Valmieras Ziņas

Toms Konrāds: Mans mērķis ir aizvest Valmieru līdz finālam

Lasīšanas laiks: 7 min

Vārtsargs Toms Konrāds ir dzimis valmierietis, un tieši šajā pilsētā pirms vairāk nekā desmit gadiem, kad tika atklāta Vidzemes Olimpiskā centra ledus halle, viņš pirmoreiz kāpa uz slidām. Gadu gaitā viņš ir spēlējis ne tikai Valmierā, bet arī Liepājā, Rīgā un Jelgavā, aizvadot spēles gan jaunatnes čempionātos, gan Virslīgā, gan 1. Līgā.

Šobrīd Toms Konrāds ir atgriezies Valmierā, lai kopā ar „Valmieras HK/BSS/ViA” sasniegtu jaunus mērķus. Par aizvadīto laiku hokejā un sajūtām, kas piedzīvotas šo gadu laikā, lasi raksta turpinājumā!

– Kā nonāci līdz šim sportam? Kā viss attīstījās?

Hokejā nonācu, jo tēvs jaunībā bija centies spēlēt un piedāvāja, vai negribu pamēģināt, bet toreiz tam bija noteikums – trenēties varēšu, ja skolā būs labas atzīmes (smejas). Tā arī aizsākās. Sāku kā spēlētājs, bet gribēju pamēģināt stāvēt vārtos. Apmēram gadu pēc treniņu uzsākšanas mūsu komandai bija pārbaudes spēles ar jaunākiem audzēkņiem, un mums saslima vārtsargs. Toreiz treneris Jānis Lauris ielika mani vārtos, un kopš tā laika uz laukuma esmu redzams kā vārtsargs. Līdz 13 gadiem spēlēju Valmierā, un tad izveidojās Specklase [SK Rīga 95 – aut.], biju aizbraucis tur uz pārbaudi, bet tēvs negribēja mani mazu bērnu laist uz Rīgu, jo apstākļi nebija piemēroti. Tad treneris [Jānis Lauris – aut.] un tēvs izsprieda, ka man vajadzētu doties uz Liepāju, tā es nokļuvu vēja pilsētā. Spēlēju līdz 11. klasei un, bankrotējot Metalurgam [HK „Liepājas Metalurgs” – aut.], pārcēlos uz Rīgu, kur gadu nospēlēju HK „Prizma” Pēc tam ceļi veda uz Virslīgu, Jelgavas [HK „Zemgale/LLU – aut.]” komandu. Divi gadi pagāja tur, un pēc tam devos atpakaļ uz Liepāju, kur izmēģināju savus spēkus.

– Kas, Tavuprāt, ir grūtākais, spēlējot kā vārtsargam?

Sakoncentrēties un savākt komandu, jo vārtsargam ir daudz aiz sevis jāvada komanda, vārtsargi visu redzu no aizmugures, un tad sanāk vairāk komandēt spēlētājus, jābūt pēc iespējas nosvērtākam.

– Kādas ir galvenās prasmes un īpašības, kam jāpiemīt vārtsargam?

Jābūt mierīgam, ļoti nosvērtam un pārliecinātam par sevi. Protams, jāpiemīt arī labai reakcijai. Bet ar to nepietiek, ir arī daudz jāstrādā.

– Kā Tu gūsti iekšējo mieru pirms spēlēm un kas Tev palīdz koncentrēties?

Vairāk esmu domās ar sevi. Nomierinos, domāju labas domas. Pazīstamas komandas mēģinu izanalizēt un saprast, kas ko varētu izdarīt un kādas situācijas varētu rasties.

– Kāpēc Tu esi tieši vārtsargs? Kas Tevi visvairāk saista šajā laukuma spēlētāja pozīcijā? Vārtsargam tomēr ir atbildīga loma, jo viņš ir puse no komandas.

Man patika, kā vārtsargi izskatās uz laukuma (smejas). Plus, man šķita, ka spēlēt kā vārtsargam būs vieglāk, bet.. Tad sapratu, ka ir vismaz divreiz grūtāk, jo atbildība ir daudz lielāka. Kā saka, vārtsargs ir 70% no komandas – kā vārtsargs spēlēs, tā spēlēs visa komanda. Toreiz tā sāku un atpakaļceļa vairs nebija.

– Kā Tu attīstīji savas prasmes? Visticamāk ar treniņiem vien bija par maz..

Trenējos papildus, protams. Gāju Liepājā uz treniņiem pie jaunākas komandas, papildus veicu dažādus vingrinājumus, lai attīstītu reakciju, kā arī vasarās braucu uz treniņnometnēm, par ko lielu paldies saku tēvam, kurš varēja mani finansiāli atbalstīt, ieguldīt manī laiku un naudu.

– Vai Tev bija laiks, kad gribēji visam atmest ar roku?

Bija, jā, pēc metalurga izjukšanas. Aizbraucu uz Rīgu, bija MHL komanda un tiku tur sastāvā, bet tad komanda bankrotēja un es sāku domāt – vai man to vajag, vai es to vēl gribu, jo, kā saka, tēvam mūžīgi naudas nebūs, lai mani uzturētu, un man bija jāsaprot, ko es pats vēlos un ko gribēšu nākotnē. Toreiz arī palīdzēja tēvs, sakot, lai turpinu un daru, un tā es turpināju cīnīties un mēģināju atrast to iztrūkstošo motivāciju.

– Kādi bija Tavi sapņi, kas saistās ar hokeju, piemēram, spēlējot jaunatnes čempionātos, un vai gadu gaitā Tev šos sapņus ir izdevies piepildīt?

Pirmais reālais sapnis bija uzspēlēt Virslīgā. Tad sekoja sapnis par spēlēm Virslīgā un, protams, visu hokejistu sapnis – NHL. Bet, lai tas viss notiktu, dzīvē bija jāsakrīt ļoti daudzām lietām, lai nokļūtu tur, kur gribas. Vienu sapni es sasniedzu [spēles Virslīgā – aut.], un otru sapni daļēji, jo aizbraucu pārstāvēt Latviju Inline hokeja čempionātā, bet hokejā diemžēl nav izdevies.

– Pastāsti sīkāk par laiku Latvijas Inline hokeja izlasē. Uzvelkot izlases kreklu, ir citādākas sajūtas?

Inline hokeja izlasē nokļuvu, jo bijušais komandas biedrs [Jānis Bullītis – aut.] uzaicināja piedalīties Latvijas Inline hokeja čempionātā, tur es labi nostartēju, un nākamajā gadā Sorokins [Oļegs – aut.] uzaicināja sākotnēji uz treniņnometni, pēc kā ar izlasi devāmies uz Eiropas reģiona kvalifikācijas turnīru. Tur finālā uzvarējām Austrijas komandu un izcīnījām ceļazīmi uz PČ 1. divīzijas turnīru. Uzvelkot izlases kreklu, viennozīmīgi ir citādākas sajūtas. Tur spēlētājs pārstāv visu valsti un nes tās godu. Bija ļoti patīkamas sajūtas, un tā bija mana pirmā pieredze, spēlējot izlasē. Protams, tā ir arī lielāka atbildība.

– Pēdējos gadus aizvadīji Virslīgas komandās. Kas ir lielākā atšķirība, sargājot vārtus Virslīgas komandai un 1. Līgas komandai?

Virslīgas komandām attieksme ir nopietnāka, spēlētāji profesionālāk uztver darbu uz ledus. 1. Līga ir kā solis pirms virslīgas – ir vēlme attīstīties un mēģināt sasniegt Virslīgas līmeni.

– Un kur Tev kā vārtsargam ir vairāk darba un grūtāks uzdevums – spēlējot Virslīgā vai līgu zemāk?

Es teiktu, ka Virslīgā, jo tur katru spēlētāju visu laiku uzmana. Visa Latvija uzreiz zina, ko spēlētājs dara un ko nedara.

– Tava sezona ir bijusi raiba – iesāki Liepājas komandā Virslīgā, turpināji Liepājas 1. Līgas komandā un nu kādu brīdi jau esi Valmierā. Kā pats vērtē šo sezonu?

Sezona iesākās labi. Pirms sezonas Liepājas virslīgas komandas pirmais vārtsargs bija guvis traumu un tas man deva iespēju nostabilizēties kā pirmajam numuram pirms sezonas gatavošanās laikā, bet pirmā spēle neaizgāja, kā gribējās, nebija pārliecinošs sniegums, un treneris nedeva vairs iespēju sevi pierādīt. Tā arī nokļuvu Liepājas 1. Līgas komandā, lai gūtu spēļu praksi un varētu atgriezties Virslīgā, bet tad Liepājas komandu piemeklēja budžeta problēmas, un viņi nevarēja apmaksāt algas trim vārtsargiem. Tobrīd arī nācās gan viņiem, gan man pieņemt lēmumu, vai es vēl gribu tur cīnīties ar algas samazināšanu vai tomēr skatīties uz kādu citu pusi, un tad es sapratu, ka varu arī Valmierā attīstīt visu, ko vēlos.

– Vai komandu maiņa nav sagādājusi grūtības koncentrēties uz hokeju?

Nē, man tas netraucē. Es uzvelku komandas kreklu, un tad es par to komandu arī pastāvu. Nav svarīgi, kurā komandā esmu, es gribu sevi pierādīt un palīdzēt komandai uzlabot sniegumu uz aizstāvēt godu.

– Kā nonāci tieši līdz Valmierai?

Valmiera – tā tomēr ir mājas komanda, un pašam gribējās nedaudz atgūt mieru sevī, jo saistībā ar Liepājas komandu bija nedaudz tā mētāšanās no vienas komandas uz otru un neskaidrība par nākotni, gribējās uzspēlēt mājās un atgūt pārliecību pār sevi, tāpēc izvēlējos Valmieru. Ar lielāko daļu no šiem vīriem esam auguši kopā, treneris mani labi pazīst.

– Kāda, Tavuprāt, ir Valmieras komanda? Kādas ir atšķirības starp šo un bijušo komandu [Liepājas SSS – aut.]? Abas tomēr spēlē vienā līgā.

Es uzskatu, ka Valmieras komanda ir ļoti laba. Esam viens par visiem un visi par vienu, taču, manuprāt, problēma reizēm ir attieksmē. Treniņprocesā ar attieksmi viss ir kārtībā, bet spēlēs tas nedaudz pieklibo. Nezinu, kas notiek, jo visi čaļi ir labi – profesionāļi –, bet kaut kas līdz galam nav. Nereti pietrūkst disciplīnas, un noraidījumi mūs iegāž, jo līdzīgās spēlēs nākas patērēt divreiz vairāk enerģijas. Atšķirība galvenokārt abās komandās ir vecuma ziņā. Liepājā lielākoties visi ir gados jaunie spēlētāji, kas arī liek viņiem pieļaut kļūdas, kas rodas, spēlējot, kamēr nav iegūta lielāka pieredze. Valmierieši turpretī ir daudz pieredzējušāki.

– Kā un vai hokejs gadu gaitā ir mainījis lomu Tavā dzīvē un ikdienā? Kā izvēlies, ko uzstādīt par prioritāti, bet ko atstāt otrajā plānā?

Skolas gados mācības bija tā obligātā nodarbe, bet hokejs – sirdslieta, vēlāk tas kļuva par darbu. Darīju visu, lai varētu attīstīties ar hokeju, bet tagad ir tā, ka, lai arī gribētos hokeju virzīt kā prioritāti, priekšroka tomēr tiek dota darbam. Tomēr tāpat trenējos un cenšos neatsēsties, bet gan pilnveidot sevi joprojām, lai atgrieztos augstākā līmenī.

– Kāds ir Tavs skats uz nākotni, saistībā ar hokeju – ko Tu šajā sporta veidā vēlies sasniegt?

(Nopūšas) Gribētos jau, protams, uzspēlēt augstākā līmenī, kas ir Virslīga vai kāda ārzemju komanda, bet no sākuma vajadzētu nostabilizēties un sevi labi parādīt 1. Līgā. Mans mērķis ir aizvest Valmieru līdz finālam. Varbūt ne šosezon, bet noteikti to gribētu nākamsezon. Tad es varētu būt ar komandu jau no pirmās spēles, nevis ielēkt sastāvā sezonas vidusdaļā.

– Ko sagaidi no nākamās spēles [pret HS „Rīga 2001” – aut.]?

Uzvaru. Ja pieturēsimies pie sava spēles plāna, viss izdosies.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance: Valmieras cietuma Drošības un tiesu nolēmumu izpildes daļas inspektors (drošības jomā), 5413 04Slodze: pilna Atalgojums: no 1750 EUR līdz 1945 EUR Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Burtnieku nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam: Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām:ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 40 gadiem; pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība tiesību zinātnēs, civilajā un militārajā aizsardzībā, sociālajās un cilvēkrīcības zinātnēs, pedagogu izglītībā un izglītības zinātnēs, sociālajā labklājībā vai humanitārajās zinātnēs, komerczinībās un administrēšanā, datorikā, inženierzinātnēs un tehnoloģijās; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 2.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nepieciešama 2. kategorijas pieeja valsts noslēpuma objektiem; nav sodīts par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāts par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukts pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīts par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļinātas no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; teicamas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint); spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi:apkopot un analizēt informāciju par drošības stāvokli ieslodzījuma vietā, sniegt daļas priekšniekam priekšlikumus drošības risku novēršanai; veikt operatīvās darbības pasākumus atbilstoši Operatīvās darbības likumam; sniegt ieslodzījuma vietas izmeklētājiem un citām tiesībaizsardzības iestādēm palīdzību tādu noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā, ko izdarījuši ieslodzītie un ieslodzījuma vietas amatpersonas ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieki; atbilstoši daļas kompetencei sniegt operatīvās darbības pasākumu veicējiem atbalstu noziedzīgu nodarījumu atklāšanā un novēršanā, kā arī citu drošības pasākumu īstenošanā; atbilstoši daļas kompetencei ievadīt informāciju informācijas sistēmās; izskatīt iesniegumus, priekšlikumus, sūdzības un ziņojumus un sagatavot atbilžu projektus. Iestāde piedāvā:Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu un briļļu ietvaru, darba briļļu) iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: IESLODZĪJUMA VIETAS INSPEKTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67208325e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance: vecākais inspektors (psihologs), 5413 02 Slodze: pilna Atalgojums: no 1800 EUR līdz 2040 EUR Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Burtnieku nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam: Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām: ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 40 gadiem; amata pienākumu pildīšanai nepieciešama profesionālā augstākā izglītība – maģistra grāds psiholoģijā; atbilstība Psihologu likumā noteiktajām prasībām un praktiskā pieredze; apliecinājums, ka psihologs ir reģistrēts Psihologu reģistrā; līgums par pārraudzību noslēgts ar sertificēto psihologu-pārraugu (juridiskās psiholoģijas vai klīniskās psiholoģijas jomā) vai psihologa sertifikāts; latviešu valodas zināšanas vismaz C līmeņa 2.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nav sodīts par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāts par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukts pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīts par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļinātas no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; teicamas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint); spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi:Sniegt individuālās psiholoģiskās konsultācijas ieslodzītajiem; Sniegt psiholoģisko palīdzību ieslodzītajiem grupās; Savas kompetences ietvaros piedalīties ieslodzīto risku un vajadzību izvērtējumā; Sadarboties ar citām daļas amatpersonām un darbiniekiem – piedalīties ieslodzīto personu resocializācijas (soda izpildes pasākumu) plānu sastādīšanā, plānu īstenošanas novērtēšanā un plānu korekcijas veikšanā psiholoģiskās aprūpes jomā; Veikt ieslodzīto psiholoģisko izpēti, tai skaitā suicidālas uzvedības riska novērtēšanu; Sniegt pirmo psiholoģisko palīdzību suicīda mēģinājuma un krīžu gadījumos; Veikt ieslodzīto psiholoģiskā stāvokļa novērtējumu, sniegt nepieciešamās rekomendācijas pēc Ieslodzījuma vietas administrācijas pieprasījuma; Sagatavot psihologa atzinumus; Atbilstoši normatīvo aktu prasībām veidot un uzturēt psiholoģisko dokumentāciju. Iestāde piedāvā:Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums – 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu un briļļu ietvaru, darba briļļu) iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 4 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Mūsu partneri