Valmieras Ziņas

ROADPOL akcijas laikā 19 autovadītājiem piemērots tiesību izmantošanas aizliegums

Lasīšanas laiks: 3 min

Šogad jau 12. reizi norisinājās Eiropas ceļu policijas tīkla ROADPOL akcija “Atļautā braukšanas ātruma kontroles nedēļa”, kuras laikā papildu ikdienas ceļu satiksmes noteikumu ievērošanas kontrolei, Valsts policija visā Latvijas teritorijā pievērsa pastiprinātu uzmanību tieši atļautā braukšanas ātruma ievērošanai. Šogad Valsts policijas darbinieki fiksēja 1 902 ātrumpārkāpumus, savukārt ar tehniskajiem līdzekļiem, neapturot transportlīdzekli, tika fiksēti 9 012 pārkāpumi. Šīs akcijas laikā septiņiem autovadītājiem atņemtas transportlīdzekļa vadīšanas tiesības, bet 19 piemērots tiesību izmantošanas aizliegums, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valsts policijas Sabiedrisko attiecību nodaļas vecākā speciāliste Līna Bagdone.

No 7. līdz 13. aprīlim arī Latvijā norisinājās Eiropas ceļu policijas tīkla ROADPOL organizētā akcija “Atļautā braukšanas ātruma kontroles nedēļa”, kuras mērķis ir pievērst uzmanību sekām un bīstamībai, kādas rada atļautā braukšanas ātruma pārsniegšana gan pašam autovadītājam, gan apkārtējiem satiksmes dalībniekiem. Apkopojot datus par aizvadīto nedēļu, var secināt, ka aizvien ir tādi autobraucēji, kuri rupji pārkāpj ceļu satiksmes noteikumus, tādejādi apdraudot gan sevi, gan apkārtējos. Ja salīdzina ar pērnā gada fiksētajiem ātruma pārkāpumiem, tad šis skaits ir nedaudz samazinājies – ja 2024. gadā šīs akcijas laikā tika konstatēti 2 111 ātrumpārkāpumi, tad šogad tādi ir 1 902. Bet ar tehniskajiem līdzekļiem – tādiem kā pārvietojamiem un stacionāriem radariem, vidējā braukšanas ātruma mērīšanas sistēmām un Valsts policijas transportlīdzekļiem, kuri aprīkoti ar 360 grādu kameru sistēmām  – fiksēto pārkāpumu skaits 2024. gadā bija 11 628, bet šogad nedēļas laikā fiksēti 9 012.

Nemainīgi no iepriekšējiem gadiem, arī šogad vislielākais ātrumpārkāpumu skaits, ko fiksējuši Valsts policijas darbinieki, apturot transportlīdzekli, ir bijis Vidzemes reģionā, kur fiksēti 554 ātrumpārkāpumi. Tāpat liels ātrumpārkāpēju skaits bijis Latgales reģionā – tur policijas darbinieki fiksējuši 448 ātrumpārkāpumus. Kurzemes reģionā fiksēti 310 ātrumpārkāpumi, Rīgas – 297, bet Zemgales 293.

Diemžēl šīs akcijas laikā neiztika arī bez tādiem autovadītājiem, kuriem par atļautā braukšanas ātruma pārsniegšanu tika atņemtas transportlīdzekļa vadīšanas tiesības vai piemērots tiesību izmantošanas aizliegums – septiņos gadījumos atņemtas tiesības, bet 19 gadījumos piemērots tiesību izmantošanas aizliegums. No šiem pārkāpējiem vislielākais pārkāpumu skaits fiksēts tieši Rīgas reģionā.

Viens no autovadītājiem, kuram par izdarīto ātrumpārkāpumu atņēma transportlīdzekļa vadīšanas tiesības uz diviem gadiem ir kāds automašīnas “Audi A5” vadītājs, kurš 10. aprīlī īsi pirms pusnakts brauca pa Vestienas ielu Rīgā, virzienā uz Piedrujas ielas pusi. Apdzīvotā vietā, kur atļautais braukšanas ātrums ir 70 km/h, autovadītājs brauca ar 154 km/h, pārkāpjot atļauto braukšanas ātrumu par vairāk nekā 70 km/h. Automašīnas “Audi” vadītājs tika apturēts un viņam piemērots naudas sods 1700 eiro apmērā, kā arī atņemtas transportlīdzekļa tiesības uz diviem gadiem.

Pārsniedzot atļauto braukšanas ātrumu, autovadītāji riskē ar nopietnām sekām, kas var izraisīt ne tikai smagas traumas, bet pat beigties letāli. Tāpat autovadītājiem jārēķinās, ka atļautā braukšanas ātruma pārsniegšana var rezultēties ne tikai ar naudas sodu, bet arī ar transportlīdzekļa vadīšanas tiesību atņemšanu, kas var būtiski ietekmēt viņu ierasto ikdienas dzīvi.

“Bitus Latvia” ir viens no vadošajiem koksnes apstrādes uzņēmumiem Latvijā. Mēs specializējamies augstas kvalitātes zāģmateriālu, koka izstrādājumu un kokskaidu granulu ražošanā. Mūsu mērķis ir radīt ilgtspējīgus koka risinājumus, kas izceļas ar nevainojamu apdari, izturību un izsmalcinātu dizainu. Aicinām mūsu komandā mērķtiecīgu un uzticamu kolēģi. ĒVELES OPERATORU/-I (Darba vieta – Valmiera) Tavi galvenie pienākumi: organizēt un kontrolēt ēvelēšanas iekārtas nepārtrauktu darbu; veikt precīzu iekārtas iestatīšanu, regulēšanu un nažu galvu maiņu; veikt iekārtas ikdienas ekspluatācijas uzraudzību, diagnosticēt traucējumus un patstāvīgi novērst nelielas tehniskas problēmas; nodrošināt saražotās produkcijas izmēru precizitāti un kvalitātes kontroli; apkopot un sniegt ieteikumus ražošanas procesu un rezultātu uzlabošanai. Mūsu prasības: tehniskā domāšana un analītiskā izpratne – spēja izprast mehāniskos procesus un operatīvi reaģēt uz novirzēm iekārtas darbībā; pieredze kokapstrādes nozarē vai darbā ar citām ražošanas/ tehniskām iekārtām; augsta precizitāte, disciplīna un stingra darba drošības un kārtības noteikumu ievērošana; labas komunikācijas prasmes un spēja strādāt komandā; iniciatīva, pašatdeve un vēlme apgūt jaunas prasmes; Tavi ieguvumi: konkurētspējīgs atalgojums no 2000 EUR bruto; mūsdienīga darba vide ar profesionāla komandu; veselības apdrošināšanas polise; fiksēts un paredzams darba laiks no pirmdienas līdz piektdienai; nepieciešamās apmācības un profesionālās izaugsmes iespējas; darba apģērbu un nepieciešamos darba aizsardzības līdzekļus Gaidīsim Jūsu CV uz e-pastu baiba.zardina@bitus.lv. Tālrunis uzziņām: 26642253. Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.  Pievienojies mūsu komandai, un radīsim kopā! Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, informējam, ka: 1. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. 2. Datu pārzinis ir SIA “Bitus Latvia”, Lāčplēša iela 75-5/6, Rīga, Latvija, LV-1011 Profesija: ĒVELĒTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jorvika, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: Baiba Zārdiņa

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" VALMIERA, GEORGA APIŅA 27 Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp +371 29643136 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 27B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-23 Kontaktpersona: top! VALMIERA, G.Apiņa 27b CV lūdzam sūtīt vai pieteikties sūtot ziņu WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: nodrošināt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; veikt personu funkcionālo un aprūpes spēju vērtējumus; veikt pakalpojumu kvalitātes novērtējumu; strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e); valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; prasme sagatavot vēstules, vērtējumus lēmumus, līgumus; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; B kategorijas autovadītāja tiesības; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālajā darbā; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces (darbam ar sociālajiem pakalpojumiem) vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Mūsu partneri