikti atbilstoši Valsts Vides dienesta ietekmes uz vidi sākotnējam izvērtējumam, tehniskajiem noteikumiem un ar saskaņotu sanācijas programmu. Munīcija nodota Valsts policijai iznīcināšanai. No Valsts meža dienesta saņemts koku ciršanas apliecinājums. Izsludinātas divas atsavināmās koksnes izsoles atmežošanai cirtēs 57,55 ha un 26 ha platībā. Atmežošanas rezultātā iegūtos līdzekļus Valmieras novada pašvaldība izmantos industriālā parka infrastruktūras izveidei. Teritorijas sanācija, atmežošana, apauguma novākšana, celmu izraušana, teritorijas planēšana un rūpnieciskās teritorijas ierīkošana paredzēta atbilstoši Valmieras pilsētas teritorijas plānojumam no 2017. gada. Teritorijas plānotā (atļautā) izmantošana pamatā ir rūpnieciskās apbūves teritorija.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri