Valmieras Ziņas

“Valmiera FC” nostiprinās trešajā vietā

Lasīšanas laiks: 4 min

Otrdien, 21. jūlijā, “Optibet” Latvijas futbola virslīgā devītās kārtas spēlē trešās vietas īpašniece “Valmiera” “Daugavas” stadionā viesos ar “Metta” komandu spēlēja neizšķirti 2:2 (1:0).

Rezultātu astotajā minūtē atklāja “Valmieras” pussargs no Gruzijas Luka Silagadze, kurš pēc brīvsitiena izcēlās jau otrajā mačā pēc kārtas.

Otrajā puslaikā īsā laikā “nouguņoja” Rihards Ozoliņš. 68.minūtē “Metta” rezultātu izlīdzināja, Ozoliņam gūstot skaistus vārtus, bet pēc piecām minūtēm laime pretinieku vārtu tuvumā viņam uzsmaidīja vēlreiz, panākot 2:1 mājinieku labā.

Viesi nepadevās, un 88.minūtē ar patālu sitienu vārtus guva Krišs Kārkliņš, bumbai burzmā pie vārtiem neskarot nevienu no futbolistiem, – 2:2.

Valmierieši sezonu sāka ar diviem zaudējumiem, bet pārējās sešās spēlēs ir gūti punkti, turklāt izcīnītas trīs uzvaras pēc kārtas, tajā skaitā iepriekšējā kārtā ar 3:0 pārspējot “Daugavpili”. “Metta” komandai pagaidām pietrūcis stabilitātes un trīs mačos pēc kārtas nav izdevies svinēt uzvaru, lai gan pirms tam tika nospēlēts neizšķirti 0:0 ar “Ventspili” un vairāk iespēju uzvarēt bija “Metta”.

“Valmiera” dienu pirms spēles paziņoja, ka papildinājusi sastāvu ar aizsargu Danielu Balodi, kurš sezonu iesāka “Jelgavā”, piedaloties septiņās no astoņām cīņām. Mačā ar “Metta” viņš jau bija pieteikumā.

Pērn pirmajā aplī ar 4:1 uzvarēja “Valmiera”, otrajā “Metta” revanšējās ar 2:0, bet nākamajos divos tika fiksēti neizšķirti 0:0 un 3:3.

Tukuma pilsētas stadionā debitante “Tukums 2000″/TSS piekāpās RFS ar 0:3 (0:1).

Knapi bija apritējusi pirmā spēles minūte, kad Darko Lemajičs no soda laukuma stūra ar apvedošu sitienu guva vārtus, trāpot tālajā vārtu stūrī un izvirzot viesus vadībā ar 1:0.

34.minūtē tukumniekus no otro vārtu zaudējuma glāba vārtu stabs, bet 37.minūtē labs tālsitiens vārtu kreisajā stūrī padevās Raivim Vītolniekam, taču RFS vārtsargs Daņilo Kučers bija vietā.

51.minūtē rezultātu dubultoja Sedriks Kuadio. Viņš izrādījās veiklākais pie tālā vārtu staba, ar galvu raidot vārtos bumbu, kuru pa gaisu no vietas no pretējās laukuma puses vārtu priekšā piespēlēja RFS jaunieguvums Činonso Ofors.

Savukārt 73.minūtē jau pats Ofors izcēlās ar pirmo vārtu guvumu jaunajā komandā, panākot 3:0 RFS labā.

RFS līdz līdzšinējo līderu “Riga” spēlei, kam ir mačs rezervē, izvirzījās turnīra tabulas galvgalī.

RFS sezonu sāka ar septiņām uzvarām pēc kārtas, bet iepriekšējā cīņā nepārvarēja “Riga” barjeru (1:2) un zaudēja līderpozīciju. Turpretī tukumniekiem bija pieci zaudējumi pēc kārtas, bet pēdējās trīs cīņās tikts pie diviem punktiem par neizšķirtiem pret Jūrmalas “Spartaku” (1:1) un “Liepāju” (2:2).

Sakrāto brīdinājumu dēļ Tukuma komandai nevarēja palīdzēt iepriekšējā mačā Liepājā vārtus guvušais Gatis Lūks.

Abas komandas savā starpā nav tikušās kopš 2015.gada, kad spēlēja Latvijas pirmajā līgā.

“Riga” “Skonto” stadionā pārspēja “Ventspili” ar 1:0 (0:0).

Pirmā bīstamā situācija pie abu komandu vārtiem šajā mačā bija vien 31.minūtē, kad pēc piespēles no laukuma dziļuma labi ar korpusu bumbu nosedza Kuls Mbombo, taču trāpīja pa vārtu stabu. “Riga” bija vēl viens vārtu gūšanas moments, taču arī tas netika izmantots.

52.minūtē pirmais vārtu gūšanas moments pēc stūra izpildīšanas bija ventspilniekiem, visaugstāk izlecot Kasparam Svārupam, bet Roberts Ozols bumbu ķēra.

Neizšķirts neapmierināja nevienu no komandām, un 79.minūtē pēc Felipes Brizolas centrējuma no soda laukuma labā stūra vārtus ar kāju, apsteidzot vārtsargu guva Romans Debelko, iesitot savus trešos vārtus sezonā.

Bija vēl soda sitiens ventspilnieka Lūkasa Vilelas izpildījumā, taču bumba vārtos neielidoja. Mača kompensācijas laika ceturtajā minūtē pāri vārtiem no labas situācijas sita Guga Phalavandišvili, ventspilnieki šturmēja rīdzinieku vārtos, bet panākumu gūt neizdevās.

Jau pēc spēles beigām pie “Riga” vārtiem izcēlās grūstīšanās, kā rezultātā no tiesneša kabatas tika vilkta ārā sarkanā kartīte. Spēles protokolā tā piešķirta tikai Svārupam, taču ir iespējams, ka sarkano plāksteru būs vairāk.

“Ventspils” rindās sarkano kartīti pēc mača beigām nopelnīja arī Konstantīns Mahnovskis, bet pa dzeltenajai – Giorgi Mčedlišvili un Giorgi Eristavi. “Riga” vienībā sarkano plāksteri pēc mača beigām savā priekšā ieraudzīja Herdi Prenga, par otras dzeltenās kartītes saņemšanu, bet vēl dzeltenā kartīte tika arī brazīliešu duetam – Šteniu Žunioram un Rožeram Rodrigesam.

Pirmā apļa noslēgumā trešdien “Daugavpils” savā laukumā uzņems Jūrmalas “Spartaku”, bet “Jelgava” mājās cīnīsies ar “Liepāju”.

Pēc otrdienas spēlēm joprojām vadībā ir “Riga”, kam tāpat kā RFS ir 24 punkti deviņās spēlēs, bet uzvara savstarpējā spēlē. Trešo vietu ar 15 punktiem deviņās cīņās ieņem “Valmiera”, 11 punkti deviņās spēlēs ir “Ventspilij”, tikpat septiņās spēlēs, bet zaudējums savstarpējā mačā – “Spartakam”, deviņi – “Jelgavai” un “Daugavpilij”. Astoņus punktus deviņās cīņās iekrājusi “Metta” komanda, bet septiņus septiņos dueļos – “Liepāja”. “Tukums 2000″/TSS deviņos mačos ticis pie diviem punktiem.

Šajā sezonā virslīgā startē desmit komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn un par divām vairāk nekā aizpērn. Tāpat šosezon virslīgā leģionāru limits paaugstināts līdz astoņiem spēlētājiem. Tas nozīmē, ka laukumā vienlaicīgi jābūt vismaz trim asociācijā sagatavotiem spēlētājiem. Pērn limits bija pieci ārvalstu spēlētāji.

Tāpat kā daudzās citās valstīs pēc koronavīrusa pauzes virslīgas čempionāta reglamentā 2020.gada sezonā ir palielināts atļauto spēlētāju maiņu skaits no trim līdz piecām.

Trīs mēnešu piespiedu pauzes dēļ šosezon četru plānoto apļu vietā tiks aizvadīti trīs.

Pērn par Latvijas čempioni tika kronēta “Riga”, bet savu pirmo trofeju kluba vēsturē ieguva RFS, kas uzvarēja valsts kausa izcīņā.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai profesionālā augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju nozarē; • vismaz pēdējo divu gadu darba pieredze ar informācijas tehnoloģiju drošību saistītā jomā; • spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā tiks uzskatīts par priekšrocību (piemēram, CISM, CISSP vai līdzvērtīga kvalifikācija); • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2880 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292237. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64292237

Mūsu partneri