Valmieras Ziņas

“Swedbank”: Uzņēmumu skaits, ko bankas var kreditēt, Latvijā ir ļoti neliels (1)

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijā uzņēmumu skaits, ko bankas var kreditēt, ir ļoti neliels, intervijā aģentūrai BNS sacīja “Swedbank” valdes priekšsēdētāja pienākumu izpildītājs Reinis Rubenis.

Viņš atzīmēja, ka Latvijā uzņēmumu skaits, kas joprojām strādā pelēkajā ekonomikā, ir liels, taču uzlabojumi ir. “Labā ziņa ir tā, ka uzlabojumi gadu no gada ir. Tomēr kopējais uzņēmumu skaits, kas joprojām strādā pelēkajā ekonomikā, ir liels,” teica Rubenis.

Viņš piebilda, ka Latvijā ir reģistrēti aptuveni 200 tūkstoši uzņēmumu, no kuriem tikai puse iesniedz gada pārskatus. “Protams, ka lielākā daļa no šiem uzņēmumiem ir neaktīvi. Tādēļ būtu labi, ja Valsts ieņēmumu dienests beidzot veiktu apjomīgu tīrīšanu un slēgtu faktiski vairs nefunkcionējošus uzņēmumus, lai mēs vispār saprastu, cik daudz uzņēmumu Latvijā reāli strādā,” pauda Rubenis.

Tāpat viņš minēja – ja gada pārskatus iesniedz nedaudz vairāk kā 100 tūkstoši uzņēmumu, peļņa un pozitīvs pašu kapitāls jeb minimums, lai banka tos vispār varētu kreditēt, ir tikai pusei no tiem.

“Pusei uzņēmumu pašu kapitāla nav vai tas ir “noēsts” ar zaudējumiem. Iespējams, ka nav arī bijusi motivācija uzrādīt peļņu. Savukārt banka nevar kreditēt uzņēmumus ar negatīvu naudas plūsmu. Turklāt vēl ceturtajai daļai uzņēmumu apgrozījums ir nulle. Arī tādus uzņēmumus mēs nevaram kreditēt, jo, spriežot pēc bilances, tiem nav nekādu ieņēmumu no pamatdarbības. Tādēļ tādu uzņēmumu, kuri kvalificētos kredīta saņemšanai, ir tikai 25-30 tūkstoši. Es pat nerunāju par to, ka daudziem no tiem kredītu kapacitāte ir ļoti neliela – līdz 1000 eiro. Līdz ar to uzņēmumu skaits, ko bankas var kreditēt, Latvijā ir ļoti neliels. Ar to, ka klients saka: “Neuztraucies, ar mani viss ir kārtībā!”, diemžēl būs par maz. Mums ir svarīgi redzēt, ka uzņēmuma ieņēmumi ir oficiāli reģistrēti un no savas darbības tas pelna,” klāstīja Rubenis.

Viņš arī norādīja, ka daudzi uzņēmumiem strādāšana pelēkajā ekonomikā ir izdzīvošanas jautājums. “Ja tu strādā industrijā, kurā kopumā valda pelēkā ekonomika, tad kā vienīgais, kurš reģistrē visus ienākumus, algas, tu ļoti ātri kļūsi nekonkurētspējīgs. Tādēļ izmaiņas ir nepieciešamas arī kopējā uzņēmējdarbības kultūrā,” sacīja Rubenis.

Vienlaikus “Swedbank” vadītājs atzina, ka progress šajā jautājumā noteikti ir, taču ēnu ekonomikas mazināšana ir lēns process.

“Mēs arī varam teikt, ka periodā, kad nodokļu likmes bija stabilas, bija redzams, ka uzņēmumi nodokļos sāk vairāk maksāt. Taču tikko parādījās solidaritātes nodoklis, citas izmaiņas, tā mēs atkal redzam kritumu. Tas nodarbināto skaits, kuri saņēma lielās algas, ir ļoti būtiski samazinājies, kas liecina, ka ir notikusi ieslīgšana atpakaļ ēnu ekonomikā. Ir pat veseli uzņēmumi, kuru kādu iemeslu dēļ ir ieslīguši atpakaļ ēnu ekonomikā. Tādēļ jāsaka, ka ēnu ekonomikas mazināšana ir lēns process, kurš prasīs ne vienu vien gadu. Tas ir evolucionārs process un tā pamats ir stabilitāte un paredzamība. Tāpat ir jābūt darbam gan no valsts, gan biznesa puses, skaidrojot, ja mēs visi kaut ko no valsts gribam saņemt, tad kaut kas ir arī jādod. Šai izpratnei ir jāveidojas gan individuālā, gan kolektīvā līmenī. Skaidrs, ka tas būs ļoti ilgs process, bet mums jau nav izvēles – šis ceļš ir jāiet,” teica Rubenis.

Pēc aktīvu apmēra “Swedbank” ir lielākā banka Latvijā.

    Edgars - 19.12.2018

    Bankas ir lielākie pelnītāji Latvijā ar savu korupciju. Jā vēlies pārkreditēt jeb izmainīt sava kredīta nosacījumus, izmanto šo salīdzināšanas portālu https://www.kredituapvienosana.lv/kredita-iestades

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde (Reģ.Nr. Reģ.Nr. 90000040549) VALMIERĀ uz noteiktu laiku piedāvā darbu VADOŠAJAM FINANSISTAM Darba pienākumi:  Izstrādāt ZS 2.VBde budžeta projektu un plānotā finansējuma izmaksu sadalījumu pa ceturkšņiem; Veikt kārtējā gada ZS 2.VBde budžeta izdevumu programmu izpildes uzskaiti pa mēnešiem un pārplānošanu gada laikā;  Vadīt 2.VBde budžeta projektu un izstrādāt priekšlikumus budžeta grozījumiem; ZS 2.VBde budžeta ietvaros veikt finanšu līdzekļu sadali ZS 2.VBde vienībām atbilstoši veicamajam uzdevumam; Apkopot ZS 2.VBDE štāba un vienību iesūtītās vajadzības iepirkumu veikšanai; Sagatavot ZS 2.VBde izdevumu tāmes vienību nodrošināšanai ar nepieciešamajām preču iegādēm atbilstoši plānotajam budžetam; Veidot vienību saimniecisko darījumu norēķinu dokumentu sagataves resursu vadības sistēmā HORIZON; Veikt ZS 2.VBde budžeta izpildes analīzi par noteiktu laika periodu vai par noteiktu izdevumu programmu pēc daļas priekšnieka pieprasījuma; Kontrolēt ZS 2.VBde komandiera pavēļu izpildi savas kompetences ietvaros; Apkopot, sagatavot un iesniegt nepieciešamo informāciju pēc ZS Štāba pieprasījumiem par atbildībā esošajiem jautājumiem; Pamatprasības: 2.līmeņa augstākā izglītība; Kvalifikācijas kursi grāmatvedībā; Vismaz divu gadu darba pieredze grāmatveža, finansista amatā (pieredze grāmatvedības darbā valsts iestādē tiks uzskatīta par priekšrocību)  Prasme lietot grāmatvedības programmu “Horizon”; Teicamas latviešu un vēlamas angļu valodas zināšanas; Labas organizatoriskās prasmes Profesionālas prasmes darbā ar MS Office programmām;  Precizitāte un augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā; Spēja pielietot pozitīvās saskarsmes iemaņas, psiholoģiskā noturība; Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas; Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem. Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu; · Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; Bruto atalgojums, sākot no 1510 eiro līdz 1797 eiro (pirms nodokļu nomaksas), atkarībā no pretendenta izglītības un profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā; Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vadošais finansists” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 12.01.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: FINANSISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-12 Kontaktpersona: Pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi sūtīt uz aija.bumane@mil.lv, t. 26130777. Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri