Valmieras Ziņas

Valmierā uzsākta akcija pret agresīvajiem transportlīdzekļu vadītājiem (7)

Lasīšanas laiks: 2 min

Valmieras pilsētas pašvaldība kopā ar Valmieras pilsētas pašvaldības policiju, Valsts policiju un valsts akciju sabiedrības “Ceļu satiksmes drošības direkcija” Valmieras reģionālo nodaļu uzsāk sociālo akciju Valmierā “Droša pilsēta”. Lai cīņa ar agresīvajiem autobraucējiem būtu sekmīga un efektīva, nepieciešama plaša un aktīva Valmieras pilsētas iedzīvotāju iesaistīšanās, informē Kristīne Melece, Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību un tūrisma nodaļas sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā.

Iedzīvotāji aicināti sniegt informāciju, iesūtot fotogrāfijas un video materiālus no tālruņiem, videoreģistratoriem un privātīpašumos izvietotajām videonovērošanas kamerām.

Akcijas vajadzībām ir izveidota speciāla e-pasta adrese: drosapilseta@valmiera.lv un anonīmais uzticības tālruņa numurs 64210685 ar automātisko atbildētāju. Informāciju var sniegt arī personīgi, ierodoties Valmieras pilsētas pašvaldības policijā Garā ielā 4 un rakstot iesniegumu. Saņemto informāciju, fotogrāfijas un video izvērtēs Valmieras pilsētas pašvaldības policija. Operatīvai reaģēšanai, agresīvas braukšanas aculieciniekus aicina nekavējoties ziņot Valmieras pilsētas pašvaldības policijai, zvanot uz dežūrdaļas tālruni 64222951, mob.t. 28681333 vai uz Valsts policiju – 110.

Valmieras pilsētas domes priekšsēdētājs Jānis Baiks:

“Mēs vēlamies, lai ikviens Valmieras iedzīvotājs un viesis Valmierā justos droši. Aktīva sabiedrības iesaistīšanās, nekavējoties ziņojot policijai, uzlabos cīņu ar agresīvajiem autobraucējiem. Es ceru, ka, tuvojoties jaunajam mācību gadam, mums izdosies padarīt pilsētu drošu citiem satiksmes dalībniekiem, velobraucējiem un gājējiem”.

Agresīvu autobraucēju var atpazīt pēc braukšanas stila. Agresīvie transportlīdzekļa vadītāji ir tie, kuri bieži pārsniedz ātrumu, rotācijas apļos un krustojumos brauc sānslīdē, neievēro luksoforu signālus un ceļa zīmes, strauji maina joslas, strauji uzsāk braukt un strauji bremzē, lieto skaņas signālu, lai izteiktu savu neapmierinātību, brauc pārlieku tuvu citiem transportlīdzekļiem, nelieto pagriezienu rādītājus, izmet pa logu izsmēķus un atkritumus, kā arī signalizē ar lukturiem priekšā braucošajām mašīnām.

Valmieras pilsētas pašvaldības policijas priekšnieks Armands Miķelsons informē, ka naudas sods par agresīvu braukšanu transportlīdzekļa vadītājam ir no 70 līdz 280 eiro un 6 soda punkti.

Lai uzlabotu braukšanas kultūru, Ceļu satiksmes drošības direkcija soda punktu dzēšanai par agresīvu braukšanu transportlīdzekļu vadītājiem piedāvā drošas braukšanas kursus vai psihologa konsultācijas, informē Ceļu satiksmes drošības direkcijas Valmieras reģionālās nodaļas vadītājs Valdis Stiģis.

Valmieras pilsētas pašvaldība un Valmieras pilsētas pašvaldības policija aicina ikvienu transportlīdzekļa vadītāju izvērtēt savu braukšanas kultūru un kopīgi uzlabot satiksmes drošību Valmierā.

    Dace Demme-vimba - 13.08.2015

    Tad Valmieras pilsetas pasvaldibai vajadzetu savu saimniecisko iestazu darbu organizet taa,lai pasvaldiibas traktori nevilktos gausaa aatrumaa pa Riigas ielu un veel pusdienas laikaa.

    Jānis Lubāniņš - 13.08.2015

    Tīrākais ”BULSHIT”.
    Īsāk sakot, 3. personai gar kāda privāto īpašumu, bez viņa piekrišanas nav nekāda darīšana, lai filmētu vai fotografētu un nodotu tālāk.
    Vēl pieminot to, ka CSN par taurēšanu ir likums!Labāk vēlreiz , vispirms ierosinātāji, lai pārlasa CSN grāmatiņu.(Paši nemaz nav tik godīgi vadītāji).

    Jānis Lubāniņš - 13.08.2015

    Un saistībā ar sānslīdēm.Cik saprotu tas domāts saistībā ar ziemu! Pašvaldībai man ir viens jautājums? Vai Valmieras apkaimē ir kāda vieta vai komplekss, kur jaunieši var norobežoti paslidināties? Izņemot autosportistus.Ļoti daudziem nav tāds finansējums, lai brauktu sacensībās. Būtu pašvaldība no sev piederošajām zemes teritorijām izveidojuši vismaz nelielu trasi, nevis audzēt nezāles pļavā!

    Piekrītu Jānim, bet ir redzēti tiešām agresīvi braucēji,kuriem neeksistē nekādi likumi.. t.sk brauc arī pie sarkanās gaismas.Manuprāt video novērošana atsevišķos krustojumos būtu tieši laikā,tad arī dati netiktu izpausti trešajām personām, pašsaprotami,ka tad ir atkal jāveido operatīvā komanda,kas to veiks un tās ir lielas izmaksas un visticamāk tuvākajā nākotnē nkas tāds netiks realizēt, bet vajadzētu, kaut vai tikai profilakses nolūkos.

    Ieva - 13.08.2015

    Jā, un sodīt arī:
    1) agresīvos gājējus, kas lec uz gājēju pārejām, pat nepaskatoties vai automašīna paspēs apstāties, kā arī šķērso ielu neatļautā vietā;
    2) riteņbraucējus, kas brauc pāri gājēju pārejai ātrāk par CSN 224.punktā noteikto atļauto ātrumu. Pie Valletas nereti vispār pat nepaskatās un dragā pāri;
    3) māmiņas, kas uzstumj bērnu ratiņus uz ielas, bet pašas stāv uz ietves… (un arī nepārliecinās, ka auto paspēs apstāties);
    4) un, protams, “mācībnieki”!!! Laikā, kad visi dodas uz darbu vai no tā, kā arī pusdienlaikā nav nekā briesmīgāka par šādu eksemplāru, kas “velkas” uz 30. Varbūt ir vērts beidzot aizliegt viņiem minētajos laikos atrasties uz ielas??? Viņu gausums izraisa agresiju pat vismierīgākajos ceļu satiksmes dalībniekos.

    iezemietis - 16.08.2015

    Tieši tie kuri brauc ar ātrumu 30/40 km/h ir bīstamāki, jo kā var braukt ar auto, ja jūtas nedroši pie auto stūres. Agresīvie autobraucēji paši nositās, bet nedrošie apdraud citus – varbūt neloģiski, bet tā tas ir!

    Maira - 11.09.2015

    Un tad vēl vajadzētu pievaktēt eksemplārus, kas no apļiem izbrauc no otrās joslas, pat neparādot pagrieziena rādītāju…

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri