Valmieras Ziņas

Svētku laikā atceries par savu, ģimenes un īpašuma drošību

Lasīšanas laiks: 4 min

Pēdējā laika statistika, kas saistās ar Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta izsaukumiem liecina par to, ka liela daļa iedzīvotāju jau dzīvo “svētku režīmā”. Lai gan šie svētki mums parasti asociējas ar kopā būšanu un labi pavadītu laiku, zināms, ka Ziemassvētku un Jaunā gada laiks operatīvo dienestu darbiniekiem vienmēr ir ļoti intensīvs. Kāpēc nelaime biežāk piemeklē tieši svētku laikā? Iespējams tāpēc, ka brīvdienās vairāk esam mājās paši, bērniem ir brīvlaiks un tieši pašu neuzmanība,  neapdomīga rīcība vai nezināšana kā rīkoties noved pie nelaimes.

Lai no tā izvairītos VUGD, kā ierasts, aicina piedomāt pie tā, lai drošībā esam paši, mūsu ģimene un drošs ir arī mūsu mājoklis. Tad svētku laiku varam veltīt svinēšanai. 

Šajā nedēļā VUGD Vidzemes reģiona pārvalde organizēja preses konferenci, kuras laikā Vidzemes reģiona pārvaldes priekšnieks pulkvežleitnants Andris Kellijs un VUGD Prevencijas un sabiedrības informēšanas nodaļas vecākā inspektore Vidzemes reģionā Sandra Vējiņa informēja par to, kā svētkus pavadīt droši un atgādināja par to cik nozīmīga ir pašu iedzīvotāja atbildība, ļaujoties svētku priekiem.

Biežākie ugunsgrēku cēloņi svētku laikā:

  • Sodrēju degšana mājās dūmvados;
  • Ugunsgrēki, kurus izraisa svecītes adventes vainagos un eglītēs;
  • Smēķēšana telpās;
  • Nepareiza elektroierīču un elektrisko gaismas virteņu lietošana;
  • Neapdomīga, nepareiza pirotehnikas lietošana.

Lai gan dūmu detektoriem mājokļos būtu jābūt nu jau trīs gadus, VUGD pārstāvji atzīst, ka detektori mājokļos, kuros notikusi ugunsnelaime vēl aizvien uzstādīti ļoti reti. Dūmu detektors, protams, neizslēdz ugunsnelaimes izcelšanos, tomēr, ja tas ir uzstādīts, tad ugunsgrēku iespējams konstatēt ātrāk, savlaicīgi informēt ugunsdzēsējus glābējus un pēc iespējas ātrāk ugunsgrēku nodzēst. Pēdējos gados dūmu detektors bijusi plaši izplatīta dāvana Ziemassvētkos. Praktiskas dāvanas nudien ir laba lieta, bet, varbūt, dāvinot detektoru jāpalīdz dāvanas saņēmējam to uzstādīt, vai jāpārliecinās, ka dāvanas saņēmējs to tiešām ir izdarījis. Arī tiem, kuru mājās ir uzstādīti dūmu detektori jāatceras, ka tā bateriju nepieciešams nomainīt vismaz reizi gadā.

Tāpat mājās vajadzētu būt arī ugunsdzēšamajam aparātam. Vēl noderīga lieta ir arī ugunsdzēšanas pārklājs, kas parasti ir gatavots no blīva stikla šķiedras audekla, kas neļauj piekļūt skābeklim pie degošā objekta, tādējādi apturot degšanas procesu.

Lielākā aukstumā intensīvāk kurinām krāsnis. Bieži ugunsnelaime izcēlusies dēļ netīra dūmvada, pārkurinātas krāsns, gruzdošiem pelniem, kuri iebērti plastmasas spainī. VUGD aicina pārliecināties, ka apkures sistēma ir atbilstošā kārtībā un tā tiek lietota pareizi!

Ja ugunsgrēka izcelšanos varam konstatēt paši, kā arī mums ir nepieciešamais inventārs uz zināšanas, lai to novērstu – fantastiski! Tik pat svarīgi ir zināt kā rīkoties, ja to nav iespējams izdarīt paša spēkiem, kā arī saprast, kad pie dzēšanas tomēr nevajadzētu ķerties pašam un šīs lietas pārrunāt arī ģimenē, īpaši ar bērniem, kuri skolēnu brīvlaikā, iespējams, kādā brīdī mājās palikuši vieni. Ja notikusi nelaime vispirms par to ziņo Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestam zvanot 112.

Katru gadu svētku laikā VUGD saņem izsaukumus, kur iespējamais ugunsgrēka cēlonis ir svece. Kaķis apgāzis sveci traukā, aizdegušies aizkari. Svece apgāzusies uz galda un aizdegušies tur esošie papīri. Tie ir tikai daži no izsaukumiem. Tātad, ar uguni rīkojamies atbildīgi. Sveces telpās dedzinām tad, kad paši esam klāt. Ja iespējams, tās neliekam egļu zaros un uzmanīgiem jābūt arī ar brīnumsvecītēm, kuru dzirkstele var ”ielekt” viegli uzliesmojošā priekšmetā.

Tāpat ugunsnelaimes bieži izceļas arī elektroiekārtu nepareizas lietošanas rezultātā. Svētkos cilvēkiem mājas dekorēt labpatīk ar dažādām elektriskām lampiņu virtenēm, svarīgi būtu pārbaudīt vai virtenes nav bojātas. Tāpat būtu jāpārbauda elektroiekārtu lādētāji, aplūko vai tas nekur nav saplīsis un neatstāj to visu laiku pieslēgtu elektrībai! Nežāvē drēbes uz elektriskā sildītāja! VUGD laiku pa laikam saņem izsaukumus, kur mājoklī aizdegusies veļas mašīna. Tātad, prātīgi būtu to, līdzīgi kā jebkuru elektroiekārtu, neatstāt darboties bez uzraudzības.

Šie ir tikai daži no padomiem, kas palīdzēs izvairīties no nelaimes. Lai svētki aizritētu bez nepatīkamiem pārsteigumiem, par savu drošību jārūpējas pašam, bet, ja tomēr nelaime ir piemeklējusi, atceries – ziņo par to Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestam zvanot 112!

Priecīgus, gaišus un drošus svētkus!

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri