Valmieras Ziņas

“Valmiera” dinamiskā spēlē svin pirmo uzvaru, pārspējot jaunpienācējus “Tukums 2000″/TSS

Lasīšanas laiks: 4 min

Latvijas futbola klubs “Valmiera” pirmdien ceturtās kārtas “Optibet” virslīgas spēlē demonstrēja aktīvu sniegumu un minimālu pārsvaru guva uzvaru pār turnīra jaunpienācēju “Tukums 2000″/TSS.

Valmiera” savā laukumā ar rezultātu 2:0 (0:0) uzvarēja “Tukums 2000″/TSS.

Pirmā reālā vārtu gūšanas iespēja tukumniekiem pavērās septītajā minūtē, kad no ļoti tuvas distances bumbu vārtu tīklā neieraidīja Mateušs Četnarskis. Puslaika turpinājumā iniciatīva piederēja mājiniekiem, kas dažkārt tika līdz labām sitienu pozīcijām, taču Ivans Baturins palika nepārspēts. 28.minūtē Baturina modrību pārbaudīja Alvis Jaunzems, bet futbolista sitiens vārtu apakšējā stūrī no aptuveni 16 metriem tika visai viegli atvairīts.

37.minūtē bumbu pavirši izspēlēja viesi, ko acīgi pamanīja valmierieši. Īsi pēc tam soda laukumā iepretim tukšiem vārtiem ar bumbu bija Samats Sarsenovs, taču Baturins raidījumu atvairīja ar kāju. Minūti vēlāk tukumnieku vārtu vīrs cieta sadursmē ar pretspēlētāju, bet pēc neilgas atpūtas uz zālāja spēja turpināt dueli.

Četras minūtes līdz pirmā puslaika beigām Romāns Mickevičs ar tālu sitienu centās pārsteigt Valmieras vārtsargu, taču sitiens lidoja nedaudz garām labajam vārtu stūrim.

Otrais puslaiks iesākās Valmieras kluba zīmē, kas piektajā minūtē izvirzījās vadībā. Pēc stūra sitiena izspēles “otrajā stāvā” prasmīgākais bija Toluvalase Arokodare, kuram tie bija otrie vārti šajā sezonā. Minūti vēlāk Jaunzems no aptuveni 18 metriem izdarīja spēcīgu sitienu, taču bumbas lidoja pāri vārtu pārliktnim. Īsi pēc tam soda laukumā divus pretspēlētājus lieliski apveda Motezs Zadems, taču rezultāts palika nemainīgs.

Tukumnieki līdz pat mača beigām spēlēja “otrā numura” lomā, regulāri atvairot mājinieku presingu. 70.minūtē Zadems kārtējo reizi atradās labā sitiena pozīcijā, viņa virzienā arī lidojot bumbai, taču futbolists nespēja līdz tai aizsniegties. Četras minūtes vēlāk valmierieši neizmantoja standartsituāciju, taču pusminūti vēlāk vārtu stabu norībināja tikko uz maiņu nākušais Ēriks Punculs. Futbolists līdz mača beigām paspēja atzīmēties spēles protokolā, jo 83.minūtē uzbrukumā aizrāvās viesi, bet bumba tika zaudētā, kā rezultātā ātrajā uzbrukumā devās Punculs, kurš bumbu raidīja vārtsarga padusē.

Trīs minūtes vēlāk vēl vienus vārtus guva Žiljēns Selestīns, taču soģis “golu” neieskaitīja.

Jurģis Kalns šajā spēlē atpūtu deva vienības pirmajam numuram Maksimam Kučinksim, kā rezultātā debiju virslīgā piedzīvoja Ivans Baturins. Trešo dueli pēc kārtas laukumā nedevās arī valmieriešu vārtu vīrs Vladislavs Lazarevs.

Valmierieši sezonas pirmajās divās kārtās zaudēja galvaspilsētas grandiem “Riga” komandai (0:2) un RFS (0:4), bet pēc tam cīnījās neizšķirti 2:2 ar “Ventspili”. Tukumnieki pirmajā kārtā izlaida uzvaru un ar 1:2 piekāpās “Jelgavai”, pēc tam sekoja zaudējums 0:3 “Ventspilij” un sakāve 0:6 pret “Daugavpili”.

Abas vienības pēdējo reizi oficiālajās spēlēs savā starpā tikās 2017.gadā, kas spēlēja Latvijas pirmajā līgā. Kopš tā laika gan komandas piedzīvojušas krasas sastāva izmaiņas.

Otrdien kārtas noslēgumā “Jelgava” savā laukumā uzņems čempioni “Riga”, bet RFS ar savu jaudīgo uzbrukumu centīsies iekarot “Liepājas” fortus.

Jau ziņots, ka pirmdien ceturtās kārtas spēlē “Daugavpils” savā laukumā ar 4:2 (3:1) uzvarēja “Metta”, bet Jūrmalas “Spartaks” mājās ar 1:3 (0:1) piekāpās “Ventspilij”.

Virslīgas līderpozīcijā ar deviņiem punktiem trīs spēlēs ir RFS, kurai ar septiņiem punktiem četros dueļos seko “Ventspils”. Pa sešiem punktiem iekrājušas “Riga”, “Liepāja”, “Jelgava”, “Daugavpils” un “Spartaks”, pēdējām divām aizvadot par spēli vairāk. Četrus punktus iekrājusi “Valmiera“, “Metta” ir par vienu mazāk, bet “Tukums 2000″/TSS četros dueļos izcīnījusi vienu punktu.

Virslīgas sacensības norit bez skatītājiem, stingri ievērojot iepriekš izstrādātā sanitārā protokola prasības. Iespējams, jau nākamajā kārtā tribīnēs varēs atrasties skatītāji.

“Optibet” futbola virslīgas sezonai bija jāsākas 13.martā, bet dienu iepriekš tika paziņots, ka Latvijā ieviesīs ārkārtas situāciju. Vēl 12.martā tika pieļauts scenārijs, ka turnīra pirmās spēles tiks aizvadītas pie tukšām tribīnēm, bet situācija strauji mainījās, un nākamās dienas rītā virslīgas čempionāta sākums tika atcelts.

Dalību Eirokausos nodrošina pirmo trīs vietu ieguvējas, kā arī vēl viena ceļazīme tiek izspēlēta Latvijas kausa izcīņā (ja kausa ieguvēja ir kāda no komandām, kas ieņem vietu labāko trijniekā virslīgā, tad ceturto Eirokausu ceļazīmi iegūs čempionāta ceturtās vietas īpašniece, kā tas pērn veiksmīgi izdevās valmieriešiem).

Šajā sezonā virslīgā startēs desmit komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn un par divām vairāk nekā aizpērn. Tāpat šosezon virslīgā leģionāru limits paaugstināts līdz astoņiem spēlētājiem. Tas nozīmē, ka laukumā vienlaicīgi jābūt vismaz trim asociācijā sagatavotiem spēlētājiem. Pērn limits bija pieci ārvalstu spēlētāji.

Tāpat kā daudzās citās valstīs pēc koronavīrusa pauzes virslīgas čempionāta reglamentā 2020.gada sezonā ir palielināts atļauto spēlētāju maiņu skaits no trim līdz piecām.

Šobrīd plānots, ka četras no piecām kārtas spēlēm būs vērojamas kanālā “Sportacentrs.com TV”, bet viena – kanālā “Best4Sport TV”.

Jau otro sezonu turnīra ģenerālsponsors ir uzņēmumu grupa “Optibet”.

Pērn par Latvijas čempioni tika kronēta “Riga”, bet savu pirmo trofeju kluba vēsturē ieguva RFS, kas uzvarēja valsts kausa izcīņā.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri