Valmieras Ziņas

“Valmiera FC” šodien Vidzemes Olimpiskā centra stadionā sacentīsies ar “Ventspils” futbolistiem

Lasīšanas laiks: 4 min

Pirmdien, 3.augustā, notiks piecas “Optibet” Latvijas futbola virslīgas cīņas. “Valmiera” Vidzemes Olimpiskā centra stadionā plkst.19 uzņems “Ventspili”, spēli tiešraidē translējot kanālam “Best4Sport”.

“Valmiera” pēdējās divās čempionāta spēlēs piedzīvojusi divus zaudējumus, pēc septiņu nezaudētu spēļu sērijas ar 0:1 piekāpjoties “Riga” un ar 2:5 – RFS. Tikmēr ventspilnieki pēdējās divās cīņās guvuši punktus, ar 3:2 pārspējot RFS un spēlējot 0:0 viesos ar “Tukums 2000″/TSS.

Ventspilniekiem joprojām jātiek galā ar nedisciplinētības sekām, kas par nekārtībām mača beigās ar “Riga” neļaus spēlēt aizsargam Kasparam Svārupam.

Vienīgajā savstarpējā mačā šajā sezonā Ventspilī komandas vienojās par 2:2 neizšķirtu.

“Spartaks” Jūrmalas pilsētas stadionā “Sloka” plkst.18 uzņems RFS, spēli tiešraidē translējot kanālam “Sportacentrs.com TV”.

Jūrmalnieki pirms iepriekšējās kārtas 2:4 zaudējuma līdervienībai “Riga” bija nezaudējuši piecās spēlēs pirms kārtas, trīs pēdējās no tām uzvarot. Arī mačs ar “Riga”, neskatoties uz rezultātu, bija spilgts un skatāms abu komandu izpildījumā. Ja kāda komanda šobrīd var izteikt pretenzijas uz RFS otro vietu, tas ir “Spartaks”.

RFS kalendārs, ieskaitot pirmdienas cīņu ar “Spartaku”, piespēlējis četras sarežģītas spēles piecos mačos. Līdz tam zaudējuma rūgtumu neizjutusī virslīgas rezultatīvākās komanda RFS pēc zaudējuma pret “Riga” ar 1:2, ar 3:0 pārspēja debitantus tukumniekus, tad viesos ar 2:3 piekāpās “Ventspilij”, bet pēdējā kārtā savā laukumā ar 5:2 sagrāva “Valmieru“.

RFS rindās vienas spēles diskvalifikācijas dēļ nevarēs piedalīties Aleksandrs Solovjovs.

Pirmajā riņķī abu vienību cīņā Rīgā mājinieki bija pārāki ar 4:1.

“Liepāja” “Daugavas” stadionā plkst.20 uzņems līdervienību “Riga”, spēli tiešraidē translējot kanālam “Sportacentrs.com TV”.

“Liepāja” pēc trim nezaudētām spēlēm aizvadītās kārtas mačā viesos, demonstrējot neizteiksmīgu sniegumu, ar 1:2 piekāpās “Metta” vienībai.

Tikmēr “Riga” vienīgais zaudējums ar 1:2 joprojām ir piedzīvots pirms Jāņiem pret Jūrmalas “Spartaku”. Pēdējā kārtā rīdzinieki ļoti skatāmā un uzbrūkošā futbolā ar 4:2 atspēlējās pret “Spartaku”.

Liepājnieku rindās joprojām nebūs redzams viens no līderiem Artūrs Karašausks, kurš par draudu izteikšanu tiesnesim laukumā nedosies līdz pat augusta vidum.

Arī rīdzinieki vēl šajā kārtā izjutīs mača ar “Ventspili” sekas, jo viņiem nevarēs palīdzēt triju spēļu diskvalifikāciju par aizvainojošu izteicienu lietošanu izcietošais Herdi Prenga.

“Riga” turpina “bruņoties”, piektdien savā sastāvā iekļaujot 27 gadus veco pussargu no Portugāles Pedru Barbosu, kurš futbola aprindās tiek saukts par Pedrinju un spēkus izmēģinājis tikai dzimtenē. Tas ir jau 15.ārvalstu spēlētājs čempionvienības rindās.

Pirmajā abu komandu savstarpējā cīņā šajā sezonā Rīgā mājinieki svinēja uzvaru ar 2:0.

“Jelgava” Zemgales Olimpiskā centra stadionā plkst.18 uzņems “Metta”, spēli tiešraidē translējot interneta portālam “Sportacentrs.com”.

“Jelgava” pēc trīs zaudētu spēļu sērijas pēdējos divos mačos tikusi pie punktiem, ar 2:1 mājās apspēlējot tukumniekus un viesos spēlējot 0:0 ar “Daugavpili”.

Savukārt “Metta” spēles ar gūtajiem punktiem turpina mīties ar bezpunktu mačiem. pēc diviem neizšķirtiem – 0:0 ar “Ventspili” un 2:2 ar “Valmieru” – sekoja zaudējums “Spartakam” ar 0:2 un pēdējā kārtā uzvara pār “Liepāju” ar 2:1.

Jelgavniekiem šajā mačā nevarēs palīdzēt Igors Kozlovs, kurš diskvalificēts uz vienu spēli.

Pirmajā aplī Rīgā ar 1:0 uzvaru svinēja “Metta”.

Piektajā mačā “Daugavpils” stadionā “Celtnieks” plkst.18 uzņems “Tukums 2000″/TSS, spēli tiešraidē translējot interneta portālam “Sportacentrs.com”.

Daugavpilieši pēc zaudējuma “Valmierai” un “Spartakam” pēdējos divos mačos cīnījušies neizšķirti – 1:1 Liepājā un 0:0 mājās ar “Jelgavu”.

Savukārt virslīgas debitante “Tukums 2000″/TSS pēdējās sešās spēlēs ir sakrājusi visus šosezon iegūtos punktus, trīsreiz spēlējot neizšķirti un arvien uzlabojot sniegumu.

Pirmajā riņķī Tukumā pārāki ar 6:0 bija Daugavpils futbolisti.

Virslīgas līderpozīcijās ir “Riga”, kas pēc 11 kārtām iekrājusi 30 punktus. Par trim punktiem mazāk ir RFS, un trešo vietu ar 17 punktiem desmit dueļos iekrājis Jūrmalas “Spartaks”. 15 punkti ir “Ventspilij” un “Valmierai”, bet “Jelgavai” ir 13 punkti. Tālāk ar 11 punktiem desmit spēlēs seko “Liepāja”, bet 11 mačos – “Daugavpils” un “Metta”, kamēr “Tukums 2000″/TSS ticis pie trim punktiem.

Šajā sezonā virslīgā startē desmit komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn un par divām vairāk nekā aizpērn. Tāpat šosezon virslīgā leģionāru limits paaugstināts līdz astoņiem spēlētājiem. Tas nozīmē, ka laukumā vienlaicīgi jābūt vismaz trim asociācijā sagatavotiem spēlētājiem. Pērn limits bija pieci ārvalstu spēlētāji.

Tāpat kā daudzās citās valstīs pēc koronavīrusa pauzes virslīgas čempionāta reglamentā 2020.gada sezonā ir palielināts atļauto spēlētāju maiņu skaits no trim līdz piecām.

Trīs mēnešu piespiedu pauzes dēļ šosezon četru plānoto apļu vietā tiks aizvadīti trīs.

Pērn par Latvijas čempioni tika kronēta “Riga”, bet savu pirmo trofeju kluba vēsturē ieguva RFS, kas uzvarēja valsts kausa izcīņā.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri