Valmieras Ziņas

Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca digitālās transformācijas ceļā: pieredze EDIC projektā

Lasīšanas laiks: 4 min

Mūsdienu veselības aprūpē digitalizācija kļūst par būtisku attīstības virzienu, kas uzlabo pakalpojumu kvalitāti, pieejamību un efektivitāti. Projekta “Latvijas Digitālais akselerators” ietvaros Vidzemes Augstskolas (ViA) eksperti sadarbībā ar Valmieras Attīstības aģentūru (VAA) ir izstrādājuši digitālās transformācijas stratēģiju VSIA Strenču psihoneiroloģiskajai slimnīcai, lai veicinātu inovatīvu un efektīvu veselības aprūpes risinājumu ieviešanu. “Latvijas Digitālais akselerators” Latvijā pilda Eiropas Digitālā inovāciju centra (EDIC) funkcijas, piedāvājot uzņēmumiem un organizācijām tehnisku un finansiālu atbalstu digitālo tehnoloģiju ieviešanā un eksperimentēšanā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras Attīstības aģentūrā.

Meklējot reģionālos sadarbības partnerus telepsihiatrijas pakalpojuma projekta izstrādei, slimnīca vērsās pie VAA, kas, kā EDIC kontaktpunkts Vidzemē, informēja par iespēju veikt digitālā brieduma izvērtējumu un izstrādāt digitālās transformācijas stratēģiju. Šī iespēja šķita īpaši vērtīga, jo tā ļāva ne tikai novērtēt slimnīcas esošo digitālās attīstības līmeni, bet arī izveidot skaidru ceļa karti turpmākajai attīstībai. “Slimnīcas vidēja termiņa stratēģijā digitālās attīstības virzieni jau bija definēti, taču EDIC sniegtā iespēja veikt digitālā brieduma testu un iesaistīt ārējos ekspertus palīdzēja daudz kvalitatīvāk un mērķtiecīgāk izstrādāt detalizētu digitālās transformācijas stratēģiju,” stāsta Strenču slimnīcas projektu vadītāja Ilona Rāviete.

Digitālā transformācija veselības aprūpē būtiski ietekmē gan pacientu aprūpes kvalitāti un pieejamību, gan slimnīcas darbības efektivitāti. Stratēģijas izstrāde palīdzēja noteikt galvenos digitālās attīstības virzienus un nepieciešamos resursus to īstenošanai. Lai gan stratēģija nav detalizēts “soli pa solim” plāns, tā kalpo kā sistēmisks redzējums, kas palīdz virzīties uz mērķtiecīgu digitalizāciju un inovāciju ieviešanu. Tajā noteikti vairāki prioritāri virzieni:

  • Ārstniecības un aprūpes procesu digitalizācija – nodrošināt pilnīgu ārstniecības, aprūpes un rehabilitācijas procesu digitalizāciju, padarot tos ērti lietojamus speciālistiem un pacientiem.
  • Pacientu plūsmas organizēšana – izmantot validētus pašnovērtējuma rīkus un mākslīgā intelekta risinājumus efektīvākai pacientu plūsmas pārvaldībai.
  • Veselības aprūpes piekļūstamība – attīstīt attālinātos ārstu konsultāciju risinājumus un uzlabot pakalpojumu pieejamību.
  • Viedā vadības sistēma – ieviest digitāli integrētu slimnīcas stratēģisko un administratīvo vadību, kas balstīta uz datu analītiku un efektīvu procesu pārvaldību.
  • Digitālo prasmju attīstība un organizācijas kultūras maiņa – veicināt veselības aprūpes speciālistu digitālo kompetenču celšanu un nodrošināt tehnoloģisko atbalstu pārmaiņu īstenošanai.

Dalība EDIC projektā slimnīcai sniedza vairākus būtiskus ieguvumus. Digitālā brieduma tests ļāva skaidri identificēt esošās stiprās puses un attīstības iespējas, savukārt Vidzemes Augstskolas ekspertu iesaiste palīdzēja strukturēti pieiet stratēģijas izstrādei, sniedzot vērtīgu ārējo skatījumu uz slimnīcas darbību. “Dalība šajā projektā nodrošināja praktisku un pielāgotu digitālās transformācijas stratēģiju, kas ir ne tikai dokuments, bet reāls instruments slimnīcas attīstībai,” uzsver Ilona Rāviete.

Pēc digitālās transformācijas stratēģijas izstrādes Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca jau ir sākusi īstenot vairākas iniciatīvas, un tuvākā gada laikā plāno ieviest jaunus risinājumus. Slimnīca ir iesaistījusies “DEAHL BALTIC” projektā, kurā kopā ar 12 Eiropas partneriem izstrādās digitālās veselībpratības apmācības veselības aprūpes speciālistiem. Tāpat plānotas EDIC projekta apmācības, lai uzsāktu slimnīcas viedās pārvaldības pīlāra ieviešanu, kas veicinās digitālo kopstrādi un uzlabos datu pārvaldību. Sadarbībā ar Nacionālo psihiskās veselības centru slimnīca plāno piedalīties inovāciju projektā “Triažēšanas sistēmas (PsyLo) ieviešana”, kura mērķis ir prioritizēt ambulatoros pakalpojumus cilvēkiem ar psihiskās veselības traucējumiem, izmantojot zinātniski pamatotu digitālu risinājumu. Papildus tam slimnīca iesaistīsies valsts mēroga psihiskās veselības aprūpes digitalizācijas attīstībā, lai veicinātu vienotu un efektīvu pieeju psihiskās veselības pakalpojumu kvalitātes uzlabošanai.

Strenču slimnīca augstu novērtē sadarbību ar EDIC, uzsverot, ka dalība projektā bija vienkārša, efektīva un bez liekas birokrātijas. “Noteikti iesaku šo projektu citām ārstniecības iestādēm! Tas ne tikai sniedz iespēju izstrādāt digitālās attīstības stratēģiju, bet arī piedāvā piekļuvi ekspertiem un finansējumam no ES fondiem. Digitālā transformācija nav nākotne – tā notiek jau šodien, un šis projekts ir lieliska iespēja apgūt labāko praksi un attīstīt veselības aprūpes procesus,” norāda Ilona Rāviete.

Noslēdzot digitālās stratēģijas izstrādi un meklējot motivāciju turpināt aktīvi domāt un strādāt pie tās īstenošanas, viņa dalās ar iedvesmojošu citātu no Seta Godina grāmatas “Šī ir stratēģija”: “Stratēģija ir augsne, sēkla un dārznieks, kas strādā kopā noteiktā laika periodā. Stratēģija ir mūsu iespēja radīt pārmaiņas.”

Strenču psihoneiroloģiskās slimnīcas ceļš digitālās transformācijas virzienā tikai sākas, taču jau tagad tas sniedz būtiskus uzlabojumus pacientu aprūpē un veselības pakalpojumu kvalitātē.

Līdzfinansēts no Eiropas Savienības projekta “Latvijas Digitālais akselerators” DAoL, ID Nr. 101083718 un Eiropas Savienības Atjaunošanas un noturības mehānisma ID Nr. 2.2.1.1.i.0/1/23/I/CFLA/002. Finansē Eiropas Savienība un Eiropas Savienība – NextGenerationEU. Tomēr paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus. Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “LEGRO LATVIA” (reģistrācijas nr. LV44103109749), kūdras substrātu ražošanas un iepakošanas uzņēmums, aicina darbā  “Substrāta sajaukšanas līnijas operatoru” (darba vietas atrašanās vieta: “Lakstīgalas”, Rūpnieki, Valmieras pagasts, Valmieras novads, LV-4219,t.i. 6 km no Valmieras) Darba pienākumi: Organizēt, vadīt un koordinēt darbu pie substrāta sajaukšanas iekārtas; Sekot līdzi, lai ražošanas procesā izmantotā kūdra un piedevu komponenti tiktu izmantoti efektīvi un izvairīties no ražošanas pārtraukumiem; Uzraudzīt, lai sajauktais produkts atbilstu noteiktajām prasībām; Uzturēt tehniskā kārtībā substrātu sajaukšanas iekārtu. Prasības: Tehniskās zināšanas par tehnoloģiskām iekārtām, mehānismiem; Vēlama iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā vai kūdras nozarē; Valodas zināšanas – obligāti latviešu, angļu- vēlama. Iemaņas: Pozitīva attieksme pret darbu un darba kolēģiem; Prasme strādāt komandā; Pozitīva komunikācija; Vēlme mācīties, apgūt darba specifiku un strādāt ar atbildību, nezaudējot darba kvalitātes līmeni. Piedāvājam: Darbu starptautiskā uzņēmumā; Labus darba apstākļus un atsaucīgus kolēģus; Apmācību jaunajā amatā; Darba algu ar stundas tarifa likmi no 8.00 EUR pārbaudes laikā, saskaņā ar darba laika uzskaites grafiku; Darba laiku no 8.oo – 17.oo (pēc nepieciešamības pagarināts vai maiņu darba laiks) CV sūtīt uz info@seda.lv, ar norādi “Substrātu sajaukšanas līnijas operators”. Konfidencialitāti garantējam. Jautājumu gadījumā zvanīt: 26338571 Profesija: PRESĒŠANAS IEKĀRTAS OPERATORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Lakstīgalas, Rūpnieki, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-19 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz info@seda.lv, tālr. 26338571.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā programmēšanas skolotāju (profesijas kods 2330 01) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras novads. Paredzamais darba tiesisko attiecību uzsākšanas datums 2026. gada 12. janvāris. Ja Tev ir vēlme: • īstenot izglītības programmu mācību priekšmetā PROGRAMMĒŠANA atbilstoši Valsts izglītības standartam; • vadīt pedagoģiskā procesa norisi ar izglītojamiem, pielietojot inovatīvas informācijas tehnoloģiju piedāvātās iespējas un metodikas; • iesaistīties Iestādes attīstības mērķu un uzdevumu īstenošanā, kā arī izglītības iestādes īstenotajos projektos; • sagatavot izglītojamos olimpiādēm, konkursiem; • pastāv iespēja papildus datorikas stundām vadīt arī savu izstrādāto interešu izglītības programmu; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” vai students/-e; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • izglītības jomu reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana; • mācību un audzināšanas darba satura pārzināšana; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • prasmes darbā ar datoru (MS Office programmas, kādu no tīmekļa pārlūkprogrammām – Microsoft Edge, Chrome vai MozillaFirefox) un izglītības tehnoloģijām; • kompetences: labas komunikācijas prasmes; psiholoģiskā noturība un saskarsmes kultūra; spēja pieņemt lēmumus, prasme reaģēt un rīkoties nestandarta situācijās; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 1510 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas par vienu pedagoģisko likmi; • 12 kontaktstundas 10.-12.klasēs; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • iespēju strādāt dinamiskā vidē Valmieras 2.vidusskolā.   Profesionālās darbības aprakstu (CV) gaidīsim līdz 2026.gada 5.janvārim plkst.17.00 iesniedzot personīgi Iestādes lietvedei (adrese: Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā: v2v@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Vispārējās vidējās izglītības skolotāja/-as vakancei/programmēšana”. Tālrunis informācijai: 64207543 (direktora vietnieks), 64207163 (direktors). Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VISPĀRĒJĀS VIDĒJĀS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-05 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64207543, 64207163

Mūsu partneri