Valmieras Ziņas

Valmierā uzsākta akcija pret agresīvajiem transportlīdzekļu vadītājiem (7)

Lasīšanas laiks: 2 min

Valmieras pilsētas pašvaldība kopā ar Valmieras pilsētas pašvaldības policiju, Valsts policiju un valsts akciju sabiedrības “Ceļu satiksmes drošības direkcija” Valmieras reģionālo nodaļu uzsāk sociālo akciju Valmierā “Droša pilsēta”. Lai cīņa ar agresīvajiem autobraucējiem būtu sekmīga un efektīva, nepieciešama plaša un aktīva Valmieras pilsētas iedzīvotāju iesaistīšanās, informē Kristīne Melece, Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību un tūrisma nodaļas sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā.

Iedzīvotāji aicināti sniegt informāciju, iesūtot fotogrāfijas un video materiālus no tālruņiem, videoreģistratoriem un privātīpašumos izvietotajām videonovērošanas kamerām.

Akcijas vajadzībām ir izveidota speciāla e-pasta adrese: drosapilseta@valmiera.lv un anonīmais uzticības tālruņa numurs 64210685 ar automātisko atbildētāju. Informāciju var sniegt arī personīgi, ierodoties Valmieras pilsētas pašvaldības policijā Garā ielā 4 un rakstot iesniegumu. Saņemto informāciju, fotogrāfijas un video izvērtēs Valmieras pilsētas pašvaldības policija. Operatīvai reaģēšanai, agresīvas braukšanas aculieciniekus aicina nekavējoties ziņot Valmieras pilsētas pašvaldības policijai, zvanot uz dežūrdaļas tālruni 64222951, mob.t. 28681333 vai uz Valsts policiju – 110.

Valmieras pilsētas domes priekšsēdētājs Jānis Baiks:

“Mēs vēlamies, lai ikviens Valmieras iedzīvotājs un viesis Valmierā justos droši. Aktīva sabiedrības iesaistīšanās, nekavējoties ziņojot policijai, uzlabos cīņu ar agresīvajiem autobraucējiem. Es ceru, ka, tuvojoties jaunajam mācību gadam, mums izdosies padarīt pilsētu drošu citiem satiksmes dalībniekiem, velobraucējiem un gājējiem”.

Agresīvu autobraucēju var atpazīt pēc braukšanas stila. Agresīvie transportlīdzekļa vadītāji ir tie, kuri bieži pārsniedz ātrumu, rotācijas apļos un krustojumos brauc sānslīdē, neievēro luksoforu signālus un ceļa zīmes, strauji maina joslas, strauji uzsāk braukt un strauji bremzē, lieto skaņas signālu, lai izteiktu savu neapmierinātību, brauc pārlieku tuvu citiem transportlīdzekļiem, nelieto pagriezienu rādītājus, izmet pa logu izsmēķus un atkritumus, kā arī signalizē ar lukturiem priekšā braucošajām mašīnām.

Valmieras pilsētas pašvaldības policijas priekšnieks Armands Miķelsons informē, ka naudas sods par agresīvu braukšanu transportlīdzekļa vadītājam ir no 70 līdz 280 eiro un 6 soda punkti.

Lai uzlabotu braukšanas kultūru, Ceļu satiksmes drošības direkcija soda punktu dzēšanai par agresīvu braukšanu transportlīdzekļu vadītājiem piedāvā drošas braukšanas kursus vai psihologa konsultācijas, informē Ceļu satiksmes drošības direkcijas Valmieras reģionālās nodaļas vadītājs Valdis Stiģis.

Valmieras pilsētas pašvaldība un Valmieras pilsētas pašvaldības policija aicina ikvienu transportlīdzekļa vadītāju izvērtēt savu braukšanas kultūru un kopīgi uzlabot satiksmes drošību Valmierā.

    Dace Demme-vimba - 13.08.2015

    Tad Valmieras pilsetas pasvaldibai vajadzetu savu saimniecisko iestazu darbu organizet taa,lai pasvaldiibas traktori nevilktos gausaa aatrumaa pa Riigas ielu un veel pusdienas laikaa.

    Jānis Lubāniņš - 13.08.2015

    Tīrākais ”BULSHIT”.
    Īsāk sakot, 3. personai gar kāda privāto īpašumu, bez viņa piekrišanas nav nekāda darīšana, lai filmētu vai fotografētu un nodotu tālāk.
    Vēl pieminot to, ka CSN par taurēšanu ir likums!Labāk vēlreiz , vispirms ierosinātāji, lai pārlasa CSN grāmatiņu.(Paši nemaz nav tik godīgi vadītāji).

    Jānis Lubāniņš - 13.08.2015

    Un saistībā ar sānslīdēm.Cik saprotu tas domāts saistībā ar ziemu! Pašvaldībai man ir viens jautājums? Vai Valmieras apkaimē ir kāda vieta vai komplekss, kur jaunieši var norobežoti paslidināties? Izņemot autosportistus.Ļoti daudziem nav tāds finansējums, lai brauktu sacensībās. Būtu pašvaldība no sev piederošajām zemes teritorijām izveidojuši vismaz nelielu trasi, nevis audzēt nezāles pļavā!

    Piekrītu Jānim, bet ir redzēti tiešām agresīvi braucēji,kuriem neeksistē nekādi likumi.. t.sk brauc arī pie sarkanās gaismas.Manuprāt video novērošana atsevišķos krustojumos būtu tieši laikā,tad arī dati netiktu izpausti trešajām personām, pašsaprotami,ka tad ir atkal jāveido operatīvā komanda,kas to veiks un tās ir lielas izmaksas un visticamāk tuvākajā nākotnē nkas tāds netiks realizēt, bet vajadzētu, kaut vai tikai profilakses nolūkos.

    Ieva - 13.08.2015

    Jā, un sodīt arī:
    1) agresīvos gājējus, kas lec uz gājēju pārejām, pat nepaskatoties vai automašīna paspēs apstāties, kā arī šķērso ielu neatļautā vietā;
    2) riteņbraucējus, kas brauc pāri gājēju pārejai ātrāk par CSN 224.punktā noteikto atļauto ātrumu. Pie Valletas nereti vispār pat nepaskatās un dragā pāri;
    3) māmiņas, kas uzstumj bērnu ratiņus uz ielas, bet pašas stāv uz ietves… (un arī nepārliecinās, ka auto paspēs apstāties);
    4) un, protams, “mācībnieki”!!! Laikā, kad visi dodas uz darbu vai no tā, kā arī pusdienlaikā nav nekā briesmīgāka par šādu eksemplāru, kas “velkas” uz 30. Varbūt ir vērts beidzot aizliegt viņiem minētajos laikos atrasties uz ielas??? Viņu gausums izraisa agresiju pat vismierīgākajos ceļu satiksmes dalībniekos.

    iezemietis - 16.08.2015

    Tieši tie kuri brauc ar ātrumu 30/40 km/h ir bīstamāki, jo kā var braukt ar auto, ja jūtas nedroši pie auto stūres. Agresīvie autobraucēji paši nositās, bet nedrošie apdraud citus – varbūt neloģiski, bet tā tas ir!

    Maira - 11.09.2015

    Un tad vēl vajadzētu pievaktēt eksemplārus, kas no apļiem izbrauc no otrās joslas, pat neparādot pagrieziena rādītāju…

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorajā daļā Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; būt elastīgam un piedalīties dažādu manipulāciju veikšanā ambulatorā daļā; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai ārsta palīga izglītība vai māszinības studējošs students; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte, elastība un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet EEG un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1600 EUR); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1. aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Endoskopiju nodaļā (vakance uz nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu, dezinfekciju; veikt endoskopiskos izmeklējumus kopā ar ārstu un anesteziologu komandu; būt elastīgam un piedalīties dažādu manipulāciju veikšanā ambulatorā daļā; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai ārsta palīga izglītība vai māszinības studējošs students; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte, elastība un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1500 EUR par pilnu slodzi); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1. aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, ārstniecības iestādes kods 941800004 aicina savā komandā Uztura speciālistu/i Aicinām mūsu komandai pievienoties profesionālu, empātisku, precīzu un atbildīgu uztura speciālistu darbam Dienas stacionārā un Ambulatorajā daļā, kurš spēj nodrošināt kvalitatīvu uztura aprūpi, individuālu pieeju pacientiem un efektīvu sadarbību multidisciplinārā komandā. Darbs uz nenoteiktu laiku. Darba slodze – pēc vienošanās (pilna vai nepilna slodze). Darba vieta – Strenči. Galvenie darba pienākumi: nodrošināt individuāli pielāgotas uztura konsultācijas pacientiem, ņemot vērā viņu medicīniskās un psiholoģiskās vajadzības; sastādīt un pielāgot uztura plānus pacientiem ar dažādām psihoneiroloģiskām diagnozēm, ievērojot viņu veselības stāvokli un uztura īpatnības; konsultēt pacientus un viņu ģimenes locekļus par veselīga uztura nozīmi, tā ietekmi uz psihisko veselību un dzīves kvalitāti; strādāt multidisciplinārā komandā un sadarboties ar citiem pacienta ārstniecības procesā iesaistītajiem veselības aprūpes speciālistiem, lai izstrādātu efektīvas uztura terapijas programmas; piedalīties slimnīcas organizētajos izglītojošajos un informatīvajos pasākumos par uzturu un tā nozīmi psihiskās veselības uzlabošanā; regulāri izvērtēt un pielāgot uztura plānus atbilstoši pacienta ārstniecības gaitai un veselības stāvokļa izmaiņām; sekot līdzi aktualitātēm uztura zinātnē un veselības aprūpē, lai nodrošinātu mūsdienīgus un efektīvus uztura risinājumus pacientiem. Prasības kandidātiem: profesionālā augstākā izglītība veselības aprūpē un uztura speciālista kvalifikācija; derīgs sertifikāts uztura speciālista specialitātē un reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā; labas datorprasmes; spēja patstāvīgi un racionāli organizēt savu darbu; spēja veidot un uzturēt efektīvu sadarbību ar kolēģiem un iesaistīties komandas darbā; psihoemocionālā noturība; laipna un atsaucīga attieksme; precizitāte un augsta atbildības sajūta; valsts valodas zināšanas atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Piedāvājam: atalgojumu 2142,00 EUR bruto mēnesī par pilnu darba slodzi, nepilnas slodzes gadījumā atalgojums tiek noteikts proporcionāli darba slodzei, kā arī piemaksu par darbu īpašos apstākļos; darba devēja apmaksātas apmācības; mūsdienīgu darba vidi un profesionālās pilnveides iespējas; darbu profesionālā un atbalstošā kolektīvā; papildatvaļinājumu; motivējošu labumu grozu darbiniekiem; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem. Kandidātus aicinām pieteikties līdz 2026.gada 27.martam, nosūtot motivācijas vēstuli un CV uz e-pasta adresi: vakances@strencupns.lv. Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: UZTURA SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-03-27 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei sūtīt pa pastu vai uz svetlana.karanikova@strencupns.lv, 25480530. Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri