Valmieras Ziņas

Vai ilgtermiņa kredīti ir lētāki?

Lasīšanas laiks: 3 min

Visi tie, kas vēl tikai plāno aizņemties nenoliedzami nopietni apsver, kurš aizdevumu veids un uz kādiem nosacījumiem būs izdevīgāks. Kredīti ilgtermiņā – ar atmaksas termiņu uz 2 gadiem un ilgāk parasti ir lētāki, taču ir vairākas būtiskas nianses, kas jāņem vērā. Piesakoties ilgtermiņa aizdevumam, ir svarīgi uzreiz apzināt tā kopējās izmaksas. Nenoliedzami, ja parāda atmaksa tiek sadalīta vairākos maksājumos, ikmēneša rēķinam vajadzētu būt zemākam. Tajā pašā laikā ir vērts precīzi saprast, cik liela būs naudas summa, ko samaksāsiet kreditoram visā periodā. Šāda pieeja ļauj rīkoties racionāli un izvairīties no nepatīkamiem pārsteigumiem nākotnē. Protams, daudziem Latvijas iedzīvotājiem aizdevumi ar ilgāku atmaksas termiņu bieži ir praktiski vienīgā iespēja, kā aizņemties lielāku naudas summu. Ienākumu līmenis, salīdzinot ar citām Eiropas valstīm, mums ir salīdzinoši zems un, līdz ar to uzkrājumu līmenis arī ir zems. Apstākļos, kad plānoti lielāki tēriņi aizņemšanās šī iemesla dēļ ir gandrīz vai vienīgā alternatīva. Pirms pieņemt lēmumu par kredīta ņemšanu gan būtu ļoti rūpīgi jāvērtē, vai spēsiet to atmaksāt noteiktajā termiņā.

Kam jāpievērš uzmanība, slēdzot līgumu

Vērtējot aizdevuma izmaksas, pievērsiet uzmanību visām izmaksām, nevis tikai procentu likmei un ikmēneša maksājumam. Lielākā daļa kreditoru par kredīta piešķiršanu prasa komisijas maksu, kuras apmērs var sasniegt pat trīs procentus no līguma kopējās summas. Šis maksājums reizēm tiek pievienots kā papildus izmaksas kopējam līgumam un no klienta netiek prasīts, lai viņš to segtu uzreiz, taču ne vienmēr. Vienlaikus ir būtiski pievērst uzmanību arī sankcijām pret negodprātīgiem maksātājiem. Soda naudas apmēram būtu jābūt samērīgam un nevajadzētu pieļaut, ka līgumā tiek iekļauts punkts, kas ļauj kreditoram prasīt nesamērīgi lielu soda naudu vai pat ļautu atsavināt īpašumu jau pie mazākajiem pārkāpumiem. Tiem klientiem, kas izvēlas iegādāties māju vai dzīvokli uz nomaksu, būs vajadzīgs kredīts pret ķīlu. Jebkurš mājokļa kredīta līgums paredz, ka īpašumam tiek uzlikta hipotēka jeb apgrūtinājums, līdz brīdim, kad ir nomaksāta visa parāda summa. Arī reizēs, kad tiek ieķīlāts jau savs īpašums aizdevuma saņemšanai tiek slēgts ķīlas līgums un mājai, zemei vai dzīvoklim tiek uzlikta hipotēka.

Kādas ir aizdevumu alternatīvas

Situācijās, kad nepieciešams īstermiņa aizdevums, t.i. uz laiku līdz pāris mēnešiem, retāk vienam gadam ir arī citi risinājumi. Latvijā salīdzinoši aktīvi darbojas mikro kredītu devēji, kas ļauj aizņemties mazas summas ļoti ātri. Ja vajadzīgs, piemēram, kredīts 100 eur vai kredīts 300 eur apmērā, internetā var aizņemties pat mazāk nekā stundas laikā. Šis kredītu veids nav pats lētākais pasaulē, ja izvēlas standarta variantu. Izvēloties kādu no piedāvājumiem, kas piedāvā bezprocentu aizdevumus ir iespējams uz vienu mēnesi aizņemties ar 0% komisiju un 0% pārmaksu. Papildus informācija par ātrajiem kredītiem internetā – http://www.btb.lv Šis darījumu veids kā īstermiņa risinājums ir uzskatāms par izdevīgu (izvēloties akcijas piedāvājumus) tikai pie nosacījuma, ka parāds tiek atmaksāts savlaicīgi. Pretējā gadījumā ir jārēķinās, ka par termiņa pagarināšanu būs jāmaksā ļoti augsta maksa. Piemēram, lai pagarinātu aizdevuma atmaksas termiņu uz vienu mēnesi parasti tiek prasīta komisijas maksa vidēji desmit procentu apmērā no neatmaksātās parāda summas.

Šis ir galvenais iemesls, kādēļ nebanku aizdevumi tiek uztverti ar dalītām jūtām, jo pat, ja pirmais kredīts ir bez komisijas maksas, kavētājiem nākas ievērojami pārmaksāt. No vienas puses, tas disciplinē, no otras var novest lielos parādos, jo pret nemaksātājiem tiek vērsta parādu piedziņa tiesas ceļā. Praksē tas nozīmē, ka, lai atgūtu naudu tiek iesaistīti arī parādu piedzinēji, kuru pakalpojumi ir dārgi un ir jāapmaksā pašam parādniekam.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (iekļaujošās izglītības darbā un darbā ar talantīgiem skolēniem) uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • organizēt, koordinēt un pārraudzīt atbalsta komandas (izglītības psihologa, speciālā pedagoga, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) darbu; • plānot un vadīt iekļaujošās izglītības un speciālās izglītības programmu īstenošanu Iestādē; • koordinēt un līdzdarboties individuālo izglītības programmu apguves un atbalsta plānu izstrādē un pilnveidē skolēniem ar speciālām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām; • pārraudzīt un koordinēt sistēmu talantīgo izglītojamo agrīnai identificēšanai un izaugsmei; • nodrošināt metodisko un informatīvo atbalstu pedagogiem mācību satura diferencēšanai, iekļaujošas mācību vides pielāgošanai un talantu attīstībai; • veidot un uzturēt regulāru, profesionālu sadarbību ar izglītojamo vecākiem, valsts un pašvaldības institūcijām (tostarp pedagoģiski medicīnisko komisiju); • pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem un talantu attīstību saistītās dokumentācijas un e-klases datu precīzu un savlaicīgu aizpildīšanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā un Izglītības likuma 50. pantā noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze iekļaujošās izglītības jautājumos vai atbalsta personāla darbā; • izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt komandā pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā, augsta digitālā pratība; mēs piedāvājam: • darba slodzi: 0,5 amata likme direktora vietnieka amatam; • iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata (piemēram, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai. • atalgojumu EUR 1851 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 10.septembrim uz e-pastu vps@valmiera.edu.lv vai personīgi Valmieras Pārgaujas sākumskolas lietvedībā (Meža iela 12a, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26417378. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-10 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 26417378

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 7.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-07 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri