Valmieras Ziņas

“Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” grauj arī Ogrē, komandā debitē Kalniņš

Lasīšanas laiks: 4 min

Latvijas Basketbola līgas 2. divīzijā 9. novembrī “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” basketbolisti izbraukumā tikās ar BS “Ogre”, kārtējo reizi šosezon tiekot pie graujoša panākuma, rezultāts 110:60. Rezultatīvākais spēlētājs ar 22 punktiem bija Jānis Engers, portālu “Valmieras Ziņas” informēja “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” Sabiedrisko attiecību speciāliste Regīna Grosa.

Pirms šī mača “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” sastāvam pievienojās 18 gadus vecais Valmieras basketbola audzēknis Rainers Kalniņš, kurš savā vecumā ir viens no Latvijas labākajiem jaunajiem aizsargiem. Spēlētājs pievienojies “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” sastāvam līdz šīs sezonas beigām uz īres tiesībām no “Valmiera/Ordo”. Paldies “Valmiera/Ordo” vadībai par doto iespēju Raineram Kalniņam pārstāvēt mūsu komandas krāsas šajā sezonā. Šosezon Kalniņš spēlējis Latvijas Jaunatnes basketbola līgas vecākajā grupā, kopā ar “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” spēlētājiem Valteru Vēveri un Aleksi Ābolu.

Spēli pret šosezon vienreiz jau uzvarēto BS “Ogri” valmierieši sāka ar Tomu Kohanovu, Valteru Vēveri, Mārtiņu Vīņaudu, Jāni Engeru un Māri Riekstiņu starta pieciniekā. Spēles ievadā bumbas spītīgi pēc “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” metieniem nekrita grozā, ļaujot nelielu vadību iegūt mājinieku komandai. Viesu rindās pēc nospēlētām četrām minūtēm rezultātu izdevās atvērt Kohanovam, kas palīdzēja valmieriešiem pirmās ceturtdaļas vidū ieskrieties un pārņemt vadību. Pirmā perioda noslēdzošajās divās minūtēs “Ogrei” izdevās gūt trīs grozus pēc kārtas, nostādot studentus iedzinēju lomā. Pēdējo uzbrukumu pirmajās desmit minūtēs no groza apakšas realizēja valmieriešu kapteinis Klāvs Dubults, uz rezultāta tablo starpību samazinot līdz viena metiena tiesai – 12:14.

Otrās ceturtdaļas ievadā uguņoja Reinis Ermansons, kurš dažu minūšu laikā grozā raidīja trīs tālmetienus – 25:16. Mājinieku rindās ar trīs punktu metieniem centās atbildēt LBL 1. divīzijas spēlētājs Dāvids Atelbauers, tomēr “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” rati jau bija ieskrējušies, mājinieku aizsardzībai nespējot likt pretī nopietnus šķēršļus. Pirmā puslaika izskaņā trejaci realizējot Mārim Riekstiņam, studenti bija sasnieguši jau 19 punktu vadību (45:26).

Trešajā ceturtdaļā “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” spēlēja vēl rezultatīvāk, otrajā puslaikā vēl straujāk palielinot vadību. Ceturkšņa vidū Dubults pārsniedza 30 punktu pārsvara robežu, bet pie tā studenti neapstājās. Pirms trešā spēles nogriežņa beigu signāla trejaci grozā raidīja komandas debitants Rainers Kalniņš, pirms noslēdzošās mača ceturtdaļas panākot graujošo 87:46.

Pēdējo ceturtdaļu rezultatīvi iesāka Rainers Kalniņš un Māris Riekstiņš, bet komanda kopumā četru minūšu laikā spēja pārsniegt 100 punktu robežu. Ceturtā ceturkšņa otrajā pusē Dāvids Atelbauers ar individuāliem centieniem spēja nedaudz starpību sadeldēt, bet spēles kopējā kontekstā tas neko daudz nemainīja. Spēlei Ogrē treknu punktu pielika Riekstiņš, kura bumbas trieciens grozā no augšas panāca 50 punktu vadību viesiem un noapaļoja spēles beigu rezultātu uz 110:60. Tādējādi “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” jau piekto spēli pēc kārtas pārsniedza simts gūto punktu robežu, ar sezonas bilanci 6-1 nostabilizējoties B apakšgrupas līderpozīcijā.

Uzvarētāju sastāvā rezultatīvākais ar 22 gūtiem punktiem un astoņām atlēkušajām bumbām bija Jānis Engers, savukārt ar 17 punktiem izcēlās Valters Vēveris, bet par punktu mazāk Reinim Ermansonam. Par spēles rezultatīvāko spēlētāju ar 25 punktiem kļuva ogrēnietis Dāvids Atelbauers.

“Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” – BS “Ogre” 110:60 (12:14, 33:12, 42:20, 14:23)

Engers 22 (8 ab), Vēveris 17, Ermansons 16, Dubults 14, Riekstiņš 14 (8 ab), Kalniņš 7, Kohanovs 6, Liepiņš 6, Vīņauds 4, Ivanovs 4, Burda

Savu komentāru pēc mača sniedza “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” treneris Sandis Amoliņš: “Spēles sākums izvērtās smags, jo līdz galam nenovērtējām pretinieku. Pirmajā ceturtdaļā treneru korpusam nācās spēlētājiem sadot pa mizu, lai nodotu vēstījumu, ka tie, kas necīnīsies aizsardzībā sēdēs uz beņķa. Esam 12 spēlētāju sastāvā un laukumā būs gatavs nākt nākamais, kurš grib spēlēt. To sapratām un beigās visi gribēja cīnīties. Uzstādījums bija, lai visi spēlētu aptuveni 20 minūtes un sadalītu enerģiju mačam. Pretinieki beigās bija noguruši, bet mēs bijām svaigi, kas arī beigu rezultātā deva milzīgu pārsvaru.”

“Rainers Kalniņš mūsu komandā var paātrināt spēli, pārejā no aizsardzības uz uzbrukumu, ātri nogādājot bumbu uzbrukuma pozīcijās. Labi var vadīt pick’n’roll sadarbības, kā arī pietiekami meistarīgs, lai apspēlētu savu pretinieku viens pret vienu. Viens no Kalniņa trumpjiem ir laukuma redzēšana un pareizo piespēļu atdošana. Noteikti viņš mūsu rindās būs vērtīgs papildinājums un ceram uz spēlētāja izaugsmi šajā sezonā,” par komandas jaunāko papildinājumu saka treneris Amoliņš.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri