Valmieras Ziņas

Projekts “Pirmsskola apritē = aprite pirmsskolā” – sperts vēl viens solis ilgtspējīgas izglītības virzienā

Lasīšanas laiks: 3 min

Biedrība “Daibes ilgtspējas centrs” kopā ar Dabas un tehnoloģiju parku “URDA” uzsāk projektu “Pirmsskola apritē = aprite pirmsskolā”, kas tiks īstenots līdz 2025. gada vasarai. Šī projekta mērķis ir iepazīstināt pirmsskolas vecuma bērnus ar aprites ekonomikas principiem un videi draudzīgu dzīvesveidu. Izmantojot izglītojošus un saistošus materiālus, projekts veicinās bērnu izpratni par ilgtspējīgu attīstību un videi draudzīgām praksēm jau agrīnā vecumā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA “ZAAO” Sabiedrisko attiecību speciāliste Rasa Ņikitina.

Projekts ir izveidots, lai veicinātu ilgtspējīgu praksi jau no mazotnes, sniedzot bērniem viegli saprotamus un aizraujošus stāstus par resursu atkārtotu izmantošanu un pārstrādi. Ar dažādu izglītojošu aktivitāšu palīdzību bērni tiks iepazīstināti ar videi draudzīgiem ieradumiem, mācoties, kā saudzīgi un atbildīgi izturēties pret apkārtējo vidi.

Projekta pirmo četru mēnešu laikā ir sagatavoti visi nepieciešamie mācību materiāli, lai jau pavisam drīz tuvotos pirmajam lielajam mērķim – pasaku grāmatai par aprites ekonomikas izveidi. Grāmata būs lielisks papildinājums jau esošajiem izglītojošajiem materiāliem, sniedzot bērniem iespēju mācīties par videi draudzīgiem ieradumiem caur viegli saprotamiem un ilustrētiem stāstiem, kas papildināti ar uzdevumiem un faktiem.

Pasaku autore ir Elīna Krastiņa-Grence, ilustrāciju māksliniece – Jolanta Jurkāne. Grāmatas galvenais varonis ir iemīļotais DTP “URDA” talismans Skudra Urda, kas aizraujošā veidā stāsta par videi draudzīgu dzīvesveidu un aprites ekonomiku. Tā iepazīstina bērnus ar pārstrādes un atkārtotas izmantošanas idejām, māca atbildīgu rīcību un radošu pieeju resursu izmantošanai: “Skudra atver drēbju skapi un pārskata savu apģērbu. Drēbes, kuras vēl tiks valkātas, skudra atstāj skapī. Viņa sašķiro apģērbu, kuru pati vairs nevalkās. Labajā pusē Urda saliek to, ko ziedos labdarībai (daudzas organizācijas pieņem lietotus apģērbus un nodod tos cilvēkiem, kuriem klājas grūti). Ņem vērā, ka ziedojamajam apģērbam jābūt tīram. Ja tajā ir caurumi, tos nepieciešams glīti salāpīt. Kreisajā pusē Urda saliek apģērbu, kas ir pārāk nolietots, taču to var izmantot atkārtoti, lai no tā radītu jaunas lietas. Daļu no šiem apģērbiem Urda nogādās tekstila konteinerā, kur tie vēlāk tiks sašķiroti, lai nokļūtu atkārtotā apritē, piemēram, kādā dīvāna pildījumā vai tīrīšanas lupatiņā. Atlikušo daļu Urda atdos savai draudzenei šuvējai Pelei, kas no tā radīs skaistu segu un iepirkumu somas. Ņem vērā – nolietotais apģērbs nav jāizmet pavisam. To var nodot pārstrādei vai atdot citiem, kas tam piešķirs jaunu dzīvi.”

Grāmatu plānots izdot šā gada beigās.

Līdz 2025. gada vasarai plānots arī sagatavot leļļu teātra lugu, veidot animācijas īsfilmu un paplašināt izglītojošās aktivitātes. Tiks organizētas aptuveni 143 nodarbības, kurās piedalīsies vairāk nekā 2000 pirmsskolas vecuma bērni no Vidzemes atkritumu apsaimniekošanas reģiona. Šo aktivitāšu mērķis ir veicināt ilgtspējīgu un videi draudzīgu dzīvesveidu.

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri