Valmieras Ziņas

Svētku laikā atceries par savu, ģimenes un īpašuma drošību

Lasīšanas laiks: 4 min

Pēdējā laika statistika, kas saistās ar Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta izsaukumiem liecina par to, ka liela daļa iedzīvotāju jau dzīvo “svētku režīmā”. Lai gan šie svētki mums parasti asociējas ar kopā būšanu un labi pavadītu laiku, zināms, ka Ziemassvētku un Jaunā gada laiks operatīvo dienestu darbiniekiem vienmēr ir ļoti intensīvs. Kāpēc nelaime biežāk piemeklē tieši svētku laikā? Iespējams tāpēc, ka brīvdienās vairāk esam mājās paši, bērniem ir brīvlaiks un tieši pašu neuzmanība,  neapdomīga rīcība vai nezināšana kā rīkoties noved pie nelaimes.

Lai no tā izvairītos VUGD, kā ierasts, aicina piedomāt pie tā, lai drošībā esam paši, mūsu ģimene un drošs ir arī mūsu mājoklis. Tad svētku laiku varam veltīt svinēšanai. 

Šajā nedēļā VUGD Vidzemes reģiona pārvalde organizēja preses konferenci, kuras laikā Vidzemes reģiona pārvaldes priekšnieks pulkvežleitnants Andris Kellijs un VUGD Prevencijas un sabiedrības informēšanas nodaļas vecākā inspektore Vidzemes reģionā Sandra Vējiņa informēja par to, kā svētkus pavadīt droši un atgādināja par to cik nozīmīga ir pašu iedzīvotāja atbildība, ļaujoties svētku priekiem.

Biežākie ugunsgrēku cēloņi svētku laikā:

  • Sodrēju degšana mājās dūmvados;
  • Ugunsgrēki, kurus izraisa svecītes adventes vainagos un eglītēs;
  • Smēķēšana telpās;
  • Nepareiza elektroierīču un elektrisko gaismas virteņu lietošana;
  • Neapdomīga, nepareiza pirotehnikas lietošana.

Lai gan dūmu detektoriem mājokļos būtu jābūt nu jau trīs gadus, VUGD pārstāvji atzīst, ka detektori mājokļos, kuros notikusi ugunsnelaime vēl aizvien uzstādīti ļoti reti. Dūmu detektors, protams, neizslēdz ugunsnelaimes izcelšanos, tomēr, ja tas ir uzstādīts, tad ugunsgrēku iespējams konstatēt ātrāk, savlaicīgi informēt ugunsdzēsējus glābējus un pēc iespējas ātrāk ugunsgrēku nodzēst. Pēdējos gados dūmu detektors bijusi plaši izplatīta dāvana Ziemassvētkos. Praktiskas dāvanas nudien ir laba lieta, bet, varbūt, dāvinot detektoru jāpalīdz dāvanas saņēmējam to uzstādīt, vai jāpārliecinās, ka dāvanas saņēmējs to tiešām ir izdarījis. Arī tiem, kuru mājās ir uzstādīti dūmu detektori jāatceras, ka tā bateriju nepieciešams nomainīt vismaz reizi gadā.

Tāpat mājās vajadzētu būt arī ugunsdzēšamajam aparātam. Vēl noderīga lieta ir arī ugunsdzēšanas pārklājs, kas parasti ir gatavots no blīva stikla šķiedras audekla, kas neļauj piekļūt skābeklim pie degošā objekta, tādējādi apturot degšanas procesu.

Lielākā aukstumā intensīvāk kurinām krāsnis. Bieži ugunsnelaime izcēlusies dēļ netīra dūmvada, pārkurinātas krāsns, gruzdošiem pelniem, kuri iebērti plastmasas spainī. VUGD aicina pārliecināties, ka apkures sistēma ir atbilstošā kārtībā un tā tiek lietota pareizi!

Ja ugunsgrēka izcelšanos varam konstatēt paši, kā arī mums ir nepieciešamais inventārs uz zināšanas, lai to novērstu – fantastiski! Tik pat svarīgi ir zināt kā rīkoties, ja to nav iespējams izdarīt paša spēkiem, kā arī saprast, kad pie dzēšanas tomēr nevajadzētu ķerties pašam un šīs lietas pārrunāt arī ģimenē, īpaši ar bērniem, kuri skolēnu brīvlaikā, iespējams, kādā brīdī mājās palikuši vieni. Ja notikusi nelaime vispirms par to ziņo Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestam zvanot 112.

Katru gadu svētku laikā VUGD saņem izsaukumus, kur iespējamais ugunsgrēka cēlonis ir svece. Kaķis apgāzis sveci traukā, aizdegušies aizkari. Svece apgāzusies uz galda un aizdegušies tur esošie papīri. Tie ir tikai daži no izsaukumiem. Tātad, ar uguni rīkojamies atbildīgi. Sveces telpās dedzinām tad, kad paši esam klāt. Ja iespējams, tās neliekam egļu zaros un uzmanīgiem jābūt arī ar brīnumsvecītēm, kuru dzirkstele var ”ielekt” viegli uzliesmojošā priekšmetā.

Tāpat ugunsnelaimes bieži izceļas arī elektroiekārtu nepareizas lietošanas rezultātā. Svētkos cilvēkiem mājas dekorēt labpatīk ar dažādām elektriskām lampiņu virtenēm, svarīgi būtu pārbaudīt vai virtenes nav bojātas. Tāpat būtu jāpārbauda elektroiekārtu lādētāji, aplūko vai tas nekur nav saplīsis un neatstāj to visu laiku pieslēgtu elektrībai! Nežāvē drēbes uz elektriskā sildītāja! VUGD laiku pa laikam saņem izsaukumus, kur mājoklī aizdegusies veļas mašīna. Tātad, prātīgi būtu to, līdzīgi kā jebkuru elektroiekārtu, neatstāt darboties bez uzraudzības.

Šie ir tikai daži no padomiem, kas palīdzēs izvairīties no nelaimes. Lai svētki aizritētu bez nepatīkamiem pārsteigumiem, par savu drošību jārūpējas pašam, bet, ja tomēr nelaime ir piemeklējusi, atceries – ziņo par to Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestam zvanot 112!

Priecīgus, gaišus un drošus svētkus!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri