Valmieras Ziņas

Reģionu slimnīcās, kur nav plānota Covid-19 pacientu uzņemšana, aprīlī bijuši 15 saslimšanas gadījumi

Lasīšanas laiks: 3 min

Aprīlī jaunā koronavīrusa izraisītā saslimšana Covid-19 reģionālajās pašvaldību slimnīcās, kur nav plānota šādu pacientu uzņemšana, konstatēta 15 gadījumos, liecina Latvijas Slimnīcu biedrības apkopotā informācija.

Aprīlī pašvaldību slimnīcās Covid-19 analīzes veiktas 5059 cilvēkiem, koronavīrusa diagnoze apstiprināta 48 gadījumos. Testi veikti gan pacientiem, gan medicīnas personālam.

Pacienti, kuru Covid-19 testi ir pozitīvi un kurus nepieciešams hospitalizēt, tiek nogādāti ārstēšanai uz tuvāko slimnīcu ar infekcijas slimību nodaļu. No pašvaldību slimnīcām ar Covid-19 ārstēšanas profilu visvairāk pacientus uzņēmusi Vidzemes slimnīca, kurā hospitalizēti 24 pacienti. Daugavpils slimnīcā ārstējušies četri pacienti, Liepājas reģionālajā slimnīcā trīs, savukārt Rēzeknes slimnīcā divi pacienti.

Pašvaldību slimnīcās, kurās pēc hospitalizācijas plāna nav paredzēts uzņemt Covid-19 pacientus, konstatēti 15 saslimšanas gadījumi – Cēsu klīnikā septiņi, Ogres slimnīcā seši, bet Jelgavas slimnīcā un Dobeles un apkārtnes slimnīcā – pa vienam. Biedrībā uzsvēra, ka visi atklātie gadījumi bijuši Slimību profilakses un kontroles centra uzraudzīti, un pacienti ar pozitīvām Covid-19 analīzēm pārvesti ārstēšanai uz atbilstošu ārstniecības iestādi.

“Neatliekamā palīdzība tiek sniegta pacientam tuvākajā ārstniecības iestādē. Vidzemes slimnīcai šī teritorija ir gana plaša. Hospitalizācijas plāns paredz, ka mēs uzņemam Covid-19 pacientus, tomēr paralēli tam turpinām ārstēt arī citu slimību saasinājumus. Nodalīt realitātē divas pacientu plūsmas ir sarežģīti, jo katru cilvēku, kurš ienāk mūsu slimnīcā, jāuzskata par potenciāli inficētu. Pēc iespējas ātrāk jānovērtē pacienta stāvoklis un simptomi, jāveic tests un nepieciešamības gadījumā līdz rezultātu saņemšanai pacients jāizvieto pagaidu izolētā telpā,”

komentēja Vidzemes slimnīcas valdes priekšsēdētājs Uģis Muskovs.

Viņš arī uzsvēra, ka pašvaldību slimnīcām šis laiks ir liels izaicinājums. “Darīts ļoti daudz, lai pielāgotu slimnīcu infrastruktūru, pārdomātu pacientu loģistiku, veiktu rūpīgas personāla apmācības un augstos spriedzes apstākļos uzturētu šo augstās sagatavotības līmeni, jo mazākā kļūda vai neuzmanība var atstāt būtiskas sekas,” apgalvoja Muskovs.

Savukārt Madonas slimnīcas valdes priekšsēdētājs Artis Stuburs atzina, ka Covid-19 testa veikšanas iztriepes parauga noņemšana no aizdegunes aizņem vien pāris minūtes, taču prasa rūpīgu sagatavošanos.

“Sevis, pacientu un citu slimnīcas darbinieku drošības nolūkā mediķiem ik reizi jābūt pilnā aizsargtērpā – jānēsā respirators, brilles vai vairogs, ūdensnecaurlaidīgais halāts vai priekšauts, cimdi un cepure. Diemžēl, ja pacientam nepieciešama akūta palīdzība, testa rezultātu saņemšana joprojām ir ļoti ilga. Lai rezultātus uzzinātu nākamajā dienā, noņemtos paraugus ar kurjeru no Madonas uz Rīgas laboratoriju sūtām divas reizes dienā,” stāstīja slimnīcas vadītājs.

Stuburs skaidroja, ka Madonā ir trešā līmeņa slimnīca, kurā nav par paredzēts uzņemt infekciju slimniekus, taču vajadzības gadījumā uzņemšanas nodaļā ir pielāgota speciāla telpa ar atsevišķu ieeju, kuru iespējams izolēt.

“Pacientam pieejams viss nepieciešamais – skābekļa pievads, aprīkota gulta, sanitārais mezgls ar dušu un labierīcībām. Ja mediķiem, novērojot pacientu, radušās pamatotas aizdomas par inficēšanos ar koronavīrusu, esam paredzējuši iespēju līdz testa rezultātu saņemšanai izmantot trīs izolētās palātās atsevišķā ēkā. Madonas slimnīcā līdz šim nav konstatēts neviens pozitīvs koronavīrusa gadījums,” informēja Stuburs.

Kā vēstīts, Nacionālā veselības dienesta hospitalizācijas plāns nosaka, ka infekcijas slimību pacientus paredzēts nogādāt ārstēšanai tikai septiņās no Latvijā kopumā esošajām 24 neatliekamās medicīnas palīdzības ārstniecības iestādēm. Būtisks slimnīcu izvēles kritērijs ir infekcijas slimību nodaļas esamība. Šādas nodaļas ir tikai piecās pašvaldību ārstniecības iestādēs – Vidzemes, Daugavpils, Rēzeknes, Ziemeļkurzemes un Liepājas slimnīcās, kā arī divās valsts klīniskās universitātes slimnīcās – Latvijas Infektoloģijas centrā un Bērnu klīniskās universitātes slimnīcā. Pārējām iestādēm pēc plāna jāpilda vien universitāšu slimnīcu atbalsta funkcija, uzņemot pacientus, kuriem nav konstatēta saslimšana ar infekcijas slimību.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VAS ''Latvijas Pasts'' Valmieras reģionālais loģistikas centrs acina komanda apkopēju Darba pienākumi: Telpu ikdienas uzkopšana un tīrīšana, sanitāro telpu kopšana, atkritumu apsaimniekošana, virsmu dezinfekcija un papildu tīrīšanas darbu veikšana pēc nepieciešamības. Prasības kandidātiem: Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa A(2) pakāpei; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 395,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks darba dienās (20 h nedēļā),par laika posmu iepriekš vienojoties ar darba devēju; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz norādīto e-pastu: cv@pasts.lv  Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Linda Barkāne

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri