Valmieras Ziņas

RFS pirmoreiz kļūst par Latvijas čempioni futbolā, “Valmierai” – sudrabs

Lasīšanas laiks: 5 min

Par “Optibet” Latvijas futbola virslīgas čempioni pēdējā kārtā Daugavpilī pirmoreiz kluba vēsturē kļuva RFS komanda, bet “Riga” palika bez medaļām, bronzas godalgas izcīnot “Liepājai”.

RFS “Celtnieka” stadionā Daugavpilī pieveica “Daugavpils” komandu ar 2:0 (2:0).

Jau astotajā minūtē viesus vadībā izvirzīja Andrejs Iličs – 1:0.

35.minūtē pēc stūra sitiena izpildes no labās malas bumba soda laukumā atlēca pie Emersona Santanas Deusleisānu, kurš caur burzmu bumbu raidīja vārtos. Tomēr sitiena brīdī viņa komandas biedram vārtu priekšā tika fiksēta aizmugure, un vārti netika ieskaitīti.

49.minūtē Denisa Rakela tukšu vārtu labajā stūrī sisto bumbu tomēr uz stūra sitienu izsita pieskrējušais Kaspars Kokins.

Iespēju palielināt rezultātu čempioniem netrūka arī pēc tam. Piemēram, 70.minūtē pēc teicamas Sedrika Kvadio piespēles pa zemi no kreisās puses vārtu kreisajam stūrim no vārtsarga laukuma robežas garām sita Iličs.

Tūlīt 71.minūtē pēc standartsituācijas izspēles atlēkušo bumbu garām viesu vārtsargam Vītautam Čerņavskam vārtos raidīja Valerijs Lizunovs, taču mirkli iepriekš viņa komandas biedram tika fiksēta aizmugure.

Pirms pēdējās kārtas līderi RFS un vicelīderi “Valmieru” šķīra divi punkti. Valmieriešiem titula izcīnīšanai obligāti vajadzēja uzvaru, cerot, ka RFS neizcīnīs uzvaru Daugavpilī. Situācijā, ja abas komandas finišētu ar vienādu punktu skaitu, titulu iegūtu “Valmiera”, kas savstarpējās cīņās bija iekrājusi vairāk punktu – 5:3.

RFS 2015.gadā ar nosaukumu “Rīgas Futbola skola” ieņēma trešo vietu Latvijas pēc spēka otrajā līgā un nākamajā sezonā aizņēma licenci nedabūjušas “Skonto” vietu virslīgā. RFS līdz šim divreiz bija uzvarējusi Latvijas kausa izcīņā, bet līdz valsts čempiontitulam nebija izdevies aizsniegties.

Otra titula pretendente ar “Valmiera Glass”/”Vidzemes Augstskola” nosaukumu 2017.gadā uzvarēja pirmajā līgā un nākamajā sezonā jaunā veidolā atgrieza Valmieru virslīgā. Arī vidzemnieki tēmēja uz savu pirmo čempiontitulu.

RFS titulu varēja izcīnīt jau svētdien, ja vien Rīgas derbijā mājās uzvarētu “Riga” komandu, taču cīņa noslēdzās ar bezvārtu neizšķirtu. RFS virslīgā nav zaudējusi kopš 25.jūnija, kad ar 1:2 atzina “Valmieras” pārākumu. Nesen rīdziniekiem bija sērija ar trim neizšķirtiem pēc kārtas, kas ļāva uz čempiona titulu cerēt arī “Valmierai”.

Daugavpilieši bija zaudējuši divos mačos pēc kārtas, bet pirms tam ar 3:0 tika pārspēta iepriekšējo trīs gadu čempione “Riga”.

Sakrāto brīdinājumu dēļ rīdziniekiem nevarēja spēlēt viens no pamatspēlētājiem Artūrs Zjuzins, bet pretiniekiem šī paša iemesla dēļ laukumā nedevās Ola Izraēls Dele.

Pēdējos mačos RFS labāko vārtu guvēju sarakstā ar deviņiem precīziem sitieniem bija nostiprinājies Emersons Santana Deusleisānu, bet daugavpiliešiem pa četriem “goliem” bija Viljamam Mukvelem un Delem.

Zīmīgi, ka RFS galvenais treneris Viktors Morozs savulaik bija pie “Daugavpils” stūres, bet “Daugavpils” “komandieris” Andrejs Kaļiņins ir vadījis RFS.

Visās trīs šīs sezonas savstarpējās spēlēs pārāki bija bijuši RFS futbolisti.

“Riga” “Skonto” stadionā cīņā ar otru čempiona titula tīkotāju “Valmieru” spēlēja 0:0 (0:0).

Teritoriālais pārsvars bija mājiniekiem, taču bīstami momenti pie vārtiem veidojās reti.

Otrajā puslaikā situācija no mājiniekiem prasīja vēl aktīvāku darbību, jo tobrīd “Valmierai” vairs pat uzvara nevarēja dot čempiona titulu, bet “Riga” neklātienes cīņā ar “Liepāju”, kas pirmajā puslaikā viesos pret Jūrmalas “Spartaku” bija izvirzījusies vadībā ar 1:0, jau atradās ārpus medaļu pozīcijām.

Rezultāts neapmierināja nevienu no komandām, jo “Valmiera” vēl vairāk attālinājās no zelta godalgām, bet “Riga” palika bez medaļām.

“Valmiera” bez zaudējumiem virslīgā līdz sestdienas spēlei bija jau kopš augusta sākuma. Iepriekšējā kārtā ar 1:0 tika uzvarēta “Metta”, bet pirms tam nospēlētais neizšķirts 1:1 ar “Riga” komandu nedaudz nobremzēja Tamaza Pertijas vadīto komandu. Savukārt “Riga” bez uzvarām bija jau pusotru mēnesi, septiņos virslīgas mačos piecreiz cīnoties neizšķirti un piedzīvojot divus zaudējumus.

“Riga” komandai pirms pēdējās kārtas bija punkta pārsvars par “Liepāju” un sestdien no rokām varēja izslīdēt arī bronzas medaļa. Tiesa, dalība Eirokausos bija visām pirmā četrinieka komandām.

“Valmierai” sakrāto brīdinājumu dēļ nevarēja palīdzēt Daisuke Jokota, bet pretiniekiem nespēlēja iepriekšējā mačā sarkanās kartītes dabūjušie Armands Pētersons un Veslijs Natā, kā arī dzelteno kartīšu normu sasniegušais Jurijs Vakulko. Pēc emociju uzplūdiem Rīgas derbijā vienas spēles diskvalifikāciju bija saņēmušas arī “Riga” amatpersonas – Romāns Lajuks un Aleksandrs Romašins.

“Valmieras” uzbrukuma līderi Raimonds Krollis un Ibrahima Sovs katrs bija guvuši pa 12 vārtiem, par diviem atpaliekot no Jūrmalas “Spartaka” uzbrucēja Leonela Vambā. Ar desmit precīziem sitieniem “Riga” labākais vārtu guvējs joprojām ir Stefans Miloševičs, kurš jau labu laiku turpina karjeru Izraēlā. Deviņi trāpīgi sitieni, tiesa, visi “Metta” komandas sastāvā, ir Junusam Muritalam, bet astoņas reizes izcēlies Mikaēls Soisalo.

Nesenā abu komandu tikšanās noslēdzās neizšķirti, bet pirmajos divos apļos abas vienības apmainījās uzvarām.

Tikmēr bronzas medaļas izcīnīja “Liepāja”, kas viesos ar 1:0 (1:0) pieveica Jūrmalas “Spartaku”.

“Bronzas” vārtus mača 39.minūtē guva Vjačeslavs Isajevs.

Pēc tam viesi nopelnīja trīs dzeltenās kartītes, bet savus vārtus nosargāja “sausā”, izcīnot trešo vietu Latvijas čempionātā.

Pirms cīņas “Liepājai” līdz “Riga” komandai bija viens punkts. Ja abām būtu vienāds punktu skaits, bronzas godalgas iegūtu rīdzinieki, kuriem četrās savstarpējās cīņās bija labāka vārtu starpība.

“Liepājai” sakrāto brīdinājumu dēļ nevarēja palīdzēt Markoss Pedrozu.

“Spartaka” uzbrucējam Vambā neizdevās gūt vārtus sestdien, taču arī konkurenti nespēja pietuvoties, un Vambā ar 14 vārtiem kļuva par virslīgas labāko “bombardieri”, tuvākajiem sekotājiem – Krollim un Sovam – atpaliekot par diviem precīziem sitieniem. “Liepājai” rezultatīvākais ar sešiem gūtiem vārtiem ir iepriekšējās sezonas līderis šajā statistikas rādītājā Dodo.

Divās no trim šosezon aizvadītajām savstarpējām spēlēm uzvarējusi bija “Liepāja”, bet vienā pie trim punktiem bija tikuši “Spartaka” futbolisti.

Turnīra tabulā pēc 28 kārtām pirmo vietu ar 66 izcīnītiem punktiem ieņēma RFS vienība. “Valmiera” finišēja ar 62 punktiem, “Liepāja” – ar 51 punktu un “Riga” – ar 50 punktiem. 35 punktus sakrājis ir Jūrmalas “Spartaks”, bet 32 punkti ir “Daugavpilij”. Pēdējā vietā finišēja “Metta” ar 20 punktiem 28 spēlēs.

Virslīgas sezonu uzsāka deviņas komandas, bet čempionāta gaitā vispirms par izstāšanos paziņoja titulētākā no deviņām komandām “Ventspils”, bet pēc tam – arī skandāliem apvītā Daugavpils “Noah Jurmala”.

Šī gada virslīgas čempions tiek noskaidrots četru apļu turnīrā.

“Optibet” Nākotnes līgas aizvadītajā sezonā pirmās trīs vietas ieņēma “Auda”, “Tukums 2000″/TSS un “Super Nova” komandas, kurām būs priekšroka uz dalību nākamās sezonas virslīgas čempionātā, ja vien tās izies licencēšanas procedūru. Šosezon neviena no virslīgas komandām neatstās Latvijas augstāko divīziju.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri