Valmieras Ziņas

“Valmiera” ar zaudējumu uzsāk UEFA Eiropas Konferenču līgas sezonu

Lasīšanas laiks: 4 min

“Valmieras” futbolisti ceturtdien, 8.jūlijā, pirmās UEFA Eiropas Konferenču līgas sezonas kvalifikācijas turnīru uzsāka ar zaudējumu.

“Valmiera” izbraukumā zaudējumu ar vienu vārtu deficītu piedzīvoja Marijampolē, ar 1:2 (1:1)  piekāpjoties vietējam klubam “Sūduva”.

Vārtus valmieriešiem guva Raimonds Krollis, bet mājinieku labā – Nikolass Gorobsovs un Aleksandrs Gargalacidis.

Uz Gorobsova realizētu 11 metru soda sitienu 27.minūtē Krollis ar to pašu atbildēja 35.minūtē.

Mājiniekiem pie dzeltenās kartītes pirmajā puslaikā tika Semirs Kerla, bet viesiem – Viktors Aleksandrovs un Motezs Zadems.

Otrajā puslaikā mājinieki veica piecas, viesi – četras maiņas.

Kompensācijas laika pirmajā minūtē dzelteno kartīti nopelnīja valmierietis Daisuke Jokota, bet piektajā uzvaras vārtus mājiniekiem, atkal no 11 metru atzīmes, iesita Gargalacidis – 2:1 “Sūduva” labā.

Atbildes spēle paredzēta 15.jūlijā “Daugavas” stadionā Rīgā.

“Valmiera” pēc zaudējuma “Riga” vienībai ar 0:1 pēdējās divās “Optibet” virslīgas spēlēs svinējusi uzvaru. Vispirms izbraukumā ar 2:1 tika pieveikta RFS, bet tad savā laukumā ar 4:0 tika sagrauta “Daugavpils”. Latvijas čempionātā valmierieši ar 32 punktiem 15 cīņās ieņem trešo vietu.

Tikmēr “Sūduva” Lietuvā ar 39 punktiem 19 spēlēs ieņem otro vietu, no līderes atpaliekot par diviem punktiem. Pēdējās četrās spēlēs, ieskaitot Lietuvas kausa izcīņu, klubs nav zaudējis, pēdējā mačā jūlija sākumā viesos ar 2:0 pārspējot turnīra tabulas lejasdaļas komandu Gargždu “Banga”.

“Valmierai” šī ir otrā sezona Eiropas kausos. Pērnajā gadā Eiropas līgā divu maču summā pirmajā kārtā ar 0:3 tika zaudēts Poznaņas “Lech”.

Tikmēr Lietuvas komanda Eiropas kausos jau bija aizvadījusi 54 mačus, uzvarot 16 un neizšķirti spēlējot 14 no tiem.

Iepriekšējā sezonā “Sūduva” pārvarēja vienu kārtu Čempionu līgā, bet Eiropas līgas trešajā kārtā ar 0:2 piekāpās Kuopio KuPS no Somijas.

Abas komandas iepriekš savā starpā nebija spēlējušas.

 

RFS Slokas stadionā Jūrmalā ar 2:3 (0:2) piekāpās Fēru salu komandai “Klaksvik.

Vārtus mājinieku labā guva Žiga Lipuščeks un Artūrs Zjuzins, viesiem – Bjūbekars Sumerī, Pals Kletskards un Heini Vatnsdāls.

Mačs sākās ar Darko Lemajiča otrajā minūtē nopelnīto dzelteno kartīti.

Nepatikšanas turpinājās ar 21.minūtē zaudētiem vārtiem. No labās malas soda laukumā piespēlēja Joanness Danielsens, un Sumerī raidīja bumbu garām vārtsargam Vītautam Čerņauskam – 1:0 viesu labā.

Drīz pēc tam Sumerī tika pie dzeltenās kartītes, nogāžot pie sava soda laukuma stūra Darko Micevski.

33.minūtē rezultāts kļuva jau 2:0 Fēru salu futbolistu labā. Pēc Sumerī piespēles no soda laukuma līnijas bumbu vārtu labajā apakšējā stūrī raidīja Kletskards.

42.minūtē Tomāšs Šimkovičs laukuma vidū ar cīņas sportā redzētu paņēmienu paklupināja Sumerī, par to saņemot dzelteno kartīti.

Micevska vietā otrajā puslaikā laukumā nāca Leonels Strumija un jau pēc divām minūtēm nopelnīja dzelteno kartīti. Pēc minūtes dzelteno plāksteri savā priekšā ieraudzīja arī rezultatīvās piespēles autors Danielsens.

50.minūtē vienus vārtus mājinieki atspēlēja. Pēc brīvsitiena viesu vārtsargs Matiass Rosenorns nenoturēja bumbu rokās, tā nokrita laukumā, kur to vārtos ar kāju “ieķeksēja” Lipuščeks – 1:2.

66.minūtē viena RFS uzbrukuma laikā pa kreiso malu vispirms tika “nopļauts” Sedriks Kvadio, tad ar neatļautu paņēmienu apstādināts Emersons Santana, bet par uzbrukuma apturēšanu viesi nopelnīja tikai vienu dzelteno kartīti, ko savā priekšā ieraudzīja Odmars Faero.

70.minūtē viesi atjaunoja divu vārtu pārsvaru. Pēc stūra sitiena izspēles no kreisās malas pirmo raidījumu pa vārtiem Čerņausks atvairīja, taču manīgākais vārtu priekšā bija Vatnsdāls – 3:1.

76.minūtē mājinieki veica divas maiņas, laukumā nākot Zjuzinam Šimkoviča vietā un Kevinam Frīzenbihleram Kvadio vietā.

Jau pēc trim minūtēm Zjuzins rezultāta starpību samazināja līdz 2:3.

Spēles kompensācijas laikā vēl pa dzeltenajai kartītei mājiniekiem nopelnīja Lipuščeks un viesiem – Deni Pavlovičs.

Atbildes spēle Klaksvikā paredzēta 15.jūlijā.

Rīdzinieki savā pēdējā “Optibet” virslīgas spēlē savā laukumā ar 1:2 piekāpās “Valmierai”, pārtraucot 14 nezaudētu spēļu sēriju. RFS ir čempionāta līdere un tuvākās sekotājas – čempionvienību “Riga” un “Valmieru” -, kas aizvadījušas vairāk spēļu, apsteidz par diviem punktiem.

“Klaksvik” ar 41 punktu 15 spēlēs ir Fēru salu čempionāta līdere, kas pēdējo zaudējumu cietusi 20.aprīlī kausa izcīņā, pēc tam virslīgā svinētas astoņas uzvaras desmit spēlēs, pēdējā mačā spēlējot 0:0 ar piektās vietas īpašnieci Touršhavnas B36.

RFS divās iepriekšējās sezonās apstājās Eiropas līgas pirmajā kvalifikācijas kārtā. Pirms diviem gadiem ar 3:4 tika zaudēts Ļubļanas “Olimpija”, bet pirms gada ar 0:1 – Belgradas “Partizan”.

Turpretī Fēru salu klubam ir bagāta Eiropas kausu pieredze. Iepriekšējā gadā klubs tikai līdz otrajai kvalifikācijas kārtai Čempionu līgā un līdz “play-off” mačiem Eiropas līgā, kuros ar 1:3 piekāpās Īrijas “Dundalk”.

Abas komandas iepriekš savā starpā nebija spēlējušas.

 

“Liepāja” pirmajā mačā savā laukumā spēlēja 1:1 (1:0) ar Ziemeļmaķedonijas klubu Strugas “Trim-Lum”.

Vārtus liepājnieku labā guva Dodo, bet viesiem izcēlās Besirs Iseni.

Atbildes spēle Rīgā paredzēta 15.jūlijā.

Kvalifikācijas turnīra nākamo kārtu sasniegs komanda, kas uzvarēs divu spēļu summā.

Kvalifikācijas turnīra pirmās kārtas spēles tiks aizvadītas 6. un 8., kā arī 13. un 15.jūlijā.

UEFA Eiropas Konferenču līgas pamatturnīrā spēlēs 32 komandas, no kurām garākais ceļš līdz pamatturnīram ir piecas kvalifikācijas kārtas.

 

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri