Valmieras Ziņas

Svarīgi visā ir komanda – Intervija ar ’’Gada māsa 2024’’ titula ieguvēju Ivetu Bērziņu

Lasīšanas laiks: 5 min

Vairākkārt jau esam rakstījuši par to, ka Vidzemes slimnīca šogad atzīmē savu 50 gadu jubileju. Vidzemes slimnīca ir lielākā medicīnas iestāde Vidzemē, kas gada laikā sniedz palīdzību vairāk nekā 80 tūkstošiem pacientu. Slimnīcā strādā teju 800 darbinieki un katrs no viņiem daļa no tā, kas veido slimnīcas stāstu.

Šoreiz uz sarunu esam aicinājuši Vidzemes slimnīcas Terapijas nodaļas 2 virsmāsu Ivetu Bērziņu, kura Latvijas Ārstu biedrības rīkotajā pasākumā “Gada balva medicīnā” 2025. gada pavasarī ieguva titulu “Gada māsa 2024”.

Kā Jūs nonācāt Vidzemes slimnīcā?

’’Bērnībā nekad nedomāju, ka kļūšu par mediķi. Savu dzīvi visvairāk saistīju ar sportu, braucu uz sacensībām, spēlēju volejbolu, basketbolu. Atceros, ka vidusskolā sporta skolotāja man teica, ka jāiet uz Sporta akadēmiju (Latvijas Sporta pedagoģijas akadēmija) un tā es arī biju nolēmusi darīt. Diemžēl, 12. klasē traumēju krusteniskās saites. Tā laika medicīna vēl nebija tik attīstīta un šī trauma pielika punktu maniem plāniem saistībā ar sportu, kas, protams, bija ļoti sāpīgi.

Ilgi nevarēju izdomāt, ko gribu darīt tālāk, bet, tad mana mamma ieraudzīja avīzē sludinājumu, ka Paula Stradiņa medicīnas koledža pieņem audzēkņus. Skola atradās 100 metrus no jūras un tas izklausījās vilinoši. Nospriedu pamēģināt un, ja pirmajā gadā nepatiks, tad varēs meklēt kaut ko citu. Mācības man iepatikās, likās ļoti interesanti. Iespējams, ka manas pašas gūtās traumas palīdzēja veidot patiku pret medicīnu, izprast manas traumas un palīdzēt arī citiem.

Pabeidzot P. Stradiņa medicīnas koledžu turpināju studijas jau bakalaura programmā – Latvijas universitātē. Praksi gāju Vidzemes slimnīcā un jau tajā laikā mani šī vieta ļoti uzrunāja, bija jauki kolēģi, kuri ļāva darboties, mācīja. Visus 22 gadus Vidzemes slimnīcā esmu nostrādājusi vienā nodaļā. Sāku dežūrās, bet pakāpeniski interese pret darbu un vidi auga un pirms 8 gadiem piedāvāja kļūt par virsmāsu.’’

Pastāv uzskats, ka medicīnas māsa ārstniecības iestādē pilda vairāk asistējošu funkciju, tomēr mūsdienās šī profesija ir ievērojami attīstījusies un Vidzemes slimnīca gājusi līdzi attīstībai. Mūsdienās medicīnas māsa veic pacientu aprūpi, piedalās ārstniecībā un nodarbojas ar pacientu izglītošanu veselības jautājumos.

Kā gadu laikā ir mainījusies tieši māsas profesija medicīnā?

’’Mainījies ir viss diezgan pamatīgi. Kādreiz māsas profesija tika uzskatīta tikai kā palīgs ārstiem. Tomēr ar laiku šī profesija ir mainījusies un tagad māsa var veikt darbu arī patstāvīgi. Attīstījusies ir gan attieksme pret profesiju, gan arī darba metodoloģija. Ja agrāk māsām ārstējot bija jāpaļaujas vairāk uz savu dzirdi un redzi, tad tagad to visu atvieglo modernās tehnoloģijas. Vairs neizmantojam vairākreiz lietojamos cimdus, šļirces. Mainījies arī māsu apģērbs. Pazuduši baltie priekšautiņi un aubītes.

Vidzemes slimnīcā saviem darbiniekiem nodrošina kvalitatīvu darba apģērbu un esam nonākuši arī pie vienota koncepta, kur ārsti valkā noteiktas krāsas apģērbu, māsas – citas krāsas apģērbu un palīgi valkā vēl citas krāsas apģērbu. Tādējādi pacientiem ir vieglāk saprast vai pie viņa ir atnācis ārsts, māsa vai māsas palīgs.

Mūsdienās māsas pašas veic pacientu izvērtēšanu un aprūpi. Protams, izpilda arī ārstu ordinācijas, bet var strādāt arī ļoti patstāvīgi. Attīstoties māsas profesijai esam attīstījuši arī māsas palīga arodu. Vidzemes slimnīca ir vienīgā slimnīca valstī, kur māsu palīgiem pieprasām arī speciālu izglītību. Tas ievērojami atvieglo mums darbu, jo mūsu palīgi jau ir krietni zinošāki.’’

Kas Jūs motivē un iedvesmo darbā slimnīcā?

’’Vislielākais prieks un gandarījums ir vesels pacients. Kad redzi viņu ienākot slimnīcā un sava darba rezultātā redzi kā viņa veselība uzlabojas, un slimnīcu viņš jau pamet vesels. Protams, gadās visādi, un ne vienmēr ir iespēja izārstēt visus, tomēr galvenā motivācija ir tieši šī iespēja uzlabot cilvēku veselības stāvoli.

Tāpat motivē arī slimnīcas vadības izvirzītie mērķi, kuru sasniegšana arī sniedz sava veida gandarījumu. Svarīgi visā ir komanda. Man uz darbu nākt ir patīkami, jo zinu, ka kolēģi atbalstīs un kopā varēsim atrisināt visas problēmas.

Ārpus darba ir jāatrod arī laiku sev, atpūtai, jāprot atslēgties no darba. Tad, kad tu esi atpūties tikai tad vari darīt savu darbu kvalitatīvi. Vasaras sezonā man atpūsties palīdz darbi dārzā, braucu arī ar motociklu. Tāpat esmu atradusi veidu kā varu piepildīt savu sapni par sportu. Visi 3 mani bērni ir sportiski, meita spēlē florbolu un viņa mani ievilka sportā kā mediķi. Kā ārsts braucu līdz Florbola kluba Rubenes meitenēm uz spēlēm. Šīs visas lietas kopumā ir tas, kas dod enerģiju darboties.’’

Šogad saņēmāt balvu “Gada māsa 2024”, ko Jums nozīmē šī atzinība?

’’Manuprāt katram mediķim pats augstākais apbalvojums ir atzinība gan no pacientiem, gan no kolēģiem. Šos paldies vārdus bieži dzirdam ikdienā, bet novērtējums valstiskā līmenī ir pavisam citas, neticamas sajūtas. Sajūta par to, ka mans darbs ir šādi novērtēts atnāca tikai tad, kad es jau biju apbalvošanas ceremonijā. Māsas darba kvalitātes latiņa tagad ir pacelta un man viņa ir jātur. Tituls “Gada māsa 2024” nozīmē arī to, ka mana profesijas izvēle ir bijusi pareiza un esmu īstajā vietā.

Vidzemes slimnīca ir vieta, kur esmu guvusi savu profesionālo izaugsmi. Vienmēr esmu jutusi atbalstu gan no kolēģiem, gan no vadības. Svētku gadā Vidzemes slimnīcas komandai novēlu nezaudēt cilvēcību, turpināt ieklausīties darbiniekos un strādāt vienotā komandā. Šeit ir ļoti daudz profesionālu speciālistu ar  dažādām dotībām. Novēlu attīstīties, pilnveidoties un būt labākajai slimnīcai ne tikai Vidzemē, bet visā Latvijā. ’’

Šogad par Vidzemes slimnīcu, tās personālu un attīstību stāstīsim vairākos rakstos, bet, ja arī Jums ir kāda spilgta atmiņa no Vidzemes slimnīcas vēstures – rakstiet uz redakcija@valmieraszinas.lv

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri