Valmieras Ziņas

Reģionu slimnīcās, kur nav plānota Covid-19 pacientu uzņemšana, aprīlī bijuši 15 saslimšanas gadījumi

Lasīšanas laiks: 3 min

Aprīlī jaunā koronavīrusa izraisītā saslimšana Covid-19 reģionālajās pašvaldību slimnīcās, kur nav plānota šādu pacientu uzņemšana, konstatēta 15 gadījumos, liecina Latvijas Slimnīcu biedrības apkopotā informācija.

Aprīlī pašvaldību slimnīcās Covid-19 analīzes veiktas 5059 cilvēkiem, koronavīrusa diagnoze apstiprināta 48 gadījumos. Testi veikti gan pacientiem, gan medicīnas personālam.

Pacienti, kuru Covid-19 testi ir pozitīvi un kurus nepieciešams hospitalizēt, tiek nogādāti ārstēšanai uz tuvāko slimnīcu ar infekcijas slimību nodaļu. No pašvaldību slimnīcām ar Covid-19 ārstēšanas profilu visvairāk pacientus uzņēmusi Vidzemes slimnīca, kurā hospitalizēti 24 pacienti. Daugavpils slimnīcā ārstējušies četri pacienti, Liepājas reģionālajā slimnīcā trīs, savukārt Rēzeknes slimnīcā divi pacienti.

Pašvaldību slimnīcās, kurās pēc hospitalizācijas plāna nav paredzēts uzņemt Covid-19 pacientus, konstatēti 15 saslimšanas gadījumi – Cēsu klīnikā septiņi, Ogres slimnīcā seši, bet Jelgavas slimnīcā un Dobeles un apkārtnes slimnīcā – pa vienam. Biedrībā uzsvēra, ka visi atklātie gadījumi bijuši Slimību profilakses un kontroles centra uzraudzīti, un pacienti ar pozitīvām Covid-19 analīzēm pārvesti ārstēšanai uz atbilstošu ārstniecības iestādi.

“Neatliekamā palīdzība tiek sniegta pacientam tuvākajā ārstniecības iestādē. Vidzemes slimnīcai šī teritorija ir gana plaša. Hospitalizācijas plāns paredz, ka mēs uzņemam Covid-19 pacientus, tomēr paralēli tam turpinām ārstēt arī citu slimību saasinājumus. Nodalīt realitātē divas pacientu plūsmas ir sarežģīti, jo katru cilvēku, kurš ienāk mūsu slimnīcā, jāuzskata par potenciāli inficētu. Pēc iespējas ātrāk jānovērtē pacienta stāvoklis un simptomi, jāveic tests un nepieciešamības gadījumā līdz rezultātu saņemšanai pacients jāizvieto pagaidu izolētā telpā,”

komentēja Vidzemes slimnīcas valdes priekšsēdētājs Uģis Muskovs.

Viņš arī uzsvēra, ka pašvaldību slimnīcām šis laiks ir liels izaicinājums. “Darīts ļoti daudz, lai pielāgotu slimnīcu infrastruktūru, pārdomātu pacientu loģistiku, veiktu rūpīgas personāla apmācības un augstos spriedzes apstākļos uzturētu šo augstās sagatavotības līmeni, jo mazākā kļūda vai neuzmanība var atstāt būtiskas sekas,” apgalvoja Muskovs.

Savukārt Madonas slimnīcas valdes priekšsēdētājs Artis Stuburs atzina, ka Covid-19 testa veikšanas iztriepes parauga noņemšana no aizdegunes aizņem vien pāris minūtes, taču prasa rūpīgu sagatavošanos.

“Sevis, pacientu un citu slimnīcas darbinieku drošības nolūkā mediķiem ik reizi jābūt pilnā aizsargtērpā – jānēsā respirators, brilles vai vairogs, ūdensnecaurlaidīgais halāts vai priekšauts, cimdi un cepure. Diemžēl, ja pacientam nepieciešama akūta palīdzība, testa rezultātu saņemšana joprojām ir ļoti ilga. Lai rezultātus uzzinātu nākamajā dienā, noņemtos paraugus ar kurjeru no Madonas uz Rīgas laboratoriju sūtām divas reizes dienā,” stāstīja slimnīcas vadītājs.

Stuburs skaidroja, ka Madonā ir trešā līmeņa slimnīca, kurā nav par paredzēts uzņemt infekciju slimniekus, taču vajadzības gadījumā uzņemšanas nodaļā ir pielāgota speciāla telpa ar atsevišķu ieeju, kuru iespējams izolēt.

“Pacientam pieejams viss nepieciešamais – skābekļa pievads, aprīkota gulta, sanitārais mezgls ar dušu un labierīcībām. Ja mediķiem, novērojot pacientu, radušās pamatotas aizdomas par inficēšanos ar koronavīrusu, esam paredzējuši iespēju līdz testa rezultātu saņemšanai izmantot trīs izolētās palātās atsevišķā ēkā. Madonas slimnīcā līdz šim nav konstatēts neviens pozitīvs koronavīrusa gadījums,” informēja Stuburs.

Kā vēstīts, Nacionālā veselības dienesta hospitalizācijas plāns nosaka, ka infekcijas slimību pacientus paredzēts nogādāt ārstēšanai tikai septiņās no Latvijā kopumā esošajām 24 neatliekamās medicīnas palīdzības ārstniecības iestādēm. Būtisks slimnīcu izvēles kritērijs ir infekcijas slimību nodaļas esamība. Šādas nodaļas ir tikai piecās pašvaldību ārstniecības iestādēs – Vidzemes, Daugavpils, Rēzeknes, Ziemeļkurzemes un Liepājas slimnīcās, kā arī divās valsts klīniskās universitātes slimnīcās – Latvijas Infektoloģijas centrā un Bērnu klīniskās universitātes slimnīcā. Pārējām iestādēm pēc plāna jāpilda vien universitāšu slimnīcu atbalsta funkcija, uzņemot pacientus, kuriem nav konstatēta saslimšana ar infekcijas slimību.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Bitus Latvia” ir viens no vadošajiem koksnes apstrādes uzņēmumiem Latvijā. Mēs specializējamies augstas kvalitātes zāģmateriālu, koka izstrādājumu un kokskaidu granulu ražošanā. Mūsu mērķis ir radīt ilgtspējīgus koka risinājumus, kas izceļas ar nevainojamu apdari, izturību un izsmalcinātu dizainu. Aicinām mūsu komandā mērķtiecīgu un uzticamu kolēģi. ĒVELES OPERATORU/-I (Darba vieta – Valmiera) Tavi galvenie pienākumi: organizēt un kontrolēt ēvelēšanas iekārtas nepārtrauktu darbu; veikt precīzu iekārtas iestatīšanu, regulēšanu un nažu galvu maiņu; veikt iekārtas ikdienas ekspluatācijas uzraudzību, diagnosticēt traucējumus un patstāvīgi novērst nelielas tehniskas problēmas; nodrošināt saražotās produkcijas izmēru precizitāti un kvalitātes kontroli; apkopot un sniegt ieteikumus ražošanas procesu un rezultātu uzlabošanai. Mūsu prasības: tehniskā domāšana un analītiskā izpratne – spēja izprast mehāniskos procesus un operatīvi reaģēt uz novirzēm iekārtas darbībā; pieredze kokapstrādes nozarē vai darbā ar citām ražošanas/ tehniskām iekārtām; augsta precizitāte, disciplīna un stingra darba drošības un kārtības noteikumu ievērošana; labas komunikācijas prasmes un spēja strādāt komandā; iniciatīva, pašatdeve un vēlme apgūt jaunas prasmes; Tavi ieguvumi: konkurētspējīgs atalgojums no 2000 EUR bruto; mūsdienīga darba vide ar profesionāla komandu; veselības apdrošināšanas polise; fiksēts un paredzams darba laiks no pirmdienas līdz piektdienai; nepieciešamās apmācības un profesionālās izaugsmes iespējas; darba apģērbu un nepieciešamos darba aizsardzības līdzekļus Gaidīsim Jūsu CV uz e-pastu baiba.zardina@bitus.lv. Tālrunis uzziņām: 26642253. Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.  Pievienojies mūsu komandai, un radīsim kopā! Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, informējam, ka: 1. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. 2. Datu pārzinis ir SIA “Bitus Latvia”, Lāčplēša iela 75-5/6, Rīga, Latvija, LV-1011 Profesija: ĒVELĒTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jorvika, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: Baiba Zārdiņa

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" VALMIERA, GEORGA APIŅA 27 Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp +371 29643136 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 27B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-23 Kontaktpersona: top! VALMIERA, G.Apiņa 27b CV lūdzam sūtīt vai pieteikties sūtot ziņu WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: nodrošināt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; veikt personu funkcionālo un aprūpes spēju vērtējumus; veikt pakalpojumu kvalitātes novērtējumu; strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e); valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; prasme sagatavot vēstules, vērtējumus lēmumus, līgumus; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; B kategorijas autovadītāja tiesības; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālajā darbā; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces (darbam ar sociālajiem pakalpojumiem) vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Mūsu partneri