Valmieras Ziņas

Saeimas priekšsēdētāja viesojas Valmieras SOS bērnu ciematā

Lasīšanas laiks: 2 min

Piektdien, 10.aprīlī, Saeimas spīkere Ināra Mūrniece (NA) reģionālajā vizītē apmeklēja Valmieru, kur tikās ar Valmieras SOS Bērnu ciemata iemītniekiem.

Tikšanās laikā I.Mūrniece iepazinās ar ciemata ikdienu, saņēma vairākus ieteikumus, kā arī kopā ar ciemata direktoru Ediju Pētersonu un Latvijas SOS Bērnu ciematu asociācijas direktori Ilzi Paleju viesojās pie ģimenes, kurā ir ne tikai mamma, bet arī tētis, kas, pēc E.Pētersona teiktā, SOS Bērnu ciematos ir retums. 

E.Pētersons atzina, ka vīrieši maz iesaistās šajā darbā, lai gan bērnam ir svarīga abu dzimumu klātbūtne audzināšanas darbā.

Tāpat Valmieras SOS Bērnu ciemata direktors sarunā ar I.Mūrnieci norādīja, ka ir svarīgi šādā ģimenē augušam jaunietim palīdzēt ne tikai līdz pilngadības sasniegšanai, bet līdz brīdim, kad jaunietis pats var par sevi parūpēties.

I.Paleja norādīja uz atšķirībām pašvaldību attieksmē pret SOS ciematu jauniešiem, kuri uzsāk patstāvīgu dzīvi. Viņa atzīmēja, ka ir pašvaldības, kuras apzinās, ka jaunietim ir jāpalīdz arī pēc pilngadības sasniegšanas un to arī dara, savukārt citām pašvaldībām ir citas prioritātes, tādēļ šo pašvaldību apgādībā esošie SOS jaunieši nonāk neērtu izvēļu priekšā.

Pēc E.Pētersona teiktā, šobrīd Valmieras SOS Bērnu ciematā izdevumi vienam bērnam ir vidēji 900 eiro mēnesī, no kuriem šogad 480 eiro mēnesī piešķir pašvaldība, kurai bērns ir piederīgs. Pārējo finansējumu starptautiskās SOS organizācijas, korporatīvie partneri un ziedotāji. 

I.Paleja atzina, ka liela problēma SOS bērnu izglītošanā ir iekļaujošās izglītības trūkums valstī: “Nodrošināt izglītību, atbilstošu programmu dzīvesvietas tuvumā bērniem, kuriem ir speciālas vajadzības – tā ir liela problēma. Tā vietā bērns tiek aizsūtīts uz internātskolu.”

I.Mūrnieci interesēja ciemata darbinieku viedoklis par to, ko iesākt ar bērnu namiem. E.Pētersons un I.Paleja uzsvēra, ka bērnu namiem, tādiem, kādi tie ir bijuši un ir šobrīd, nākotnē nevajadzētu būt. Pēc I.Palejas teiktā, bērnu namiem jākļūst pietuvinātākiem, ģimeniskākiem.  “Ļoti nozīmīgi, kādi darbinieki strādās bērnu namos. Ir viegli un patīkami strādāt, ja Tu bērnam vari dot savu cilvēciskumu un mīlestību un pieņemt viņu tādu, kāds viņš ir. Ja darbinieks bērnu namā jutīsies kā smagā darbā, bērns to sajutīs. Ir svarīgi, ka bērnam ir pieaugušais, kuram var pieķerties,” norādīja E.Pētersons.

“Praksē ir pierādījies, ka bērns 18 gadu vecumā nav gatavs aiziet patstāvīgā dzīvē. Viņš nav nobriedis. It īpaši tas attiecas uz bērniem, kuri ir piedzīvojuši vardarbību un dzīvojuši nelabvēlīgos apstākļos,” norādīja I.Paleja. Viņa atzīmēja, ka pēc ieguldītā darba bērna aprūpē, to nevar pēkšņi pārtraukt. Ir svarīgi bērnu pakāpeniski ievest savā dzīvē.

Pirms viesošanās SOS Bērnu ciematā, I.Mūrniece tikās ar  Zemessardzes 22.kājnieku bataljona zemessargiem.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicina komandai pievienoties C vai C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt D kategorijas vadītāja kvalifikāciju.  APMĀCĪBU SĀKUMS 2025. GADA 27. MAIJĀ PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vidējā izglītība; vismaz 24 gadi; C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība; vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas un vēlamas svešvalodas zināšanas atbilstoši darba raksturam. APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais atbalsts: 100% sedz uzņēmums; apmācību izmaksās tiek iekļauts: skolas eksāmens, praktiskās braukšanas nodarbības 20 h (ja ir iegūta C1 kategorija) vai 12h (ja ir iegūta C kategorija), CSDD teorijas un braukšanas eksāmens un profesionālā autovadītāju periodiskā apmācība (95 kods); apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem; kvalitatīva pasažieru apkalpošana. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu pēc paša izvēles: Valmieras, Valkas, Rūjienas vai Smiltenes filiāle; darba samaksu mēnesī līdz 1850 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas iespējas; pilnas sociālās garantijas; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; dinamisku un profesionālu darba vidi. CV iesniegt sūtot elektroniski uz norādīto e-pasta adresi: info@vtu-valmiera.lv vai SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts,Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220). Informācijai zvanīt uz norādīto tālr.nr.29231565. Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Profesija: KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-27 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pilna servisa apsaimniekošanas uzņēmums SIA “Hagberg”, Reģ. Nr. 40103233073 aicina pievienoties komandai SĒTNIEKU. Darba vieta: Rubenes iela 51, Valmiera (Rimi veikals) Darba laiks: Darbs maiņās 07:00 - 10:00 (6 dienas nedēļā) Darba samaksa: 255 EUR bruto mēnesī Ko Tu iegūsi, pievienojoties mums? Stabilu un regulāru atalgojumu; Profesionālu inventāru un nodrošinātu darba apģērbu; Apmācības un atbalstošu vadītāju; Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; Iespēju strādāt citos objektos ar iespēju nopelnīt papildus. Ko mēs sagaidām no Tevis? Atbildības sajūtu un vēlmi veikt darbu kvalitatīvi; Pozitīvu attieksmi, fizisko izturību, spēju aktīvi un kārtīgi strādāt; Iepriekšēja pieredze teritoriju uzkopšanas darbos – priekšrocība, bet ne obligāta. Obligāta B kategorijas apliecība. Pieredze traktortehnikas vadīšanā. Tavi pienākumi: Rūpēties par teritoriju kārtību, ievērojot augstus sanitāros un higiēnas standartus, saskaņā ar objekta uzkopšanas programmu un darba uzdevumiem. SIA "HAGBERG" ir stabils un strauji augošs Latvijas uzņēmums, kas savu darbību aizsāka 2009. gadā. Uzņēmums apkalpo vairāk nekā 1000 klientu visā Latvijā, sniedzot nekustamo īpašumu attīstības, būvniecības un apsaimniekošanas pakalpojumus. HAGBERG piedāvā inovatīvus, energoefektīvus risinājumus un tiecas nepārtraukti pilnveidot sniegto pakalpojumu. Kontaktinformācija: Tālrunis: 25634784E-pasts: darbs@hagberg.lv Profesija: SĒTNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rubenes iela 51, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku / Ukraina Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku / Ukraina Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Personāla nodaļa: darbs@hagberg.lv; 29411900

Mūsu partneri