Valmieras Ziņas

Valmieras Attīstības aģentūra – izprast un atbalstīt uzņēmējus

Lasīšanas laiks: 6 min

Jau divus gadus darbojas biedrība „Valmieras Attīstības aģentūra”, kuras mērķis ir attīstīt pilsētas uzņēmējdarbības vidi, nodrošināt atbalsta pasākumus uzņēmumiem, sekmēt uzņēmumu sadarbību ar izglītības iestādēm, piesaistīt Valmierai jaunus darba devējus, kā arī stiprināt pašvaldības un uzņēmēju dialogu. Lai uzzinātu, kā veicies ar šo mērķu īstenošanu, tikāmies ar biedrības valdes priekšsēdētāju ILZI EGLĀJU.

Ar Ventspils pieredzi Valmierā

Ilze Eglāja ir valcēniete, taču vairākus gadus viņa vadījusi Valmieras biznesa inkubatoru un pēc tam sešus gadus dzīvojusi Ventspilī, kur sākotnēji kopā ar vīru strādājusi Ventspils Augsto tehnoloģiju parkā, bet vēlāk vadījusi privātu ražošanas uzņēmumu. Ventspilī Ilze Eglāja guvusi nozīmīgu pieredzi, kā sadarbībā ar pašvaldību attīstīt pilsētā uzņēmējdarbības vidi un kā pašvaldības sniegtu atbalstu uztver un novērtē uzņēmējs.

„Pirms gandrīz trīs gadiem Valmieras pilsētas pašvaldība uzaicināja mani kā eksperti veikt neatkarīgu novērtējumu un sniegt savu redzējumu par Valmieras pilsētas attīstību un iespējām stiprināt uzņēmējdarbību un uzņēmumu sadarbību ar pašvaldību un izglītības iestādēm. Starp daudziem citiem viens no mana pētījuma secinājumiem bija, ka ir nepieciešams turpināt mērķtiecīgu un pastāvīgu pašvaldības komunikāciju ar uzņēmējiem, lai izzinātu viņu vajadzības. Pēc pētījuma prezentācijas pašvaldībā saņēmu piedāvājumu īstenot savus ieteikumus un redzējumu praksē, kā rezultātā 2016. gada rudenī tika izveidota Valmieras Attīstības aģentūra. Es pieņēmu izaicinājumu, kas nebija viegls lēmums, jo ģimenei nācās pārcelties uz Valmieru, lai gan vīrs turpina darbu Ventspils Augsto tehnoloģiju parkā,” atklāja Ilze Eglāja.

Mērķis – kļūt patstāvīgiem

„Valmieras Attīstības aģentūra ir Valmieras pilsētas pašvaldības dibināta biedrība. Tā lielā mērā darbojas pašvaldības uzdevumā, ik gadu saskaņojot darbības un attīstības plānus un regulāri sadarbojoties ar pašvaldības speciālistiem. Biedrības juridiskais statuss ļauj pilnvērtīgāk izmantot visus pieejamos līdzekļus un fondus, lai sniegtu atbalstu uzņēmējiem. Pašlaik biedrības darbu lielākoties finansē pašvaldība un piesaistītais Eiropas Savienības fondu finansējums, taču jau no sākuma esam izvirzījuši uzdevumu kļūt finansiāli neatkarīgiem. Ceram to pilnībā vai lielākoties sasniegt turpmāko 5 līdz 7 gadu laikā, tādēļ meklējam dažādus biznesa modeļus, sniedzam pakalpojumus un nodrošinām konsultācijas, kas ļauj gūt ieņēmumus,” skaidroja Valmieras Attīstības aģentūras vadītāja.

Galvenais uzdevums – atbalsts uzņēmējiem

Valmieras Attīstības aģentūras galvenais uzdevums ir uzņēmējdarbības vides attīstīšana. „Mūsu darbība ietver dialoga uzturēšanu ar uzņēmējiem, uzņēmējdarbības vides un nozaru analīzi, apskatu veidošanu par katru nozari, lai sekotu līdzi attīstībai un zinātu, kā jūtas Valmieras un apkārtējo novadu uzņēmēji un kādas ir viņu vajadzības. Pārskatus veidojam, izmantojot „Lursoft” datus un veicot uzņēmēju aptaujas. Viens no veidiem, kā „mērām uzņēmējdarbības vides temperatūru”, ir pasākums „Pēcpusdiena ar mēru”, kurā uzņēmēji aci pret aci tiekas ar Valmieras un apkārtējo novadu pašvaldību vadītājiem, lai uzzinātu aktualitātes un uzdotu viņus interesējošos jautājumus. Tāpat Valmieras Attīstības aģentūras darbinieki kopā ar Valmieras pilsētas pašvaldības pārstāvjiem regulāri viesojas pie uzņēmējiem.  Kopā ar pašvaldību cenšamies attiecīgi reaģēt uz uzņēmēju vajadzībām un sniegt atbalstu, cik tas ir mūsu spēkos un iespējās,” pastāstīja Ilze Eglāja.

Daudzas no Valmieras Attīstības aģentūras īstenotajām idejām, piemēram, „Pēcpusdiena ar mēru”, pieejamo fondu un finansējuma apkopojumi, aktuālo iepirkumu apkopošana vai regulāru uzņēmējdarbības aktualitāšu izsūtne ir arī pašu uzņēmēju rosinātas. Tāpat, reaģējot uz uzņēmēju pieprasījumu, aģentūra Valmierā rīko pasākumus speciālistiem, jo ne vienmēr semināru un konferenču apmeklēšana Rīgā ir ērta un pieejama.

Aizvadītajā vasarā Valmieras Attīstības aģentūra iesaistījās Valmierā notikušajā Pasaules latviešu ekonomikas un inovāciju foruma organizēšanā. Jau trešo gadu Mākslas dienu ietvaros aģentūra organizēs konferenci „Māksla būt uzņēmējam”. Tiek arī organizētas uzņēmēju tikšanās ar zinātniekiem un pētniekiem, lai veicinātu inovāciju ieviešanu uzņēmumos. „Pastāv mīti, ka inovāciju ieviešana ir ļoti dārga, bet ne vienmēr tas tā ir. Tādēļ mēģinām savest kopā zinātniekus ar uzņēmējiem, rīkojot tikšanās Valmierā un arī organizējot braucienus uz pētniecības institūtiem un augstskolām,” skaidroja Valmieras Attīstības aģentūras vadītāja, piebilstot, ka uzņēmējiem piedāvātie pasākumi lielākoties ir bezmaksas.

Reaģējot uz uzņēmēju pieprasījumu, tika izveidota atbalsta programma „Zīle” ar mērķi veicināt jaunu produktu un inovāciju ieviešanu uzņēmumos, stiprināt esošos uzņēmumus un sekmēt jaunu tehnoloģisku uzņēmumu veidošanos Valmierā un apkārtējos trīs novados. Lielāko daļu finansējuma šai programmai turpmākajiem trim gadiem piešķīrusi Eiropas Komisija, bet atlikušo summu atvēlējušas Valmieras un kaimiņu novadu pašvaldības. „Esam centušies programmu radīt tik vienkāršu, lai būtu pēc iespējas mazāk formalitāšu un atskaišu, ko uzņēmēji ir atzinīgi novērtējuši. Programmai ir lieliski panākumi.  Ar tās atbalstu ir dibināts jauns SIA, uzņēmumos izveidotas vairākas jaunas darbavietas, uzņēmējiem bijusi iespēja realizēt eksperimentus ražošanas procesā, attīstīt savu darbību un radīt jaunus produktus un prototipus,” ar gandarījumu secināja Ilze Eglāja.

Par nozīmīgu uzņēmējdarbības vides informācijas resursu veidojas gan Valmieras Attīstības aģentūras mājaslapa developvalmiera.lv, gan jaunumu izsūtne. Šāda vienota industrijas informācijas bāze ir aģentūras un uzņēmēju iniciatīva. Nozaru analīze sniedz priekšstatu par Valmieras un apkārtnes uzņēmējdarbības vidi, mājaslapā pieejama informācija par pieejamajiem fondiem un atbalsta programmām, regulāri tiek apkopti uzņēmējiem potenciāli interesējošie iepirkumi, pasākumi, aktualitātes.

Valmieras Attīstības aģentūras vadītāja arī uzsvēra, ka aģentūras darbība aptver ne tikai Valmieru, bet bieži arī apkārtējos novadus, jo uzņēmējdarbībā ģeogrāfiskās un administratīvās robežas nepastāv. Tieši tādēļ, piemēram, atbalsta programma “Zīle” vai pasākumi “Pēcpusdiena ar mēru” veidoti kā četru pašvaldību kopprojekti.

Nākotnes ieceres

2019.gadā turpināsies Valmieras Attīstības aģentūras ciešā sadarbība ar Valmieras pilsētas pašvaldību. Tiks izveidots Radošo industriju centrs. Šai iecerei izdevies piesaistīt finansējumu no Eiropas Komisijas. Plānots, ka projekta ietvaros Valmierā no 2020. gada tiks atvērta koprades telpa ar mērķi veidot sadarbību starp dažādu industriju profesionāļiem un veicināt jaunu produktu, pakalpojumu, inovāciju un uzņēmumu radīšanu Valmierā.

Sadarbībā ar pilsētas pašvaldību notiks darbs pie viedas Valmieras stratēģijas izstrādes. Šim mērķim piesaistīts Eiropas Savienības fondu finansējums. Viedas Valmieras stratēģijas dokuments kalpos kā pamats turpmākai pilsētas attīstībai, identificējot galvenos viedas pilsētas infrastruktūras un citus projektus tādās jomās kā vieda pārvalde, vieda ekonomika, vieda mobilitāte, vieda vide, viedi iedzīvotāji un vieda pilsētvide.

Valmieras Attīstības aģentūra daudz strādās pie investīciju piesaistes kapacitātes celšanas; tiks veidoti mārketinga materiāli, instrumenti un pieejas gan ārvalstu, gan vietējo investīciju piesaistei. Šim nolūkam jau tapuši informatīvie materiāli angļu un krievu valodās. Sadarbībā ar „Financial Times” aģentūras mājaslapā tiks integrēts modulis, kurā būs apkopota informācija par pilsētā un apkārtnē investīcijām pieejamām teritorijām un ēkām. Informācija būs pieejama „Financial Times” datu bāzes klientiem visā pasaulē. Pēc gada Valmieras Attīstības aģentūra novērtēs šī pilotprojekta rezultātus, izvērtējot, vai risinājums palīdzējis uzsākt komunikāciju ar potenciāliem investoriem.

Aģentūras darbībā plānots arī attīstīt „sharing economy” jeb „dalīšanās ekonomikas” virzienu. Aģentūra jau pašlaik apkopo informāciju par Valmieras un apkārtnes uzņēmumu un publiskā sektora materiāli tehnisko bāzi, lai noskaidrotu, kādi resursi un par kādiem nosacījumiem varētu kļūt pieejami koplietošanai uzņēmējiem. Tādējādi uzņēmumi varētu optimizēt izmaksas un izvairīties no dārgu iekārtu iegādes, ja tuvējā apkārtnē jau tādas ir pieejamas un tās ir iespējams nomāt. Turklāt tas veicinātu uzņēmēju savstarpējo sadarbību un sadarbību ar publisko sektoru, tostarp izglītības iestādēm.

Svarīgs darbības virziens ir saiknes veidošana starp uzņēmējiem un izglītības iestādēm. Sadarbībā ar Valmieras pašvaldību ir tapusi karjeras attīstības atbalsta stratēģija. Dokumenta rīcības plāns paredz dažādas aktivitātes valmieriešiem gandrīz visās vecuma grupās, lai palīdzētu ikvienam izvēlēties, veidot un attīstīt veiksmīgu karjeru. Ilze Eglāja atzīst, ka darba šajā jomā vēl ir ļoti daudz un 2019. gadā, pateicoties piesaistītam finansējumam, ir rasta iespēja organizēt vairākus pasākumus. Viena no iecerēm ir rīkot hakatonus, kuros uzņēmēji tiks aicināti dot uzdevumus augstskolas studentiem un tehnikuma audzēkņiem risināt dažādas reālas problēmsituācijas. Tādējādi jauniešiem būs iespēja iepazīties ar uzņēmumiem un, iespējams, nākotnē kļūt par to darbiniekiem. Tiek arī apspriestas ieceres par stipendiju programmu izveidi, un plānots pilnveidot vasaras nodarbinātības programmu, lai pēc iespējas vairāk skolēniem rastu iespēju izmēģināt darbu un profesiju, kas viņiem patiešām interesē kā nākotnes karjeras iespēja.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde (Reģ.Nr. Reģ.Nr. 90000040549) Valmierā uz nenoteiktu laiku piedāvā darbu VECĀKAJAM PSIHOLOGAM Darba pienākumi: • Psiholoģiskā atbalsta un konsultāciju sniegšana; • Psiholoģijas apmācību (nodarbību) izveide un vadīšana; • Psiholoģiskā mikroklimata izpētes veikšana. Pamatprasības: • Augstākā izglītība psiholoģijā, atbilstoši Psihologu likuma 3.panta prasībām; • Reģistrācija Psihologu reģistrā; • Vēlams sertifikāts klīniskajā, veselības vai militārajā psiholoģijā; • Teicamas valsts valodas zināšanas; • Vēlama vismaz 5 gadu psihologa pieredze; • Labas komunikācijas, prezentēšanas un publiskās uzstāšanās prasmes; • Vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība. Amata pildīšanai jākārto speciālā atļauja pieejai valsts noslēpumam (likuma „Par valsts noslēpumu” 9. panta otrā un trešā daļa). Piedāvājam: • Pilnu darba slodzi; • Atalgojums atbilstoši 9.mēnešalgas grupai - no 1654,00 euro līdz 1797,00 euro pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši izglītībai un profesionālajai pieredzei; • Personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; • Sociālās garantijas (veselības apdrošināšana), atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; • Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vecākais psihologs” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 03.08.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: Militārais PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-03 Kontaktpersona: Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz epastu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MEDICĪNAS TEHNOLOĢIJU INŽENIERI Galvenie amata pienākumi: organizēt un veikt medicīniskās ierīces tehnisko apkalpošanu ražotāja noteiktajā medicīniskās ierīces resursu periodā; organizēt un veikt medicīnisko ierīču remontu saskaņā ar tehnisko dokumentāciju; veikt medicīnisko ierīču regulēšanu un testēšanu, novēršot kļūmes, kas radušās to ekspluatēšanas procesā; veikt nepieciešamo rezerves daļu pasūtīšanu, iegādi un vajadzības gadījumā uzstādīšanu medicīnisko ierīču bojājumu novēršanai; apgādāt medicīniskās ierīces ar to darbības nodrošināšanai nepieciešamajiem palīgmateriāliem un rezerves daļām (sensoriem, pieraksta papīru u.c. materiāliem); uzraudzīt skābekļa un saspiestā gaisa sistēmas un nodrošināt to nepārtrauktu pievadi uzņēmuma struktūrvienībām; uzraudzīt un konfigurēt medicīnisko ierīču, to programmatūras un datubāžu darbību, nodrošinot to integrāciju un nepārtrauktu datu apmaiņu ar uzņēmuma informācijas sistēmām; veikt medicīnisko iekārtu montāžas darbus atbilstoši iekārtu dokumentācijas prasībām; veikt tehnisko specifikāciju sagatavošanu medicīnisko ierīču iepirkumiem savas kompetences ietvaros, tostarp definējot prasības ierīču IT funkcionalitātei un datu savietojamībai; piedalīties medicīnisko iekārtu iepirkumu procedūrās atbilstoši uzņēmuma iepirkumu organizēšanas kārtībai. Prasības kandidātiem: augstākā izglītība medicīnas inženierijā, biomedicīnas inženierijā, elektrotehnikā, elektronikā vai līdzīgā tehniskā jomā; pieredze darbā ar medicīnas iekārtām, laboratorijas vai tehniskajām sistēmām (vēlams 1–3+ gadi); pieredze iekārtu uzstādīšanā, apkopē, diagnostikā vai testēšanā; izpratne par medicīnas tehnoloģiju dzīves ciklu (izstrāde, validācija, ekspluatācija); izpratne par medicīnas iekārtu datu apmaiņas principiem un standartiem (piem., DICOM, HL7) un prasme strādāt ar specializētajām medicīnas informācijas sistēmām; zināšanas nozares reglamentējošos normatīvos aktos; prasme strādāt komandā un individuāli, labas saskarsmes prasmes; augsta atbildības sajūta un precizitāte; labas komunikācijas un datorprasmes. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks (no pl.8.00 līdz 16.30); atbildīgs un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2100 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 6.jūlijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Medicīnas tehnoloģiju daļas vadītājas S.Upenieces pa tālr.: 29365612. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MEDICĪNAS IEKĀRTU INŽENIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Pārtikas un veterinārais dienests (reģistrācijas Nr. LV90000064301) izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu ZIEMEĻVIDZEMES PĀRVALDES INSPEKTORS/-E (PĀRTIKAS UZRAUDZĪBAS JOMĀ)(viena amata vieta uz nenoteiktu laiku, darba vieta: Raiņa iela 21, Valmiera, kā arī objekti Ziemeļvidzemes pārvaldes uzraudzības teritorijā) JA TEV IR: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; augstākā izglītība veterinārmedicīnā; B kategorijas autovadītāja apliecība; vēlama darba pieredze profesionālajā jomā/nozarē vai specialitātē; datorlietotāja prasmes (MS Office) līmenī, kas ir atbilstošas kvalitatīvai darba pienākumu veikšanai; ļoti labas latviešu valodas zināšanas; ļoti labas komunikācijas prasmes; vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj izmantot dokumentus un literatūru amata darbības jomā – pārtikas un dzīvnieku produktu eksporta dokumentu noformēšana, iespēja mācīties starptautiskajā mācību platformā; vēlme strādāt komandā un prasme sadarboties; prasme plānot savu laiku un noteikt prioritātes; vēlme izrādīt iniciatīvu un orientācija uz rezultātu sasniegšanu. JA VĒLIES IEGULDĪT SAVAS ZINĀŠANAS UN PRASMES INTERESANTĀ, ATBILDĪGĀ UN DINAMISKĀ DARBĀ: izrakstīt veterināros sertifikātus dzīvnieku izcelsmes produktiem, kā arī veikt pārbaudes dzīvnieku izcelsmes ražošanas uzņēmumos (kautuvēs); papildus pagūt zināšanas un prasmses pārtikas uzraudzības jomās; kontrolēt pārtikas nozarē iesaistīto fizisko un juridisko personu darbību saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto apgūt un strādāt ar informācijas sistēmām; sastādīt administratīvos aktus, dokumentus administratīvo pārkāpumu lietās atbilstoši normatīvo aktu prasībām; organizēt un veikt paraugu ņemšanu laboratoriskiem izmeklējumiem. PIEVIENOJIES MŪSU KOMANDAI UN IEGŪSI: neatsveramu profesionālu pieredzi; mācību iespējas profesionālajai pilnveidei; mācību periodu un mentoru pienākumu apguvē; darbu atsaucīgu kolēģu kolektīvā; atalgojumu atbilstoši 9. mēnešalgu grupai 1382 EUR pirms nodokļu nomaksas; apmaksātu papildatvaļinājumu;  normatīvajos aktos noteiktās sociālās garantijas; veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 4 mēnešiem; pārbaudes laiks līdz 6 mēneši – ierēdņa amats. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV lūdzam nosūtīt elektroniski uz e-pasta adresi: konkursi@pvd.gov.lv ar norādi – Ziemeļvidzemes pārvaldes inspektors vai iesniegt Pārtikas un veterinārā dienesta Personāla vadības daļai Peldu ielā 30, Rīgā, LV-1050. Pieteikumus gaidīsim līdz 2026. gada 8. jūlijam. Tālrunis uzziņām 67084629. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apatrādi un sā'du datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīga'datu aizsardzības regula) 13. pantu, Pārtikas un veterinārais dienests informē, ka 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) minētās personas datu apstrādes pārzinis ir Pārtikas un veterinārais dienests (Peldu iela 30, Rīga, LV-1050). Profesija: INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 21, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-08 Kontaktpersona: Tālrunis: 67084629 E-pasts: konkursi@pvd.gov.lv

Mūsu partneri