Valmieras Ziņas

Pieci padomi, dodoties slēpošanas atvaļinājumā

Lasīšanas laiks: 3 min

Līdz ar decembri sākas oficiālā slēpošanas sezona, taču, kamēr Latvijā sniega vēl ir gaužām maz, daudzi ziemas mēnešos izvēlas sniegu baudīt citviet. Latvijas un Igaunijas vadošā čarteru aviokompānija “SmartLynx Airlines” piedāvā piecus padomus, ko vērts atcerēties, dodoties slēpošanas ceļojumā, lai brīvdienas būtu izdevušās no lidostas līdz pat slēpošanas galamērķim.

Iegādājieties ceļojumu apdrošināšanu. Lai pasargātu sevi ceļojuma laikā no dažādām nebūšanām, teju ikviena atvaļinājuma neatņemama sastāvdaļa ir ceļojumu apdrošināšana, bet īpaši svarīga tā ir, dodoties sportiskās un pat mazliet ekstrēmās aktīvās atpūtas brīvdienās uz kādu no slēpošanas kūrortiem. Tā segs ne vien ar dažādām traumām saistītos riskus, bet noderēs arī bagāžas un inventāra zādzības, bojājumu vai pazušanas gadījumā. Dažādām apdrošināšanas kompānijām ir atšķirīgi noteikumi un nosacījumi, tādēļ prātīgi būtu konsultēties ar izvēlēto kompāniju, lai atrastu vislabāko apdrošināšanas piedāvājumu, kas sedz visus iespējamos riskus. Vienmēr jāpārliecinās, vai apdrošināšanas polise ir spēkā visu ceļojuma laiku, ieskaitot izceļošanas un atgriešanās dienas.

Iesaiņojiet savu ekipējumu rūpīgi un paturiet prātā aviokompānijas noteikumus. Ja esat izlēmuši ceļojumā ņemt līdzi paši savu ekipējumu, lai izvairītos no liekiem izdevumiem to īrējot uz vietas, laikus izplānojiet, kā to iesaiņosiet atbilstoši aviokompānijas noteikumiem, lai tas būtu ērti nesams un stabili nofiksēts – lai slēpes vai cits ekipējums nekustētos un tādējādi nerastos bojājumi. Ja iespējams, saiņojiet ekipējumu tam īpaši paredzētās somās, kas to pasargā no bojājumiem. Papildu drošībai ceļojuma somas varat arī ietīt lidostā pieejamajā plastmasas plēvē. Svarīgi uz bagāžas norādīt savu vārdu un adresi – ja bagāža pazūd, to būs viegli identificēt un nogādāt jums. “SmartLynx Airlines” Sabiedrisko attiecību un mārketinga vadītāja Ilva Priedniece norāda, ka jebkurš sporta inventārs ir uzskatāms par īpašo bagāžu, uz ko aviokompānijas attiecina atšķirīgus noteikumus un nosacījumus; tādēļ ir vēlams laikus iepazīties ar jūsu izvēlētās aviokompānijas noteikumiem un, ja nepieciešams, iepriekš informēt aviokompāniju par to, ka ceļojuma bagāžā būs arī ziemas sporta inventārs.

Lidojiet tieši uz galamērķi. Ja dodaties brīvdienās uz nedēļu, nav liela jēga pusi no laika pavadīt lidostās. Lidojiet tieši uz galamērķi – pēc iespējas tuvāk slēpošanas kūrortam, kur transporta savienojumi starp lidostu un kūrortu strādā kā pulkstenis. Tādējādi jūs varēsiet būt uz kalna jau dažas stundas pēc lidmašīnas nosēšanās. Jūs ietaupīsiet laiku un naudu, ko citādi būtu nācies tērēt par auto nomāšanu, un jūs varēsiet maksimāli izbaudīt atvaļinājumu. No decembra līdz aprīlim “SmartLynx Airlines” no Rīgas un Tallinas lido uz tādiem slēpotāju galamērķiem kā Bergamo, Ženēva, Zalcburga, Frīdrihshāfena un Turīna.

Reģistrējieties lidojumam laikus. Mēs Latvijā esam pieraduši pie salīdzinoši mazas lidostas, kur viss izdarāms ātri un bez garām rindām, un mūsdienās plaši izmantotā reģistrēšanās lidojumam tiešsaistē vēl vairāk šo procesu atvieglo. I.Priedniece norāda, ka tieši tādēļ cilvēki mēdz aizmirst, ka, dodoties slēpošanas brīvdienās ar lielu bagāžu, jāparedz vairāk laika, lai lidostā varētu to nodot bagāžā. “Lai izvairītos no steigas un nevajadzīga stresa, mēs vienmēr iesakām ierasties lidostā laikus un reģistrācijai paredzēto laiku ieplānot ar nelielu rezervi – it sevišķi, ja ceļojat ar īpašu bagāžu,” stāsta I.Priedniece.

Ņemiet līdzi tikai pašu nepieciešamāko. Slēpošanas ekipējums un apģērbs jau tā aizņem daudz vietas bagāžā un nozīmē arī lielāku svaru, tādēļ kārtīgi izvērtējiet, ko jums patiešām vajadzēs, lai nebūtu jāmaksā par svara ierobežojuma pārsniegšanu. Izvēloties līdzi ņemamās lietas, bieži vien mums šķiet, ka vajadzēs apģērbu dažādām situācijām, taču realitātē lielākā daļa slēpošanas atvaļinājuma parasti tiek pavadīta slēpošanas apģērbā. Tomēr neaizmirstiet paņemt aptieciņu ar visu nepieciešamo nelielu traumu gadījumā, un saules aizsargkrēmu, lai izvairītos no “slēpotāju iedeguma”.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” ģimenes asistentu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt ģimenes asistenta pienākumus Valmieras novada teritorijā, ciešā sadarbībā ar Pašvaldības sociālajiem darbiniekiem; • palīdzēt personai/ ģimenei apgūt prasmes kā veiksmīgi plānot un vadīt ikdienas dzīvi, kā piesaistīt trūkstošos resursus, kā sadarboties ar dažādām iestādēm; • asistēt personai/ģimenei dzīvesvietā, nepieciešamības gadījumā asistēt sadarbībā ar citām institūcijām; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; un ja Tev ir: • profesionālā vidējā vai 1.līmeņa izglītība sociālajā, izglītības vai veselības aprūpes jomā, vai students augstākās izglītības iestādes sociālā darbā, pedagoģijas, veselības vai psiholoģijas jomā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt; laba stresa noturība; labas komunikācijas spējas gan ar klientu, gan sadarbībā; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; precizitāte, atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Ģimenes asistenta/-es amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri