Valmieras Ziņas

“Valmiera FC” pārliecinoši uzvar “Daugavpili”

Lasīšanas laiks: 5 min

“Optibet” Latvijas futbola virslīgas astotās kārtas spēlē trešās pozīcijas īpašniece “Valmiera” savās mājās pārliecinoši apspēlēja “Daugavpili” ar 3:0 (2:0).

Rezultātu 37.minūtē ar savu trešo tālsitienu no brīvsitiena atklāja Luka Silagadze, izvirzot mājiniekus vadībā ar raidījumu vārtu labajā stūrī, – 1:0. Šoreiz bezspēcīgs bija arī Daugavpils komandas vārtsargs Ivans Dubodelovs.

42.minūtē pēc Žorži Teišeiras sitiena pa vārtiem no šaura leņķa kāju pielika viesu spēlētājs Viktors Litvinskis, ieraidot bumbu savos vārtos, – 2:0.

Trešie vārti krita 53.minūtē, kad pretuzbrukumā pēc Mikolas Musolitina centrējuma no labās puses pie kreisā vārtu stabu bumbu vārtos neievirzīja Toluvalase Arokodare, taču bumba vārtu priekšā nonāca pie Samata Sarsenova, kurš to netraucēts ieraidīja vārtos – 3:0.

Pagājušajā sezonā četrās spēlēs abas komandas guva pa vienai uzvarai un divreiz spēlēja neizšķirti.

RFS savā laukumā ar 1:2 (0:0) piekāpās “Riga” futbolistiem un palaida pretiniekus garām arī turnīra tabulā.

Cīņa sākās ar divām rupjām mājinieku kļūdām aizsardzībā. Vjačeslavs Isajevs uz līdzenas vietas atdeva bumbu Felipem Brisolam, kurš netrāpīja vārtos. Vēlāk viens pret mājinieku vārtsargu Daņilo Kučeru tika izvirzīts Romans Debelko, taču vārti nekrita.

Vairāk iespēju bija viesiem, vairākkārt tuvu vārtiem nokļūstot Debelko, taču puslaiks beidzās ar bezvārtu neizšķirtu 0:0.

49.minūtē “Riga” aizsargs Herdi Prenga pārsteidza pretiniekus, nelielā laukuma pleķītī apmānot trīs RFS futbolistus un pietuvojoties soda laukumam, taču sitot nedaudz garām vārtiem.

Redzams laukumā bija Brisola, vārti brieda, līdz 59.minūtē neveiksmīgu piespēli no laukuma malas uz centru izpildīja Vjačeslavs Isajevs, Tomislavs Šaričs augstu atspēlēja vārtsargam Kučeram, kurš bija izgājis no vārtiem, nepaspēja tajos atgriezties, un “Riga” izvirzījās vadībā ar 1:0.

2:0 tapa 70.minūtē pēc Brisolas sologājiena paralēli mājinieku soda laukumam beidzās ar vārtsarga noķeršanu uz pretkustību un patālu sitienu vārtu tālajā apakšēja stūrī.

78.minūtē laba iespēja samazināt rezultāta starpību bija Emersonam Santanam Deuslesiānu, taču viņa sitiens no kreisās puses lidoja nedaudz garām vārtiem. Vārtu priekšā bija vēl vairāki RFS spēlētāji, kam piespēles gadījumā būtu vēl labākas iespējas gūt vārtus.

Spēles beigās vairāk uzbruka RFS futbolisti un guva goda vārtus. Mača kompensācijas laika ceturtajā minūtē mājinieki tomēr tika pie 11 metru soda sitiena, kuru pārliecinoši realizēja Darko Lemajičs, panākot 1:2.

Pērn abu komandu ceļi krustojās piecas reizes. Virslīgā pirmajā spēlē ar 3:1 uzvarēja RFS, nākamajos divos apļos ar 2:0 un 2:1 pārāka bija “Riga”, bet noslēdzošajā aplī tika fiksēts neizšķirts 1:1. Latvijas kausa pusfinālā ar 3:1 uzvarēja RFS.

No 16 savstarpējām virslīgas spēlēm septiņās uzvarējusi “Riga”, četrās RFS, bet pieci dueļi noslēgušies neizšķirti.

Maija beigās abas komandas tikās pārbaudes spēlē Pērnavā, kur ar 2:0 uzvarēja RFS.

Dienas agrajā spēlē “Ventspils” savā laukumā spēlēja 0:0 (0:0) ar “Metta”.

Sestajā minūtē mājinieks Giorgijs Rehviašvili ar elkoni laukuma vidū cīņā par augsto bumbu trāpīja pa seju Raimondam Krollim, kuru asiņojošas uzacs dēļ jau desmitajā minūtē nācās nomainīt.

11.minūtē Jevgeņijs Kozlovs no tuva attāluma raidīja bumbu vārtos, taču atradās aizmugurē. 29.minūtē viņam no soda laukuma vidus bija teicama vārtu gūšanas iespēja pēc teicamas Giorgija Mčedlišvili piespēles, taču sitiens neizdevās.

Puslaika vidū vairāki bīstami momenti bija jau “Metta” futbolistiem, taču bumba vārtos nelidoja. Pašās puslaika beigās laba sitiena pozīcija pretuzbrukumā bija Kasparam Svārupam, taču bumba pēc sitiena lidoja garām vārtiem, tūlīt arī skanot svilpei par puslaika beigām.

Desmit minūtes pēc otrā puslaika beigām vairāki momenti pēc kārtas bija “Metta” futbolistiem. Tiesnesim nebija ko teikt par mājinieku vārtsarga Konstantīna Mahnovska sadursmi ar aci pret aci palikušo Kgotso Masangani. Mirkli vēlāk vārtos lidojošu bumbu pēc Danilu Perasoli sitiena atsita Eduards Tīdenbergs, bet 58.minūtē Mahnovskis tika galā arī ar Perasoli 11 metru soda sitienu.

70.minūtē otro dzelteno kartīti un noraidījumu nopelnīja Rehviašvili, dodot viesiem papildu izredzes uzvarēt.

Bīstamu brīžu pie mājinieku vārtiem netrūka. Šibasa sitienu Mahnovskis atvairīja. Kristians Pjagbara atbildēja ar bīstamu izrāvienu, taču, bumbai lidojot garām vārtiem, tika fiksēta aizmugure.

Pēdējā iespēja gūt vārtus tomēr bija mājiniekiem, kompensācijas laika pirmajā no divām minūtēm pret viesu vārtsargu Helmutu Saulīti izskrienot Lūkasam Vilelam, taču vārtsargs tika galā ar sitienu.

Pērnsezon no četrām savstarpējām spēlēm divās uzvarēja “Ventspils”, vienā pārāka bija “Metta” komanda, bet vēl viena cīņa noslēdzās neizšķirti.

Virslīgas līderpozīcijās ar 21 punktu astoņās spēlēs izvirzījusies “Riga”, bet tikpat punktu ir arī RFS. Uz trešo vietu ar 14 punktiem pakāpusies “Valmiera”, 11 punkti ir “Ventspilij”, deviņi – “Jelgavai” (septiņos mačos) un “Daugavpilij”. Astoņi punkti ir sešas spēles aizvadījušajam Jūrmalas “Spartakam”, kamēr pa septiņiem punktiem iekrājušas “Liepājas” (septiņās spēlēs) un “Metta” komandas. “Tukums 2000″/TSS astoņos dueļos tikusi pie diviem punktiem.

Šajā sezonā virslīgā startē desmit komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn un par divām vairāk nekā aizpērn. Tāpat šosezon virslīgā leģionāru limits paaugstināts līdz astoņiem spēlētājiem. Tas nozīmē, ka laukumā vienlaicīgi jābūt vismaz trim asociācijā sagatavotiem spēlētājiem. Pērn limits bija pieci ārvalstu spēlētāji.

Tāpat kā daudzās citās valstīs pēc koronavīrusa pauzes virslīgas čempionāta reglamentā 2020.gada sezonā ir palielināts atļauto spēlētāju maiņu skaits no trim līdz piecām.

Trīs mēnešu piespiedu pauzes dēļ šosezon četru plānoto apļu vietā tiks aizvadīti trīs.

Pērn par Latvijas čempioni tika kronēta “Riga”, bet savu pirmo trofeju kluba vēsturē ieguva RFS, kas uzvarēja valsts kausa izcīņā.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai profesionālā augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju nozarē; • vismaz pēdējo divu gadu darba pieredze ar informācijas tehnoloģiju drošību saistītā jomā; • spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā tiks uzskatīts par priekšrocību (piemēram, CISM, CISSP vai līdzvērtīga kvalifikācija); • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2880 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292237. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64292237

Mūsu partneri