Valmieras Ziņas

“Valmierai” ar bezvārtu neizšķirtu nepietiek UEFA Konferences līgas otro kārtas sasniegšanai

Lasīšanas laiks: 2 min

“Valmieras” futbola komanda ceturtdien, 15.jūlijā, Rīgā nespēja gūt vārtus UEFA Eiropas Konferences līgas kvalifikācijas pirmās kārtas atbildes spēlē, spēlei beidzoties bez vārtu guvuma, un turnīra otrajā kārtā iekļuva Marijampoles “Sūduva”.

“Valmieras” mačā pret Lietuvas vienību Marijampoles “Sūduva” “Daugavas” stadionā Rīgā vārti ceturtdien netika gūti, divu maču summā ar 2:1 uzvarot Lietuvas klubam.

Mājiniekiem bija vairākas lieliskas iespējas panākt vismaz 1:0, kas būtu viņiem ceļazīmes vērtē uz otro kārtu, taču iespējas palika neizmantotas.

Spēles pirmajā trešdaļā bīstamākais vārtu gūšanas moments bija Ibrahimam Sovam, taču viņš izgājienā pret viesu vārtsargu Serafimu Jannikoglu uzsita virsū vārtsargam.

Puslaika kompensācijas laika minūtēs laba iespēja, taču neprecīzs sitiens no soda laukuma pēc Daisukes Jokotas piespēles sanāca Sovam.

Otrā puslaika sākumā valmieriešiem bija vēl vairākas labas iespējas, bīstamākā no tām bija Raimondam Krollim, kura sitienu atvairīja Jannikoglu.

Tikai 63.minūtē pirmā vārtu gūšanas iespēja bija viesiem, no vārtu zaudējuma glābjot valmieriešu vārtsargam Rihardam Matrevicam.

“Valmiera” veica divas spēlētāju maiņas, laukumā dodoties Aliunam Ndojē un Džibrilam Gejam, taču viesu vārti palika neiekaroti. Labākā vārtu gūšanas iespēja pēc tam bija pretuzbrukums, kurā Kroļļa piespēlēto bumbu nespēja pienācīgi apstrādāt Ndojē.

“Valmiera” pirmajā mačā viesos piedzīvoja zaudējumu ar 1:2. Visi trīs vārti tika gūti ar 11 metru soda sitieniem, pēdējais no tiem – lietuviešiem uzvaru nesošais – tika realizēts kompensācijas laika sestajā minūtē. Valmieriešiem vārtus guva Raimonds Krollis.

Valmierieši Latvijas meistarsacīkstēs ieņem trešo vietu, bet viņu šodienas pretinieki Lietuvas A līgā ir vicelīderi. Pēdējās piecās spēlēs, ieskaitot Lietuvas kausa izcīņu, klubs nav zaudējis.

“Valmierai” šī ir otrā sezona Eiropas kausos. Pērnajā gadā Eiropas līgā divu maču summā pirmajā kārtā ar 0:3 tika zaudēts Poznaņas “Lech”.

Tikmēr Lietuvas komanda Eiropas kausos aizvadījusi 55 mačus, uzvarot 17 un neizšķirti spēlējot 14 no tiem.

Iepriekšējā sezonā “Sūduva” pārvarēja vienu kārtu Čempionu līgā, bet Eiropas līgas trešajā kārtā ar 0:2 piekāpās Kuopio KuPS no Somijas.

“Sūduva” vienībai otrajā kārtā pretī stāsies Polijas klubs Čenstohovas “Rakow”, kuru pārstāv Latvijas uzbrucējs Vladislavs Gutkovskis.

Jau ziņots, ka ceturtdien “Liepāja” Skopjē pārspēja Ziemeļmaķedonijas komandu Strugas “Trim-Lum” – 4:1 (1:0). Divu spēļu summā liepājnieki uzvarēja ar 5:2.

Vārtus liepājnieku labā guva Luiss Ilariu jeb Dodo, pa vieniem – Hogans Ukpa un Jevgeņijs Berjozkins. Mājiniekiem vienīgo “golu” iesita Emirs Skenderi.

“Liepāja” otrajā kārtā tiksies ar Bulgārijas komandu Sofijas CSKA.

Plkst.22 Fēru salās paredzēta RFS un vietējās “Klaksvik” pretstāve.

UEFA Eiropas Konferences līgas pamatturnīrā spēlēs 32 komandas, no kurām garākais ceļš līdz pamatturnīram ir piecas kvalifikācijas kārtas.

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri