Valmieras Ziņas

“Valmiera Glass”/ViA zaudējums trešajā pagarinājumā Tallinā

Lasīšanas laiks: 4 min

“Olybet” Latvijas – Igaunijas basketbola līgas rekordu sestdien, 27. oktobrī, uzstādīja “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” un Tallinas “Kelev/TLU” komandas, savstarpējā spēlē kopā gūstot 229 punktus. Trīs pagarinājumu cīņā valmieriešiem spēles noslēgumā nācās piekāpties šobrīd Igaunijas otrajai stiprākajai komandai ar 109:120.

Ņemot vērā situāciju turnīra tabulā un komandu komplektāciju, pirms mača izteikta favorīte bija Gerta Kullamē trenētā Tallinas “Kalev/TLU”. Tomēr Roberta Zeiles padotie nebija uz Igaunijas galvaspilsētu aizbraukuši padoties. Starta pieciniekā Vidzemes komandai devās ierastie spēlētāji – Edmunds Elksnis, Jānis Kaufmanis, Reinis Ermanisons, Jānis Engers un Māris Ziediņš. Valmieriešiem izdevās labs spēles sākums, Elksnim aizskrienot ātrajā uzbrukumā un Engeram raidot grozā trīs punktu metienu. Pateicoties saspēles vadītāja Elkšņa aktīvajai spēlei, Gaujas krastos bāzētā komanda līdz pirmās ceturtdaļas vidum bija priekšā. Tomēr ceturkšņa otrajā pusē rezultatīvu sniegumu demonstrēja “Kalev/TLU” komandas leģionāri, pārņemot mača vadību. Pēdējais metiens pirmajā ceturksnī bija Ervīna Ivanova īpašumā, aizsargam raidot grozā trejaci un pēc desmit nospēlētām minūtēm sasniedzot neizšķirtu – 25:25.

Otrajā spēles periodā abas komandas regulāri apmainījās ar nelielu pārsvaru, īsti tālāk par trīs punktu atstatumu īsti aizmukt nespējot. Ceturtdaļas laikā vairākkārt izcēlās Kaufmanis un tieši valmieriešu rezultatīvākais spēlētājs bija tas, kurš noslēdza pirmo puslaiku. Pēc māņkustības Kaufmanis atkāpās atpakaļ un sev raksturīgajā stilā raidīja grozā trīs punktu metienu pāri pretinieka rokām, Tas lielajā pārtraukumā ļāva Latvijas komandai doties ar viena punkta pārsvaru – 41:40.

Pēc pārtraukuma viesu komandas līderis Teilors Stenfords uzsāka otro puslaiku ar pieciem pēc kārtas gūtiem punktiem. Valmieriešu rindās Toms Kohanovs aizvadīja savu sezonas līdz šim labāko spēli, vienā uzbrukumā gūstot četrus punktus un asistējot komandas biedriem precīzos tālmetienos nākamajos trīs uzbrukumos. Taču mājinieku komandas spēlētāji bija nepiekāpīgi un lielāku atrāvienu Vidzemes Augstskolas studentiem veikt neatļāva. Tikai pirms paša trešās ceturtdaļas beigu signāla Valtera Liepiņa trejacis panāca +4 viesiem (62:58).

Pēdējā ceturtdaļā laukumā risinājās dramatiski notikumi cīņā par uzvaru. Kohanovs desmitminūtes ievadā panāca valmieriešiem sešu punktu pārsvaru, bet “Kalev/TLU” atbildēja ar izrāvienu, nodzēšot viesu komandas pārsvaru un tiekot paši pie līderpozīcijas. Tam sekoja apmainīšanās ar vairākiem trejačiem. Elksnis divas reizes izlauzās līdz groza apakšai un divas ar pusi minūtes līdz pamatlaika beigām panāca rezultātu 76:71. Taču igauņi atbildēja ar spiedienu uz groza apakšu un Stenforda divi soda metieni izlīdzināja rezultātu – 77:77. Tādējādi ar četrdesmit spēles laika minūtēm nebija gana, lai tiktu noskaidrots šīs spēles uzvarētājs.

Spēles pirmajā papildlaikā vadību pārņēma Igaunijas komanda, Ziediņam mača rezultātu izlīdzinot. Pēc vēl vienas nokļūšanas iedzinējos, Kaufmaņa trejacis panāca minimālu pārsvaru, bet īsu brīdi vēlāk atkal vadībā bija Tallinas komanda. Pirmā papildlaika izskaņā valmieriešiem iegrieza precizitāte no soda līnijas, kur atbildīgā brīdī bumba spītīgi nekrita grzoā, taču Oto Grīnbergam izdevās pārtvert bumbu, panākot neizšķirtu. Pēc piecām papildus minūtēm uzvarētājs nebija noskaidrots – 86:86.

Otrās piecas papildus minūtes risinājās pēc līdzīga scenārija. Igaunijas komanda vairākkārt izvirzījās vadībā, bet Kaufmanis rezultātu izlīdzināja. Minūti līdz otrā pagarinājuma beigām valmierieši bija iedzinējos ar pieciem punktiem, bet Kaufmanis mača rezultātu kārtējo reizi spēja izlīdzināt. Pusminūti pirms otrā pagarinājuma izskaņas Liepiņš trāpīja divus soda metienus, dodot valmieriešiem cerību uz uzvaru, bet pretinieku leģionārs Damarkus Harisons ar caurgājienu spēja izlīdzināt rezultātu uz mača tablo. Tādējādi pie 101:101 arī pēc piecdesmit minūtēm uzvarētājs nebija noskaidrots.

Trešajā papildlaikā mačs piezīmju normas dēļ jau bija noslēdzies Elksnim un tas ātri vien izpaudās rezultātā, igauņiem gūstot deviņus punktus pēc kārtas. No šāda deficīta “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” vairs nespēja atspēlēties. Tādēļ ar mača beigu rezultātu 109:120 valmieriešiem nācās piedzīvot ceturto zaudējumu pēc kārtas, kas ir īpaši sāpīgs, jo gan pamatlaikā, gan pirmo divu pagarinājumu beigās Roberta Zeiles komanda bija pavisam tuvu panākuma izcīnīšanai.

Jānis Kaufmanis šajā mačā sakrāja 35 punktus, laukumā pavadot vairāk nekā 44 spēles laika minūtes. Otrais rezultatīvākais viesu rindās ar 17 punktiem bija Oto Grīnbergs. Uzvarētāju labā ar 36 punktiem izcēlās Teilors Stenfords, kamēr Damarkusam Harisonam 25 gūti punkti.

“Kalev/TLU” – “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” 120:109 (25:25, 15:16, 18:21, 19:15, 41:29)

Kaufmanis 35, Grīnbergs 17, Elksnis 10, Liepiņš 10, Engers 9, Kohanovs 9, Ziediņš 7, Dubults 6, Ermansons 3, Ivanovs 3.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri