Valmieras Ziņas

“Valmiera FC” šodien Vidzemes Olimpiskā centra stadionā sacentīsies ar “Ventspils” futbolistiem

Lasīšanas laiks: 4 min

Pirmdien, 3.augustā, notiks piecas “Optibet” Latvijas futbola virslīgas cīņas. “Valmiera” Vidzemes Olimpiskā centra stadionā plkst.19 uzņems “Ventspili”, spēli tiešraidē translējot kanālam “Best4Sport”.

“Valmiera” pēdējās divās čempionāta spēlēs piedzīvojusi divus zaudējumus, pēc septiņu nezaudētu spēļu sērijas ar 0:1 piekāpjoties “Riga” un ar 2:5 – RFS. Tikmēr ventspilnieki pēdējās divās cīņās guvuši punktus, ar 3:2 pārspējot RFS un spēlējot 0:0 viesos ar “Tukums 2000″/TSS.

Ventspilniekiem joprojām jātiek galā ar nedisciplinētības sekām, kas par nekārtībām mača beigās ar “Riga” neļaus spēlēt aizsargam Kasparam Svārupam.

Vienīgajā savstarpējā mačā šajā sezonā Ventspilī komandas vienojās par 2:2 neizšķirtu.

“Spartaks” Jūrmalas pilsētas stadionā “Sloka” plkst.18 uzņems RFS, spēli tiešraidē translējot kanālam “Sportacentrs.com TV”.

Jūrmalnieki pirms iepriekšējās kārtas 2:4 zaudējuma līdervienībai “Riga” bija nezaudējuši piecās spēlēs pirms kārtas, trīs pēdējās no tām uzvarot. Arī mačs ar “Riga”, neskatoties uz rezultātu, bija spilgts un skatāms abu komandu izpildījumā. Ja kāda komanda šobrīd var izteikt pretenzijas uz RFS otro vietu, tas ir “Spartaks”.

RFS kalendārs, ieskaitot pirmdienas cīņu ar “Spartaku”, piespēlējis četras sarežģītas spēles piecos mačos. Līdz tam zaudējuma rūgtumu neizjutusī virslīgas rezultatīvākās komanda RFS pēc zaudējuma pret “Riga” ar 1:2, ar 3:0 pārspēja debitantus tukumniekus, tad viesos ar 2:3 piekāpās “Ventspilij”, bet pēdējā kārtā savā laukumā ar 5:2 sagrāva “Valmieru“.

RFS rindās vienas spēles diskvalifikācijas dēļ nevarēs piedalīties Aleksandrs Solovjovs.

Pirmajā riņķī abu vienību cīņā Rīgā mājinieki bija pārāki ar 4:1.

“Liepāja” “Daugavas” stadionā plkst.20 uzņems līdervienību “Riga”, spēli tiešraidē translējot kanālam “Sportacentrs.com TV”.

“Liepāja” pēc trim nezaudētām spēlēm aizvadītās kārtas mačā viesos, demonstrējot neizteiksmīgu sniegumu, ar 1:2 piekāpās “Metta” vienībai.

Tikmēr “Riga” vienīgais zaudējums ar 1:2 joprojām ir piedzīvots pirms Jāņiem pret Jūrmalas “Spartaku”. Pēdējā kārtā rīdzinieki ļoti skatāmā un uzbrūkošā futbolā ar 4:2 atspēlējās pret “Spartaku”.

Liepājnieku rindās joprojām nebūs redzams viens no līderiem Artūrs Karašausks, kurš par draudu izteikšanu tiesnesim laukumā nedosies līdz pat augusta vidum.

Arī rīdzinieki vēl šajā kārtā izjutīs mača ar “Ventspili” sekas, jo viņiem nevarēs palīdzēt triju spēļu diskvalifikāciju par aizvainojošu izteicienu lietošanu izcietošais Herdi Prenga.

“Riga” turpina “bruņoties”, piektdien savā sastāvā iekļaujot 27 gadus veco pussargu no Portugāles Pedru Barbosu, kurš futbola aprindās tiek saukts par Pedrinju un spēkus izmēģinājis tikai dzimtenē. Tas ir jau 15.ārvalstu spēlētājs čempionvienības rindās.

Pirmajā abu komandu savstarpējā cīņā šajā sezonā Rīgā mājinieki svinēja uzvaru ar 2:0.

“Jelgava” Zemgales Olimpiskā centra stadionā plkst.18 uzņems “Metta”, spēli tiešraidē translējot interneta portālam “Sportacentrs.com”.

“Jelgava” pēc trīs zaudētu spēļu sērijas pēdējos divos mačos tikusi pie punktiem, ar 2:1 mājās apspēlējot tukumniekus un viesos spēlējot 0:0 ar “Daugavpili”.

Savukārt “Metta” spēles ar gūtajiem punktiem turpina mīties ar bezpunktu mačiem. pēc diviem neizšķirtiem – 0:0 ar “Ventspili” un 2:2 ar “Valmieru” – sekoja zaudējums “Spartakam” ar 0:2 un pēdējā kārtā uzvara pār “Liepāju” ar 2:1.

Jelgavniekiem šajā mačā nevarēs palīdzēt Igors Kozlovs, kurš diskvalificēts uz vienu spēli.

Pirmajā aplī Rīgā ar 1:0 uzvaru svinēja “Metta”.

Piektajā mačā “Daugavpils” stadionā “Celtnieks” plkst.18 uzņems “Tukums 2000″/TSS, spēli tiešraidē translējot interneta portālam “Sportacentrs.com”.

Daugavpilieši pēc zaudējuma “Valmierai” un “Spartakam” pēdējos divos mačos cīnījušies neizšķirti – 1:1 Liepājā un 0:0 mājās ar “Jelgavu”.

Savukārt virslīgas debitante “Tukums 2000″/TSS pēdējās sešās spēlēs ir sakrājusi visus šosezon iegūtos punktus, trīsreiz spēlējot neizšķirti un arvien uzlabojot sniegumu.

Pirmajā riņķī Tukumā pārāki ar 6:0 bija Daugavpils futbolisti.

Virslīgas līderpozīcijās ir “Riga”, kas pēc 11 kārtām iekrājusi 30 punktus. Par trim punktiem mazāk ir RFS, un trešo vietu ar 17 punktiem desmit dueļos iekrājis Jūrmalas “Spartaks”. 15 punkti ir “Ventspilij” un “Valmierai”, bet “Jelgavai” ir 13 punkti. Tālāk ar 11 punktiem desmit spēlēs seko “Liepāja”, bet 11 mačos – “Daugavpils” un “Metta”, kamēr “Tukums 2000″/TSS ticis pie trim punktiem.

Šajā sezonā virslīgā startē desmit komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn un par divām vairāk nekā aizpērn. Tāpat šosezon virslīgā leģionāru limits paaugstināts līdz astoņiem spēlētājiem. Tas nozīmē, ka laukumā vienlaicīgi jābūt vismaz trim asociācijā sagatavotiem spēlētājiem. Pērn limits bija pieci ārvalstu spēlētāji.

Tāpat kā daudzās citās valstīs pēc koronavīrusa pauzes virslīgas čempionāta reglamentā 2020.gada sezonā ir palielināts atļauto spēlētāju maiņu skaits no trim līdz piecām.

Trīs mēnešu piespiedu pauzes dēļ šosezon četru plānoto apļu vietā tiks aizvadīti trīs.

Pērn par Latvijas čempioni tika kronēta “Riga”, bet savu pirmo trofeju kluba vēsturē ieguva RFS, kas uzvarēja valsts kausa izcīņā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri