Valmieras Ziņas

“Swedbank”: Uzņēmumu skaits, ko bankas var kreditēt, Latvijā ir ļoti neliels (1)

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijā uzņēmumu skaits, ko bankas var kreditēt, ir ļoti neliels, intervijā aģentūrai BNS sacīja “Swedbank” valdes priekšsēdētāja pienākumu izpildītājs Reinis Rubenis.

Viņš atzīmēja, ka Latvijā uzņēmumu skaits, kas joprojām strādā pelēkajā ekonomikā, ir liels, taču uzlabojumi ir. “Labā ziņa ir tā, ka uzlabojumi gadu no gada ir. Tomēr kopējais uzņēmumu skaits, kas joprojām strādā pelēkajā ekonomikā, ir liels,” teica Rubenis.

Viņš piebilda, ka Latvijā ir reģistrēti aptuveni 200 tūkstoši uzņēmumu, no kuriem tikai puse iesniedz gada pārskatus. “Protams, ka lielākā daļa no šiem uzņēmumiem ir neaktīvi. Tādēļ būtu labi, ja Valsts ieņēmumu dienests beidzot veiktu apjomīgu tīrīšanu un slēgtu faktiski vairs nefunkcionējošus uzņēmumus, lai mēs vispār saprastu, cik daudz uzņēmumu Latvijā reāli strādā,” pauda Rubenis.

Tāpat viņš minēja – ja gada pārskatus iesniedz nedaudz vairāk kā 100 tūkstoši uzņēmumu, peļņa un pozitīvs pašu kapitāls jeb minimums, lai banka tos vispār varētu kreditēt, ir tikai pusei no tiem.

“Pusei uzņēmumu pašu kapitāla nav vai tas ir “noēsts” ar zaudējumiem. Iespējams, ka nav arī bijusi motivācija uzrādīt peļņu. Savukārt banka nevar kreditēt uzņēmumus ar negatīvu naudas plūsmu. Turklāt vēl ceturtajai daļai uzņēmumu apgrozījums ir nulle. Arī tādus uzņēmumus mēs nevaram kreditēt, jo, spriežot pēc bilances, tiem nav nekādu ieņēmumu no pamatdarbības. Tādēļ tādu uzņēmumu, kuri kvalificētos kredīta saņemšanai, ir tikai 25-30 tūkstoši. Es pat nerunāju par to, ka daudziem no tiem kredītu kapacitāte ir ļoti neliela – līdz 1000 eiro. Līdz ar to uzņēmumu skaits, ko bankas var kreditēt, Latvijā ir ļoti neliels. Ar to, ka klients saka: “Neuztraucies, ar mani viss ir kārtībā!”, diemžēl būs par maz. Mums ir svarīgi redzēt, ka uzņēmuma ieņēmumi ir oficiāli reģistrēti un no savas darbības tas pelna,” klāstīja Rubenis.

Viņš arī norādīja, ka daudzi uzņēmumiem strādāšana pelēkajā ekonomikā ir izdzīvošanas jautājums. “Ja tu strādā industrijā, kurā kopumā valda pelēkā ekonomika, tad kā vienīgais, kurš reģistrē visus ienākumus, algas, tu ļoti ātri kļūsi nekonkurētspējīgs. Tādēļ izmaiņas ir nepieciešamas arī kopējā uzņēmējdarbības kultūrā,” sacīja Rubenis.

Vienlaikus “Swedbank” vadītājs atzina, ka progress šajā jautājumā noteikti ir, taču ēnu ekonomikas mazināšana ir lēns process.

“Mēs arī varam teikt, ka periodā, kad nodokļu likmes bija stabilas, bija redzams, ka uzņēmumi nodokļos sāk vairāk maksāt. Taču tikko parādījās solidaritātes nodoklis, citas izmaiņas, tā mēs atkal redzam kritumu. Tas nodarbināto skaits, kuri saņēma lielās algas, ir ļoti būtiski samazinājies, kas liecina, ka ir notikusi ieslīgšana atpakaļ ēnu ekonomikā. Ir pat veseli uzņēmumi, kuru kādu iemeslu dēļ ir ieslīguši atpakaļ ēnu ekonomikā. Tādēļ jāsaka, ka ēnu ekonomikas mazināšana ir lēns process, kurš prasīs ne vienu vien gadu. Tas ir evolucionārs process un tā pamats ir stabilitāte un paredzamība. Tāpat ir jābūt darbam gan no valsts, gan biznesa puses, skaidrojot, ja mēs visi kaut ko no valsts gribam saņemt, tad kaut kas ir arī jādod. Šai izpratnei ir jāveidojas gan individuālā, gan kolektīvā līmenī. Skaidrs, ka tas būs ļoti ilgs process, bet mums jau nav izvēles – šis ceļš ir jāiet,” teica Rubenis.

Pēc aktīvu apmēra “Swedbank” ir lielākā banka Latvijā.

    Edgars - 19.12.2018

    Bankas ir lielākie pelnītāji Latvijā ar savu korupciju. Jā vēlies pārkreditēt jeb izmainīt sava kredīta nosacījumus, izmanto šo salīdzināšanas portālu https://www.kredituapvienosana.lv/kredita-iestades

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienības “Sociālā darba nodaļa” speciālistu/-i sociālajā darbā (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt un veicināt profilaktisko darbu ar nepilngadīgajiem jauniešiem Valmieras novadā, ar mērķi mazināt vai novērst antisociālo uzvedību; • īstenot dažādas programmas darbā ar pusaudžiem; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros u.c.; un ja Tev ir: • vismaz 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā, pedagoģijas vai veselības aprūpes jomā, vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo izglītību iepriekšminētajās jomās; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 999 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Speciālista/-es sociālajā darbā amatam” līdz 2025.gada 1.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: REFERENTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-01 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība Dienesta viesnīca (turpmāk – Iestāde) aicina darbā dienesta viesnīcas skolotāju (1,0 slodze, 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ausekļa iela 25B, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: - nodrošināt Iestādē dzīvojošiem izglītojamajiem drošu un psiholoģiski labvēlīgu vidi; - sadarboties ar izglītojamajiem, izglītojamā vecākiem vai aizbildņiem, izglītības iestāžu sociāliem pedagogiem un Iestādes tehnisko personālu, lai sniegtu atbalstu izglītojamajiem izglītības procesa un socializācijas jautājumos; - strādāt individuālo darbu ar izglītojamajiem - iepazīt izglītojamo intereses un individuālās īpatnības, organizēt individuālās (arī grupveida) pārrunas; - sekot, lai izglītojamie ievēro telpu lietošanas un iekšējās kārtības noteikumus. Darbs ar vidusskolas vecuma izglītojamajiem; un ja Tev ir: - augstākā pedagoģiskā izglītība; - pedagoģiskā darba pieredze ne mazāk par diviem gadiem; - valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; - kompetences: labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā un pieņemt lēmumus patstāvīgi; mēs piedāvājam: - dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; - pamatalgu pārbaudes laikā 936 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 985 EUR pirms nodokļu nomaksas; - iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; - darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; - profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopijas var iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Dienesta viesnīcas skolotāja/-as amatam” līdz 2025.gada 1.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INTERNĀTA, DIENESTA VIESNĪCAS SKOLOTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Ausekļa iela 25B, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-01 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri