Valmieras Ziņas

“Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” nervozā cīņā piekāpjas “Ķekavai/Optibet” un spēlēs par bronzu

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijas Basketbola līgas 2. divīzijā trešdien, 25. aprīlī, norisinājās otrā pusfināla sērijas spēle, kurā “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” tikās ar pamatturnīra uzvarētāju “Ķekavu/Optibet”. Emocijām piesātinātā spēlē valmieriešiem nācās piedzīvot zaudējumu ar 76:84, tādējādi piekāpjoties visā sērijā ar 0-2.

Pusfināla sērijas otro cīņu Roberta Zeiles un Sanda Amoliņa trenētās komandas starta sastāvā sāka Toms Kohanovs, Valters Vēveris, Valters Liepiņš, Jānis Engers un Klāvs Dubults. Spēles pirmos punktus Valmieras 5. vidusskolā izdevās gūt viesu komandu, raidot grozā divus precīzus metienus, bet mājiniekiem rezultātu ar trīs punktu gājienu atklāja Valters Vēveris. Ar metienu no tālās distances mača rezultātu izlīdzināja Jānis Engers, bet vadībā valmieriešus izvirzīja Klāvs Dubults. Tomēr pirmās ceturtdaļas pusē valmieriešiem bažas sāka radīt piezīmju situācija, Engeram ātri sakrājot savu trešo personīgo pārkāpumu. Svarīgus metienus pirmā ceturkšņa otrajā pusē realizēja Dubults, saglabājot līdzīgu rēķinu uz rezultāta tablo. Pirmo desmit minūšu izskaņā “Ķekavas” līderis Nauris Miezis ar precīzu tālmetienu deva minimālu vadību viesu komandai (17:18).

Ar Ervīna Ivanova trīs pēc kārtas trāpītiem soda metieniem, valmierieši otrā ceturkšņa ievadā panāca izlīdzinājumu uz rezultāta tablo. Nervozitāte sāka parādīties arī “Ķekavas” spēlētājos, Mārtiņam Šteinbergam izpelnoties tehnisko piezīmi. Tas īsā brīdī ļāva četru punktu pārsvaru sasniegt mājinieku komandai. Ar to tehniskie pārkāpumi no viesu puses nebeidzās, jo šādu piezīmi īsu mirkli vēlāk saņēma arī Agnis Čavars. Ļoti nervozā un emocijām piesātinātā gaisotnē risinājās perioda vidus daļa, kurā valmieriešiem ilgu laiku izdevās saglabāt nelielu pārsvaru. Bet pēc pašu pieļautām kļūdām mājinieki deva iespēju ķekaviešiem divas minūtes līdz puslaika beigām izlīdzināt spēles rezultātu. (32:32) Puslaika noslēdzošajā minūtē vadību izdevās pārņemt ķekaviešiem, liekot mājinieku komandai puslaika pārtraukumā doties iedzinējos ar 33:36.

Cīņas otro pusi ar precīzu tālmetienu ievadīja Vēveris, nevilcinot laiku un izlīdzinot mača rezultātu. Tomēr viesu komandas atbilde sekoja ar septiņiem pēc kārtas gūtiem punktiem. Valmierieši panikā nekrita, metodiski ķeroties pie rezultāta starpības deldēšanas. Mājiniekiem izdevās pietuvoties līdz divu punktu atstatumam, bet arī “Ķekava/Optibet” spēja rezultatīvi atbildēt. Trešās ceturtdaļas otrajā pusē aizvien vairāk uzbrieda emocijas, cīņai turpinoties ļoti saspringtā gaisotnē. Regulārās sezonas uzvarētājiem padevās izrāviens, kas īsi pirms ceturtdaļas beigām ķekaviešiem deva deviņu punktu pārsvaru, tomēr Rainers Kalniņš līdz ar ceturtdaļas beigu signālu pielaboja komandas biedra nesekmīgo metienu – rezultāts 53:60.

Ar precīzu tālmetienu izšķirošo ceturtdaļu sāka Ervīns Ivanovs, bet aizsardzībā divas reizes pēc kārtas valmieriešiem neizdevās tikt galā ar Nika Saknīša ierāvieniem groza apakšā. Pēc trīs ar pusi periodā aizvadītām minūtēm Toms Kohanovs ar sekmīgu caurgājienu sadeldēja atstatumu līdz divu metienu tiesai – 62:66. Tomēr vadību pārņemt “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” basketbolistiem neļāva pretinieku veiksmīgā spēle groza apakšā, kur pretinieku garajiem spēlētājiem Rubenim un Čavaram izdevās atjaunot drošāku pārsvaru savai komandai. No desmit punktu deficīta valmieriešiem divas ar pusi minūtes līdz beigām izdevās pietuvoties līdz 69:75. Spēles noslēdzošajās minūtēs mājiniekus pievīla precizitāte no soda metiena līnijas, kas maksāja iespēju spēles beigās pacīnīties par panākumu. Mačam noslēdzoties ar ilgstošu brīvmetienu sēriju, spēles beigu rezultāts bija 76:84.

“Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” komandas rindās rezultatīvākais ar 14 punktiem šajā cīņā bija Toms Kohanovs, savukārt pretinieku rindās ar 26 punktiem atzīmējās Harijs Rubenis. Savukārt iespaidīgu “triple-double” sakrāja Nauris Miezis ar 24 punktiem, 17 izcīnītām bumbām un 13 rezultatīvām piespēlēm.

Līdz ar šādu spēles iznākumu visā sērijā valmieriešiem nācās piedzīvot zaudējumu ar 0-2, kas tādējādi neļāva atkārtot pērnās sezonas panākumu un iekļūšanu finālā. Sērijā par LBL 2. divīzijas bronzas medaļām “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” mērosies spēkiem ar “Gulbenes Bukiem”, kas savā ziņā ir vēsturisks derbijs abu pilsētu starpā.

“Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” – BK “’Ķekava/Optibet” 76:84 (17:18, 16:18, 20:24, 23:24)

Kohanovs 14, Vēveris 12, Dubults 12, Ivanovs 12, Ermansons 9. Kalniņš 6, Engers 5, Grīnbergs 3, Liepiņš 3, Vīņauds, Brokāns.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri