Valmieras Ziņas

Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca digitālās transformācijas ceļā: pieredze EDIC projektā

Lasīšanas laiks: 4 min

Mūsdienu veselības aprūpē digitalizācija kļūst par būtisku attīstības virzienu, kas uzlabo pakalpojumu kvalitāti, pieejamību un efektivitāti. Projekta “Latvijas Digitālais akselerators” ietvaros Vidzemes Augstskolas (ViA) eksperti sadarbībā ar Valmieras Attīstības aģentūru (VAA) ir izstrādājuši digitālās transformācijas stratēģiju VSIA Strenču psihoneiroloģiskajai slimnīcai, lai veicinātu inovatīvu un efektīvu veselības aprūpes risinājumu ieviešanu. “Latvijas Digitālais akselerators” Latvijā pilda Eiropas Digitālā inovāciju centra (EDIC) funkcijas, piedāvājot uzņēmumiem un organizācijām tehnisku un finansiālu atbalstu digitālo tehnoloģiju ieviešanā un eksperimentēšanā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras Attīstības aģentūrā.

Meklējot reģionālos sadarbības partnerus telepsihiatrijas pakalpojuma projekta izstrādei, slimnīca vērsās pie VAA, kas, kā EDIC kontaktpunkts Vidzemē, informēja par iespēju veikt digitālā brieduma izvērtējumu un izstrādāt digitālās transformācijas stratēģiju. Šī iespēja šķita īpaši vērtīga, jo tā ļāva ne tikai novērtēt slimnīcas esošo digitālās attīstības līmeni, bet arī izveidot skaidru ceļa karti turpmākajai attīstībai. “Slimnīcas vidēja termiņa stratēģijā digitālās attīstības virzieni jau bija definēti, taču EDIC sniegtā iespēja veikt digitālā brieduma testu un iesaistīt ārējos ekspertus palīdzēja daudz kvalitatīvāk un mērķtiecīgāk izstrādāt detalizētu digitālās transformācijas stratēģiju,” stāsta Strenču slimnīcas projektu vadītāja Ilona Rāviete.

Digitālā transformācija veselības aprūpē būtiski ietekmē gan pacientu aprūpes kvalitāti un pieejamību, gan slimnīcas darbības efektivitāti. Stratēģijas izstrāde palīdzēja noteikt galvenos digitālās attīstības virzienus un nepieciešamos resursus to īstenošanai. Lai gan stratēģija nav detalizēts “soli pa solim” plāns, tā kalpo kā sistēmisks redzējums, kas palīdz virzīties uz mērķtiecīgu digitalizāciju un inovāciju ieviešanu. Tajā noteikti vairāki prioritāri virzieni:

  • Ārstniecības un aprūpes procesu digitalizācija – nodrošināt pilnīgu ārstniecības, aprūpes un rehabilitācijas procesu digitalizāciju, padarot tos ērti lietojamus speciālistiem un pacientiem.
  • Pacientu plūsmas organizēšana – izmantot validētus pašnovērtējuma rīkus un mākslīgā intelekta risinājumus efektīvākai pacientu plūsmas pārvaldībai.
  • Veselības aprūpes piekļūstamība – attīstīt attālinātos ārstu konsultāciju risinājumus un uzlabot pakalpojumu pieejamību.
  • Viedā vadības sistēma – ieviest digitāli integrētu slimnīcas stratēģisko un administratīvo vadību, kas balstīta uz datu analītiku un efektīvu procesu pārvaldību.
  • Digitālo prasmju attīstība un organizācijas kultūras maiņa – veicināt veselības aprūpes speciālistu digitālo kompetenču celšanu un nodrošināt tehnoloģisko atbalstu pārmaiņu īstenošanai.

Dalība EDIC projektā slimnīcai sniedza vairākus būtiskus ieguvumus. Digitālā brieduma tests ļāva skaidri identificēt esošās stiprās puses un attīstības iespējas, savukārt Vidzemes Augstskolas ekspertu iesaiste palīdzēja strukturēti pieiet stratēģijas izstrādei, sniedzot vērtīgu ārējo skatījumu uz slimnīcas darbību. “Dalība šajā projektā nodrošināja praktisku un pielāgotu digitālās transformācijas stratēģiju, kas ir ne tikai dokuments, bet reāls instruments slimnīcas attīstībai,” uzsver Ilona Rāviete.

Pēc digitālās transformācijas stratēģijas izstrādes Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca jau ir sākusi īstenot vairākas iniciatīvas, un tuvākā gada laikā plāno ieviest jaunus risinājumus. Slimnīca ir iesaistījusies “DEAHL BALTIC” projektā, kurā kopā ar 12 Eiropas partneriem izstrādās digitālās veselībpratības apmācības veselības aprūpes speciālistiem. Tāpat plānotas EDIC projekta apmācības, lai uzsāktu slimnīcas viedās pārvaldības pīlāra ieviešanu, kas veicinās digitālo kopstrādi un uzlabos datu pārvaldību. Sadarbībā ar Nacionālo psihiskās veselības centru slimnīca plāno piedalīties inovāciju projektā “Triažēšanas sistēmas (PsyLo) ieviešana”, kura mērķis ir prioritizēt ambulatoros pakalpojumus cilvēkiem ar psihiskās veselības traucējumiem, izmantojot zinātniski pamatotu digitālu risinājumu. Papildus tam slimnīca iesaistīsies valsts mēroga psihiskās veselības aprūpes digitalizācijas attīstībā, lai veicinātu vienotu un efektīvu pieeju psihiskās veselības pakalpojumu kvalitātes uzlabošanai.

Strenču slimnīca augstu novērtē sadarbību ar EDIC, uzsverot, ka dalība projektā bija vienkārša, efektīva un bez liekas birokrātijas. “Noteikti iesaku šo projektu citām ārstniecības iestādēm! Tas ne tikai sniedz iespēju izstrādāt digitālās attīstības stratēģiju, bet arī piedāvā piekļuvi ekspertiem un finansējumam no ES fondiem. Digitālā transformācija nav nākotne – tā notiek jau šodien, un šis projekts ir lieliska iespēja apgūt labāko praksi un attīstīt veselības aprūpes procesus,” norāda Ilona Rāviete.

Noslēdzot digitālās stratēģijas izstrādi un meklējot motivāciju turpināt aktīvi domāt un strādāt pie tās īstenošanas, viņa dalās ar iedvesmojošu citātu no Seta Godina grāmatas “Šī ir stratēģija”: “Stratēģija ir augsne, sēkla un dārznieks, kas strādā kopā noteiktā laika periodā. Stratēģija ir mūsu iespēja radīt pārmaiņas.”

Strenču psihoneiroloģiskās slimnīcas ceļš digitālās transformācijas virzienā tikai sākas, taču jau tagad tas sniedz būtiskus uzlabojumus pacientu aprūpē un veselības pakalpojumu kvalitātē.

Līdzfinansēts no Eiropas Savienības projekta “Latvijas Digitālais akselerators” DAoL, ID Nr. 101083718 un Eiropas Savienības Atjaunošanas un noturības mehānisma ID Nr. 2.2.1.1.i.0/1/23/I/CFLA/002. Finansē Eiropas Savienība un Eiropas Savienība – NextGenerationEU. Tomēr paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus. Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Informācijas tehnoloģiju centra (ITC) informācijas tehnoloģiju administratoru/-i (uz nenoteiktu laiku). Darba vieta: Rūjienas un Naukšēnu apvienību teritorijās Ja Tev ir vēlme: nodrošināt ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām (turpmāk – IKT) saistīto problēmu pieteikumu pārvaldību un operatīvu risināšanu; nodrošināt datortehnikas lietotāju atbalstu un ar to saistīto problēmsituāciju risināšanu; uzstādīt, konfigurēt, diagnosticēt un modernizēt Pašvaldības iestāžu datortehniku, datortīklus un programmatūru, novērst kļūmes to darbībā; kontrolēt ārējo pakalpojumu sniedzēju darbu izpildi Pašvaldības iestādēs infrastruktūras uzturēšanā; sagatavot priekšlikumus par IKT nomaiņu un efektīvāku izmantošanu; un ja Tev ir: vismaz vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju jomā; darba pieredze (ar informācijas tehnoloģijām saistītā jomā); izpratne par datortehnikas un biroja tehnikas uzbūvi un problēmu risināšanas secību; izpratne par datortīkla uzbūvi, tīkla iekārtu darbības principiem; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, argumentācijas prasme; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258,- EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310,- EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Informācijas tehnoloģiju centra Informācijas tehnoloģiju administratora/-es amatam” līdz 2026.gada 23.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64292237. Profesija: INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJU ADMINISTRATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 3, Rūjiena, Valmieras nov. Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64292237

Latvijas Nacionālais arhīvs (Reģ.Nr.90009476367) aicina darbā namu pārzini (uz nenoteiktu laiku) Valmieras zonālajā valsts arhīvā Mēs Valmieras zonālajā valsts arhīvā uzkrājam, uzskaitām, saglabājam, darām pieejamu un popularizējam nacionālo dokumentāro mantojumu. Mūsu pārraudzībā un darbības zonā ietilpst Valmieras, Valkas, Smiltenes un Limbažu novadi. Aicinām savai komandai pievienoties čaklu, rūpīgu un atbildīgu kolēģi namu pārziņa amatā, kurš rūpētos par mūsu darba vietu Valmierā, Cempu ielā 13. Piesakies un pievienojies mūsu kolektīvam! Mums ir svarīgi, lai Tev ir: • vismaz vidējā vai vidējā profesionālā izglītība; • profesionāla pieredze saimniecisko darbu veikšanā, vēlams ēku vai namu apsaimniekošanas jomā; • labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office, tīmekļa pārlūkprogrammās, e pasts); • valsts valodas prasmes vismaz B2 līmenī; • prasme plānot un organizēt savu darbu, patstāvīgi risināt ar darba pienākumiem saistītus jautājumus, kā arī augsta atbildības izjūta un labas sadarbības prasmes; • B kategorijas autovadītāja apliecība, iespēja darba vajadzībām izmantot personīgo automašīnu; • par priekšrocību uzskatīsim apgūtas ugunsdrošības apmācības vismaz 20 stundu apjomā. Mēs Tev uzticēsim: • nodrošināt arhīva ēkas apsaimniekošanu; • organizēt un veikt ēkas tehniskā stāvokļa, inženiertehnisko sistēmu un iekārtu uzraudzību; • būt atbildīgajam par ugunsdrošību un nodrošināt ugunsdrošības prasību izpildi; • veikt inventāra uzskaiti un pārraudzīt tā apriti; • veikt saimnieciska rakstura remontdarbus; • veikt saimniecisko vajadzību apzināšanu, organizēt nepieciešamo preču un materiālu iegādi; • veikt priekšmetu un dokumentu pārvietošanu arhīva ēkā ikdienas darba procesu nodrošināšanai; • piedalīties liela apjoma dokumentu un priekšmetu pārvietošanas loģistikas plāna izstrādē un pārvietošanas procesa organizēšanā; • koordinēt sadarbību ar pakalpojumu sniedzējiem un uzraudzīt veikto darbu kvalitāti. Tu iegūsi: • stabilu un atbildīgu darbu valsts iestādē atsaucīgā kolektīvā; • mēnešalgu no 1030 līdz 1090 eiro pirms nodokļu nomaksas, ņemot vērā profesionālo pieredzi; • sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; • veselības apdrošināšanas polisi (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem). Pieteikumu (CV un motivācijas vēstuli) lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 23.augustam. Elektroniski: personals@arhivi.gov.lv ar norādi “Namu pārzinis Valmieras zonālajā valsts arhīvā” Vai pa pastu: Latvijas Nacionālais arhīvs, Šķūņu iela 11, Rīga, LV-1050 Uzziņas: tālruņi 26699513 (Valmieras zonālajā valsts arhīvā); 29579108 (personāla nodaļā). Plašāku informāciju par Latvijas Nacionālo arhīvu skatīt tīmekļvietnē www.arhivi.gov.lv Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, Latvijas Nacionālais arhīvs informē, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi, un šo datu apstrādes pārzinis ir Latvijas Nacionālais arhīvs. Papildu informāciju par personas datu apstrādi iespējams iegūt Latvijas Nacionālā arhīva tīmekļvietnē https://www.arhivi.gov.lv/lv/personas-datu-apstrade-latvijas-nacionalaja-arhiva Profesija: NAMU PĀRZINIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: Aija Pelēkā

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku SPECIALIZĒTĀ AUTOMOBIĻA VADĪTĀJU Galvenie amata pienākumi: vadīt un apkalpot specializēto (arī kravas) automobili. uzturēt uzticēto automobili tehniskajā kārtībā. veikt vispārējos teritoriju un ceļu uzturēšanas un labiekārtošanas darbus. Prasības: Atbilstoša vidējā profesionālā izglītība. autovadītāja apliecība B, C kategorija. vēlama vadītāja apliecība ar ierakstu par profesionālajām zināšanām (kods 95), nepieciešamības gadījumā tiks nodrošināta apmācība par darba devēja līdzekļiem. pieredze kravas automobiļa vadīšanā un tehniskajā apkalpošanā. fiziskā izturība un spēja strādāt komandā. Piedāvājam: Dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē. Stabilu atalgojumu sākot no EUR 1290 (bruto) līdz 1595 (bruto) mēnesī atkarībā no pieredzes un prasmēm. Veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem. Nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem. Labumu grozu atbilstoši koplīgumam. Līdzmaksājumu sporta aktivitātēm. Pieteikties līdz 2026.gada 23.augustam, sūtot CV elektroniski uz personals@v-nami.lv vai uz adresi: SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: SPECIALIZĒTĀ /AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: personals@v-nami.lv

Mūsu partneri