Valmieras Ziņas

“Valmierai” ar bezvārtu neizšķirtu nepietiek UEFA Konferences līgas otro kārtas sasniegšanai

Lasīšanas laiks: 2 min

“Valmieras” futbola komanda ceturtdien, 15.jūlijā, Rīgā nespēja gūt vārtus UEFA Eiropas Konferences līgas kvalifikācijas pirmās kārtas atbildes spēlē, spēlei beidzoties bez vārtu guvuma, un turnīra otrajā kārtā iekļuva Marijampoles “Sūduva”.

“Valmieras” mačā pret Lietuvas vienību Marijampoles “Sūduva” “Daugavas” stadionā Rīgā vārti ceturtdien netika gūti, divu maču summā ar 2:1 uzvarot Lietuvas klubam.

Mājiniekiem bija vairākas lieliskas iespējas panākt vismaz 1:0, kas būtu viņiem ceļazīmes vērtē uz otro kārtu, taču iespējas palika neizmantotas.

Spēles pirmajā trešdaļā bīstamākais vārtu gūšanas moments bija Ibrahimam Sovam, taču viņš izgājienā pret viesu vārtsargu Serafimu Jannikoglu uzsita virsū vārtsargam.

Puslaika kompensācijas laika minūtēs laba iespēja, taču neprecīzs sitiens no soda laukuma pēc Daisukes Jokotas piespēles sanāca Sovam.

Otrā puslaika sākumā valmieriešiem bija vēl vairākas labas iespējas, bīstamākā no tām bija Raimondam Krollim, kura sitienu atvairīja Jannikoglu.

Tikai 63.minūtē pirmā vārtu gūšanas iespēja bija viesiem, no vārtu zaudējuma glābjot valmieriešu vārtsargam Rihardam Matrevicam.

“Valmiera” veica divas spēlētāju maiņas, laukumā dodoties Aliunam Ndojē un Džibrilam Gejam, taču viesu vārti palika neiekaroti. Labākā vārtu gūšanas iespēja pēc tam bija pretuzbrukums, kurā Kroļļa piespēlēto bumbu nespēja pienācīgi apstrādāt Ndojē.

“Valmiera” pirmajā mačā viesos piedzīvoja zaudējumu ar 1:2. Visi trīs vārti tika gūti ar 11 metru soda sitieniem, pēdējais no tiem – lietuviešiem uzvaru nesošais – tika realizēts kompensācijas laika sestajā minūtē. Valmieriešiem vārtus guva Raimonds Krollis.

Valmierieši Latvijas meistarsacīkstēs ieņem trešo vietu, bet viņu šodienas pretinieki Lietuvas A līgā ir vicelīderi. Pēdējās piecās spēlēs, ieskaitot Lietuvas kausa izcīņu, klubs nav zaudējis.

“Valmierai” šī ir otrā sezona Eiropas kausos. Pērnajā gadā Eiropas līgā divu maču summā pirmajā kārtā ar 0:3 tika zaudēts Poznaņas “Lech”.

Tikmēr Lietuvas komanda Eiropas kausos aizvadījusi 55 mačus, uzvarot 17 un neizšķirti spēlējot 14 no tiem.

Iepriekšējā sezonā “Sūduva” pārvarēja vienu kārtu Čempionu līgā, bet Eiropas līgas trešajā kārtā ar 0:2 piekāpās Kuopio KuPS no Somijas.

“Sūduva” vienībai otrajā kārtā pretī stāsies Polijas klubs Čenstohovas “Rakow”, kuru pārstāv Latvijas uzbrucējs Vladislavs Gutkovskis.

Jau ziņots, ka ceturtdien “Liepāja” Skopjē pārspēja Ziemeļmaķedonijas komandu Strugas “Trim-Lum” – 4:1 (1:0). Divu spēļu summā liepājnieki uzvarēja ar 5:2.

Vārtus liepājnieku labā guva Luiss Ilariu jeb Dodo, pa vieniem – Hogans Ukpa un Jevgeņijs Berjozkins. Mājiniekiem vienīgo “golu” iesita Emirs Skenderi.

“Liepāja” otrajā kārtā tiksies ar Bulgārijas komandu Sofijas CSKA.

Plkst.22 Fēru salās paredzēta RFS un vietējās “Klaksvik” pretstāve.

UEFA Eiropas Konferences līgas pamatturnīrā spēlēs 32 komandas, no kurām garākais ceļš līdz pamatturnīram ir piecas kvalifikācijas kārtas.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri