Valmieras Ziņas

Vai autostāvvietu problēmu ir iespējams risināt?

Lasīšanas laiks: 2 min

Līdz ar iedzīvotāju un tūristu skaita palielināšanos, pieaug arī transportlīdzekļu apjoms mūsu pilsētā. Tādēļ autostāvvietu trūkums ir kļuvis par arvien aktuālāku un apspriestāku problēmu ne tikai galvaspilsētā, bet arī Valmierā.

Visvairāk šī problēma ir redzama lielajās autostāvvietās, piemēram, pie Valmieras Kultūras centra un tirdzniecības centra “Valleta”, kā arī pie Vidzemes Augstskolas un daudzdzīvokļu māju pagalmos. Nevar nepieminēt arī to, ka tieši brīvdienās, kad Valmierā norisinās kādi lieli pasākumi, brīvu vietu savai automašīnai kādā autostāvvietā atrast ir īsts izaicinājums.

Viens no risinājumiem varētu būt – būvēt vairāk stāvlaukumus, lai vietas pietiek visiem, tomēr tas nav diez ko reāli, jo ar vienu jaunu stāvlaukumu šī problēma noteikti neatrisināsies. Diez vai cilvēki vēlas, lai pilsēta kļūtu par vienu lielu autostāvvietu.

Viens no reālākiem risinājumiem varētu būt – mudināt cilvēkus censties vairāk pārvietoties ar kājām vai velosipēdu, it īpaši tos, kas dzīvo netālu, piemēram, no savas darbavietas. Tas ne tikai nedaudz varētu atrisināt šo problēmu, bet arī būtu draudzīgāk dabai, kā arī paša cilvēka veselībai. Vēl viens no risinājumiem varētu būt tāds, ka, piemēram, pie tirdzniecības centra “Valleta” ieviest konkrētu laiku, cik ilgi automašīna var tur atrasties. Protams, “Valletas” darbiniekiem varētu būt speciālas caurlaides, kas ļautu transportlīdzekli autostāvvietā turēt ilgāk.

Daudzi autovadītāji novieto savu auto, kur pagadās tieši tāpēc, ka stāvlaukumā nav brīvu vietu, dažreiz neaizdomājoties par to, ka tas kāda veidā varētu traucēt citiem cilvēkiem, kas tādējādi noved pie problēmām un nesaskaņām.

Kāds tad būtu visefektīvākais veids, lai šo problēmu kaut nedaudz risinātu? Vai ar to vispār ir iespējams cīnīties? Domāju, ka katram autovadītājam par šiem jautājumiem būtu jāpadomā un jāmēģina problēmu kaut kādā ziņā risināt arī saviem spēkiem, piemēram, kā jau iepriekš minēju – pārvietoties ar kājām vai velosipēdu. Pārējais gan noteikti paliek pašvaldības ziņā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri