Valmieras Ziņas

“Valmiera” ar zaudējumu uzsāk UEFA Eiropas Konferenču līgas sezonu

Lasīšanas laiks: 4 min

“Valmieras” futbolisti ceturtdien, 8.jūlijā, pirmās UEFA Eiropas Konferenču līgas sezonas kvalifikācijas turnīru uzsāka ar zaudējumu.

“Valmiera” izbraukumā zaudējumu ar vienu vārtu deficītu piedzīvoja Marijampolē, ar 1:2 (1:1)  piekāpjoties vietējam klubam “Sūduva”.

Vārtus valmieriešiem guva Raimonds Krollis, bet mājinieku labā – Nikolass Gorobsovs un Aleksandrs Gargalacidis.

Uz Gorobsova realizētu 11 metru soda sitienu 27.minūtē Krollis ar to pašu atbildēja 35.minūtē.

Mājiniekiem pie dzeltenās kartītes pirmajā puslaikā tika Semirs Kerla, bet viesiem – Viktors Aleksandrovs un Motezs Zadems.

Otrajā puslaikā mājinieki veica piecas, viesi – četras maiņas.

Kompensācijas laika pirmajā minūtē dzelteno kartīti nopelnīja valmierietis Daisuke Jokota, bet piektajā uzvaras vārtus mājiniekiem, atkal no 11 metru atzīmes, iesita Gargalacidis – 2:1 “Sūduva” labā.

Atbildes spēle paredzēta 15.jūlijā “Daugavas” stadionā Rīgā.

“Valmiera” pēc zaudējuma “Riga” vienībai ar 0:1 pēdējās divās “Optibet” virslīgas spēlēs svinējusi uzvaru. Vispirms izbraukumā ar 2:1 tika pieveikta RFS, bet tad savā laukumā ar 4:0 tika sagrauta “Daugavpils”. Latvijas čempionātā valmierieši ar 32 punktiem 15 cīņās ieņem trešo vietu.

Tikmēr “Sūduva” Lietuvā ar 39 punktiem 19 spēlēs ieņem otro vietu, no līderes atpaliekot par diviem punktiem. Pēdējās četrās spēlēs, ieskaitot Lietuvas kausa izcīņu, klubs nav zaudējis, pēdējā mačā jūlija sākumā viesos ar 2:0 pārspējot turnīra tabulas lejasdaļas komandu Gargždu “Banga”.

“Valmierai” šī ir otrā sezona Eiropas kausos. Pērnajā gadā Eiropas līgā divu maču summā pirmajā kārtā ar 0:3 tika zaudēts Poznaņas “Lech”.

Tikmēr Lietuvas komanda Eiropas kausos jau bija aizvadījusi 54 mačus, uzvarot 16 un neizšķirti spēlējot 14 no tiem.

Iepriekšējā sezonā “Sūduva” pārvarēja vienu kārtu Čempionu līgā, bet Eiropas līgas trešajā kārtā ar 0:2 piekāpās Kuopio KuPS no Somijas.

Abas komandas iepriekš savā starpā nebija spēlējušas.

 

RFS Slokas stadionā Jūrmalā ar 2:3 (0:2) piekāpās Fēru salu komandai “Klaksvik.

Vārtus mājinieku labā guva Žiga Lipuščeks un Artūrs Zjuzins, viesiem – Bjūbekars Sumerī, Pals Kletskards un Heini Vatnsdāls.

Mačs sākās ar Darko Lemajiča otrajā minūtē nopelnīto dzelteno kartīti.

Nepatikšanas turpinājās ar 21.minūtē zaudētiem vārtiem. No labās malas soda laukumā piespēlēja Joanness Danielsens, un Sumerī raidīja bumbu garām vārtsargam Vītautam Čerņauskam – 1:0 viesu labā.

Drīz pēc tam Sumerī tika pie dzeltenās kartītes, nogāžot pie sava soda laukuma stūra Darko Micevski.

33.minūtē rezultāts kļuva jau 2:0 Fēru salu futbolistu labā. Pēc Sumerī piespēles no soda laukuma līnijas bumbu vārtu labajā apakšējā stūrī raidīja Kletskards.

42.minūtē Tomāšs Šimkovičs laukuma vidū ar cīņas sportā redzētu paņēmienu paklupināja Sumerī, par to saņemot dzelteno kartīti.

Micevska vietā otrajā puslaikā laukumā nāca Leonels Strumija un jau pēc divām minūtēm nopelnīja dzelteno kartīti. Pēc minūtes dzelteno plāksteri savā priekšā ieraudzīja arī rezultatīvās piespēles autors Danielsens.

50.minūtē vienus vārtus mājinieki atspēlēja. Pēc brīvsitiena viesu vārtsargs Matiass Rosenorns nenoturēja bumbu rokās, tā nokrita laukumā, kur to vārtos ar kāju “ieķeksēja” Lipuščeks – 1:2.

66.minūtē viena RFS uzbrukuma laikā pa kreiso malu vispirms tika “nopļauts” Sedriks Kvadio, tad ar neatļautu paņēmienu apstādināts Emersons Santana, bet par uzbrukuma apturēšanu viesi nopelnīja tikai vienu dzelteno kartīti, ko savā priekšā ieraudzīja Odmars Faero.

70.minūtē viesi atjaunoja divu vārtu pārsvaru. Pēc stūra sitiena izspēles no kreisās malas pirmo raidījumu pa vārtiem Čerņausks atvairīja, taču manīgākais vārtu priekšā bija Vatnsdāls – 3:1.

76.minūtē mājinieki veica divas maiņas, laukumā nākot Zjuzinam Šimkoviča vietā un Kevinam Frīzenbihleram Kvadio vietā.

Jau pēc trim minūtēm Zjuzins rezultāta starpību samazināja līdz 2:3.

Spēles kompensācijas laikā vēl pa dzeltenajai kartītei mājiniekiem nopelnīja Lipuščeks un viesiem – Deni Pavlovičs.

Atbildes spēle Klaksvikā paredzēta 15.jūlijā.

Rīdzinieki savā pēdējā “Optibet” virslīgas spēlē savā laukumā ar 1:2 piekāpās “Valmierai”, pārtraucot 14 nezaudētu spēļu sēriju. RFS ir čempionāta līdere un tuvākās sekotājas – čempionvienību “Riga” un “Valmieru” -, kas aizvadījušas vairāk spēļu, apsteidz par diviem punktiem.

“Klaksvik” ar 41 punktu 15 spēlēs ir Fēru salu čempionāta līdere, kas pēdējo zaudējumu cietusi 20.aprīlī kausa izcīņā, pēc tam virslīgā svinētas astoņas uzvaras desmit spēlēs, pēdējā mačā spēlējot 0:0 ar piektās vietas īpašnieci Touršhavnas B36.

RFS divās iepriekšējās sezonās apstājās Eiropas līgas pirmajā kvalifikācijas kārtā. Pirms diviem gadiem ar 3:4 tika zaudēts Ļubļanas “Olimpija”, bet pirms gada ar 0:1 – Belgradas “Partizan”.

Turpretī Fēru salu klubam ir bagāta Eiropas kausu pieredze. Iepriekšējā gadā klubs tikai līdz otrajai kvalifikācijas kārtai Čempionu līgā un līdz “play-off” mačiem Eiropas līgā, kuros ar 1:3 piekāpās Īrijas “Dundalk”.

Abas komandas iepriekš savā starpā nebija spēlējušas.

 

“Liepāja” pirmajā mačā savā laukumā spēlēja 1:1 (1:0) ar Ziemeļmaķedonijas klubu Strugas “Trim-Lum”.

Vārtus liepājnieku labā guva Dodo, bet viesiem izcēlās Besirs Iseni.

Atbildes spēle Rīgā paredzēta 15.jūlijā.

Kvalifikācijas turnīra nākamo kārtu sasniegs komanda, kas uzvarēs divu spēļu summā.

Kvalifikācijas turnīra pirmās kārtas spēles tiks aizvadītas 6. un 8., kā arī 13. un 15.jūlijā.

UEFA Eiropas Konferenču līgas pamatturnīrā spēlēs 32 komandas, no kurām garākais ceļš līdz pamatturnīram ir piecas kvalifikācijas kārtas.

 

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri