Valmieras Ziņas

Projekts “Pirmsskola apritē = aprite pirmsskolā” – sperts vēl viens solis ilgtspējīgas izglītības virzienā

Lasīšanas laiks: 3 min

Biedrība “Daibes ilgtspējas centrs” kopā ar Dabas un tehnoloģiju parku “URDA” uzsāk projektu “Pirmsskola apritē = aprite pirmsskolā”, kas tiks īstenots līdz 2025. gada vasarai. Šī projekta mērķis ir iepazīstināt pirmsskolas vecuma bērnus ar aprites ekonomikas principiem un videi draudzīgu dzīvesveidu. Izmantojot izglītojošus un saistošus materiālus, projekts veicinās bērnu izpratni par ilgtspējīgu attīstību un videi draudzīgām praksēm jau agrīnā vecumā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA “ZAAO” Sabiedrisko attiecību speciāliste Rasa Ņikitina.

Projekts ir izveidots, lai veicinātu ilgtspējīgu praksi jau no mazotnes, sniedzot bērniem viegli saprotamus un aizraujošus stāstus par resursu atkārtotu izmantošanu un pārstrādi. Ar dažādu izglītojošu aktivitāšu palīdzību bērni tiks iepazīstināti ar videi draudzīgiem ieradumiem, mācoties, kā saudzīgi un atbildīgi izturēties pret apkārtējo vidi.

Projekta pirmo četru mēnešu laikā ir sagatavoti visi nepieciešamie mācību materiāli, lai jau pavisam drīz tuvotos pirmajam lielajam mērķim – pasaku grāmatai par aprites ekonomikas izveidi. Grāmata būs lielisks papildinājums jau esošajiem izglītojošajiem materiāliem, sniedzot bērniem iespēju mācīties par videi draudzīgiem ieradumiem caur viegli saprotamiem un ilustrētiem stāstiem, kas papildināti ar uzdevumiem un faktiem.

Pasaku autore ir Elīna Krastiņa-Grence, ilustrāciju māksliniece – Jolanta Jurkāne. Grāmatas galvenais varonis ir iemīļotais DTP “URDA” talismans Skudra Urda, kas aizraujošā veidā stāsta par videi draudzīgu dzīvesveidu un aprites ekonomiku. Tā iepazīstina bērnus ar pārstrādes un atkārtotas izmantošanas idejām, māca atbildīgu rīcību un radošu pieeju resursu izmantošanai: “Skudra atver drēbju skapi un pārskata savu apģērbu. Drēbes, kuras vēl tiks valkātas, skudra atstāj skapī. Viņa sašķiro apģērbu, kuru pati vairs nevalkās. Labajā pusē Urda saliek to, ko ziedos labdarībai (daudzas organizācijas pieņem lietotus apģērbus un nodod tos cilvēkiem, kuriem klājas grūti). Ņem vērā, ka ziedojamajam apģērbam jābūt tīram. Ja tajā ir caurumi, tos nepieciešams glīti salāpīt. Kreisajā pusē Urda saliek apģērbu, kas ir pārāk nolietots, taču to var izmantot atkārtoti, lai no tā radītu jaunas lietas. Daļu no šiem apģērbiem Urda nogādās tekstila konteinerā, kur tie vēlāk tiks sašķiroti, lai nokļūtu atkārtotā apritē, piemēram, kādā dīvāna pildījumā vai tīrīšanas lupatiņā. Atlikušo daļu Urda atdos savai draudzenei šuvējai Pelei, kas no tā radīs skaistu segu un iepirkumu somas. Ņem vērā – nolietotais apģērbs nav jāizmet pavisam. To var nodot pārstrādei vai atdot citiem, kas tam piešķirs jaunu dzīvi.”

Grāmatu plānots izdot šā gada beigās.

Līdz 2025. gada vasarai plānots arī sagatavot leļļu teātra lugu, veidot animācijas īsfilmu un paplašināt izglītojošās aktivitātes. Tiks organizētas aptuveni 143 nodarbības, kurās piedalīsies vairāk nekā 2000 pirmsskolas vecuma bērni no Vidzemes atkritumu apsaimniekošanas reģiona. Šo aktivitāšu mērķis ir veicināt ilgtspējīgu un videi draudzīgu dzīvesveidu.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

"4 MĪĻAS ĶEPAS" SIA KLĪNIKA, ZOOVEIKALS, FRIZĒTAVA, VIESNĪCA Aicinām pievienoties kolektīvam PALĪGSTRĀDNIEKU/-CI ar DĀRZNIEKA AICINĀJUMU DARBA PIENĀKUMI: teritorijas un telpu uzkopšana, t.sk. puķu dobju uzturēšana, zāles pļaušana- vasarā, lapu vākšana - rudenī, sniega tīrīšana-ziemā, viesnīcā atstāto dzīvnieku pieskatīšana. PIEDĀVĀJAM: DARBU UZ NEPILNU SLODZI, priekšroka: darbu apvienošanas kārtībā- kā otru darba vietu un/vai pašnodarbinātām personām, jo, darbi nav katru dienu un ir paveicami Jums ērtā laikā (iesp.ārpus klīnikas darba laika). T.sk. vēlams pieteikties tuvumā dzīvojošus interesentus, SAMAKSA no 5.50 Eur/st (Bruto) PRASMES: iemaņas vai - vēlēšanās un sapratne par teritorijas tīrības un kārtības uzturēšanu, prasmes zāles pļaušanā ar pļaujmašīnu), puķu dobju ravēšanā, prasmes savākt lapas un spēks tīrīt sniegu, labas komunikācijas prasmes ar cilvēkiem un dzīvniekiem, mīlestība pret dzīvniekiem obligāta. ATRODAMIES: Loku ielā 2, Valmierā PIETEIKTIES: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e pastu: info@4milaskepas.lv Sīkāka informācija, zvanot pa tel.: 29444387 Profesija: PALĪGSTRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Loku iela 21, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-30 Darba sākšanas datums: 2026-06-01 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

KS Piena loģistika ir viens no nozares līderiem Baltijā, kura pamatdarbība ir nepasterizēta piena iepirkšana un loģistikas nodrošināšana piena pārstrādes uzņēmumiem. Uzņēmums aktīvi attīsta digitalizācijas risinājumus, efektivizē procesus un veicina ilgtspējīgu sadarbību ar partneriem visā Baltijā. Kāpēc pievienoties KS Piena loģistika: Darbs vienā no vadošajiem nozares uzņēmumiem Baltijā; Iespēja ietekmēt un attīstīt uzņēmuma autoparka pārvaldības procesus; Profesionālās izaugsmes iespējas un perspektīva nākotnē attīstīties līdz vadības līmenim. Pozīcija: Autoparka pārvaldnieks/-e Galvenie pienākumi: Organizēt un pārvaldīt uzņēmuma autoparka ikdienas darbību; Veikt maršrutu plānošanu un optimizāciju; Nodrošināt piena kvalitātes saglabāšanu transportēšanas laikā; Pārraudzīt transportlīdzekļu tehnisko uzturēšanu un remontdarbus; Kontrolēt autoparka izmaksas, budžetu un efektivitāti; Organizēt autovadītāju darba grafikus, aizvietošanas un atvaļinājumu plānus; Sagatavot atskaites un analītiskos pārskatus vadībai; Nodrošināt darba procesu atbilstību normatīvajiem aktiem un drošības prasībām; Sadarboties ar servisiem, piegādātājiem un valsts institūcijām. Prasības: Vismaz 3 gadu pieredze autoparka pārvaldībā (vismaz 5 a/m), servisa vadībā vai transporta loģistikas jomā; Augstākā vai profesionālā tehniskā izglītība autotransporta specialitātē; Zināšanas par kravas transporta tehnisko uzturēšanu un autoparka procesiem; CPC sertifikāts vai iespēja to iegūt īsā laika periodā; Pieredze budžeta plānošanā un izmaksu kontrolē; Spēja organizēt komandas darbu un pieņemt operatīvus lēmumus; Labas datorprasmes (MS Office); B kategorijas autovadītāja apliecība (CE kategorija un 95. kods tiks uzskatīti par priekšrocību). Piedāvājums: Darba laiks no plkst. 08.00 līdz 17.00; Darba vieta: Mūrmuižas iela 20, Valmiera, Latvija; Atalgojums no 2339.24 EUR bruto (augstākais atalgojuma līmenis tiks apspriests ar katru pretendentu individuāli); Atalgojuma pārskatīšana reizi gadā; Izaugsmes iespējas līdz valdes locekļa pozīcijai; Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšana pēc pārbaudes laika; Dienesta auto darba vajadzībām; Apmaksātas apmācības un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas; Mūsdienīgi darba rīki un profesionāla darba vide. Papildus informācija: Interesentiem lūgums sūtīt CV ar norādi “Autoparka pārvaldnieks” uz e–pastu jolanta@adros.lv. Uzziniet vairāk pa tālruni: +371 20370988. Augsti novērtēsim katru pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri būs iekļauti otrajā atlases kārtā! Profesija: VADĪTĀJS/ DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (transporta jomā) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 20, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Darba sākšanas datums: 2026-07-15 Kontaktpersona: Jolanta Poļitova Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Mūsu partneri