Valmieras Ziņas

“Valmiera” un “Riga” izcīna uzvaras; Virslīgas čempioni tiks noskaidroti pēdējā kārtā

Lasīšanas laiks: 3 min

Valmiera” un “Riga” futbolisti svētdien “Optibet” Latvijas futbola virslīgas sezonas 35.kārtas spēlēs izcīnīja panākumus, līdz ar to šīs sezonas čempioni tiks noskaidroti pēdējā kārtā nākamās nedēļas nogalē, kamēr citā mačā RFS spēlēja neizšķirti pret “Liepāju” un nodrošināja vietu arī nākamās sezonas UEFA Konferences līgā.

Valmiera” viesos ar rezultātu 6:1 (2:0) sagrāva Salaspils “Super Nova” vienību.

Pirmais vārtu gūšanas moments padevās laukuma saimniekiem, taču Rihards Matrevics izglāba valmieriešus no zaudētiem vārtiem jau mača 14.minūtē. Pēc tam iniciatīvu pārņēma “Valmieras” komanda, kas vairākkārt izveidoja vārtu gūšanas iespējas.

 

Visi “Valmieras” mēģinājumi rezultējās gūtos vārtos 27.minūtē, kad Alvis Jaunzems piespēlēja Raimondam Krollim uz vārtu priekšu un viņam atlika tikai pielikt kāju, lai bumba atrastu ceļu uz vārtiem.

Vēl pēc divām minūtēm valmierieši dubultoja savu pārsvaru, vēlreiz pēc Jaunzema piespēles ar precīzu sitienu izceļoties Krollim.

Otrais puslaiks sākās ar vēl divām bumbām “Super Nova” vārtos. Vispirms 46.minūtē vārtus guva Daisuke Jokota, bet vēl pēc trīs minūtēm 4:0 panāca Masaki Murata. “Valmierai” bija nepieciešamas vēl piecas minūtes, lai gūtu piektos vārtus, salaspiliešu vārtsargu pārspējot Jaunzemam. 

83.minūtē vienīgos vārtus “Super Nova” labā guva Kristians Sprukulis, taču mazāk nekā divas minūtes līdz pamatlaika beigām piecu vārtu pārsvaru “Valmierai” atjaunoja Luka Silagadze.

Savukārt “Riga” izbraukumā ar rezultātu 2:0 (1:0) uzvarēja “Tukums 2000″/”Telms” futbolistus, izcīnot septīto uzvaru pēc kārtas.

“Riga” izvirzījās vadībā pirmā puslaika izskaņā, kad 40.minūtē ar tālu sitienu Tukuma vienības vārtsargu pārspēja Jurijs Vakulko.

Otrajā puslaikā “Riga” rindās vispirms pie dzeltenās kartītes tika Jurijs Kendišs, bet 50.minūtē pārsvaru izdevās dubultot Antonijam Černomordijam.

Neilgi pēc otrajiem zaudētājiem vārtiem “Tukums 2000″/”Telms” futbolisti Maksims Sidorovs un Jānis Krautmanis nopelnīja dzeltenās kartītes.

Vēl RFS savā laukumā ar “Liepāju” spēlēja bezvārtu neizšķirti, taču ar to bija pietiekoši, lai nodrošinātu ceļazīmi uz Eirokausiem.

Rīdzinieki jau ceturtajā minūtē tika pie divām dzeltenajām kartītēm, noteikumus pārkāpjot Alfusajnem Džatam un Kevinam Frīzenbihleram, bet puslaika pēdējā minūtē liepājnieku rindās arī Niks Kapuns tika pie brīdinājuma.

Tikmēr otrajā puslaikā vēl dzeltenās kartītes nopelnīja liepājnieki Ignasio Migels, Kapuns, Roberts Savaļnieks, Mareks Zunters un Jevgēnijs Belovs. Tuvojoties spēles izskaņai, spēle palika aizvien saspringtāka, un spēlētāji aizvien vairāk saķērās asās divcīņās un vārdu apmaiņās.

Lai saglabātu cerības noslēdzošajā kārtā tikt pie ceļazīmes un Eirokausiem, liepājniekiem šajā mačā bija nepieciešama uzvara.

Turnīra tabulas galvgalī ar 35 mačos izcīnītiem 82 punktiem ir “Valmiera“, 81 punkts ir “Riga” komandai un 73 punkti – RFS futbolistiem. Ceturtā ar 70 punktiem ir “Liepāja”, piektā ar 48 punktiem – “Auda”, 38 punktus sakrājusi “Tukums 2000″/”Telms” komanda, kamēr 31 punkts ir “Daugavpils” komandai, 25 punkti – “Spartakam”, bet “Metta” tikusi pie 21 punkta. Pēdējā ar 19 punktiem ir Salaspils “Super Nova”.

2022.gada virslīgā spēlē desmit komandas. Virslīgas čempionātā pagājušajā sezonā pirmo reizi kluba pastāvēšanas vēsturē triumfēja RFS, otrajā vietā ierindojās “Valmiera“, bet bronzas godalgas izcīnīja “Liepāja”. Tikmēr iepriekšējo trīs sezonu čempionvienība “Riga” ieņēma ceturto vietu.

“Optibet” Nākotnes līgā aizvadītajā sezonā pirmās trīs vietas ieņēma “Auda”, “Tukums 2000″/TSS un “Super Nova” komandas, pievienojoties virslīgas klubiem.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri