Valmieras Ziņas

Valmiera – igauņu ceļotāju iemīļota atpūtas vieta

Lasīšanas laiks: 4 min

Salīdzinot ar 2014.gadu, Valmieras Tūrisma informācijas centrā pērn par 9,79% pieaudzis tūrisma informācijas pieprasījumu skaits, bet par 13,33% – pieaudzis Valmieras Tūrisma informācijas centra (Valmieras TIC) apmeklētāju skaits, informē Iluta Bērziņa, Valmieras Tūrisma informācijas centra tūrisma projektu vadītāja.

Reģistrēti 6212 informācijas pieprasījumi, no kuriem 86,8% bija Latvijas rezidentu (no tiem 62% valmieriešu) pieprasījumi. Klātienē apkalpoti 5588 Valmieras TIC apmeklētāji, telefoniski – 521, bet rakstiski – 103 interesenti.  Reģistrēti 9621 apmeklētāji, kuri ceļojuši individuāli vai grupās.

2015.gadā par 2,3% pieaudzis Valmieras TIC ārvalstu viesu skaits (12,3%), pārstāvot 44 valstis, kas ir par 7 vairāk nekā 2014.gadā. Viesi uz Valmieru bija ieradušies no tādām eksotiskām un tālām zemēm kā Taizeme, Brazīlija, Havaju salas, Peru, Singapūra u.c.  Tūristu mītnes zemju pirmajā desmitniekā ierindojas Igaunija (40,5%), Vācija (12,6%), Somija (6,6%), Krievija (5,7%), Francija (3,8%), Spānija (3,7%), Lietuva (3,1%), Lielbritānija (3%) un Nīderlande (2,7%).

Salīdzinot ar 2014.gadu, Valmierā vērojamas tendences, kas raksturīgas visam tūrisma tirgum Latvijā – 2015.gadā Valmieras TIC par 22,2% samazinājies viesu skaits no Krievijas. Tajā pašā laikā gandrīz trīs reizes palielinājies viesu skaits no Spānijas, vairāk nekā divas reizes – no Somijas un Beļģijas, bet no Igaunijas ieradušos viesu skaits palielinājies par 66,7%.  Ārvalstu viesu ierašanās Valmierā bija ļoti izteikta tieši atvaļinājumu sezonā – vasaras mēnešos, laikā pirms Ziemassvētkiem un Jaunā gada.

Aktīvākais tūrisma informācijas pieprasījums ir bijis laikā no maija līdz oktobrim ar izteiktu pieaugumu jūlijā un augustā. Vērojama saistība starp dažādu pasākumu norisi, un Valmieras TIC pakalpojumu pieprasījuma pieaugumu. Piemēram, aprīlī to veicināja Mākslas mēneša pasākumi Valmierā, veidojot informācijas pieprasījumu skaita palielināšanos par 23%. Jūlijā notika Latvijas Jaunatnes olimpiāde, augustā – Valmieras pilsētas svētki un grupas “Prāta Vētra” koncerts, kā arī daudzi citi pasākumi. Vislielākais tūrisma informācijas pieprasījums bija augustā, kas, salīdzinot ar 2014.gadu palielinājies par 48%, bet otrs lielākais informācijas pieaugums bija novembrī – gandrīz 44%, kad apmeklētāju klātienē skaitu palielināja arī ļoti lielā vietējo iedzīvotāju interese par Valmieras 2016.gada kalendāru. Jāteic, ka tradicionālie pasākumi Valmierā – SEB MTB maratona posms, Vidzemes uzņēmēju dienas un „Muzeju nakts” maijā, Laivu maršs, saulgriežu u.c. seno godu dienu pasākumi un tirdziņi Valmiermuižā, Valsts Prezidenta balvas izcīņa vieglatlētikā, SportLat maratons, dažādi koncerti, kā arī Simjūda gadatirgus oktobra otrajā sestdienā un daudzi citi pasākumi – ir spēcīgs “magnēts”, lai atkal viesotos Valmierā vai iepazītu pirmo reizi Ziemeļvidzemes lielāko pilsētu – Valmieru. Kopumā pasākumu informācijas pieprasījums ir palielinājies 2,5 reizes.

Ceļotāju intereses bieži bijušas saistītas ar Valmieru un tās apkārtējiem novadiem, jautājot pēc ceļvežiem un kartēm (21,9%), nakšņošanas (2,14%) un ēdināšanas (1,9%) pakalpojumiem. Kā vienmēr, ļoti pieprasīti bija suvenīri (20,6%), īpaši ar Valmieras simboliku vai citu Valmieras atpazīstamības zīmi, kas, salīdzinot ar 2014.gadu pieaudzis par 160%.

Vairāk nekā 4 reizes palielinājies Valmieras suvenīru pieprasījums no dažādām organizācijām un uzņēmumiem. Gada laikā būtiski mainījies arī pieprasījums pēc Valmieras TIC pakalpojumiem. Piemēram, par astoņām reizēm palielinājies gida pavadībā nodrošināto ekskursiju skaits, trīskārt pieaudzis TIC rīkoto pasākumu apmeklējums, no kuriem populārākie ir bijuši „Ceļotāju stāstu vakari” un tūrisma akcija “22 vasaras krāsas”. No aktīvās atpūtas pakalpojumiem vispieprasītākie 2015.gadā bija informācija par velo tūrisma un laivošanas iespējām. Savukārt viesus visvairāk interesējošie apskates objekti bija Valmierā un apkārtējos novados esošās kultūras un dabas vērtības (7,9%), kā arī dažādas saimniecības un ražotnes. Nišu piedāvājumā lielākais pieprasījums bija pēc tūrisma pakalpojumiem ģimenēm ar bērniem un skolēnu grupām.

2015.gada jūlijā efektīvai tūrisma informācijas sniegšanai tika izveidots jauns vortāls www.visit.valmiera.lv, kurā tūrisma informācija par Valmieru un Kocēnu, Burtnieku, Beverīnas novadu kā vienotu tūrisma galamērķi nodrošināta četrās valodās – latviešu, angļu, krievu un igauņu.  No 2 līdz 4 minūtēm palielinājies lapas lietotāja uzturēšanās ilgums vortālā un aplūkoto lappušu vidējais skaits – no 2,37 līdz 4,55. Visbiežāk interesenti vortālā ienāca caur meklētāju Google, tieši no vortāla adreses www.visit.valmiera.lv, kā arī caur sociālajiem tīkliem Facebook un Twitter. Meklētākie vārdi vortālā bijuši “Pasākumi Valmierā”, dažādu ēdināšanas vietu adreses un darba laiki, apskates objekti, piemēram, “Gaujas Stāvo krastu Sajūtu parks”, Taka kokos, Gaujas tramvajs, “Brenguļu alus dārzs”, “Beverīnas koku skulptūru labirinti”. Lasītākās vortāla sadaļas latviešu valodas versijā, salīdzinot ar 2014.gadu, palikušas nemainīgas – “Interešu objekti”, “Kur paēst?”, “Kur nakšņot?” un “Pasākumi”, savukārt igauņu, angļu un krievu valodu versijās lasītākās vortāla sadaļas bija “Interešu objekti” un “Kur nakšņot?”. 2015.gadā vortālu visvairāk apmeklējuši lietotāji no Latvijas (92,6%), Igaunijas (2,4%) un Lielbritānijas (0,94%). Vortāla apmeklējumā pakāpeniski augoša ir e-pastu loma (3 gadu laikā pieaugums par 48,3%) – lietotājs vortālā ienāk caur savu e-pastu, ja ir Valmieras TIC iknedēļas jaunumu saņēmējs. Nozīmīgi pieaudzis arī mobilo tālruņu (pieaugums par 80%) un planšetdatoru (pieaugums par 67%) izmantojums vortāla apmeklēšanā.

Vērtējot 2015.gadu kopumā, var uzskatīt, ka sekmīgi turpinās Valmieras un apkārtējo novadu tūrisma attīstības stratēģijas īstenošana un tūrisma plūsmai ir pieaugošs raksturs.

Valmieras Tūrisma informācijas centrā (TIC) tūrisma statistiku par 2015.gadu veido informācijas pieprasījumu un apmeklētāju dati, kā arī tūrisma vortāla visit.valmiera.lv lietojuma novērtējums. Plašāka informācija, kas raksturo Valmieras TIC statistiku par tūrisma aktivitāti teritorijā, ir pieejama vortālā visit.valmiera.lv sadaļā “Statistika”.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri