Valmieras Ziņas

“Valmiera” ar zaudējumu uzsāk UEFA Eiropas Konferenču līgas sezonu

Lasīšanas laiks: 4 min

“Valmieras” futbolisti ceturtdien, 8.jūlijā, pirmās UEFA Eiropas Konferenču līgas sezonas kvalifikācijas turnīru uzsāka ar zaudējumu.

“Valmiera” izbraukumā zaudējumu ar vienu vārtu deficītu piedzīvoja Marijampolē, ar 1:2 (1:1)  piekāpjoties vietējam klubam “Sūduva”.

Vārtus valmieriešiem guva Raimonds Krollis, bet mājinieku labā – Nikolass Gorobsovs un Aleksandrs Gargalacidis.

Uz Gorobsova realizētu 11 metru soda sitienu 27.minūtē Krollis ar to pašu atbildēja 35.minūtē.

Mājiniekiem pie dzeltenās kartītes pirmajā puslaikā tika Semirs Kerla, bet viesiem – Viktors Aleksandrovs un Motezs Zadems.

Otrajā puslaikā mājinieki veica piecas, viesi – četras maiņas.

Kompensācijas laika pirmajā minūtē dzelteno kartīti nopelnīja valmierietis Daisuke Jokota, bet piektajā uzvaras vārtus mājiniekiem, atkal no 11 metru atzīmes, iesita Gargalacidis – 2:1 “Sūduva” labā.

Atbildes spēle paredzēta 15.jūlijā “Daugavas” stadionā Rīgā.

“Valmiera” pēc zaudējuma “Riga” vienībai ar 0:1 pēdējās divās “Optibet” virslīgas spēlēs svinējusi uzvaru. Vispirms izbraukumā ar 2:1 tika pieveikta RFS, bet tad savā laukumā ar 4:0 tika sagrauta “Daugavpils”. Latvijas čempionātā valmierieši ar 32 punktiem 15 cīņās ieņem trešo vietu.

Tikmēr “Sūduva” Lietuvā ar 39 punktiem 19 spēlēs ieņem otro vietu, no līderes atpaliekot par diviem punktiem. Pēdējās četrās spēlēs, ieskaitot Lietuvas kausa izcīņu, klubs nav zaudējis, pēdējā mačā jūlija sākumā viesos ar 2:0 pārspējot turnīra tabulas lejasdaļas komandu Gargždu “Banga”.

“Valmierai” šī ir otrā sezona Eiropas kausos. Pērnajā gadā Eiropas līgā divu maču summā pirmajā kārtā ar 0:3 tika zaudēts Poznaņas “Lech”.

Tikmēr Lietuvas komanda Eiropas kausos jau bija aizvadījusi 54 mačus, uzvarot 16 un neizšķirti spēlējot 14 no tiem.

Iepriekšējā sezonā “Sūduva” pārvarēja vienu kārtu Čempionu līgā, bet Eiropas līgas trešajā kārtā ar 0:2 piekāpās Kuopio KuPS no Somijas.

Abas komandas iepriekš savā starpā nebija spēlējušas.

 

RFS Slokas stadionā Jūrmalā ar 2:3 (0:2) piekāpās Fēru salu komandai “Klaksvik.

Vārtus mājinieku labā guva Žiga Lipuščeks un Artūrs Zjuzins, viesiem – Bjūbekars Sumerī, Pals Kletskards un Heini Vatnsdāls.

Mačs sākās ar Darko Lemajiča otrajā minūtē nopelnīto dzelteno kartīti.

Nepatikšanas turpinājās ar 21.minūtē zaudētiem vārtiem. No labās malas soda laukumā piespēlēja Joanness Danielsens, un Sumerī raidīja bumbu garām vārtsargam Vītautam Čerņauskam – 1:0 viesu labā.

Drīz pēc tam Sumerī tika pie dzeltenās kartītes, nogāžot pie sava soda laukuma stūra Darko Micevski.

33.minūtē rezultāts kļuva jau 2:0 Fēru salu futbolistu labā. Pēc Sumerī piespēles no soda laukuma līnijas bumbu vārtu labajā apakšējā stūrī raidīja Kletskards.

42.minūtē Tomāšs Šimkovičs laukuma vidū ar cīņas sportā redzētu paņēmienu paklupināja Sumerī, par to saņemot dzelteno kartīti.

Micevska vietā otrajā puslaikā laukumā nāca Leonels Strumija un jau pēc divām minūtēm nopelnīja dzelteno kartīti. Pēc minūtes dzelteno plāksteri savā priekšā ieraudzīja arī rezultatīvās piespēles autors Danielsens.

50.minūtē vienus vārtus mājinieki atspēlēja. Pēc brīvsitiena viesu vārtsargs Matiass Rosenorns nenoturēja bumbu rokās, tā nokrita laukumā, kur to vārtos ar kāju “ieķeksēja” Lipuščeks – 1:2.

66.minūtē viena RFS uzbrukuma laikā pa kreiso malu vispirms tika “nopļauts” Sedriks Kvadio, tad ar neatļautu paņēmienu apstādināts Emersons Santana, bet par uzbrukuma apturēšanu viesi nopelnīja tikai vienu dzelteno kartīti, ko savā priekšā ieraudzīja Odmars Faero.

70.minūtē viesi atjaunoja divu vārtu pārsvaru. Pēc stūra sitiena izspēles no kreisās malas pirmo raidījumu pa vārtiem Čerņausks atvairīja, taču manīgākais vārtu priekšā bija Vatnsdāls – 3:1.

76.minūtē mājinieki veica divas maiņas, laukumā nākot Zjuzinam Šimkoviča vietā un Kevinam Frīzenbihleram Kvadio vietā.

Jau pēc trim minūtēm Zjuzins rezultāta starpību samazināja līdz 2:3.

Spēles kompensācijas laikā vēl pa dzeltenajai kartītei mājiniekiem nopelnīja Lipuščeks un viesiem – Deni Pavlovičs.

Atbildes spēle Klaksvikā paredzēta 15.jūlijā.

Rīdzinieki savā pēdējā “Optibet” virslīgas spēlē savā laukumā ar 1:2 piekāpās “Valmierai”, pārtraucot 14 nezaudētu spēļu sēriju. RFS ir čempionāta līdere un tuvākās sekotājas – čempionvienību “Riga” un “Valmieru” -, kas aizvadījušas vairāk spēļu, apsteidz par diviem punktiem.

“Klaksvik” ar 41 punktu 15 spēlēs ir Fēru salu čempionāta līdere, kas pēdējo zaudējumu cietusi 20.aprīlī kausa izcīņā, pēc tam virslīgā svinētas astoņas uzvaras desmit spēlēs, pēdējā mačā spēlējot 0:0 ar piektās vietas īpašnieci Touršhavnas B36.

RFS divās iepriekšējās sezonās apstājās Eiropas līgas pirmajā kvalifikācijas kārtā. Pirms diviem gadiem ar 3:4 tika zaudēts Ļubļanas “Olimpija”, bet pirms gada ar 0:1 – Belgradas “Partizan”.

Turpretī Fēru salu klubam ir bagāta Eiropas kausu pieredze. Iepriekšējā gadā klubs tikai līdz otrajai kvalifikācijas kārtai Čempionu līgā un līdz “play-off” mačiem Eiropas līgā, kuros ar 1:3 piekāpās Īrijas “Dundalk”.

Abas komandas iepriekš savā starpā nebija spēlējušas.

 

“Liepāja” pirmajā mačā savā laukumā spēlēja 1:1 (1:0) ar Ziemeļmaķedonijas klubu Strugas “Trim-Lum”.

Vārtus liepājnieku labā guva Dodo, bet viesiem izcēlās Besirs Iseni.

Atbildes spēle Rīgā paredzēta 15.jūlijā.

Kvalifikācijas turnīra nākamo kārtu sasniegs komanda, kas uzvarēs divu spēļu summā.

Kvalifikācijas turnīra pirmās kārtas spēles tiks aizvadītas 6. un 8., kā arī 13. un 15.jūlijā.

UEFA Eiropas Konferenču līgas pamatturnīrā spēlēs 32 komandas, no kurām garākais ceļš līdz pamatturnīram ir piecas kvalifikācijas kārtas.

 

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri