Valmieras Ziņas

“Valmiera FC” nostiprinās trešajā vietā

Lasīšanas laiks: 4 min

Otrdien, 21. jūlijā, “Optibet” Latvijas futbola virslīgā devītās kārtas spēlē trešās vietas īpašniece “Valmiera” “Daugavas” stadionā viesos ar “Metta” komandu spēlēja neizšķirti 2:2 (1:0).

Rezultātu astotajā minūtē atklāja “Valmieras” pussargs no Gruzijas Luka Silagadze, kurš pēc brīvsitiena izcēlās jau otrajā mačā pēc kārtas.

Otrajā puslaikā īsā laikā “nouguņoja” Rihards Ozoliņš. 68.minūtē “Metta” rezultātu izlīdzināja, Ozoliņam gūstot skaistus vārtus, bet pēc piecām minūtēm laime pretinieku vārtu tuvumā viņam uzsmaidīja vēlreiz, panākot 2:1 mājinieku labā.

Viesi nepadevās, un 88.minūtē ar patālu sitienu vārtus guva Krišs Kārkliņš, bumbai burzmā pie vārtiem neskarot nevienu no futbolistiem, – 2:2.

Valmierieši sezonu sāka ar diviem zaudējumiem, bet pārējās sešās spēlēs ir gūti punkti, turklāt izcīnītas trīs uzvaras pēc kārtas, tajā skaitā iepriekšējā kārtā ar 3:0 pārspējot “Daugavpili”. “Metta” komandai pagaidām pietrūcis stabilitātes un trīs mačos pēc kārtas nav izdevies svinēt uzvaru, lai gan pirms tam tika nospēlēts neizšķirti 0:0 ar “Ventspili” un vairāk iespēju uzvarēt bija “Metta”.

“Valmiera” dienu pirms spēles paziņoja, ka papildinājusi sastāvu ar aizsargu Danielu Balodi, kurš sezonu iesāka “Jelgavā”, piedaloties septiņās no astoņām cīņām. Mačā ar “Metta” viņš jau bija pieteikumā.

Pērn pirmajā aplī ar 4:1 uzvarēja “Valmiera”, otrajā “Metta” revanšējās ar 2:0, bet nākamajos divos tika fiksēti neizšķirti 0:0 un 3:3.

Tukuma pilsētas stadionā debitante “Tukums 2000″/TSS piekāpās RFS ar 0:3 (0:1).

Knapi bija apritējusi pirmā spēles minūte, kad Darko Lemajičs no soda laukuma stūra ar apvedošu sitienu guva vārtus, trāpot tālajā vārtu stūrī un izvirzot viesus vadībā ar 1:0.

34.minūtē tukumniekus no otro vārtu zaudējuma glāba vārtu stabs, bet 37.minūtē labs tālsitiens vārtu kreisajā stūrī padevās Raivim Vītolniekam, taču RFS vārtsargs Daņilo Kučers bija vietā.

51.minūtē rezultātu dubultoja Sedriks Kuadio. Viņš izrādījās veiklākais pie tālā vārtu staba, ar galvu raidot vārtos bumbu, kuru pa gaisu no vietas no pretējās laukuma puses vārtu priekšā piespēlēja RFS jaunieguvums Činonso Ofors.

Savukārt 73.minūtē jau pats Ofors izcēlās ar pirmo vārtu guvumu jaunajā komandā, panākot 3:0 RFS labā.

RFS līdz līdzšinējo līderu “Riga” spēlei, kam ir mačs rezervē, izvirzījās turnīra tabulas galvgalī.

RFS sezonu sāka ar septiņām uzvarām pēc kārtas, bet iepriekšējā cīņā nepārvarēja “Riga” barjeru (1:2) un zaudēja līderpozīciju. Turpretī tukumniekiem bija pieci zaudējumi pēc kārtas, bet pēdējās trīs cīņās tikts pie diviem punktiem par neizšķirtiem pret Jūrmalas “Spartaku” (1:1) un “Liepāju” (2:2).

Sakrāto brīdinājumu dēļ Tukuma komandai nevarēja palīdzēt iepriekšējā mačā Liepājā vārtus guvušais Gatis Lūks.

Abas komandas savā starpā nav tikušās kopš 2015.gada, kad spēlēja Latvijas pirmajā līgā.

“Riga” “Skonto” stadionā pārspēja “Ventspili” ar 1:0 (0:0).

Pirmā bīstamā situācija pie abu komandu vārtiem šajā mačā bija vien 31.minūtē, kad pēc piespēles no laukuma dziļuma labi ar korpusu bumbu nosedza Kuls Mbombo, taču trāpīja pa vārtu stabu. “Riga” bija vēl viens vārtu gūšanas moments, taču arī tas netika izmantots.

52.minūtē pirmais vārtu gūšanas moments pēc stūra izpildīšanas bija ventspilniekiem, visaugstāk izlecot Kasparam Svārupam, bet Roberts Ozols bumbu ķēra.

Neizšķirts neapmierināja nevienu no komandām, un 79.minūtē pēc Felipes Brizolas centrējuma no soda laukuma labā stūra vārtus ar kāju, apsteidzot vārtsargu guva Romans Debelko, iesitot savus trešos vārtus sezonā.

Bija vēl soda sitiens ventspilnieka Lūkasa Vilelas izpildījumā, taču bumba vārtos neielidoja. Mača kompensācijas laika ceturtajā minūtē pāri vārtiem no labas situācijas sita Guga Phalavandišvili, ventspilnieki šturmēja rīdzinieku vārtos, bet panākumu gūt neizdevās.

Jau pēc spēles beigām pie “Riga” vārtiem izcēlās grūstīšanās, kā rezultātā no tiesneša kabatas tika vilkta ārā sarkanā kartīte. Spēles protokolā tā piešķirta tikai Svārupam, taču ir iespējams, ka sarkano plāksteru būs vairāk.

“Ventspils” rindās sarkano kartīti pēc mača beigām nopelnīja arī Konstantīns Mahnovskis, bet pa dzeltenajai – Giorgi Mčedlišvili un Giorgi Eristavi. “Riga” vienībā sarkano plāksteri pēc mača beigām savā priekšā ieraudzīja Herdi Prenga, par otras dzeltenās kartītes saņemšanu, bet vēl dzeltenā kartīte tika arī brazīliešu duetam – Šteniu Žunioram un Rožeram Rodrigesam.

Pirmā apļa noslēgumā trešdien “Daugavpils” savā laukumā uzņems Jūrmalas “Spartaku”, bet “Jelgava” mājās cīnīsies ar “Liepāju”.

Pēc otrdienas spēlēm joprojām vadībā ir “Riga”, kam tāpat kā RFS ir 24 punkti deviņās spēlēs, bet uzvara savstarpējā spēlē. Trešo vietu ar 15 punktiem deviņās cīņās ieņem “Valmiera”, 11 punkti deviņās spēlēs ir “Ventspilij”, tikpat septiņās spēlēs, bet zaudējums savstarpējā mačā – “Spartakam”, deviņi – “Jelgavai” un “Daugavpilij”. Astoņus punktus deviņās cīņās iekrājusi “Metta” komanda, bet septiņus septiņos dueļos – “Liepāja”. “Tukums 2000″/TSS deviņos mačos ticis pie diviem punktiem.

Šajā sezonā virslīgā startē desmit komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn un par divām vairāk nekā aizpērn. Tāpat šosezon virslīgā leģionāru limits paaugstināts līdz astoņiem spēlētājiem. Tas nozīmē, ka laukumā vienlaicīgi jābūt vismaz trim asociācijā sagatavotiem spēlētājiem. Pērn limits bija pieci ārvalstu spēlētāji.

Tāpat kā daudzās citās valstīs pēc koronavīrusa pauzes virslīgas čempionāta reglamentā 2020.gada sezonā ir palielināts atļauto spēlētāju maiņu skaits no trim līdz piecām.

Trīs mēnešu piespiedu pauzes dēļ šosezon četru plānoto apļu vietā tiks aizvadīti trīs.

Pērn par Latvijas čempioni tika kronēta “Riga”, bet savu pirmo trofeju kluba vēsturē ieguva RFS, kas uzvarēja valsts kausa izcīņā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri